Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda leader nei servizi bar e ristoranti ricerca un VICE DIRETTORE/DIRETTRICE DI RISTORANTE.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali
La risorsa entrerà a far parte del team di apertura e affiancherà il/la Direttore/trice nella gestione operativa del ristorante, contribuendo al coordinamento del team, all‘organizzazione delle attività e al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita. In particolare si occuperà di:
Supportare il/la Direttore/trice nella selezione, gestione e organizzazione del personale;
Collaborare alla pianificazione dei turni di lavoro e delle attività operative;
Supportare la gestione degli ordini e dei processi del ristorante;
Supervisionare le attività di sala e cucina, garantendo il rispetto degli standard aziendali;
Coordinare il team durante il servizio, favorendo collaborazione ed efficacia operativa;
Garantire attenzione alla qualità del servizio e all‘esperienza del cliente;
Affiancare la Direzione nelle attività di apertura e avvio del locale;
Contribuire al raggiungimento degli obiettivi qualitativi ed economici del ristorante.
Requisiti richiesti:
Esperienza maturata in ruoli di responsabilità nella ristorazione commerciale o in contesti organizzativi affini;
Capacità di coordinamento e gestione di un team;
Attitudine al lavoro di squadra e alla creazione di un ambiente collaborativo;
Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio;
Buone capacità organizzative e gestione delle priorità in contesti dinamici.
Inserimento con contratto a tempo determinato o tempo indeterminato;
Inquadramento secondo CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo (2°/3° livello in base al ruolo e all‘esperienza);
Fascia retributiva compresa tra 25.210k e 29.660k;
Sistema incentivante collegato agli obiettivi;
Orario full-time con disponibilità a lavorare su turni spezzati;
Percorsi di formazione e affiancamento dedicati fin dal primo giorno;
Opportunità di crescita professionale all‘interno di un gruppo strutturato;
Programmi welfare, convenzioni e servizi dedicati al benessere delle persone.
Sede di lavoro CREMONA (CR)
Tipologia contrattuale e condizioni economiche Contratto: tempo determinato / tempo indeterminato direttamente con l‘azienda CCNL applicato: Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo Livello di inserimento previsto: 3° Orario di lavoro: FULL TIME 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica con richiesta disponibilità ai turni spezzati Retribuzione lorda mensile prevista: € 1800,73 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
Eventuali elementi aggiuntivi:
- Sistema incentivante collegato agli obiettivi; - Programmi welfare, convenzioni e servizi dedicati al benessere delle persone.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l‘inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione 1. Screening delle candidature 2. Primo colloquio conoscitivo con Humangest 3. Colloquio con il responsabile dell‘azienda cliente 4. Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, ( ), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente del settore alimentare, un/a Manutentore Meccanico La risorsa, inserita nel team tecnico, si occuperà di:· Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e linee produttive.· Interventi di manutenzione meccanica su linee di produzione, trasporto e confezionamento alimentare;· Collaborazione con il team di manutenzione per garantire l'efficienza degli impianti. Requisiti:· Diploma in ambito tecnico;· Esperienza pregressa come manutentore meccanico in contesti manifatturieri, preferibilmente in aziende del settore alimentare;· Capacità di lavorare in squadra, flessibilità e orientamento alla risoluzione dei problemi. Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL compresa tra €35.000 - €40.000 + buoni pasto e variabile; CCNL Alimentare industria. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze.Orario: dal lunedì al sabato su 3 turni 6:00-14:00/14:00 – 22:00/22:00-6:00 con riposo compensativo + reperibilità sabato pomeriggio e domenica, notturno;Zona di lavoro: Pasturago (MI). #nordovest La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente del settore alimentare, un/a Manutentore Elettrico La risorsa, inserita nel team tecnico, si occuperà di:· Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e linee produttive.· Interventi di manutenzione elettrica su linee di produzione, trasporto e confezionamento alimentare;· Diagnosi e risoluzione guasti su impianti automatizzati e strumentazione di processo;· Lettura e interpretazione di schemi elettrici, elettromeccanici e di automazione;· Utilizzo di software per la diagnostica PLC, inverter, motori e azionamenti elettrici per il controllo di velocità e posizione;· Verifica della compatibilità e corretto funzionamento dei componenti elettrici;· Collaborazione con il team di manutenzione per garantire l'efficienza degli impianti;· Redazione di report tecnici di intervento o analisi delle cause radici dei guasti. Requisiti:· Preferibile Diploma in ambito tecnico (elettrico, elettronico, elettromeccanico);· Esperienza pregressa come manutentore elettrico in contesti manifatturieri, preferibilmente in aziende del settore alimentare;· Ottima conoscenza dell'elettrotecnica generale, del disegno elettrico ed elettromeccanico;· Capacità di lettura schemi elettrici e di automazione;· Conoscenza di base di pneumatica e idraulica;· Competenze base informatiche in ambito manutentivo;· Conoscenza di software relativi ad impianti e sistemi di controllo;· Capacità di lavorare in squadra, flessibilità e orientamento alla risoluzione dei problemi. Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL compresa tra €35.000 - €40.000 + buoni pasto e variabile; CCNL Alimentare industria. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze.Orario: dal lunedì al sabato su 3 turni 6:00-14:00/14:00 – 22:00/22:00-6:00 con riposo compensativo + reperibilità sabato pomeriggio e domenica, notturno;Zona di lavoro: Pasturago (MI). #nordovest La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, cerca per azienda cliente un/a MECCANICO JUNIOR da inserire in un percorso formativo di STAGE presso la sede di TERNI. Attività Principali:Supporto nelle riparazioni meccaniche ed elettriche di base.Effettuare interventi di manutenzione ordinaria.Collaborare nella diagnosi dei guasti utilizzando strumentazioni elettroniche moderne.Gestione e manutenzione della postazione di lavoro e dell'officina.Requisiti Richiesti:Diploma o qualifica professionale in ambito meccanico/meccatronico (o periti industriali).Forte interesse per il settore automotive e voglia di imparare.Precisione, puntualità, affidabilità e spirito di squadra.Cosa OffriamoStage formativo retribuito (con rimborso spese).Durata: 6 mesi (con prospettiva di inserimento stabile in azienda).Affiancamento quotidiano con tutor esperti e possibilità di crescita professionale.Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì + sabato mattina.Luogo di lavoro: TERNISGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679#centronord
Humangest SpA agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per catena di supermercati leader nel settore della grande distribuzione organizzata: ADDETTO/A BANCO ORTOFRUTTALa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro: ALBA (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: somministrazione a tempo determinato iniziale e finalizzato all'assunzione direttaCCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIOLivello di inserimento previsto: 5Orario di Lavoro: 32 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica con turno continuato e 1 riposo a settimana, i turni sono distribuiti nella fascia oraria 8.30-21 RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: 1660 € lordi/mese per l'orario full-time, secondo CCNL e inquadramento applicato. Previste 14 mensilitàLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALILa risorsa si occuperà di:Allestimento banco ortofruttaRifornimento prodotti ove mancanti al bancoServizio e assistenza alla clientelaOrdine e pulizia del bancoCollaborazione con i colleghi REQUISITI RICHIESTISono richiesti:Disponibilità a lavorare nei giorni festivi e weekend;Esperienza pregressa nella mansione;Predisposizione al contatto con il pubblico;Disponibilità a orari flessibili COSA OFFRIAMOContratto in somministrazione iniziale finalizzato all'assunzione diretta e ottica a lungo termine Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Colloquio con addetto selezione HumangestColloquio in aziendaEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per azienda cliente operante nel settore della logistica, di un/una ADDETTO/A AL MAGAZZINO.Le risorse selezionate saranno impiegate sia nelle attività di movimentazione delle merci, sia nelle operazioni di videocodifica.Orario di lavoroTurno principale: dal martedì al sabato, dalle 04:00/05:00 alle 08:00/09:00.In caso di necessità, è richiesta la disponibilità a svolgere anche il turno pomeridiano, dal lunedì al venerdì, dalle 16:00 alle 20:00.Contratto e retribuzioneContratto di lavoro part-time, 25 ore settimanali.Inquadramento: livello 6S.Retribuzione lorda mensile pari a € 1.657, riferita al tempo pieno e da riproporzionare in funzione della percentuale di part-time applicata.Sede di lavoro: LINATE (MI)SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#onsite
Profilo Per punti vendita di ristorazione veloce situati nell'area di Varese, zona Gallarate e Somma Lombardo, ricerchiamo un/una Addetto/a Fast Food da inserire in organico con contratto part time indeterminato. La posizione prevede attivita operative a contatto diretto con la clientela e con il team di lavoro. La risorsa sara coinvolta nelle principali fasi del servizio, dal supporto in cucina alla gestione del banco. Orario part time di 24 ore settimanali su turni, anche notturni, dal lunedi alla domenica, con possibilita di ore supplementari. Responsabilita Svolgere attivita di preparazione dei prodotti di fast food rispettando le procedure operative e gli standard di qualita aziendali. Gestire il banco e il servizio al cliente, occupandosi della presa delle ordinazioni e del servizio di consegna in modo veloce e puntuale. Mantenere costante ordine e pulizia nelle aree di lavoro, nel rispetto delle norme igienico-sanitarie del settore. Collaborare con il resto del team per garantire un flusso di lavoro efficiente. Skill e Professionalita Buone doti relazionali e di attenzione al cliente. Attitudine al lavoro in team in un contesto dinamico. Capacita di organizzare e gestire le priorita operative. Disponibilita a lavorare su turni distribuiti dal lunedi alla domenica, con flessibilita a svolgere ore supplementari quando richiesto dall'organizzazione del servizio. Benefit Inquadramento secondo CCNL Turismo - Stabilimenti Balneari Minori, Pubblici Esercizi Minori, Livello 6. Retribuzione lorda oraria pari a 8,53€. Contratto part time indeterminato di 24 ore settimanali dal lunedi alla domenica, con programmazione su turni diurni e notturni. Possibilita di svolgere ore supplementari. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Adecco, filiale T&T Malpensa, per importante realta operante nel settore del catering aereo, con sede produttiva nelle immediate vicinanze dell'Aeroporto di Malpensa, ricerca un/a Responsabile del Lavaggio.La risorsa sara inserita all'interno del centro produttivo e avra la responsabilita di coordinare e supervisionare le attivita di lavaggio e sanificazione di stoviglie, carrelli, attrezzature e materiali destinati al servizio di bordo, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, igienico-sanitari e delle tempistiche operative.Principali responsabilita:Coordinamento delle attivita del reparto lavaggio e del personale assegnato;Organizzazione dei flussi operativi e gestione delle priorita produttive;Verifica del corretto utilizzo di impianti, macchinari e prodotti di lavaggio;Controllo del rispetto delle procedure HACCP, qualita e sicurezza;Monitoraggio degli standard di pulizia e sanificazione richiesti dal settore aeronautico;Supporto operativo alle attivita di reparto quando necessario;Interfaccia con i responsabili di produzione per garantire il rispetto delle tempistiche di consegna.Requisiti:Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento all'interno di reparti lavaggio, produzione alimentare, logistica o contesti industriali;Capacita di gestione di team operativi;Spiccate doti organizzative e di problem solving;Affidabilita, precisione e attenzione agli standard qualitativi;Disponibilita a lavorare su turni e nei giorni festivi;Gradita conoscenza delle normative HACCP.Orario di lavoro:Full Time;Dal lunedi alla domenica con riposi a rotazione;Turnazione organizzata su 2/3 turniContratto:Assunzione diretta con l'azienda;Inserimento iniziale a tempo determinato con concrete prospettive di stabilizzazione;Inquadramento secondo CCNL Trasporto Aereo - Parte Specifica Catering Aereo, livello di inserimento compreso tra G ed F, in funzione dell'esperienza maturata;Retribuzione lorda mensile indicativa compresa tra € 1.523 e € 1.764, oltre agli istituti contrattuali previsti dal CCNL.La ricerca e' rivolta a candidati e candidate in possesso di solide capacita organizzative e orientati alla gestione efficace delle attivita operative in un contesto dinamico e strutturato. Disponibilita oraria: Totale disponibilita
Profilo Per un punto vendita di ristorazione veloce situato nell'area di Milano, Segrate, ricerchiamo un/una Operatore fast food part-time da inserire all'interno dello staff di sala e cucina. La posizione prevede attivita operative a contatto con il pubblico e con il team, nel rispetto degli standard di servizio e delle procedure aziendali. L'orario di lavoro e' organizzato su turni nella fascia oraria 09:00 - 03:00, per un impegno settimanale compreso tra le 24 e le 30 ore, su 6 giorni su 7. L'inquadramento e' previsto secondo il CCNL Turismo Pubblici Esercizi, livello 6S, con contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato di 3 mesi prorogabile e retribuzione lorda mensile sul full time pari a 1.514 euro, da riproporzionare sul part-time. Skill e Professionalita Buone doti relazionali per interagire con la clientela in modo educato, gestendo richieste e segnalazioni nel contesto di un servizio di ristorazione veloce. Attitudine al lavoro su turni variabili nella fascia oraria 09:00 - 03:00, con disponibilita a coprire fino a 6 giorni su 7 secondo la pianificazione. Capacita di lavorare in team in ambienti dinamici, gestendo ritmi sostenuti e cambi di mansione durante lo stesso turno di lavoro. Affidabilita nel rispetto degli orari, delle istruzioni dei responsabili e delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza previste dal settore. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
In Job S.p.A. - Career Center di Piacenza seleziona
per realtà operante nel settore ristorazione
Mansioni
- Cucina: addetto/a alla preparazione dei prodotti in collaborazione coi colleghi
-
Sala : accoglienza e supporto ai clienti
Requisiti
- Ottime doti relazionali
- Predisposizione al lavoro di squadra
- Flessibilità e disponibilità oraria a seconda delle esigenze
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: contratto di somministrazione, fascia retributiva compresa tra € 1.200 e € 1.600 lordi mensili full-time (14 mensilità), da riproporzionare in base all'orario part-time previsto dal contratto.
- Luogo di lavoro: Stradella
- Disponibilità oraria: Part-time 24 ore
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Humangest spa, filiale di Treviglio, cerca per azienda leader nei servizi bar e ristoranti un ADDETTO RISTORAZIONE PART TIME.
La risorsa selezionata sarà inserita come cameriere di sala o addetto cucina.
Se ricoprirà la mansione di Cameriere di sala, si occuperà dell'accoglienza e gestione del cliente dall'ordinazione al pagamento in cassa, servizio al tavolo e della pulizia e sbarazzo dei tavoli.
Se ricoprirà la mansione di Addetto cucina, si occuperà della preparazione dei piatti (caldi e freddi) seguendo il ricettario e utilizzando i diversi strumenti e tecniche di cottura (griglia), oltre a curare l'impiattamento.
Requisiti:
- preferibile esperienza pregressa in uno dei due ruoli
- predisposizione al contatto con la clientela e al lavoro in team
- pregressa esperienza nel settore ristorazione
- preferibile diploma alberghiero
- capacità di lavoro in team
Luogo di lavoro: Treviglio (BG)
Tipologia contrattuale
Contratto: tempo determinato diretto in azienda
CCNL applicato: Turismo Confcommercio - Pubblici esercizi
Livello di inserimento: 5° o 6°
Orario di lavoro: part time 15/20/24 ore su turni con turnazione flessibile nella fascia oraria 12-15; 18.30 - 22,30, inclusi weekend e festivi
Retribuzione Lorda mensile prevista: da € 1.491,57 a € 1.580,09 lordi/mese (da riparametrare sul part time), secondo CCNL e inquadramento applicato.
Iter di selezione
1. Screening delle candidature
2. Primo colloquio conoscitivo con Humangest
3. Colloquio con il responsabile dell'azienda cliente
4. Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
