La risorsa inserita all‘interno della struttura si occuperà di:
Supportare le attività di pricing legate al lancio di nuovi prodotti assicurativi.
Effettuare analisi e revisioni tariffarie sulla base dell‘andamento tecnico del portafoglio.
Sviluppare, implementare e mantenere modelli attuariali e strumenti di pricing.
Analizzare dati statistici e tecnici per identificare trend, criticità e opportunità di ottimizzazione tariffaria.
Predisporre monitoraggi tecnici periodici e reportistica dedicata.
Collaborare con le funzioni Underwriting, Finance, Risk Management e Commerciale per la definizione delle strategie di pricing.
Garantire la qualità e l‘affidabilità delle basi dati utilizzate nelle analisi attuariali.
Supportare la predisposizione di analisi ad hoc richieste dal management.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea magistrale in Scienze attuariali, Finanza, Statistica, Matematica, Fisica o equivalenti
Buona conoscenza dell‘inglese, parlato e scritto (B2 o superiori)
Buona conoscenza di linguaggi di programmazione finalizzati all‘analisi e alla preparazione dati. La conoscenza di R, Python, SAS, VBA, SQL sono considerati requisiti preferenziali
La conoscenza di pacchetti di BI, in particolare PowerBi, è da considerarsi requisito preferenziale.
Capacità di analisi e precisione nello svolgimento dell‘attività e nell‘organizzazione del lavoro
Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e di tutto il pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
2-3 anni di exp. Per profilo Specialist per cui è gradita exp. In ambito financial lines
Il nostro cliente è una realtà assicurativa altamente specializzata nella gestione dei rischi professionali e della responsabilità sanitaria. Negli anni ha ampliato la propria offerta includendo soluzioni dedicate alla responsabilità civile professionale.
La risorsa verrà inserita in un team di progettisti e avrà la responsabilità di:
Analizzare i requisiti di prodotto;
Realizzare gli schematici e seguire le fasi di realizzazione delle schede fino al prototipo;
Preparare documentazione per produzione e test;
Seguire le certificazioni dei prodotti;
Interfacciarsi con altri enti aziendali per favorire la distribuzione, produzione e supporto dei prodotti;
Acquisire feedback dal mercato per l'evoluzione futura degli attuali prodotti.
Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Ing. elettronica;
Competenze di progettazione hardware;
Conoscenza della Compatibilità Elettromagnetica (EMC);
Conoscenza dello schematico e PCB;
Competenze relazionali e di lavoro in team;
Competenza di analisi, valutazione e risoluzione dei problemi;
Propensione al miglioramento e all'innovazione;
Conoscenza del pacchetto Orcad.
Azienda attiva nella progettazione e produzione di soluzioni elettroniche per il settore automotive con un Ufficio Tecnico strutturato di 30+ risorse.
Inserimento in contesto dinamico, tecnicamente stimolante e in crescita;
Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda;
Sede di lavoro: Provincia di Bologna
Supportare la pianificazione e lo sviluppo di progetti nel settore Energie Rinnovabili (focus Fotovoltaico).
Gestire dell'iter autorizzativo e predisporre la documentazione di permitting necessaria per i progetti in corso.
Collaborare con team interni ed esterni per garantire la conformità normativa.
Monitorare e analizzare i dati relativi all'avanzamento dei progetti.
Redigere documenti tecnici e report per le autorità competenti.
Identificare e mitigare i rischi legati ai progetti in corso.
Assicurare il rispetto delle tempistiche stabilite per i progetti.
Formazione accademica in ingegneria o disciplina tecnica correlata.
Espereinza pregressa in contesti similari o studi di progettazione e realizzazione di impianti di produzione di energia elettrica.
Capacità di gestire processi di autorizzazione e conformità normativa.
Attitudine al lavoro in team e ottime capacità organizzative.
Familiarità con gli strumenti di analisi e gestione dati.
Orientamento alla risoluzione di problemi e al raggiungimento degli obiettivi.
L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Impianti, con una forte specializzazione in Energy & Natural Resources. Si distingue per la sua capacità di sviluppare soluzioni innovative e sostenibili, offrendo un ambiente di lavoro stimolante.
RAL compresa tra 40.000 e 60.000 euro.
Opportunità di crescita professionale.
Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.
Possibilità di contribuire a progetti sostenibili e di impatto.
Se sei interessato/a a questa opportunità come Project Development & Permitting Engineer, non esitare a inviare la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Sviluppare, pianificare e gestire i progetti di impianti di produzione di energia da fonte rinnovabile, con prevalente focus su impianti fotovoltaici.
Gestire le opere funzionali alla connessione alla rete elettrica nazionale, con riferimento prevalente al territorio italiano.
Collaborare con le strutture di Business Development e Construction, assicurando allineamento tra progettazione, sviluppo e realizzazione.
Coordinare le attività di competenza con i diversi stakeholder interni coinvolti nel progetto.
Interagire con fornitori e clienti per garantire il rispetto dei requisiti tecnici.
Monitorare il progresso dei progetti e risolvere eventuali problematiche tecniche.
Assicurare la conformità con le normative e gli standard del settore.
Laurea in ingegneria elettrica o titolo equivalente.
Competenze avanzate nell'utilizzo di software CAD per la progettazione elettrica.
Conoscenza approfondita delle normative elettriche e di sicurezza.
Esperienza pregressa nella gestione di progetti nel settore energie rinnovabili.
Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente con colleghi e clienti.
Forte orientamento ai dettagli e alla risoluzione dei problemi tecnici.
L'azienda è un EPC in forte crescita con una grande attenzione alla qualità e all'innovazione. Si distingue per offrire soluzioni di alto livello e per il suo impegno nella crescita professionale dei propri collaboratori.
Retribuzione tra 40.000 EUR e 60.000 EUR, in base all'esperienza nel ruolo.
Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.
Se sei interessat/a a questa opportunità come Progettista Elettrico, non esitare a inviare la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La figura selezionata sarà inserita come Progettista Senior di Apparati in Media Tensione nel team di Progettazione. Avrà la responsabilità tecnica sugli aspetti di sicurezza elettrica, isolamento, conformità normativa e validazione di prodotto, operando su apparati complessi che integrano stadi di conversione statica switching a semiconduttore e sottosistemi di comunicazione digitale.In particolare si occuperà di:
Progettazione e verifica di architetture elettriche in Media Tensione (AC/DC)
Definizione e verifica dei criteri di isolamento elettrico (clearance, creepage, coordinamento dell'isolamento, partial discharge, surge)
Applicazione e interpretazione delle normative IEC e UL per l'omologazione di apparati MT
Interfaccia tecnica con laboratori di prova e organismi di certificazione
Definizione del piano di test di prodotto, comprendente:
test di routine
prove dielettriche e HV
prove di stress, affidabilità e sicurezza
Specifica tecnica e organizzazione del banco di test per apparati trifase in Media Tensione, con attenzione a:
requisiti elettrici
sicurezza degli operatori
procedure e sequenze di prova
Integrazione con i team di:
elettronica di potenza
firmware e software di controllo/comunicazione
progettazione meccanica e industrializzazione
Supporto tecnico alle fasi di preserie, industrializzazione e avvio produzione
Analisi delle non conformità emerse in fase di test o certificazione e definizione delle azioni correttive
Competenze tecniche richieste
Esperienza comprovata nella progettazione di apparati in Media Tensione
Conoscenza approfondita delle normative IEC e UL applicabili a sistemi MT, convertitori statici di potenza, sicurezza elettrica, ad esempio:IEC 61936-1, IEC 62271, IEC 61800-5-1, IEC 62477-1, IEC 60664-1,?
UL 1558, UL 347A, UL 62368-1,?
Conoscenza del processo di UL Listing / Recognition e delle logiche di derating e construction review
Capacità di definire in autonomia piani di test e strategie di validazione
Esperienza su sistemi trifase in Media Tensione
Conoscenza degli stadi di conversione switching basati su IGBT, SiC o MOSFET
Capacità di analisi e revisione di schemi elettrici complessi
Buona conoscenza dell'inglese tecnico, scritto e parlato
Completano il profilo
Esperienza su sistemi di distribuzione elettrica, conversione MT/LV o infrastrutture elettriche critiche
Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale
Esperienza nel supporto a processi di certificazione, test witnessing e audit
Capacità di operare come riferimento tecnico su temi di sicurezza, normativa e validazione
Il nostro cliente è una realtà consolidata del settore Engineering & Manufacturing che offre soluzioni ingegneristiche in campo elettrico/elettronico.
Retribuzione compresa tra 45.000 EUR e 60.000 EUR.
Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione.
Possibilità di partecipare a progetti tecnicamente avanzati e sfidanti.
Se ti riconosci in questa descrizione, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Il ruolo prevede l'avviamento e la manutenzione specializzata/straordinaria di impianti di climatizzazione ambientale e di produzione.Le attività previste sono:
gestione e manutenzione straordinaria di impianti di climatizzazione quali gruppi frigo, pompe di calore e roof top, sistemi ad acqua, ad espansione dirette e a portata variabile;
avviamento degli impianti e collaudi per le case madri;
diagnostica specializzata di malfunzionamenti, ricerca e analisi guasti, riparazione e messa in servizio.
Desideriamo entrare in contatto con un/a professionista che abbia maturato esperienza in analoga mansione, preferibilmente in contesti strutturati, con ottime competenze su gruppi frigo e a proprio agio sia nel lavorare in autonomia che in team.Requisiti richiesti:
diploma ad indirizzo elettrico/elettrotecnico, meccatronico o equipollenti;
esperienza significativa di diagnostica su impianti di climatizzazione;
esperienza nella conduzione, manutenzione e riparazione di impianti di condizionamento, riscaldamento e trattamento aria;
capacità di lettura ed interpretazione di disegni e schemi tecnici;
patentino F-Gas.
Il nostro Cliente è un Centro Assistenza autorizzato multimarca per impianti di climatizzazione sito nel modenese.
Retribuzione tra 32.000 e 45000 EUR.
Ambiente di lavoro professionale e stimolante nel settore Industrial / Manufacturing.
Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Invitiamo i candidati interessati a presentare la propria candidatura per questa opportunità come Tecnico Frigorista.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Per azienda operante nel settore elettrotecnico-industriale di Milano, siamo alla ricerca di una risorsa Addett* al centralino e Segreteria di Direzione che sara il primo punto di contatto per clienti, fornitori e visitatori e fornira supporto organizzativo alla Direzione. Responsabilita: La risorsa si occupera di: Gestione del centralino e delle e-mail aziendali. Accoglienza di clienti, fornitori e visitatori. Organizzazione di trasferte, viaggi e prenotazioni. Gestione delle note spese. Supporto nelle attivita di segreteria generale e back office. Assistenza operativa alla Direzione. Gestione della corrispondenza e dell'archiviazione documentale.Requisiti Diploma di scuola superiore. Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di reception, centralino o segreteria. Buona conoscenza della lingua inglese. Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office. Precisione, riservatezza, capacita organizzative e relazionali. Attitudine al problem solving e al lavoro in team.Orario di lavoro full time, dal lunedi al venerdi dalle 08:00 alle 17:00 Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Metalmeccanica Industria Benefits: Buoni Pasto dal valore di euro 6
Profilo Adecco Italia spa filiale di Oderzo ricerca per importante realta operante nel settore dell'arredamento un/a impiegato/a ufficio acquisti. Skill e Professionalita Attivita principali Gestione degli acquisti relativi a tutti i materiali di serie che compongono una cucina. Monitoraggio degli ordini e dei fornitori. Collaborazione costante con l'ufficio commerciale e la produzione. Condivisione dell'ufficio con un altro collega dell'area acquisti. Requisiti richiesti Preferibile esperienza nel settore del mobile . Esperienza pregressa in ambito acquisti. Buone capacita organizzative e di gestione autonoma delle attivita. Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi: 08:00 - 12:00 14:00 - 18:00 La risorsa verra inserita con contratto a tempo indeterminato, dopo iniziale periodo di prova. Informazioni retributive Retribuzione: RAL 30.000 - 35.000 CCNL: Legno arredamento industria Livello: da definire Qualifica: Impiegato/a ufficio acquisti I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Se sei attualmente disoccupato/a e vuoi migliorare le tue competenze per rientrare nel mondo del lavoro, questo corso e' quello che fa per te!Obiettivo del corso:Il percorso e' pensato per fornire competenze pratiche e immediatamente spendibili, oggi fondamentali in qualsiasi contesto lavorativo, grazie all'utilizzo dei principali strumenti della suite Microsoft Office: Word, Excel e PowerPoint.Cosa imparerai:Attraverso esempi concreti ed esercitazioni guidate, acquisirai le competenze perWord: creare e formattare documenti professionali (CV, lettere, report)Excel: gestire dati, utilizzare formule di base e organizzare informazioni in modo efficacePowerPoint: realizzare presentazioni chiare, efficaci e coinvolgentiA chi e' rivolto:Il corso e' destinato a persone disoccupate di tutte le eta, anche senza conoscenze informatiche pregresse, che desiderano migliorare le proprie competenze digitali e aumentare le opportunita di inserimento lavorativo.Metodo didattico:Approccio pratico e accessibileEsercitazioni passo dopo passoSupporto costante del docenteIl corso si terra presso Penta Formazione via Bassa 14 Sommacampagna, VR a partire dal 16/11/2026 per una durata di 40 h.Un'opportunita concreta per aggiornarti, acquisire nuove competenze e affrontare con piu sicurezza il mercato del lavoro.E' prevista la possibilita di accedere, qualora in possesso dei requisiti, al Bonus Politiche Attive (rimborso spese legato alla frequenza); per verificare l'idoneita e' necessario rivolgersi al proprio Centro per l'Impiego.Contattaci per maggiori informazioni e per iscriverti! Disponibilita oraria: Full Time
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente specializzata in vendita e noleggio di carrelli elevatori, filiale di Maranello
SALES ACCOUNT
Descrizione del ruolo:
La risorsa inserita si occuperà di sviluppo commerciale e gestione clientela, in particolare gestirà:
- la vendita di prodotti e servizi, in accordo con le politiche commerciali e le condizioni di vendita definite
- la visita di clienti nell'area assegnata, per supportare le loro necessità
- la mappatura del territorio di riferimento (provincia Emilia Romagna e/o Bologna e/o Modena)
- il contatto a freddo, sia telefonico che di persona, con potenziali prospect
- l'elaborazione di offerte commerciali per la clientela
Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:
· Diploma di scuola superiore o laurea
· Esperienza di almeno 2 anni come venditore di prodotto e/o servizi
· Disponibilità a spostarsi con frequenza quasi quotidiana sulla zona di riferimento
· Familiarità con i principali strumenti di approccio commerciale
Si offre
· Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indetermianto
· CCNL Commercio
· RAL indicativa: 30.000-35.000 + auto + Mbo + provvigioni
Sede di Lavoro: Maranello
Vuoi migliorare le tue competenze digitali? Questo corso e' perfetto per te! Ti permettera di acquisire capacita nell'utilizzo di strumenti avanzati.Siamo alla ricerca di persone che vogliano intraprendere un percorso di formazione per aggiornare le proprie competenze in questo campo, con un progetto finanziato dall'Unione europea - Programma Nazionale per la Garanzia di Occupabilita dei Lavoratori (GOL).Si terra presso Adecco Formazione - Via San Crispino 28, Padova, a partire dal 03/11/2026 per una durata complessiva di 18 h.Il corso e' completamente gratuito e permette di approfondire l'uso di Excel, uno strumento molto richiesto nel mondo del lavoro. I partecipanti impareranno a usare formule, funzioni, grafici e tabelle per gestire dati in modo efficace. Si lavora su attivita pratiche come la creazione di fogli di calcolo, l'organizzazione di informazioni, l'analisi dei dati e la presentazione dei risultati.Durante il corso si apprendera come:- Usare formule e funzioni (SE, CERCA.VERT, ecc.);- Creare grafici e tabelle pivot;- Organizzare e analizzare dati;- Importare ed esportare file (CSV);- Proteggere e condividere fogli di lavoro;- Collaborare in modo digitale con altri utenti.Il corso e' pensato per persone disoccupate di tutte le eta che vogliono migliorare le proprie competenze digitali e rendere il proprio profilo piu competitivo nel mercato del lavoro.Al termine del corso, i/le partecipanti riceveranno un attestato di messa in evidenza delle competenze e verranno supportati/e nell'attivita di ricerca attiva del lavoro con un tutor dedicato.E' prevista la possibilita di accedere, qualora in possesso dei requisiti, al Bonus Politiche Attive (rimborso spese legato alla frequenza); per verificare l'idoneita e' necessario rivolgersi al proprio Centro per l'Impiego.Candidati, sarai contattato/a per ulteriori informazioni! Disponibilita oraria: Full Time
