Orario di lavoro su turni, con disponibilità a lavorare nei fine settimana se necessario.
Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 25000 e 28000 euro, commisurata all‘esperienza.
CCNL commercio CNEL H011
Descrizione del ruolo
Gestire e supportare il team di vendita per garantire un servizio clienti eccellente e personalizzato.
Coordinare le attività quotidiane del punto vendita monitorando le performance commerciali e operative.
Promuovere un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato al raggiungimento degli obiettivi comuni.
Contribuire all‘organizzazione e all‘implementazione delle strategie di vendita per massimizzare i risultati.
Assicurare il rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative interne.
Competenze
Esperienza consolidata nella vendita assistita, preferibilmente nel settore retail beauty o affini.
Capacità di gestione e coordinamento efficace di un team commerciale.
Eccellenti doti comunicative e forte orientamento al cliente per offrire un‘esperienza d‘acquisto di alta qualità.
Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e delle dinamiche operative di negozio.
Attitudine a lavorare in modo organizzato, proattivo e con spirito di squadra.
Requisiti
Esperienza pregressa significativa in ruoli analoghi nel settore retail, preferibilmente beauty o affini.
Capacità comprovata nel coordinamento di team e nella gestione operativa del punto vendita.
Disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana secondo le esigenze del negozio.
Eccellente predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento ai risultati commerciali.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L‘azienda cliente è un punto vendita consolidato situato a Firenze, attivo nel settore retail beauty. Offre un ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone attraverso la formazione continua e il lavoro in team. La cultura aziendale promuove l‘eccellenza nel servizio al cliente ed è attenta alla crescita professionale dei propri collaboratori, favorendo un clima positivo dove ogni contributo è riconosciuto e valorizzato. Questa posizione rappresenta una grande opportunità per chi desidera mettere a frutto la propria esperienza in un contesto stimolante e ambizioso.
AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
Job description
ADDETTI ALLA VENDITA GDO ? APPRENDISTATO
Dove
Sede di lavoro: Lavena Ponte Tresa
Cosa offriamo
Contratto di apprendistato della durata di 3 anni, con inserimento tramite agenzia per il lavoro e prospettiva di assunzione a tempo indeterminato al termine del percorso.
Orario di lavoro part-time, 24 ore settimanali su turni a rotazione dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 06:00 - 21:30. I turni sono di 4 ore giornaliere e vengono comunicati settimanalmente.
RAL tra 20000 e 26000 euro annui, da riparametrare su base part-time.
Inquadramento al primo anno al livello 6 del CCNL commercio cooperative di consumo, CNEL-H016, al secondo anno al livello 5 e al terzo anno al livello 4
Benefit aziendali: percorsi di crescita e supporto allo sviluppo professionale, piano welfare integrativo Ebitemp con accesso a indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
Inserimento immediato con formazione dedicata.
Descrizione del ruolo
Inserimento iniziale nel reparto salumeria/macelleria o salumeria/pescheria
Supporto alla clientela garantendo un servizio cortese e professionale.
Allestimento dei banchi vendita e rifornimento continuo della merce.
Lavorazione e taglio dei prodotti secondo le procedure aziendali.
Sistemazione degli spazi espositivi e degli scaffali per mantenere ordine e visibilità dei prodotti.
Gestione delle operazioni di carico e scarico della merce in magazzino e punto vendita.
Attività di cassa con gestione dei diversi metodi di pagamento in modo preciso ed efficiente.
Competenze
Eccellenti capacità relazionali e orientamento al cliente.
Precisione e attenzione nell'allestimento degli spazi espositivi e nella gestione della merce.
Capacità di lavorare in team in un ambiente dinamico e organizzato su turni rotativi.
Flessibilità nell'adattarsi agli orari part-time distribuiti durante la settimana, inclusi weekend e festivi.
Attitudine all'apprendimento rapido delle procedure aziendali, inclusa la gestione cassa e il taglio prodotti.
Requisiti
Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento con contratto di apprendistato.
Predisposizione a lavorare su turni part-time dal lunedì alla domenica nella fascia oraria indicata (06:00-21:30).
Attitudine positiva verso il lavoro a contatto con il pubblico nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO).
Motivazione a intraprendere un percorso formativo finalizzato all'assunzione stabile nel settore vendita retail.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente opera nel settore della Grande Distribuzione Organizzata a Varese, offrendo un ambiente lavorativo inclusivo che valorizza la crescita professionale attraverso formazione continua e percorsi strutturati. Il contesto è dinamico, orientato al lavoro di squadra e attento al benessere dei collaboratori. L'opportunità è ideale per chi desidera costruire una carriera solida nel settore retail con un contratto stabile al termine del percorso di apprendistato.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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#axlgla
Job description
Magazziniere Carrellista
Dove
Sede di lavoro: Trofarello.
Cosa offriamo
Contratto iniziale in somministrazione con prospettiva di inserimento stabile.
Orario di lavoro su turni centrali e su due turni, dal lunedì al venerdì.
Livello retributivo indicativo tra 25000 e 26000 euro annui lordi.
CCNL Metalmeccanica piccola industria e codice CNEL C018
Benefit aziendali e opportunità di crescita in un contesto dinamico e strutturato.
Descrizione del ruolo
Gestire la movimentazione e lo stoccaggio dei materiali utilizzando carrelli elevatori in conformità alle normative di sicurezza.
Controllare e verificare le merci in entrata e uscita dal magazzino, garantendo accuratezza e puntualità.
Collaborare con il team per ottimizzare i processi logistici e migliorare l'efficienza operativa.
Mantenere ordine, pulizia e sicurezza nell'area di lavoro secondo le procedure aziendali.
Rispettare le procedure aziendali e le normative vigenti relative alla sicurezza sul lavoro.
Competenze
Patentino valido per la conduzione di carrelli elevatori, con esperienza comprovata nel ruolo di magazziniere carrellista.
Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro relative alla movimentazione dei materiali.
Capacità di lettura e interpretazione di documenti di trasporto e magazzino.
Attitudine al lavoro di squadra, buona comunicazione e precisione nei dettagli operativi.
Capacità di gestire situazioni di stress rispettando scadenze operative.
Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti di turno e carico di lavoro.
Requisiti
Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere carrellista con utilizzo del patentino per carrelli elevatori.
Disponibilità a lavorare su turni centrali e su due turni dal lunedì al venerdì.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'organizzazione attiva nel settore logistico con sede a Trofarello, che valorizza il lavoro in team, la sicurezza sul luogo di lavoro e la crescita professionale dei propri dipendenti. L'ambiente è dinamico, orientato all'efficienza operativa ma attento al benessere delle persone. Entrare a far parte della squadra significa lavorare in un contesto strutturato che promuove responsabilità, collaborazione e sviluppo continuo delle competenze.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
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#axlto2
Job description
Attrezzista (Presse, Trance, Bilancieri) Settore Stampaggio a Freddo Metalli
Dove
Sede di lavoro: Ospitaletto.
Cosa offriamo
Assunzione diretta a tempo indeterminato.
Orario di lavoro full-time su giornata, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00 con un'ora di pausa, con disponibilità a effettuare eventuali straordinari.
RAL indicativa tra 30000 e 40000 euro annui, oltre a mensa aziendale.
CCNL Metalmeccanica Industria - CNEL C011
Benefit: mensa aziendale e possibilità di crescita professionale all'interno del reparto produttivo.
Descrizione del ruolo
Gestione e manutenzione di attrezzature e stampi nel reparto produttivo.
Asservimento impianti e movimentazione materiali e stampi per garantire la continuità produttiva.
Controllo costante della qualità e conformità degli impianti di lavorazione.
Attività operative a bordo macchina specifiche per il reparto di riferimento.
Organizzazione delle attività tramite sistema digitale MES per una gestione efficiente del lavoro.
Setup rapido ed efficace degli impianti per ottimizzare la produzione.
Monitoraggio proattivo del corretto funzionamento meccanico degli impianti.
Mantenimento degli alti standard qualitativi richiesti dall'azienda.
Competenze
Esperienza consolidata nell'uso di attrezzature meccaniche per presse, trance e bilancieri.
Conoscenza approfondita delle lavorazioni meccaniche relative allo stampaggio a freddo dei metalli.
Capacità di utilizzo di sistemi informatici per la gestione delle attività (MES).
Attitudine al lavoro in team e orientamento alla qualità e alla sicurezza sul lavoro.
Requisiti
Pregressa esperienza minima di 2-3 anni come attrezzista in aziende operanti nel settore dello stampaggio a freddo dell'acciaio o nello stampaggio a caldo dei metalli.
Titolo di studio preferibilmente diploma o qualifica professionale ad indirizzo meccanico.
Patentino per l'uso del muletto e/o carroponte costituisce requisito preferenziale.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà specializzata nel settore dello stampaggio a freddo dei metalli con sede a Ospitaletto. Offre un ambiente dinamico e collaborativo dove la qualità, la sicurezza e il lavoro di squadra sono valori fondamentali. L'azienda investe nella formazione continua dei propri dipendenti e promuove opportunità di crescita professionale all'interno del reparto produttivo, garantendo condizioni lavorative stabili e strutturate in un contesto industriale moderno ed efficiente.
L'azienda crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO e il nostro codice etico. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
Job description
Scaffalista e addetto alla sistemazione carrelli - categorie protette art1 L. 68/99
Dove
Sede di lavoro: San Biagio di Callalta
Cosa offriamo
Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione diretta in azienda.
Orario di lavoro: da lunedì a sabato dalle 04:00 alle 08:00, domenica dalle 05:00 alle 09:00 con un giorno di riposo settimanale a rotazione.
Retribuzione annuale lorda indicativa tra €12950,87 e €13250,87, con maggiorazioni variabili a seconda dei casi.
CCNL Commercio e Terziario; CNEL H011
Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato.
Descrizione del ruolo
Riordino del supermercato per garantire un ambiente ordinato e accogliente.
Preparazione prodotti in corsia secondo gli standard aziendali.
Movimentazione della merce dal magazzino alle corsie del supermercato.
Rifornimento scaffali assicurando la corretta esposizione dei prodotti.
Sistemazione carrelli per facilitare l'esperienza d'acquisto dei clienti.
Competenze
Capacità organizzative per mantenere ordine e pulizia nelle aree di lavoro.
Attitudine al lavoro manuale e alla movimentazione merci in sicurezza.
Precisione e attenzione ai dettagli nella sistemazione dei prodotti.
Buone doti relazionali per collaborare efficacemente con il team e i clienti.
Flessibilità negli orari di lavoro, inclusi i turni mattutini e festivi.
Requisiti
Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio.
Esperienza anche minima nel ruolo di scaffalista o attività simili sarà considerata un plus.
Disponibilità a lavorare su turni mattutini, compresi sabato e domenica secondo il calendario previsto.
Attitudine al lavoro in piedi e alla movimentazione manuale della merce.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente opera nel settore della grande distribuzione organizzata con attenzione alla qualità del servizio e all'inclusione sociale. Il contesto lavorativo è dinamico, caratterizzato da un forte spirito di squadra e da un ambiente rispettoso delle diversità. Si valorizzano le competenze individuali e si promuove la crescita professionale attraverso percorsi formativi mirati. Questa posizione rappresenta una concreta opportunità per candidati appartenenti alle categorie protette che desiderano inserirsi stabilmente in una realtà solida del territorio.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axljd
Job description
ASA OSS PER SERVIZIO DI ASSISTENZA DOMICILIARE DESIO-SEREGNO
La risorsa selezionata lavorerà per un servizio di assistenza domiciliare sul territorio SAD Monza Brianza, per:Ambito Seregno: Seregno, Seveso, Barlassina, Lentate, Cogliate, Misinto, Ceriano Laghetto, Meda, Lazzate, Giussano (ovviamente il piano di lavoro si costruisce su alcuni comuni dell'ambito, con possibili sostituzioni ambito Desio)
Ambito Desio: Desio, Bovisio Masciago, Cesano Maderno, Varedo, Limbiate, Nova Milanese, Muggiò con possibilità di qualche sostituzione su Ambito Seregno (ovviamente il piano di lavoro si costruisce su alcuni comuni dell'ambito, possibili sostituzioni su ambito Seregno)
Cosa offriamo Offriamo una retribuzione di 1545,21€ lordi mensili per un FULL TIME, un contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato. Ral indicaticativa tra i 19000-21000 euro.
L'orario di lavoro è PART TIME - 20 ore, in fascia diurna, prevalentemente dalle 7 alle 14, con possibilità di qualche rientro al pomeriggio a seconda del piano di lavoro.
Ingaggio 6 giorni su 7 (sabato a rotazione), fascia oraria 7-22.
La posizione è regolata dal CCNL Cooperative Sociali CNEL151 ? Livello C1, (prevista la tredicesima e la quattordicesima mensilità nella misura del 50%).
Viene fornito rimborso chilometrico di 0,35 centesimi al kilometro.
Benefit: Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.? La data di inizio contratto è prevista il prima possibile.Siamo alla ricerca di 1 persona.
Descrizione del ruolo La risorsa si occuperà di:
Attività indirizzate a mantenere o recuperare il benessere psico-fisico della persona, assistendola in tutte le attività della vita quotidiana,
Supportare gli assistiti nello svolgimento di alcune attività di base
Svolgere prestazioni igienico sanitarie
Quali requisiti chiediamo
Possesso di attestato ASA o OSS
Esperienza anche minima nel ruolo
Indispensabile essere automuniti
Descrizione Azienda Cliente Il nostro cliente è un Ente di rilevanza nazionale che gestisce strutture rivolte ad anziani-minori-servizi sanitari e servizi domiciliari.
Ambiente di lavoro Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 axlsnt
SAMSIC HR ITALIA SPA
Filiale di Reggio Emilia
Ricerca per azienda cliente, operante nel settore terziario:
BACK OFFICE LOGISTICA - CATEGORIE PROTETTE LEGGE 68/99
Profilo ricercato
Mansioni principali
- Gestione delle telefonate e dei contatti con clienti e fornitori.
- Inserimento e monitoraggio degli ordini, con supporto alle operazioni di magazzino.
- Registrazione e aggiornamento delle informazioni tramite computer e software gestionali aziendali, tra cui Gamma Enterprise.
- Sistemazione, organizzazione e movimentazione dei prodotti all'interno del magazzino.
Requisiti richiesti
- Esperienza, anche breve, nel settore della logistica o in ruoli analoghi.
- Buona padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office.
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Gamma Enterprise.
FONDAMENTALE APPARTENERE ALLE CATEGORIE PROTETTE ED ESSERE ISCRITTO/A ALLE LISTE DI COLLOCAMENTO MIRATO.
Tipologia contrattuale: Contratto iniziale in somministrazione.
Orario di lavoro: 40h a settimana, lunedì al venerdì giornaliero
Sede di lavoro: Reggio Emilia, zona corte tegge
CCNL METALMECCANICO ARTIGIANATO; CNEL C030, RAL da 22.500,00
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR
Filiale di Camposampiero
ricerca per azienda cliente metalmeccanica, un/a
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A
Profilo ricercato
La risorsa sarà inserita nell'ufficio amministrativo e si occuperà della gestione delle attività contabili e amministrative aziendali, tra cui emissione e registrazione di bolle, gestione della prima nota, fatturazione attiva e passiva e supporto alle attività di contabilità generale.
Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma o laurea ad indirizzo economico;
- Esperienza pregressa in ruoli amministrativi/contabili;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Capacità di lavorare in team;
- Buone capacità organizzative e di problem solving.
Orario di lavoro: full-time giornaliero dal lunedì al venerdì
Zona di lavoro: Scorzè (VE)
Contratto di lavoro: iniziale contratto a tempo determinato
CCNL: Commercio Confcommercio CNEL H011
Inquadramento: a seconda della seniority il/la candidato/a sarà inserito al livello 4 o 3 del CCNL
Range retributivo: 27-30k
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti
Durata della missione : 1 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Etjca Group – Filiale di Savona ricerca per azienda cliente un'IMPIEGATA AMMINISTRATIVA.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà della gestione delle principali attività amministrative e contabili.
Attività principali:
- Gestione della contabilità generale;
- Fatturazione attiva;
- Registrazione delle fatture passive;
- Gestione della documentazione amministrativa;
- Rapporti e contatti con commercialista e istituti bancari;
- Supporto nelle attività amministrative ordinarie.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile;
- Conoscenza dei principali processi di contabilità generale e fatturazione;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
- Precisione, organizzazione e autonomia nella gestione delle attività;
- Buone capacità relazionali e di gestione dei rapporti con interlocutori esterni.
Luogo di lavoro: Savona.
Si offre:
- CCNL Commercio, 4°/5° livello in base all'esperienza;
- RAL indicativa 24.000 €;
- Orario full time, dal lunedì al venerdì, indicativamente 8:00–18:00;
- Contratto iniziale di 1 mese, finalizzato alla prosecuzione del rapporto e successivo inserimento a tempo indeterminato.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Samsic Hr Italia filiale di Cremona ricerca
IMPIEGATA/O CONTABILE
Profilo ricercato
Principali mansioni e responsabilità:
La risorsa si occuperà in autonomia della gestione amministrativa e contabile ordinaria dell'azienda, rispondendo direttamente alla proprietà. Nello specifico svolgerà le seguenti attività:
- Fatturazione attiva e passive: emissione, registrazione e gestione del ciclo attivo e passivo (inclusa fatturazione elettronica).
- Contabilità generale: prima nota, gestione di incassi e pagamenti, riconciliazioni bancarie e tenuta dei registri IVA.
- Adempimenti fiscali: predisposizione dei dati per le liquidazioni IVA periodiche e supporto alla preparazione dei documenti per il bilancio d'esercizio (in coordinamento con il commercialista esterno).
- Gestione anagrafiche e scadenziari: monitoraggio dei pagamenti di clienti e fornitori e gestione dei solleciti.
- Supporto amministrativo: gestione della corrispondenza commerciale e archiviazione documentale legata alla logistica della merce (bolle, DDT).
Requisiti richiesti:
- Titolo di studio: Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche.
- Esperienza: Almeno 2-3 anni di esperienza pregressa in ruoli contabili, preferibilmente presso aziende commerciali o studi professionali.
- Competenze tecniche: Ottima conoscenza dei principali pacchetti informatici (Office, in particolare Excel) e familiarità con i software gestionali di contabilità.
- Soft skills: Precisione, eccellenti capacità organizzative, puntualità nel rispetto delle scadenze e attitudine al lavoro di squadra.
Cosa offriamo:
- Tipologia contrattuale: Contratto di assunzione a tempo determinato/indeterminato
- Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì).
- Ambiente di lavoro: Contesto aziendale stabile, sereno e collaborativo.
- Inquadramento:
- CCNL Commercio (H011)
- Range di RAL 24/28K
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
