VICE RESPONSABILE DI PRODUZIONE

Humangest , società specializzata nella ricerca e selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un Vice responsabile di produzione.

La posizione prevede un ruolo ibrido tra ufficio e officina, con l‘obiettivo di supportare il Responsabile di Produzione nel coordinamento e nel monitoraggio delle attività dei diversi reparti produttivi.

Nello specifico si occuperà di:

• Coordinare e monitorare le attività dei reparti produttivi.

• organizzare e verificare l‘avanzamento della produzione.

• Gestire le attività di produzione attraverso il gestionale aziendale.

• Supportare il Responsabile di Produzione nell‘organizzazione delle attività e nella gestione delle eventuali criticità.

• Operare sia in ufficio sia direttamente in officina, mantenendo un costante contatto con i reparti.

Requisiti richiesti:

• Diploma meccanico.

• Esperienza pregressa nel medesimo ruolo in ambito produttivo/meccanico.

• Buona conoscenza e capacità di lettura del disegno tecnico.

• Conoscenza e utilizzo di AutoCAD 2D.

• Buona dimestichezza con il PC e con i principali strumenti del pacchetto Microsoft Office.

• Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo spiccate capacità organizzative e attitudine al coordinamento.

Cosa offriamo

Contratto a tempo indeterminato

Retribuzione: Range tra 26.000 €– 30.000€ in funzione dell‘esperienza maturata;

Sede di lavoro: Mapello

CCNL METALMECCANICO INDUSTIA, 14 MENSILITA‘

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, ( ), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest

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