Commesso/a picco natalizio

di Humangest , filiale di Monza, e siamo alla ricerca per importante azienda cliente operante nel settore del commercio:

COMMESSA/O – PICCO NATALIZIO

La risorsa sarà inserita all‘interno del punto vendita e si occuperà di assistenza alla clientela, supporto nelle attività di vendita, sistemazione e riordino della merce, garantendo un servizio attento e professionale durante il periodo di maggiore affluenza natalizia.

La figura ricercata dovrà distinguersi per buono standing, dinamicità e proattività, dimostrando rapidità nello svolgimento delle attività e capacità di gestione del cliente.

Requisiti richiesti:

• Buono standing e ottime capacità relazionali;
• Persona sveglia, dinamica e proattiva;
• Predisposizione al contatto con il pubblico;
• Orientamento al cliente e capacità di lavorare in team;
• Disponibilità a lavorare tutti i weekend e su turni.

Si offre:

• Contratto in somministrazione per picco di lavoro natalizio, da ottobre a gennaio;
• Orario full-time su turni, in base agli orari di apertura e chiusura del punto vendita;
• Lavoro tutti i weekend, con riposo infrasettimanale di uno o due giorni (martedì e giovedì oppure mercoledì e venerdì);
• CCNL Commercio, 5° livello (lordo mensile di 1660 euro).

Luogo di lavoro: Concorezzo (MB)

Orario di lavoro: Full-time su turni

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Addetti/e alla ristorazioneNew!

Humangest S.p.A. – Filiale di Pordenone ricerca, per importante azienda cliente del settore ristorazione, addetti/e da inserire all'interno del ristorante.Le risorse si occuperanno delle principali attività operative, tra cui:Preparazione degli alimenti.Servizio e assistenza alla clientela.Gestione delle ordinazioni.Attività di cassa.Riordino e pulizia degli ambienti di lavoro.Collaborazione con il team.„ Orario di lavoro: 24, 30 o 40 ore settimanali’ Turni: nella fascia oraria dalle 7:00 alle 4:00, weekend compresi° Retribuzione lorda mensile: circa 1.500 € lordi su un full time di 40 ore settimanali, da riproporzionare in base all'orario scelto. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionale, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordest

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09/10/2026

SaldatoreNew!

Humangest s.p.a. filiale di rivoli, per azienda operante nel settore della metalmeccanica artigianato, siamo alla ricerca di un Saldatore a filo continuo / Carpentiere metallico da inserire all'interno del reparto produttivo.La risorsa si occuperà di:Saldatura a filo continuo MIG/MAG; Lavorazione e assemblaggio di strutture in ferro e acciaio;Realizzazione e assemblaggio di contenitori metallici; Lettura e interpretazione del disegno tecnico;Preparazione, taglio e assemblaggio dei componenti; Controllo dimensionale e qualitativo dei pezzi realizzati; Utilizzo delle principali attrezzature da officina. Requisiti richiesti:Esperienza pregressa come saldatore a filo / carpentiere metallico; Buona conoscenza della saldatura MIG/MAG; Capacita di leggere il disegno tecnico; Esperienza nella lavorazione del ferro; Precisione, autonomia e buona manualita; Disponibilita a lavorare in ambiente produttivo. Si offre: Inserimento con CCNL Metalmeccanica Artigianato;Orario di lavoro: turno centraleInquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza; Inserimento in un'azienda artigiana specializzata nella lavorazione del metallo e nella produzione di contenitori metallici.

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09/10/2026

Addett* alle pulizieNew!

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09/10/2026

AIUTO CUOCO/ANew!

Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, cerca per azienda cliente un/a AIUTO CUOCO/A per una mensa nella zona di Perugia. La risorsa si occuperà della preparazione della linea e dei pasti. SI OFFRE:contratto part-time 30 ore settimanali;orario di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 13 + sabato e domenica alternati con orario dalle 8:30 alle 13 e dalle 16:30 alle 19;CCNL Cooperative sociali. SI RICHIEDE:minima esperienza nella mansione;disponibilità immediata. Luogo di lavoro: PERUGIASGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679#centronord

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09/10/2026

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Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca, per un'azienda cliente operante nel settore GDO, una figura da inserire come ADDETTO/A ALLE VENDITE a FELINO (PR). La risorsa si occuperà di:Servizi di cassa;Riordino ed esposizione prodotti;Etichettatura merce; SI OFFRE:contratto full time 40 settimanali;inserimento immediato;contratto a tempo determinato, scopo assuntivo. SI RICHIEDE:Minima esperienza pregressa nella mansione;Autonomo negli spostamenti o residenza in zone limitrofe;Disponibilità immediata. CCNL: Commercio - 5° livello - 1.660 euro lordi al mese - 9,60 euro lordi l'ora.RAL: 23.000 euroOrario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni all'interno della fascia oraria dalle 8:00 alle 20:30, giorni di riposo variabili infrasettimanali.Luogo di lavoro: Felino (PR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord 

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09/10/2026