* pianifica e dirige la manutenzione totale della produzione e dei servizi generali;
* prepara rapporti e statistiche delle manutenzioni e tiene aggiornata tutta la documentazione e inoltre aggiorna l‘indagine preventiva;
* valuta e consiglia azioni atte a minimizzare le avarie nella produzione;
* coordina la messa in funzione di nuovi impianti;
* valuta il livello di professionalità del personale che opera alle sue dipendenze e ne suggerisce la formazione professionale direttamente o proponendo la partecipazione a corsi esterni;
* garantisce e soddisfa la continuità produttiva riducendo il numero di avarie adottando specifici strumenti atti al miglioramento continuo;
* è responsabile del controllo del livello di stock dei pezzi di ricambio, garantisce il rispetto ed il mantenimento della scorta minima necessaria e verifica le Richieste di Acquisto relative ai materiali per la manutenzione
* assicura una continua ricerca di riduzione dei costi di manutenzione;
* prepara /verifica il piano di manutenzione annuale PMA;
* coordina e verifica l‘esecuzione dei lavori delle ditte appaltatrici di manutenzione meccanica ed elettrica;
* attua le direttive di sicurezza, igiene e ambiente del datore di lavoro, organizzando l‘attività lavorativa e vigilando su di essa.
Esperienze e capacità:
* Istruzione:
Laurea in ingegneria o diploma di scuola secondaria in ambito tecnico con rilevante esperienza pregressa nel ruolo;
* Esperienza lavorativa:
5-10 anni in ruoli analoghi preferibilmente maturati nel settore di riferimentoTECNICHE:
* Conoscenza delle funzionalità dei macchinari di reparti produttivi
* Conoscenza del ciclo produttivo
* Conoscenza delle norme in materia di sicurezza, ambiente e qualità
* Ottima conoscenza di Outlook e pacchetto Office
* Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 preferibile)
* Conoscenza del ware di manutenzione Prometeo sarà considerato un plusMANAGERIALI:
* Leadership operativa
* Problem solving tecnico
* Capacità di gestione di team e processi complessi
* Approccio analitico
* Orientamento ai risultati
* Capacità di lavorare in contesti in evoluzione
L‘azienda è situata a Nusco.
Contratto a tempo indeterminato
Retribuzione annua compresa tra 55.000 e 65.000 EUR.
Pacchetto di benefit competitivi.
Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l‘eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Inserita a diretto riporto del top management, la posizione avrà un ruolo chiave nella scalabilità del portafoglio progetti e nel rafforzamento dei processi interni. Responsabilità principali:
Coordinare e guidare il team Construction su più progetti fotovoltaici utility scale
Supervisionare la fase di realizzazione, dall'NTP fino al COD
Gestire il rapporto con EPC contractor e fornitori strategici
Monitorare avanzamento lavori, budget, qualità e sicurezza
Assicurare la compliance tecnica, normativa e HSE
Collaborare con i team di Development, Engineering e Asset Management
Supportare il miglioramento continuo dei processi di costruzione
Esperienza consolidata nel ruolo nel settore fotovoltaico
Background tecnico (Ingegneria o equivalente)
Esperienza nella gestione di progetti complessi multi‑sito
Capacità di leadership e coordinamento di team
Ottima conoscenza della lingua italiana; inglese a livello professionale
Realtà in forte crescita nel settore delle energie rinnovabili
Inquadramento e package retributivo commisurati all'esperienza (Range Euro 70.000 - 90.000)
Opportunità di crescita professionale in un settore in espansione.
Possibilità di lavorare su progetti di rilievo
Se sei interessato a questa opportunità, ti invitiamo a candidarti e a entrare a far parte di un'azienda leader nel settore dei servizi finanziari.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Analizzare e valutare i rischi di sicurezza operativa delle infrastrutture tecnologiche.
Progettare e implementare soluzioni di sicurezza specifiche per sistemi operativi e reti industriali.
Monitorare continuamente la sicurezza delle infrastrutture per identificare e rispondere alle minacce.
Collaborare con altri team per garantire il rispetto delle normative e degli standard di sicurezza.
Sviluppare strategie per la gestione degli incident di sicurezza e il ripristino delle operazioni.
Fornire supporto tecnico e formazione su tematiche di sicurezza OT.
Redigere documentazione e report dettagliati sulle attività di sicurezza.
Cerchiamo una persona che abbia:
Conoscenza approfondita delle infrastrutture tecnologiche e dei sistemi operativi industriali.
Competenza nell'implementazione di soluzioni di sicurezza OT.
Capacità di analisi dei rischi e gestione degli incident di sicurezza.
Familiarità con normative e standard di sicurezza applicabili al settore.
Ottime doti di comunicazione e predisposizione al lavoro in team.
Realtà di consulenza tecnologica altamente specializzata, parte di un importante gruppo italiano.Supporta aziende industriali e infrastrutture critiche nella protezione degli ambienti OT, attraverso progetti innovativi e ad alto contenuto tecnico.
Contratto con retribuzione compresa tra 35.000 e 50.000€. + benefit aziendali + MBO
Percorsi di certificazione e formazione strutturati.
Se il ruolo di Ot Security ti interessa, candidati ora.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Il Tecnico Commerciale (M/F) avrà le seguenti responsabilità:
Gestione portafoglio clienti esistente;
Sviluppo nuovi clienti su territorio assegnato (Venezia e zone limitrofe);
Identificare e acquisire nuove opportunità di business attraverso la ricerca attiva;
Collaborare con il Direttore Commerciale e il team per garantire l'efficace esecuzione degli obiettivi commerciali;
Consulenza tecnica ai clienti.
Il Tecnico Commerciale (M/F) ideale possiede:
Diploma e/o Laurea;
Esperienza come Tecnico Commerciale nel settore termotecnico/HVAC o affini;
Comprensione approfondita della gestione territoriale e delle dinamiche del mercato di riferimento;
Esperienza comprovata nella gestione di clienti.
La nostra azienda cliente è una realtà di stampo commerciale, parte di un Gruppo internazionale, specializzata nel settore termotecnico. La realtà, presente in Veneto con filiali e venditori specializzati da oltre 30 anni, ricerca un Tecnico Commerciale (M/F) - Settore Termotecnico per la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti con zona di riferimento Venezia (Venice Mestre, Pianiga).
Opportunità per un Tecnico Commerciale (M/F) - Settore Termotecnico di entrare a far parte di una realtà commerciale a stampo imprenditoriale, parte di un Gruppo internazionale, presente sul territorio da oltre 30 anni.Inquadramento contrattuale a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza, auto aziendale, pc e telefono.
Per solida realtà operante nel settore dei servizi siamo alla ricerca di un/una Referente Acquisti, figura che avrà la responsabilità di gestire il processo di approvvigionamento aziendale, garantendo efficienza, qualità e ottimizzazione dei costi, collaborando con le diverse funzioni interne.Responsabilità
Gestire l'intero processo di acquisto di beni e servizi.
Ricercare, qualificare e sviluppare nuovi fornitori.
Negoziare condizioni economiche, contrattuali e tempi di consegna.
Monitorare le performance dei fornitori (KPI, qualità, puntualità, costi).
Gestire richieste di acquisto, ordini e relativo follow-up.
Collaborare con le funzioni Operations, Amministrazione e Direzione per pianificare i fabbisogni.
Analizzare il mercato e individuare opportunità di saving.
Gestire eventuali contestazioni e non conformità con i fornitori.
Redigere reportistica periodica su acquisti, budget e performance.
Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle policy di acquisto.
Requisiti
Diploma o Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o affini.
Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Buyer o Referente Acquisti.
Ottima capacità di negoziazione e gestione dei fornitori.
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Esperienza nell'utilizzo di ERP gestionali (SAP, Zucchetti, TeamSystem o equivalenti).
Buona conoscenza della lingua inglese.
Capacità analitiche e orientamento ai risultati.
Società di servizi zona Trieste
Ottima opportunità di carriera.
La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività:
Predisposizione e monitoraggio dei processi di Budget e Forecast.
Elaborazione della reportistica economica mensile, trimestrale e semestrale.
Sviluppo di analisi ad hoc a supporto della Direzione Generale.
Calcolo, monitoraggio e analisi della marginalità dei contratti e delle commesse.
Produzione di reportistica commerciale e analisi delle vendite.
Supporto all'ottimizzazione dei processi di controllo e reporting aziendale.
Collaborazione con le diverse business unit per l'analisi delle performance e l'individuazione di opportunità di miglioramento.
Supporto alla gestione e all'integrazione dei sistemi informativi aziendali.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o Ingegneria Gestionale.
Esperienza di almeno 5-6 anni nel ruolo di Controller o Controller Specialist, preferibilmente in contesti caratterizzati da più business unit.
Ottima conoscenza delle logiche di controllo di gestione, budgeting, forecasting e analisi economico-finanziaria.
Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel.
Buona conoscenza dei software:
TeamSystem Enterprise
Power BI
Qlik
Leanus (considerato un plus)
Buona conoscenza dei sistemi IT e preferibile esperienza nella gestione di reti aziendali in-house.
Spiccate capacità analitiche, orientamento al risultato e attitudine al problem solving.
Ottime capacità relazionali e comunicative per interfacciarsi con stakeholder di diversi livelli organizzativi.
Il nostro cliente è una realtà italiana consolidata, attiva nel settore manifatturiero, caratterizzata da una struttura organizzativa articolata e da diverse business unit operative. L'azienda si distingue per un approccio orientato alla crescita, all'innovazione e al monitoraggio costante delle performance economico-finanziarie.Sede Cascina Gobb. / San Raffaele
Contratto a tempo indeterminato.
Inserimento full-time.
No Smartworking
RAL indicativa di €40/45.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Riporto diretto alla Direzione Generale con elevata visibilità all'interno dell'organizzazione.
Opportunità di lavorare in un contesto strutturato e dinamico, con un ruolo centrale nei processi decisionali aziendali.
Percorso di crescita professionale e consolidamento delle competenze in ambito controlling e business analysis.
Humangest, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente: Addetti/e all'Accettazione in Officina/Concessionaria
Per importante azienda cliente operante nel settore automotive, con diverse sedi a Roma, siamo alla ricerca di Addetti/e all'Accettazione da inserire in officina/concessionaria.
La risorsa si occuperà di:
Accoglienza clienti e gestione del front-office
Accettazione veicoli in ingresso per manutenzione, tagliandi e riparazioni
Apertura e gestione delle schede di lavorazione / ordini di lavoro
Prenotazione appuntamenti e gestione agenda officina
Preventivazione attività e comunicazione con i clienti sullo stato di avanzamento lavori
Consegna veicoli e gestione documentazione amministrativa di chiusura pratica
Coordinamento con il team tecnico di officina e con gli altri reparti
Requisiti richiesti:
Esperienza, anche breve, nella mansione
Buon utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici
Ottime capacità relazionali, comunicative e orientamento al cliente
Precisione, organizzazione e capacità di gestire più attività contemporaneamente
Disponibilità a lavorare su diverse sedi a Roma: Eur, Pontina, Casilina, Appia
Patente B gradita
Si offre: Contratto CCNL Commercio - 3° o 4° livello, in base all'esperienza
Inserimento in azienda solida e strutturata con possibilità di crescita
Orario: Full Time 40 ore settimanali
Lunedì - Venerdì dalle 08:00 alle 17:30 con 30 minuti di pausa
Sabato circa una volta al mese dalle 08:30 alle 13:00
Luogo di lavoro: Roma - Eur / Pontina / Casilina / Appia
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #centrosud
Humangest, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente Meccanico per un'officina/concessionaria
Per importante azienda cliente operante nel settore automotive, con diverse sedi a Roma, siamo alla ricerca di un/a Meccanico da inserire in officina.
La risorsa si occuperà di:
Manutenzione ordinaria e straordinaria dei veicoli
Tagliandi, freni, distribuzione, frizione, sospensioni e controlli periodici
Diagnosi elettronica e ricerca guasti
Sostituzione e riparazione di componenti meccaniche
Utilizzo di attrezzature e strumentazione di officina nel rispetto delle procedure di sicurezza
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa nella mansione
Buona conoscenza dei principali sistemi meccanici e capacità di diagnosi
Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team
Automunito
Disponibilità a lavorare su diverse sedi a Roma: Eur, Pontina, Appia
Si offre: Contratto CCNL Commercio - 4° o 5° livello, in base all'esperienza
Inserimento in azienda solida e strutturata
Orario: Part Time 38 ore settimanali Lunedì - Venerdì dalle 08:30 alle 17:30 con 1 ora di pausa
Sabato a rotazione dalle 08:30 alle 13:00
Luogo di lavoro: Roma - Eur / Pontina / Appia
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #centrosud
Per azienda operante nel settore metalmeccanico, stiamo cercando:
ADDETTO/ADDETTA ALLE LAVORAZIONI MECCANICHE JUNIOR
La persona selezionata dovrà effettuare attività quali:
- Programmazione e attrezzaggio macchinario cnc;
- Carico/scarico pezzi;
- Controllo qualità con utilizzo degli strumenti di misura.
LUOGO DI LAVORO: PORTOMAGGIORE (FE)
ORARIO DI LAVORO: FULL TIME
Si richiede:
- Preferibile diploma o qualifica ambito meccanico o similari;
- Minima pregressa esperienza di utilizzo macchine CNC quali tornio e/o fresa, conduzione macchina, attrezzaggio e carico e scarico pezzi;
- Preferibile età d'apprendistato;
- Conoscenza ed utilizzo del disegno meccanico;
- Conoscenza ed utilizzo degli strumenti di misura: calibro e micrometro.
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 21000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Per azienda operante nel settore metalmeccanico, stiamo cercando:
ADDETTO/ADDETTA ALLE LAVORAZIONI MECCANICHE JUNIOR
La persona selezionata dovrà effettuare attività quali:
- Programmazione e attrezzaggio macchinario cnc;
- Carico/scarico pezzi;
- Controllo qualità con utilizzo degli strumenti di misura.
LUOGO DI LAVORO: PORTOMAGGIORE (FE)
ORARIO DI LAVORO: FULL TIME
Si richiede:
- Preferibile diploma o qualifica ambito meccanico o similari;
- Minima pregressa esperienza di utilizzo macchine CNC quali tornio e/o fresa, conduzione macchina, attrezzaggio e carico e scarico pezzi;
- Preferibile età d'apprendistato;
- Conoscenza ed utilizzo del disegno meccanico;
- Conoscenza ed utilizzo degli strumenti di misura: calibro e micrometro.
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 21000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Per azienda cliente in ambito metalmeccanico, si ricerca: Addetto/a al Robot di Saldatura.
L'addetto/a al Robot di Saldatura, si occuperà prevalentemente di saldatura manuale a filo di componenti in ferro di medio-grande carpenteria.
Orario: giornaliero, 8:00 ? 17:00, oppure 2 turni 6:00 ? 13:15 o 13:15 ? 20:30, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: MOLINELLA (BO)
Per svolgere la mansione di addetto/a al Robot di Saldatura, si richiede:
- Qualifica o diploma conseguiti in ambito meccanico, o settori attinenti al campo della meccanica;
- Capacità di lettura del disegno meccanico;
- Precedente esperienza maturata nel ruolo di addetto/a al Robot di Saldatura;
- Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti da lavoro e buone doti manuali.
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
