Job typeTemporary work with the aim of hiring for a permanent contract
Job description
Humangest , Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante realtà operante nel settore della progettazione e produzione di dispositivi strutturali destinati al settore delle infrastrutture, un/una:
Ingegnere Tempi e Metodi – INDUSTRIALIZZAZIONE
La risorsa sarà inserita all‘interno dell‘Ufficio Tecnico e si occuperà principalmente di disegnazione meccanica e industrializzazione del prodotto, collaborando con i progettisti e con i reparti produttivi.
La risorsa si occuperà di:
modellazione 3D di componenti e assiemi meccanici tramite SolidWorks;
realizzazione e aggiornamento delle relative messe in tavola 2D;
elaborazione e gestione di disegni tecnici mediante AutoCAD;
realizzazione di tavole costruttive destinate alla produzione;
gestione di quote, tolleranze dimensionali e geometriche, accoppiamenti e specifiche tecniche;
sviluppo e aggiornamento di assiemi, particolari e distinte base;
revisione della documentazione tecnica a seguito di modifiche progettuali o produttive;
supporto alle attività di industrializzazione dei prodotti;
collaborazione con l‘Ufficio Tecnico e la Produzione per l‘individuazione di soluzioni costruttive.
Requisiti richiesti
Laurea triennale o magistrale in Ingegneria oppure formazione tecnica equivalente;
buona conoscenza del disegno tecnico meccanico;
buona capacità di modellazione tridimensionale;
conoscenza di SolidWorks;
conoscenza di AutoCAD;
capacità di realizzazione di tavole costruttive e assiemi;
conoscenza di quotatura, tolleranze e principali accoppiamenti meccanici;
conoscenza di base dei materiali metallici, in particolare degli acciai;
conoscenza delle principali tecnologie di produzione meccanica.
Requisiti preferenziali
Costituiscono titolo preferenziale:
esperienza maturata presso aziende manifatturiere;
esperienza nella progettazione o disegnazione di componenti metallici;
conoscenza delle lavorazioni CNC di fresatura e tornitura;
conoscenza di carpenteria metallica e saldatura;
esperienza nella realizzazione di distinte base e documentazione tecnica di produzione;
familiarità con processi di taglio, lavorazione meccanica, saldatura e assemblaggio;
esperienza nei settori meccanico, infrastrutturale, ferroviario, carpenteria o componentistica industriale.
La conoscenza di dispositivi strutturali o antisismici costituisce un plus, ma non rappresenta un requisito indispensabile.
Completano il profilo precisione, attenzione al dettaglio, capacità di analisi e interesse per un percorso di crescita in ambito tecnico-produttivo.
Offerta
Contratto secondo CCNL Metalmeccanico PMI;
inquadramento commisurato all‘esperienza;
RAL indicativa €26.000 – €28.000, valutabile in funzione dell‘esperienza e delle competenze del candidato;
possibilità di crescita professionale all‘interno dell‘area tecnica.
Sede di lavoro: Modugno (BA)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest S.p.A, ricerca per importante realtà operante nel settore logistico un/una: ADDETTO/A AL PICKING La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino logistico e si occuperà delle attività di picking, preparazione ordini e movimentazione della merce, garantendo precisione e rispetto delle tempistiche operative. Mansioni:- Prelievo e preparazione ordini- Utilizzo di strumenti scanner e palmari;- Movimentazione merce e controllo quantitativo/qualitativo; Requisiti richiesti:- Esperienza, anche breve, nelle attività di picking;- Disponibilità al lavoro su turni;- Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team. Orario di lavoro: Full time su tre turni: 6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 6:00 Si offre: Contratto iniziale di 10 giorni, con successive proroghe settimanali.Inquadramento: CCNL Logistica e Trasporti - Livello 6, con retribuzione lorda mensile pari a € 1.657,00.Benefit: Buoni pasto da 8,00€ per ogni giorno di lavoro. Sede di lavoro: STRADELLA (PV) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest Spa, filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda cliente del settore plastico ADDETTO ALLA FINITURA. Le risorse, inserite nel reparto controllo qualità, inizialmente in formazione e affiancamento, si occuperanno di sbavatura e finitura del prodotto in uscita dalle lavorazioni di estrusione e stampaggio precedenti, controllo qualità del prodotto finito e relativo supporto in attività di confezionamento e imballaggio. Requisiti: - Esperienza pregressa in contesti industriali - Manualità e conoscenza dei principali strumenti da banco - Disponibilità ad effettuare straordinari - Attitudine al lavoro in team - Velocità, precisione, serietà e affidabilità Contratto: iniziale in somministrazione tramite Agenzia con proroghe successive a scopo assunzione. CCNL Gomma Plastica Industria livello H con una retribuzione lorda di € 1.796,11, 13 mensilità, mensa interna aziendale e premio di produzione in aggiunta. Orario di lavoro: Full time su giornata da lunedì a venerdì dalle 08:00 alle 17:00 Luogo di lavoro: Buguggiate (VA) "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordovest
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: OPERAIO/A CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE Sede di lavoro: MONTICELLO D'ALBA (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:somministrazione a tempo determinato con possibilità di prorogheCCNL applicato: INDUSTRIA - MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA, Livello 1Retribuzione lorda mensile prevista: € 1330 lordi mensili + buoni pasto da €4,80. RESPONSABILITA' PRINCIPALI:Confezionamento sulla linea,Controllo qualità,Imballaggio e preparazione spedizione. REQUISITI RICHIESTI:Buona manualità,Disponibilità immediata. ORARIO DI LAVORO:40H la settimana dal lunedì al venerdì 2 turni (06.00-14.00 / 14.00-22.00) o orario giornaliero 07.00-15.30, richiesta disponibilità per straordinario il sabato mattina. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Iter di selezione Il processo di selezione prevede:- Screening delle candidature- Primo colloquio conoscitivo- Colloquio tecnico in azienda- Eventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Pari opportunità:SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#NORDOVEST
Per azienda cliente, realtà che progetta e produce dispositivi per l'oftalmologia, siamo alla ricerca di un/una Operatore/Operatrice di produzione e logistica da inserire all'interno dell'area Produzione / Magazzino. La risorsa svolgerà attività operative trasversali tra produzione e magazzino, in un piccolo team affiancato da un ingegnere. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoroFisciano (SA)Modalità di lavoro: in presenzaEventuale disponibilità richiesta: flessibilità nell'organizzazione delle attività in base alle esigenze operative Tipologia contrattualeContratto: tempo indeterminatoCCNL applicato: CCNL Chimico FarmaceuticoOrario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, 8:00–17:00 Retribuzione e condizioni economicheRetribuzione lorda mensile prevista: € 2.200 lordi/mese su 13 mensilità, secondo CCNL e inquadramento applicato, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia.Eventuali elementi aggiuntivi:Buoni pasto: 10 € al giornoWelfare aziendale: 2.000 € annuiAssicurazione sanitaria integrativaLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:Assemblaggio e montaggio di componenti elettronici e meccanici di dispositivi per l'oftalmologiaVerifiche di qualità e confezionamento dei prodottiRispetto delle tempistiche di produzione e delle norme di sicurezzaGestione delle entrate e uscite merci tramite gestionale, con accettazione e controllo della merce in ingressoRegistrazione e tracciamento delle movimentazioni di magazzinoPreparazione di ordini e spedizioni e supporto agli ordini verso i fornitoriOrganizzazione e mantenimento dell'ordine del magazzino Requisiti richiestiSono richiesti:Diploma, preferibilmente a indirizzo tecnico (elettronica, informatica, meccanica)Esperienza pregressa in contesti tecnici o produttivi, con capacità di operare in autonomia su attività operativeConoscenza di base di elettronica e informaticaOttima dimestichezza con il computer e capacità di apprendere rapidamente nuovi strumenti tecnologiciConoscenza dei flussi di magazzino e capacità di lettura e gestione dei documenti logisticiBuona conoscenza della lingua ingleseAffidabilità, precisione, attitudine al problem solving e al lavoro in team Competenze considerate preferenzialiSaranno considerate un plus:Conoscenza di SAP Business One o di altri gestionaliEsperienza con CNC, stampa 3D o attrezzature tecnicheEsperienza nell'assemblaggio di dispositivi mediciCompetenze di base in ambito elettronico/meccanico Cosa offriamoInserimento in un contesto tecnologico, dinamico e in crescitaPercorso di affiancamento e formazione iniziale con un ingegnerePossibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativiAmbiente di lavoro orientato a collaborazione, innovazione e qualità Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore alimentare, ricerca un/una: ADDETTO/A ALLA PREPARAZIONE SALINE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principaliLa risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di:Preparazione delle saline e delle miscele secondo le ricette e le indicazioni aziendali;Pesatura e dosaggio delle materie prime e degli ingredienti previsti dal processo produttivo;Gestione e controllo delle vasche e dei contenitori utilizzati per la preparazione;Monitoraggio dei parametri di lavorazione, quali concentrazioni, dosaggi e temperature;Approvvigionamento e movimentazione delle materie prime necessarie al reparto;Pulizia e sanificazione delle attrezzature e degli ambienti di lavoro;Compilazione della documentazione di reparto e registrazione dei dati di produzione, ove previsto;Rispetto delle procedure HACCP, delle norme di sicurezza sul lavoro e degli standard qualitativi aziendali. Requisiti richiestiSono richiesti:Buona manualità, precisione e attenzione nelle attività di pesatura e dosaggio;Capacità di seguire ricette e procedure operative;Affidabilità, senso di responsabilità e predisposizione al lavoro in team;Disponibilità a svolgere attività operative e di movimentazione dei materiali;Disponibilità a lavorare in ambiente produttivo alimentare.Saranno considerate un plus:Esperienza pregressa in reparti saline o in reparti produttivi di salumifici e aziende del settore alimentare;Esperienza nella preparazione di salamoie e nella gestione delle relative attrezzature;Conoscenza delle procedure HACCP e delle norme igienico-sanitarie del settore alimentare;Familiarità con strumenti di pesatura e misurazione dei parametri di processo.Cosa offriamoInserimento in un contesto produttivo del settore alimentare;Inserimento tramite agenzia per il lavoro;Possibilità di continuità lavorativa in base alle esigenze aziendali. Sede di lavoroNovi di Modena (MO).Modalità di lavoro: in presenza.Disponibilità richiesta: disponibilità a effettuare straordinari. Tipologia contrattualeContratto: somministrazione tramite agenzia per il lavoro, con possibilità di valutare una successiva continuità lavorativa in base alle esigenze aziendali.CCNL applicato: Industria Alimentare.Livello di inserimento previsto: da definire in base all'esperienza del candidato e all'inquadramento previsto dal CCNL applicato.Orario di lavoro: dalle 06:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 15:00, con disponibilità a straordinari. Retribuzione e condizioni economicheLa proposta economica sarà definita in base all'esperienza professionale e al livello di inquadramento contrattuale previsto. Per candidarsi, inviare la propria candidatura a suzzara@humangest.itLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
MasterLab, centro di ricerca e sviluppo del Gruppo Master, cerca per il proprio Ufficio Tecnico una giovane risorsa da avviare alla professione di Junior Design Engineer.
Cosa potrai fare:
all'interno dell'ufficio tecnico potrai sviluppare, in un primo momento in affiancamento ai progettisti senior ed in seguito in autonomia, lo sviluppo delle specifiche di progetto supervisionando l'intero processo fino all'industrializzazione del prodotto.
Chi cerchiamo:
Giovani neolaureati in ingegneria meccanica che abbiamo la passione per la progettazione meccanica.
Sarà considerato elemento preferenziale aver svolto un'esperienza pregressa, anche di tirocinio, in un ruolo affine.
Cosa chiediamo:
- Conoscenza di software per la progettazione 2D e 3D (preferibilmente CREO)
- Basi di progettazione sistemi meccanici
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Capacità di analisi e problem solving
- Propensione al lavoro in team
- Proattività
Inquadramento e retribuzione: da definire in base all'esperienza e al percorso formativo del candidato. Si valutano inserimenti mediante tirocinio extracurriculare o contratto di apprendistato professionalizzante, con condizioni economiche in linea con la normativa vigente e il CCNL applicato.
Etjca SpA, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Bari, cerca per prestigiosa Azienda Cliente operante nel settore dell'impiantistica civile ed industriale, nella manutenzione idraulica ed elettriomeccanica di potenza,
UN CARPENTIERE METALLICO
Nell'ottica di ampliamento organico, la Risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'officina riportando direttamente al capo officina. Si occuperà della ribattitura dei lembi in ferro per la preparazione alla saldatura; dovrà effettuare la saldatura dei pezzi in ferro; dovrà fare assemblaggio e montaggio.
Ai fini della selezione sono richiesti i seguenti requisiti:
- licenza media inferiore, o diploma tecnico o qualifica professionale;
- esperienza pregressa, almeno di 3 anni, come carpentiere metallico;
- ottima capacità di lettura del disegno tecnico;
- ottima conoscenza tecnica delle costruzioni e dei principali strumenti di lavoro;
- capacità di effettuare la saldatura del ferro;
- precisione e ottime doti manuali;
- disponibilità immediata.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione diretta in Azienda; il livello di inquadramento sarà valutato in fase di colloquio tecnico in Azienda e sarà commisurato al grado di esperienza maturato dal Candidato al momento della selezione (livello c1 Ccnl metalmeccanica).
Orario di Lavoro: Full time dalle 7.30 alle 16.30.
Sede di Lavoro: Modugno (Ba).
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un prestigioso gruppo multinazionale operante nella progettazione e fornitura di soluzioni per il controllo climatico professionale, attiva nei settori del riscaldamento, raffrescamento, deumidificazione, ventilazione e trattamento dell'aria. Il Gruppo opera a livello globale attraverso una rete di sedi e brand consolidati ed è riconosciuto per innovazione, affidabilità e qualità delle proprie soluzioni. L'opportunità si inserisce in un importante percorso di riorganizzazione internazionale della supply chain, attraverso il quale la sede italiana sta assumendo un ruolo sempre più centrale come hub distributivo per numerosi mercati europei, del Medio Oriente e del Nord Africa, con un progressivo ampliamento delle attività logistiche e operative.
Responsabilità
La risorsa di cui siamo alla ricerca ricoprirà un ruolo chiave nella gestione del flusso ordine-spedizione, contribuendo alla transizione delle attività dal back office alla funzione logistica e partecipando attivamente alla costruzione dei nuovi processi organizzativi. Nello specifico queste le sue aree di competenza:
- Gestire il processo logistico successivo alla conferma dell'ordine, prendendo in carico le attività dal back office commerciale fino alla consegna del prodotto al cliente
- Coordinare le operazioni logistiche quotidiane attraverso il provider logistico esterno responsabile delle attività di magazzino
- Monitorare spedizioni nazionali e internazionali, garantendo il rispetto di tempistiche, costi e livelli di servizio
- Gestire la documentazione e gli aspetti amministrativi legati a trasporti internazionali, esportazioni, procedure doganali e normative di riferimento
- Mantenere un costante contatto con clienti, distributori e partner logistici
- Collaborare quotidianamente con Area Sales Manager e funzioni commerciali per garantire un elevato livello di servizio al cliente
- Interfacciarsi con il team logistico internazionale del Gruppo per l'implementazione di processi e linee guida condivise
- Supportare il consolidamento delle attività logistiche provenienti da altri Paesi europei nell'ambito del progetto di centralizzazione
- Analizzare flussi e processi logistici, identificando opportunità di miglioramento ed efficientamento
- Contribuire alla definizione e standardizzazione delle nuove procedure operative
- Supportare la crescita futura della funzione logistica, partecipando all'inserimento e coordinamento di ulteriori risorse.
Profilo
Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza maturata in ambito logistico, trasporti, distribuzione o supply chain, preferibilmente in contesti internazionali
- Conoscenza operativa delle dinamiche di spedizione internazionale, documentazione export e normative doganali • Esperienza nella gestione di fornitori logistici, trasportatori o spedizionieri • Buona padronanza di Microsoft Excel per attività di analisi, monitoraggio e reporting • Gradita familiarità con ERP aziendali, preferibilmente Microsoft Dynamics 365, e sistemi di gestione magazzino (WMS) • Buona conoscenza della lingua inglese Capacità di lavorare in autonomia, organizzando le priorità e gestendo contemporaneamente diverse attività, attitudine al problem solving e rapidità decisionale in contesti dinamici, orientamento al servizio e capacità di relazionarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni, approccio pratico e operativo, unito al potenziale per assumere nel tempo responsabilità di coordinamento sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Il contesto lavorativo è caratterizzato da solidità e dinamismo, felice mix tra dimensione locale e internazionale, attenzione e valorizzazione delle Persone e del loro benessere. Pacchetto retributivo: Inquadramento: livello C3 CCNL metalmeccanici industria RAL: 40.000-45.000€ Welfare aziendale Mensa interna Flessibilità oraria Sede di lavoro: provincia di Verona (zona Nord ? Ovest) Settore: HVAC LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Azienda Cliente, operante nel settore metalmeccanico, che si occupa di progettazione, produzione e distribuzione di macchinari di automazione industriale , ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di IMPIEGATO BACK OFFICE in sostituzione maternità, da assumere a tempo determinato iniziale, finalizzato all'indeterminato.
Zona di lavoro: vicinanze CANELLI (AT).
Il ruolo di IMPIEGATO BACK OFFICE in sostituzione maternità prevede:
- Supporto al reparto service con attività di: pianificazione e organizzazione delle trasferte del personale tecnico, della relativa rendicontazione amministrativa e, più in generale, delle attività di supporto e coordinamento del reparto.
- Utilizzo della lingua inglese.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
- Diploma di maturità o Laurea in Lingue.
- Dimestichezza con l'uso del pc e la conoscenza del pacchetto office;
- Indispensabile una buona conoscenza della lingua inglese.
- Essere disponibili al periodo legato alla sostituzione.
- Essere disponibili a lavorare full time (40 ore settimanali) su orario giornaliero dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 da lunedI' a venerdi'.
L' inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di Impiegato;
- Ccnl METALMECCANICA INDUSTRIA;
- Retribuzione annua lorda a partire da €23.000, e comunque commisurata alle competenze acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
