Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con possibilità di orario flessibile in base alle esigenze operative.
Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 26000 e 30000 euro, commisurata all‘esperienza e alle competenze.
CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA, CNEL C011
Benefit: accesso al piano integrativo Ebitemp che prevede indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
Descrizione del ruolo
Eseguire manutenzione ordinaria e preventiva su veicoli pesanti quali camion e furgoni.
Diagnostica e risoluzione tempestiva di guasti meccanici complessi per garantire la piena efficienza dei mezzi.
Controllo accurato e sostituzione di componenti usurati o danneggiati secondo le normative vigenti.
Competenze
Esperienza comprovata nella manutenzione di veicoli pesanti, con particolare attenzione a camion e furgoni.
Conoscenza approfondita dei sistemi meccanici dei mezzi pesanti.
Capacità nell‘utilizzo di strumenti diagnostici specifici per l‘individuazione rapida dei guasti.
Requisiti
Esperienza pregressa comprovata nel ruolo di meccanico su mezzi pesanti come camion e furgoni.
Capacità nell‘uso degli strumenti diagnostici specifici per la manutenzione dei mezzi.
Disponibilità a rispettare le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro durante tutte le attività operative.
Patente di guida obbligatoria (categorie: B).
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L‘azienda cliente è una realtà dinamica situata a Quarrata, specializzata nella gestione e manutenzione di flotte di veicoli pesanti. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, collaborativo e orientato alla sicurezza, valorizzando la professionalità e lo sviluppo continuo delle proprie risorse. L‘attenzione verso la formazione tecnica e il benessere sul luogo di lavoro rende questa opportunità ideale per chi desidera crescere nel settore della manutenzione meccanica con un approccio proattivo e responsabile.
AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
Job description
ADDETTI ALLA VENDITA GDO ? APPRENDISTATO
Dove
Sede di lavoro: Lavena Ponte Tresa
Cosa offriamo
Contratto di apprendistato della durata di 3 anni, con inserimento tramite agenzia per il lavoro e prospettiva di assunzione a tempo indeterminato al termine del percorso.
Orario di lavoro part-time, 24 ore settimanali su turni a rotazione dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 06:00 - 21:30. I turni sono di 4 ore giornaliere e vengono comunicati settimanalmente.
RAL tra 20000 e 26000 euro annui, da riparametrare su base part-time.
Inquadramento al primo anno al livello 6 del CCNL commercio cooperative di consumo, CNEL-H016, al secondo anno al livello 5 e al terzo anno al livello 4
Benefit aziendali: percorsi di crescita e supporto allo sviluppo professionale, piano welfare integrativo Ebitemp con accesso a indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
Inserimento immediato con formazione dedicata.
Descrizione del ruolo
Inserimento iniziale nel reparto salumeria/macelleria o salumeria/pescheria
Supporto alla clientela garantendo un servizio cortese e professionale.
Allestimento dei banchi vendita e rifornimento continuo della merce.
Lavorazione e taglio dei prodotti secondo le procedure aziendali.
Sistemazione degli spazi espositivi e degli scaffali per mantenere ordine e visibilità dei prodotti.
Gestione delle operazioni di carico e scarico della merce in magazzino e punto vendita.
Attività di cassa con gestione dei diversi metodi di pagamento in modo preciso ed efficiente.
Competenze
Eccellenti capacità relazionali e orientamento al cliente.
Precisione e attenzione nell'allestimento degli spazi espositivi e nella gestione della merce.
Capacità di lavorare in team in un ambiente dinamico e organizzato su turni rotativi.
Flessibilità nell'adattarsi agli orari part-time distribuiti durante la settimana, inclusi weekend e festivi.
Attitudine all'apprendimento rapido delle procedure aziendali, inclusa la gestione cassa e il taglio prodotti.
Requisiti
Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento con contratto di apprendistato.
Predisposizione a lavorare su turni part-time dal lunedì alla domenica nella fascia oraria indicata (06:00-21:30).
Attitudine positiva verso il lavoro a contatto con il pubblico nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO).
Motivazione a intraprendere un percorso formativo finalizzato all'assunzione stabile nel settore vendita retail.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente opera nel settore della Grande Distribuzione Organizzata a Varese, offrendo un ambiente lavorativo inclusivo che valorizza la crescita professionale attraverso formazione continua e percorsi strutturati. Il contesto è dinamico, orientato al lavoro di squadra e attento al benessere dei collaboratori. L'opportunità è ideale per chi desidera costruire una carriera solida nel settore retail con un contratto stabile al termine del percorso di apprendistato.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
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#axlgla
Job description
Magazziniere Carrellista
Dove
Sede di lavoro: Trofarello.
Cosa offriamo
Contratto iniziale in somministrazione con prospettiva di inserimento stabile.
Orario di lavoro su turni centrali e su due turni, dal lunedì al venerdì.
Livello retributivo indicativo tra 25000 e 26000 euro annui lordi.
CCNL Metalmeccanica piccola industria e codice CNEL C018
Benefit aziendali e opportunità di crescita in un contesto dinamico e strutturato.
Descrizione del ruolo
Gestire la movimentazione e lo stoccaggio dei materiali utilizzando carrelli elevatori in conformità alle normative di sicurezza.
Controllare e verificare le merci in entrata e uscita dal magazzino, garantendo accuratezza e puntualità.
Collaborare con il team per ottimizzare i processi logistici e migliorare l'efficienza operativa.
Mantenere ordine, pulizia e sicurezza nell'area di lavoro secondo le procedure aziendali.
Rispettare le procedure aziendali e le normative vigenti relative alla sicurezza sul lavoro.
Competenze
Patentino valido per la conduzione di carrelli elevatori, con esperienza comprovata nel ruolo di magazziniere carrellista.
Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro relative alla movimentazione dei materiali.
Capacità di lettura e interpretazione di documenti di trasporto e magazzino.
Attitudine al lavoro di squadra, buona comunicazione e precisione nei dettagli operativi.
Capacità di gestire situazioni di stress rispettando scadenze operative.
Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti di turno e carico di lavoro.
Requisiti
Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere carrellista con utilizzo del patentino per carrelli elevatori.
Disponibilità a lavorare su turni centrali e su due turni dal lunedì al venerdì.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'organizzazione attiva nel settore logistico con sede a Trofarello, che valorizza il lavoro in team, la sicurezza sul luogo di lavoro e la crescita professionale dei propri dipendenti. L'ambiente è dinamico, orientato all'efficienza operativa ma attento al benessere delle persone. Entrare a far parte della squadra significa lavorare in un contesto strutturato che promuove responsabilità, collaborazione e sviluppo continuo delle competenze.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
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#axlto2
Job description
Attrezzista (Presse, Trance, Bilancieri) Settore Stampaggio a Freddo Metalli
Dove
Sede di lavoro: Ospitaletto.
Cosa offriamo
Assunzione diretta a tempo indeterminato.
Orario di lavoro full-time su giornata, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00 con un'ora di pausa, con disponibilità a effettuare eventuali straordinari.
RAL indicativa tra 30000 e 40000 euro annui, oltre a mensa aziendale.
CCNL Metalmeccanica Industria - CNEL C011
Benefit: mensa aziendale e possibilità di crescita professionale all'interno del reparto produttivo.
Descrizione del ruolo
Gestione e manutenzione di attrezzature e stampi nel reparto produttivo.
Asservimento impianti e movimentazione materiali e stampi per garantire la continuità produttiva.
Controllo costante della qualità e conformità degli impianti di lavorazione.
Attività operative a bordo macchina specifiche per il reparto di riferimento.
Organizzazione delle attività tramite sistema digitale MES per una gestione efficiente del lavoro.
Setup rapido ed efficace degli impianti per ottimizzare la produzione.
Monitoraggio proattivo del corretto funzionamento meccanico degli impianti.
Mantenimento degli alti standard qualitativi richiesti dall'azienda.
Competenze
Esperienza consolidata nell'uso di attrezzature meccaniche per presse, trance e bilancieri.
Conoscenza approfondita delle lavorazioni meccaniche relative allo stampaggio a freddo dei metalli.
Capacità di utilizzo di sistemi informatici per la gestione delle attività (MES).
Attitudine al lavoro in team e orientamento alla qualità e alla sicurezza sul lavoro.
Requisiti
Pregressa esperienza minima di 2-3 anni come attrezzista in aziende operanti nel settore dello stampaggio a freddo dell'acciaio o nello stampaggio a caldo dei metalli.
Titolo di studio preferibilmente diploma o qualifica professionale ad indirizzo meccanico.
Patentino per l'uso del muletto e/o carroponte costituisce requisito preferenziale.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà specializzata nel settore dello stampaggio a freddo dei metalli con sede a Ospitaletto. Offre un ambiente dinamico e collaborativo dove la qualità, la sicurezza e il lavoro di squadra sono valori fondamentali. L'azienda investe nella formazione continua dei propri dipendenti e promuove opportunità di crescita professionale all'interno del reparto produttivo, garantendo condizioni lavorative stabili e strutturate in un contesto industriale moderno ed efficiente.
L'azienda crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO e il nostro codice etico. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
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axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
Job description
Scaffalista e addetto alla sistemazione carrelli - categorie protette art1 L. 68/99
Dove
Sede di lavoro: San Biagio di Callalta
Cosa offriamo
Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione diretta in azienda.
Orario di lavoro: da lunedì a sabato dalle 04:00 alle 08:00, domenica dalle 05:00 alle 09:00 con un giorno di riposo settimanale a rotazione.
Retribuzione annuale lorda indicativa tra €12950,87 e €13250,87, con maggiorazioni variabili a seconda dei casi.
CCNL Commercio e Terziario; CNEL H011
Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato.
Descrizione del ruolo
Riordino del supermercato per garantire un ambiente ordinato e accogliente.
Preparazione prodotti in corsia secondo gli standard aziendali.
Movimentazione della merce dal magazzino alle corsie del supermercato.
Rifornimento scaffali assicurando la corretta esposizione dei prodotti.
Sistemazione carrelli per facilitare l'esperienza d'acquisto dei clienti.
Competenze
Capacità organizzative per mantenere ordine e pulizia nelle aree di lavoro.
Attitudine al lavoro manuale e alla movimentazione merci in sicurezza.
Precisione e attenzione ai dettagli nella sistemazione dei prodotti.
Buone doti relazionali per collaborare efficacemente con il team e i clienti.
Flessibilità negli orari di lavoro, inclusi i turni mattutini e festivi.
Requisiti
Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio.
Esperienza anche minima nel ruolo di scaffalista o attività simili sarà considerata un plus.
Disponibilità a lavorare su turni mattutini, compresi sabato e domenica secondo il calendario previsto.
Attitudine al lavoro in piedi e alla movimentazione manuale della merce.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente opera nel settore della grande distribuzione organizzata con attenzione alla qualità del servizio e all'inclusione sociale. Il contesto lavorativo è dinamico, caratterizzato da un forte spirito di squadra e da un ambiente rispettoso delle diversità. Si valorizzano le competenze individuali e si promuove la crescita professionale attraverso percorsi formativi mirati. Questa posizione rappresenta una concreta opportunità per candidati appartenenti alle categorie protette che desiderano inserirsi stabilmente in una realtà solida del territorio.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axljd
Job description
ASA OSS PER SERVIZIO DI ASSISTENZA DOMICILIARE DESIO-SEREGNO
La risorsa selezionata lavorerà per un servizio di assistenza domiciliare sul territorio SAD Monza Brianza, per:Ambito Seregno: Seregno, Seveso, Barlassina, Lentate, Cogliate, Misinto, Ceriano Laghetto, Meda, Lazzate, Giussano (ovviamente il piano di lavoro si costruisce su alcuni comuni dell'ambito, con possibili sostituzioni ambito Desio)
Ambito Desio: Desio, Bovisio Masciago, Cesano Maderno, Varedo, Limbiate, Nova Milanese, Muggiò con possibilità di qualche sostituzione su Ambito Seregno (ovviamente il piano di lavoro si costruisce su alcuni comuni dell'ambito, possibili sostituzioni su ambito Seregno)
Cosa offriamo Offriamo una retribuzione di 1545,21€ lordi mensili per un FULL TIME, un contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato. Ral indicaticativa tra i 19000-21000 euro.
L'orario di lavoro è PART TIME - 20 ore, in fascia diurna, prevalentemente dalle 7 alle 14, con possibilità di qualche rientro al pomeriggio a seconda del piano di lavoro.
Ingaggio 6 giorni su 7 (sabato a rotazione), fascia oraria 7-22.
La posizione è regolata dal CCNL Cooperative Sociali CNEL151 ? Livello C1, (prevista la tredicesima e la quattordicesima mensilità nella misura del 50%).
Viene fornito rimborso chilometrico di 0,35 centesimi al kilometro.
Benefit: Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.? La data di inizio contratto è prevista il prima possibile.Siamo alla ricerca di 1 persona.
Descrizione del ruolo La risorsa si occuperà di:
Attività indirizzate a mantenere o recuperare il benessere psico-fisico della persona, assistendola in tutte le attività della vita quotidiana,
Supportare gli assistiti nello svolgimento di alcune attività di base
Svolgere prestazioni igienico sanitarie
Quali requisiti chiediamo
Possesso di attestato ASA o OSS
Esperienza anche minima nel ruolo
Indispensabile essere automuniti
Descrizione Azienda Cliente Il nostro cliente è un Ente di rilevanza nazionale che gestisce strutture rivolte ad anziani-minori-servizi sanitari e servizi domiciliari.
Ambiente di lavoro Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 axlsnt
Per un'azienda operante nel settore Multiservizi, con HQ a Bolzano, siamo alla ricerca di un/una Plant Maintenance, Property & Energy Management Team Leader.
Responsabilità
La figura, coordinando un team di due risorse, supervisionerà le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria all'interno dei centri di cottura in gestione, garantendo la continuità operativa degli impianti, la sicurezza degli ambienti di lavoro e la conformità alle normative vigenti. Nello specifico si occuperà di:
- Pianificare, coordinare e controllare gli interventi di manutenzione preventiva, correttiva e migliorativa sugli impianti tecnologici e sulle strutture edili dei centri di cottura;
- Effettuare sopralluoghi tecnici, individuare criticità e definire le azioni correttive necessarie;
- Garantire la piena efficienza di impianti elettrici, idraulici, termici, di refrigerazione, ventilazione etc;
- Gestire le richieste di intervento provenienti dai coordinatori dei centri di cottura e verificarne la corretta evasione;
- Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro, igiene, prevenzione incendi e sicurezza alimentare;
- Curare la compilazione della documentazione tecnica, dei registri di manutenzione e gestire le pratiche per l'ottenimento di incentivi in ambito energetico;
- Supportare il proprio Responsabile nella definizione dei budget di manutenzione e nel controllo dei costi operativi;
- Gestire e monitorare tutte le utenze aziendali (energia elettrica, gas, acqua, teleriscaldamento, rifiuti, ecc.) in collaborazione alla specialista utilities, garantendo dati affidabili e aggiornati sui consumi;
- Gestire i rapporti con fornitori, enti e istituzioni in ambito fotovoltaico (GSE, ENEA, Agenzia delle Dogane, ecc.), assicurando la conformità normativa e gli adempimenti legati agli impianti energetici.
Profilo
Verranno valutate le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria o Diploma tecnico (Perito o Geometra);
- Esperienza di almeno 4 anni nella gestione delle manutenzioni impiantistiche e edile;
- Capacità di utilizzo di software gestionali per la manutenzione (ticketing);
- Conoscenza delle normative in materia di sicurezza e manutenzione degli impianti;
- Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali.
Completano il profilo organizzazione, previsione, proattività, attitudine al lavoro di squadra e ottime doti di problem solving.
Sede di lavoro : Bolzano (BZ)
Inquadramento : CCNL Multiservizi, livello 5°/6°
Range di RAL : 40.000 ? 50.000 euro
Benefit : bonus variabile (fino a 5.000 euro), welfare aziendale, smart working (fino a 8 giorni al mese), flessibilità oraria
#LI-CL1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
