Job typeTemporary work with the aim of hiring for a permanent contract
Job description
Humangest , Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante realtà operante nel settore della progettazione e produzione di dispositivi strutturali destinati al settore delle infrastrutture, un/una:
Ingegnere Tempi e Metodi – INDUSTRIALIZZAZIONE
La risorsa sarà inserita all‘interno dell‘Ufficio Tecnico e si occuperà principalmente di disegnazione meccanica e industrializzazione del prodotto, collaborando con i progettisti e con i reparti produttivi.
La risorsa si occuperà di:
modellazione 3D di componenti e assiemi meccanici tramite SolidWorks;
realizzazione e aggiornamento delle relative messe in tavola 2D;
elaborazione e gestione di disegni tecnici mediante AutoCAD;
realizzazione di tavole costruttive destinate alla produzione;
gestione di quote, tolleranze dimensionali e geometriche, accoppiamenti e specifiche tecniche;
sviluppo e aggiornamento di assiemi, particolari e distinte base;
revisione della documentazione tecnica a seguito di modifiche progettuali o produttive;
supporto alle attività di industrializzazione dei prodotti;
collaborazione con l‘Ufficio Tecnico e la Produzione per l‘individuazione di soluzioni costruttive.
Requisiti richiesti
Laurea triennale o magistrale in Ingegneria oppure formazione tecnica equivalente;
buona conoscenza del disegno tecnico meccanico;
buona capacità di modellazione tridimensionale;
conoscenza di SolidWorks;
conoscenza di AutoCAD;
capacità di realizzazione di tavole costruttive e assiemi;
conoscenza di quotatura, tolleranze e principali accoppiamenti meccanici;
conoscenza di base dei materiali metallici, in particolare degli acciai;
conoscenza delle principali tecnologie di produzione meccanica.
Requisiti preferenziali
Costituiscono titolo preferenziale:
esperienza maturata presso aziende manifatturiere;
esperienza nella progettazione o disegnazione di componenti metallici;
conoscenza delle lavorazioni CNC di fresatura e tornitura;
conoscenza di carpenteria metallica e saldatura;
esperienza nella realizzazione di distinte base e documentazione tecnica di produzione;
familiarità con processi di taglio, lavorazione meccanica, saldatura e assemblaggio;
esperienza nei settori meccanico, infrastrutturale, ferroviario, carpenteria o componentistica industriale.
La conoscenza di dispositivi strutturali o antisismici costituisce un plus, ma non rappresenta un requisito indispensabile.
Completano il profilo precisione, attenzione al dettaglio, capacità di analisi e interesse per un percorso di crescita in ambito tecnico-produttivo.
Offerta
Contratto secondo CCNL Metalmeccanico PMI;
inquadramento commisurato all‘esperienza;
RAL indicativa €26.000 – €28.000, valutabile in funzione dell‘esperienza e delle competenze del candidato;
possibilità di crescita professionale all‘interno dell‘area tecnica.
Sede di lavoro: Modugno (BA)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest S.p.A. – Filiale di Pordenone ricerca, per importante azienda cliente del settore ristorazione, addetti/e da inserire all'interno del ristorante.Le risorse si occuperanno delle principali attività operative, tra cui:Preparazione degli alimenti.Servizio e assistenza alla clientela.Gestione delle ordinazioni.Attività di cassa.Riordino e pulizia degli ambienti di lavoro.Collaborazione con il team.„ Orario di lavoro: 24, 30 o 40 ore settimanali’ Turni: nella fascia oraria dalle 7:00 alle 4:00, weekend compresi° Retribuzione lorda mensile: circa 1.500 € lordi su un full time di 40 ore settimanali, da riproporzionare in base all'orario scelto. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionale, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordest
Humangest s.p.a. filiale di rivoli, per azienda operante nel settore della metalmeccanica artigianato, siamo alla ricerca di un Saldatore a filo continuo / Carpentiere metallico da inserire all'interno del reparto produttivo.La risorsa si occuperà di:Saldatura a filo continuo MIG/MAG; Lavorazione e assemblaggio di strutture in ferro e acciaio;Realizzazione e assemblaggio di contenitori metallici; Lettura e interpretazione del disegno tecnico;Preparazione, taglio e assemblaggio dei componenti; Controllo dimensionale e qualitativo dei pezzi realizzati; Utilizzo delle principali attrezzature da officina. Requisiti richiesti:Esperienza pregressa come saldatore a filo / carpentiere metallico; Buona conoscenza della saldatura MIG/MAG; Capacita di leggere il disegno tecnico; Esperienza nella lavorazione del ferro; Precisione, autonomia e buona manualita; Disponibilita a lavorare in ambiente produttivo. Si offre: Inserimento con CCNL Metalmeccanica Artigianato;Orario di lavoro: turno centraleInquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza; Inserimento in un'azienda artigiana specializzata nella lavorazione del metallo e nella produzione di contenitori metallici.
Humangest S.p.A, filiale di Rivoli ricerca per azienda cliente un ADDETT* PULIZIE CIVILI Part-Time.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoroBussoleno, TOModalità di lavoro: in presenzaEventuale disponibilità richiesta: turni / straordinariTipologia contrattualeContratto: somministrazioneCCNL applicato: MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA Orario di lavoro:part-time 6 h alla settimana presso Bussoleno Retribuzione e condizioni economicheRetribuzione lorda oraria prevista: 7.95 € Lordi l'ora, secondo CCNL e inquadramento applicato.Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:Pulizia ufficiPulizia bagni e spogliatoiPulizia spazi comuniRequisiti richiestiSono richiesti:Esperienza minima nella mansioneConoscenza dei prodotti per la pulizia professionaleCosa offriamoInserimento in un contesto dinamico e strutturatoPercorso di affiancamento e formazione inizialeAmbiente di lavoro orientato a collaborazione e sicurezzaIter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#NORDOVEST
Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, cerca per azienda cliente un/a AIUTO CUOCO/A per una mensa nella zona di Perugia. La risorsa si occuperà della preparazione della linea e dei pasti. SI OFFRE:contratto part-time 30 ore settimanali;orario di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 13 + sabato e domenica alternati con orario dalle 8:30 alle 13 e dalle 16:30 alle 19;CCNL Cooperative sociali. SI RICHIEDE:minima esperienza nella mansione;disponibilità immediata. Luogo di lavoro: PERUGIASGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679#centronord
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca, per un'azienda cliente operante nel settore GDO, una figura da inserire come ADDETTO/A ALLE VENDITE a FELINO (PR). La risorsa si occuperà di:Servizi di cassa;Riordino ed esposizione prodotti;Etichettatura merce; SI OFFRE:contratto full time 40 settimanali;inserimento immediato;contratto a tempo determinato, scopo assuntivo. SI RICHIEDE:Minima esperienza pregressa nella mansione;Autonomo negli spostamenti o residenza in zone limitrofe;Disponibilità immediata. CCNL: Commercio - 5° livello - 1.660 euro lordi al mese - 9,60 euro lordi l'ora.RAL: 23.000 euroOrario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni all'interno della fascia oraria dalle 8:00 alle 20:30, giorni di riposo variabili infrasettimanali.Luogo di lavoro: Felino (PR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord
MasterLab, centro di ricerca e sviluppo del Gruppo Master, cerca per il proprio Ufficio Tecnico una giovane risorsa da avviare alla professione di Junior Design Engineer.
Cosa potrai fare:
all'interno dell'ufficio tecnico potrai sviluppare, in un primo momento in affiancamento ai progettisti senior ed in seguito in autonomia, lo sviluppo delle specifiche di progetto supervisionando l'intero processo fino all'industrializzazione del prodotto.
Chi cerchiamo:
Giovani neolaureati in ingegneria meccanica che abbiamo la passione per la progettazione meccanica.
Sarà considerato elemento preferenziale aver svolto un'esperienza pregressa, anche di tirocinio, in un ruolo affine.
Cosa chiediamo:
- Conoscenza di software per la progettazione 2D e 3D (preferibilmente CREO)
- Basi di progettazione sistemi meccanici
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Capacità di analisi e problem solving
- Propensione al lavoro in team
- Proattività
Inquadramento e retribuzione: da definire in base all'esperienza e al percorso formativo del candidato. Si valutano inserimenti mediante tirocinio extracurriculare o contratto di apprendistato professionalizzante, con condizioni economiche in linea con la normativa vigente e il CCNL applicato.
Etjca SpA, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Bari, cerca per prestigiosa Azienda Cliente operante nel settore dell'impiantistica civile ed industriale, nella manutenzione idraulica ed elettriomeccanica di potenza,
UN CARPENTIERE METALLICO
Nell'ottica di ampliamento organico, la Risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'officina riportando direttamente al capo officina. Si occuperà della ribattitura dei lembi in ferro per la preparazione alla saldatura; dovrà effettuare la saldatura dei pezzi in ferro; dovrà fare assemblaggio e montaggio.
Ai fini della selezione sono richiesti i seguenti requisiti:
- licenza media inferiore, o diploma tecnico o qualifica professionale;
- esperienza pregressa, almeno di 3 anni, come carpentiere metallico;
- ottima capacità di lettura del disegno tecnico;
- ottima conoscenza tecnica delle costruzioni e dei principali strumenti di lavoro;
- capacità di effettuare la saldatura del ferro;
- precisione e ottime doti manuali;
- disponibilità immediata.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione diretta in Azienda; il livello di inquadramento sarà valutato in fase di colloquio tecnico in Azienda e sarà commisurato al grado di esperienza maturato dal Candidato al momento della selezione (livello c1 Ccnl metalmeccanica).
Orario di Lavoro: Full time dalle 7.30 alle 16.30.
Sede di Lavoro: Modugno (Ba).
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Per importante realtà industriale internazionale, attiva nella progettazione e realizzazione di soluzioni tecnologiche e impianti di processo per il settore Food & Beverage, LHH ricerca un Project Engineer Dairy da inserire presso il plant in provincia di Vicenza.
L'inserimento si colloca all'interno di un progetto di potenziamento e sviluppo della Business Unit Dairy e rappresenta un'opportunità particolarmente interessante per un professionista che desideri mantenere un ruolo fortemente tecnico e operativo, diventando allo stesso tempo un punto di riferimento per le competenze legate ai processi lattiero-caseari all'interno del plant.
Responsabilità
- progettazione e sviluppo di impianti e skid di processo per il settore lattiero-caseario;
- elaborazione di layout di impianto, schemi di processo e P&ID;
- definizione e dimensionamento delle principali apparecchiature di processo;
- selezione di componenti quali pompe, scambiatori di calore, serbatoi, valvole e sistemi CIP;
- sviluppo di soluzioni relative ai diversi processi Dairy, tra cui ricevimento e stoccaggio latte, pastorizzazione, sterilizzazione, filtrazione, fermentazione, caseificazione e trattamento del siero;
- analisi di fattibilità tecnica e individuazione delle soluzioni impiantistiche più efficaci;
- collaborazione con i team di Automazione, Project Management, Sales e Service;
- confronto tecnico con fornitori e, quando necessario, con il cliente;
- supporto alle attività di FAT, commissioning e avviamento degli impianti;
- individuazione di soluzioni orientate al miglioramento delle performance, dell'efficienza energetica e della sostenibilità degli impianti.
Profilo
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica, Alimentare o formazione tecnica equivalente;
- esperienza consolidata nella progettazione di impianti di processo, maturata preferibilmente nel settore lattiero-caseario;
- capacità di lavorare in autonomia nella progettazione impiantistica;
- esperienza nella realizzazione di P&ID e layout e nella selezione/dimensionamento della componentistica di processo;
- conoscenza di AutoCAD e familiarità con strumenti di modellazione 3D;
- buona conoscenza della lingua inglese;
La conoscenza degli standard EHEDG, 3-A e GMP rappresenterà un plus.
Il ruolo offre la possibilità di entrare in un'organizzazione industriale strutturata mantenendo una forte centralità tecnica e progettuale. La persona avrà l'opportunità di contribuire direttamente allo sviluppo dell'area Dairy, mettendo a disposizione la propria esperienza e diventando progressivamente un riferimento tecnico specialistico all'interno del plant, in costante collaborazione con le altre competenze Engineering del Gruppo.
Sono inoltre previsti:
- RAL indicativa 50.000 - 60.000 €, commisurata all'esperienza;
- flessibilità oraria in ingresso;
- possibilità di smart working secondo policy aziendale;
- assistenza sanitaria integrativa;
- ristorazione convenzionata;
- percorsi di formazione attraverso Academy interna#LI-MB3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per un'azienda operante nel settore dei Macchinari Industriali, con sede in provincia di Verona, siamo alla ricerca di una figura di Progettista Meccanico Senior.
Responsabilità
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Progettazione meccanica di macchine su commessa;
- Redazione di schemi funzionali, tavole tecniche e documentazione di progetto;
- Configurazione delle macchine su specifica commessa, in funzione delle esigenze produttive del cliente;
- Collaborazione continua con gli uffici elettrico, automazione e acquisti per l'integrazione delle soluzioni progettuali;
- Supporto al reparto produttivo nelle fasi di assemblaggio e avviamento dei progetti sviluppati;
- Contributo alle attività di analisi dei problemi e problem solving sul prodotto, in sinergia con il servizio di assistenza tecnica, al fine di garantire affidabilità, qualità e performance degli impianti.
Profilo
Verranno valutate le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica;
- Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione meccanica di macchine industriali;
- Ottima padronanza dei principali software di progettazione (es. AutoCAD 2D e Solid Works);
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Precisione, autonomia, proattività, capacità di lavorare in team e orientamento al risultato sono caratteristiche che completano il profilo ricercato.
Sede di lavoro : provincia di Verona (Sud-Ovest)
Pacchetto retributivo : RAL 35.000 ? 48.000 euro
Benefit : premio feriale di 1.450 euro, premio di produzione (variabile), welfare previsto da CCNL, flessibilità oraria, servizio mensa interna
Inquadramento : CCNL Metalmeccanico, livello B2
#LI-CL1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
