Humangest , per azienda cliente operante nel settore delle lavorazioni meccaniche, è alla ricerca di OPERAI/E APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99) da inserire all‘interno dell‘area produttiva, con contratto part-time di 21 ore settimanali.
La selezione è rivolta a candidati e candidate appartenenti alle categorie protette, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità.
Sede di lavoro
Rivarolo (TO)
Modalità di lavoro: in presenza
Disponibilità richiesta: da concordare, preferibilmente immediata.
Livello di inserimento previsto: da definire in base alle mansioni assegnate, alle competenze possedute e all‘inquadramento contrattuale applicabile.
Orario di lavoro
Part-time, 21 ore settimanali, con distribuzione dell‘orario da concordare in base all‘organizzazione aziendale e alle esigenze produttive.
La disponibilità a lavorare su turni sarà valutata in relazione alle caratteristiche della mansione e all‘organizzazione del reparto.
Retribuzione e condizioni economiche
La retribuzione sarà definita in base al livello di inquadramento previsto dal CCNL Metalmeccanica – Aziende Industriali, alla percentuale di part-time e alle mansioni assegnate.
Il trattamento economico sarà proporzionato all‘orario di lavoro concordato, nel rispetto delle disposizioni contrattuali e normative applicabili.
Responsabilità principali
La risorsa sarà inserita all‘interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente di attività operative di supporto alle lavorazioni meccaniche.
Tra le principali attività:
Supporto alle attività di produzione e lavorazione dei componenti secondo le procedure aziendali.
Carico e scarico di materiali e componenti, in relazione alle mansioni assegnate.
Preparazione e movimentazione dei pezzi destinati alle lavorazioni meccaniche.
Le attività saranno assegnate tenendo conto delle caratteristiche della mansione, delle competenze della persona e delle eventuali esigenze di accomodamento ragionevole.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Buona manualità e predisposizione alle attività operative.
Precisione e attenzione ai dettagli.
Una precedente esperienza in ambito produttivo o metalmeccanico sarà considerata un plus, ma non costituisce necessariamente un requisito indispensabile.
Competenze considerate preferenziali
Saranno considerate un valore aggiunto:
Precedente esperienza in aziende metalmeccaniche o manifatturiere.
Esperienza su linee di produzione.
Familiarità con attività di assemblaggio, controllo visivo e movimentazione di componenti.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature.
Primo colloquio conoscitivo.
Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico, ove previsto.
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione saranno valutate le competenze professionali e la compatibilità con le mansioni previste, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.
Non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata.
Pari opportunità
#NORDOVEST
SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla promozione della diversità e dell‘inclusione sul luogo di lavoro.
La Società ripudia qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente, in ogni fase di accesso all‘occupazione e al lavoro.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente del settore alimentare, un/a Manutentore Meccanico La risorsa, inserita nel team tecnico, si occuperà di:· Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e linee produttive.· Interventi di manutenzione meccanica su linee di produzione, trasporto e confezionamento alimentare;· Collaborazione con il team di manutenzione per garantire l'efficienza degli impianti. Requisiti:· Diploma in ambito tecnico;· Esperienza pregressa come manutentore meccanico in contesti manifatturieri, preferibilmente in aziende del settore alimentare;· Capacità di lavorare in squadra, flessibilità e orientamento alla risoluzione dei problemi. Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL compresa tra €35.000 - €40.000 + buoni pasto e variabile; CCNL Alimentare industria. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze.Orario: dal lunedì al sabato su 3 turni 6:00-14:00/14:00 – 22:00/22:00-6:00 con riposo compensativo + reperibilità sabato pomeriggio e domenica, notturno;Zona di lavoro: Pasturago (MI). #nordovest La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente del settore alimentare, un/a Manutentore Elettrico La risorsa, inserita nel team tecnico, si occuperà di:· Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e linee produttive.· Interventi di manutenzione elettrica su linee di produzione, trasporto e confezionamento alimentare;· Diagnosi e risoluzione guasti su impianti automatizzati e strumentazione di processo;· Lettura e interpretazione di schemi elettrici, elettromeccanici e di automazione;· Utilizzo di software per la diagnostica PLC, inverter, motori e azionamenti elettrici per il controllo di velocità e posizione;· Verifica della compatibilità e corretto funzionamento dei componenti elettrici;· Collaborazione con il team di manutenzione per garantire l'efficienza degli impianti;· Redazione di report tecnici di intervento o analisi delle cause radici dei guasti. Requisiti:· Preferibile Diploma in ambito tecnico (elettrico, elettronico, elettromeccanico);· Esperienza pregressa come manutentore elettrico in contesti manifatturieri, preferibilmente in aziende del settore alimentare;· Ottima conoscenza dell'elettrotecnica generale, del disegno elettrico ed elettromeccanico;· Capacità di lettura schemi elettrici e di automazione;· Conoscenza di base di pneumatica e idraulica;· Competenze base informatiche in ambito manutentivo;· Conoscenza di software relativi ad impianti e sistemi di controllo;· Capacità di lavorare in squadra, flessibilità e orientamento alla risoluzione dei problemi. Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL compresa tra €35.000 - €40.000 + buoni pasto e variabile; CCNL Alimentare industria. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze.Orario: dal lunedì al sabato su 3 turni 6:00-14:00/14:00 – 22:00/22:00-6:00 con riposo compensativo + reperibilità sabato pomeriggio e domenica, notturno;Zona di lavoro: Pasturago (MI). #nordovest La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, cerca per azienda cliente un/a MECCANICO JUNIOR da inserire in un percorso formativo di STAGE presso la sede di TERNI. Attività Principali:Supporto nelle riparazioni meccaniche ed elettriche di base.Effettuare interventi di manutenzione ordinaria.Collaborare nella diagnosi dei guasti utilizzando strumentazioni elettroniche moderne.Gestione e manutenzione della postazione di lavoro e dell'officina.Requisiti Richiesti:Diploma o qualifica professionale in ambito meccanico/meccatronico (o periti industriali).Forte interesse per il settore automotive e voglia di imparare.Precisione, puntualità, affidabilità e spirito di squadra.Cosa OffriamoStage formativo retribuito (con rimborso spese).Durata: 6 mesi (con prospettiva di inserimento stabile in azienda).Affiancamento quotidiano con tutor esperti e possibilità di crescita professionale.Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì + sabato mattina.Luogo di lavoro: TERNISGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679#centronord
Humangest SpA agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per catena di supermercati leader nel settore della grande distribuzione organizzata: ADDETTO/A BANCO ORTOFRUTTALa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro: ALBA (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: somministrazione a tempo determinato iniziale e finalizzato all'assunzione direttaCCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIOLivello di inserimento previsto: 5Orario di Lavoro: 32 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica con turno continuato e 1 riposo a settimana, i turni sono distribuiti nella fascia oraria 8.30-21 RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: 1660 € lordi/mese per l'orario full-time, secondo CCNL e inquadramento applicato. Previste 14 mensilitàLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALILa risorsa si occuperà di:Allestimento banco ortofruttaRifornimento prodotti ove mancanti al bancoServizio e assistenza alla clientelaOrdine e pulizia del bancoCollaborazione con i colleghi REQUISITI RICHIESTISono richiesti:Disponibilità a lavorare nei giorni festivi e weekend;Esperienza pregressa nella mansione;Predisposizione al contatto con il pubblico;Disponibilità a orari flessibili COSA OFFRIAMOContratto in somministrazione iniziale finalizzato all'assunzione diretta e ottica a lungo termine Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Colloquio con addetto selezione HumangestColloquio in aziendaEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per azienda cliente operante nel settore della logistica, di un/una ADDETTO/A AL MAGAZZINO.Le risorse selezionate saranno impiegate sia nelle attività di movimentazione delle merci, sia nelle operazioni di videocodifica.Orario di lavoroTurno principale: dal martedì al sabato, dalle 04:00/05:00 alle 08:00/09:00.In caso di necessità, è richiesta la disponibilità a svolgere anche il turno pomeridiano, dal lunedì al venerdì, dalle 16:00 alle 20:00.Contratto e retribuzioneContratto di lavoro part-time, 25 ore settimanali.Inquadramento: livello 6S.Retribuzione lorda mensile pari a € 1.657, riferita al tempo pieno e da riproporzionare in funzione della percentuale di part-time applicata.Sede di lavoro: LINATE (MI)SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#onsite
Per importante azienda cliente operante nel settore dei trattamenti galvanici siamo alla ricerca di Operaio/a Metalmeccanico/a da inserire all'interno dell'area produttiva.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
Borgaro Torinese (TO)
Modalità di lavoro: in presenza
Disponibilità richiesta: immediata
La ricerca ha carattere di urgenza. Verranno pertanto valutate con particolare interesse candidature di persone attualmente disponibili e/o disoccupate.
Tipologia contrattuale
Contratto: somministrazione
CCNL applicato: Metalmeccanica – Piccola e Media Industria
Livello di inserimento previsto: Livello 1
Orario di lavoro
Full-time, con disponibilità a lavorare secondo le esigenze produttive aziendali:
- Turno centrale
- Tre turni
È richiesta disponibilità a lavorare su entrambe le modalità di orario e, ove previsto, su tutti i turni.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.645,12 lordi/mese, corrispondente al Livello 1 del CCNL Metalmeccanica – Piccola e Media Industria, per un rapporto di lavoro a tempo pieno.
Il CCNL prevede 13 mensilità.
RAL indicativa: € 21.386,56 lordi annui.
La retribuzione indicata è riferita ai minimi contrattuali in vigore dal 1° giugno 2026 e potrà essere integrata da eventuali maggiorazioni per lavoro su turni, straordinari, indennità o altre voci previste dal CCNL e/o dalla contrattazione aziendale.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente di attività operative legate ai trattamenti galvanici e ai processi di produzione.
Tra le principali attività:
- Esecuzione delle attività di produzione e lavorazione dei componenti metallici secondo le procedure aziendali
- Carico e scarico dei materiali e dei componenti sulle linee produttive
- Movimentazione e preparazione dei pezzi destinati ai trattamenti galvanici
- Controllo visivo dei pezzi durante le diverse fasi di lavorazione
- Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni secondo gli standard qualitativi aziendali
- Gestione della postazione e supporto alle attività del reparto
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro
- Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Esperienza pregressa in ambito metalmeccanico e/o produttivo
- Buona manualità e predisposizione alle attività operative
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare secondo ritmi produttivi
- Capacità di lavorare in team
- Affidabilità e puntualità
- Disponibilità a lavorare su turno centrale e su tre turni
- Disponibilità immediata
- Interesse e predisposizione al lavoro in ambito industriale
Competenze considerate preferenziali
Saranno considerate un plus:
- Precedente esperienza nel settore metalmeccanico
- Esperienza in aziende operanti nel settore dei trattamenti galvanici
- Esperienza su linee di produzione
- Familiarità con attività di carico/scarico e movimentazione di componenti metallici
- Buona resistenza ai ritmi produttivi
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni
- Conoscenza delle principali procedure di sicurezza in ambito produttivo
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
In Job S.p.A. - Career Center di Mestre seleziona
OPERAIO/A- TRE TURNI
per realtà operante nel settore dell'alluminio
Mansioni
- Operazioni di fine linea
- Piccole lavorazioni da banco
- Carico e scarico della merce sulla linea
Requisiti
- Disponibilità a lavorare su tre turni;
- Precisione
- Automunito/a.
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroga
- Luogo di lavoro: Noale (VE)
- Disponibilità oraria: Tre turni (06:00–14:00;14:00–22:00;22:00–06:00) da lunedì al venerdì.
- Benefit: ticket euro 5,50
- CCNL Metalmeccanica , livello D2, RAL 26.600-28.000€
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
In Job S.p.A. - Career Center di Mestre seleziona
OPERAIO/A- TRE TURNI
per realtà operante nel settore della verniciatura
Mansioni
- Aggancio e sgrancio dei pezzi di metallo
- Controllo della merce dopo lavorazione
- Spostamento della merce
Requisiti
- Disponibilità a lavorare su due turni;
- Precisione
- Automunito/a.
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroga
- Luogo di lavoro: Noale (VE)
- Disponibilità oraria: due turni (06:00–14:00;14:00–22:00) da lunedì al venerdì.
- Benefit: ticket euro 4,50
- CCNL Metalmeccanica , livello D1, RAL 26.600-28.000€
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Azienda Cliente con sede a Borso del Grappa, con più di 150 dipendenti e operante da oltre 30 anni nel settore orafo e nella lavorazione di metalli preziosi, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operaio / Operaia catenista, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Borso del Grappa
Il ruolo prevede:
- presidio dei macchinari per meccanica di alta precisione
- attrezzaggio e impostazione dei parametri per la trafilatura dei metalli preziosi
- controllo qualità visivo del prodotto durante le varie fasi produttive
- monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti e segnalazione di eventuali anomalie.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- aver conseguito Diploma di Maturità in meccanica o automazione
- aver maturato esperienza di almeno un anno in ambito produttivo, preferibilmente nel settore metalmeccanico o orafo
- essere disponibili a lavorare con orario in giornata, dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30.
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di Operaio / Operaia
- CCNL Oreficeria Industria
- retribuzione pari ad euro 1750,00 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite
- possibilità di usufruire del servizio di mensa aziendale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.
#allavoroperilvostrodomani
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
