Guardia Particolare Giurata

Guardia Particolare Giurata

Per importante azienda cliente nel settore della sicurezza e della sorveglianza siamo alla ricerca di un/a GUARDIA PARTICOLARE GIURATA.

Sede di lavoro

Trento (TN) / Bolzano (BZ)

Modalità di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale

Contratto: tempo determinato

Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a domenica su 3 turni (anche notturni)

CCNL: VIGILANZA E SICUREZZA, liv. 4

RAL: €20.564,32 (€ 21.404,32 a partire da dicembre)

Responsabilità principali

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

• Controllo degli accessi e verifica delle autorizzazioni.
• Vigilanza e presidio degli obiettivi assegnati (anche in orario notturno)
• Monitoraggio delle aree affidate e segnalazione di eventuali anomalie.
• Prevenzione di situazioni di rischio e gestione delle criticità secondo le procedure aziendali.
• Compilazione della documentazione relativa al servizio svolto.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

• Decreto di nomina a Guardia Particolare Giurata in corso di validità.
• Porto d‘armi in corso di validità, ove richiesto dal servizio.
• Affidabilità, serietà e senso di responsabilità.
• Buone capacità di osservazione e gestione delle situazioni critiche.
• Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni e festivi.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"

#nordest

Map

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Humangest S.p.A. ricerca per importante azienda operante nel settore logistico degli/delle:-ADDETTI/E AL PICKINGLa risorsa, inserita all'interno di un team di lavoro, si occuperà di:Picking: prelievo articoli tramite pistola a radiofrequenza/palmarePacking: preparazione e imballaggio di scatole, casse, contenitori e palletCarico e scarico merciMovimentazione e smistamento della merceRequisiti:Esperienza pregressa come magazziniere o in ruoli analoghiDisponibilità a lavorare su turniAutonomia negli spostamentiOfferta:Contratto CCNL Logistica e Trasporti – Livello 6 + buoni pasto da 8 euroLuogo di lavoro: Stradella (PV)Orario di lavoro: Lunedì - Venerdì osservando i seguenti turni 06:00-14:00 / 14:00-22:00Contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroghe Se interessato/a, invia il tuo curriculum. Pari opportunità:Humangest promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità, senza discriminazioni di alcun tipo.

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Per importante azienda cliente operante nel settore produttivo siamo alla ricerca di Addetti/e al Confezionamento da inserire all'interno dell'area produttiva. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Volpiano (TO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: immediata Si precisa che l'azienda è situata in una zona industriale non raggiungibile con i mezzi pubblici, pertanto è necessario essere automuniti o in possesso di un mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro. Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: Multiservizi e Imprese di Pulizie – Industria Livello di inserimento previsto: Livello 1 Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, con orario centrale dalle 8.30 alle 17 con mezz'ora di pausa. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.338,83 lordi/mese, corrispondente al Livello 1 del CCNL Multiservizi e Imprese di Pulizie – Industria, per un rapporto di lavoro a tempo pieno (RAL indicativa pari a € 17.000 - € 19.000 lordi annui). La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. #nordovestPari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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13/10/2026

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Humangest Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata un/una:Addetto/a al carico e scarico - non è richiesta esperienzaLe risorse, si occuperanno del carico e scarico all'interno del punto vendita e del posizionamento sugli scaffali della merce alimentare di medie-piccole dimensioni.Requisiti:- Non è richiesta esperienza pregressa in GDO o similari- Buona manualità- Orientamento al lavoro di squadra e predisposizione al contatto con il pubblico- Flessibilità e disponibilità oraria a lavorare nel weekendLuogo di lavoro: PRALBOINO (Brescia)Orario di lavoro: part – time 20 H SETTIMANALI , dal Lunedì al Sabato, con turno dal lunedì al giovedì (dalle 6.00 alle 9.00) e venerdì e sabato (dalle 6.00 alle 10.00)CCNL: VI LIVELLO DEL COMMERCIOSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#onsite

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13/10/2026