Profilo Per azienda manifatturiera della provincia di Trento seleziono un* Junior Continuous Improvement Engineer . La persona sara affiancata in un percorso di crescita finalizzato allo sviluppo di competenze nell'analisi dei processi produttivi, nella gestione dei dati industriali e nella realizzazione di progetti di miglioramento continuo, contribuendo all'efficienza operativa e alla diffusione delle best practice all'interno dell'organizzazione. Responsabilita Supportare la gestione e l‘analisi dei dati di produzione provenienti dai sistemi MES ed ERP, predisponendo report e documentazione a supporto dei processi aziendali. Monitorare le performance produttive , individuando criticita e opportunita di ottimizzazione. Supportare le attivita di implementazione e ottimizzazione dei sistemi MES . Partecipare a progetti di Continuous Improvement e Lean Manufacturing , con particolare attenzione alle metodologie 5S. Collaborare con le diverse funzioni aziendali nell‘ analisi delle problematiche operative e nella definizione delle relative soluzioni . Seguire l‘ avanzamento dei progetti , anche su plant differenti del Gruppo. Favorire l‘ introduzione di nuove procedure e strumenti , supportando i colleghi nella loro applicazione. Skill e Professionalita Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o discipline affini , oppure diploma ITS ad indirizzo tecnico. Interesse per il miglioramento continuo, i processi produttivi e i sistemi informativi industriali . Conoscenza dei principi di Lean Manufacturing e della metodologia 5S . Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office , in particolare Excel. Buona conoscenza della lingua inglese . Curiosita e interesse verso i processi industriali e il miglioramento continuo, buone capacita analitiche e precisione. Ricerchiamo una persona capace di lavorare per priorita, con buone doti comunicative, predisposizione al dialogo e al confronto e capacita di interfacciarsi con interlocutori diversi. Completano il profilo determinazione, proattivita e attitudine a promuovere il cambiamento all'interno dell'organizzazione. Informazioni Aggiuntive Si offre contratto di assunzione diretta in azienda, qualifica impiegatizia, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL indicativa fino ai € 33.000. I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su Adecco Italia (Aut. Min. Prot. del 26.11.2004).
Profilo Adecco HealthCare, divisione specializzata in sanita, seleziona Medici Specialisti per collaborazioni libero-professionali presso una strutturata privata con una rete capillare di poliambulatori sul territorio lombardo. Le opportunita riguardano le seguenti specializzazioni: Dermatologia Ematologia Psichiatria Endocrinologia - di particolare interesse la competenza nell' ecografia tiroidea. Le sedi sono distribuite nelle aree di Monza e Brianza, Lecco, Como, Milano e Bergamo . La collaborazione e' pensata anche per professionisti gia attivi presso altre realta: la sede o le sedi di attivita e l'organizzazione delle disponibilita verranno definite sulla base delle preferenze territoriali del medico. Responsabilita Requisiti Laurea in Medicina e Chirurgia Specializzazione in Dermatologia, Ematologia, Psichiatria o Endocrinologia Iscrizione all'Ordine dei Medici Disponibilita alla collaborazione in libera professione / P.IVA attiva Possibilita di svolgere attivita ambulatoriale sia in regime SSN/accreditato sia in regime libero-professionale, in assenza di vincoli di esclusivita incompatibili con la collaborazione Autonomia nella gestione dell'attivita specialistica Disponibilita nel breve periodo Skill e Professionalita Attivita clinica specialistica in regime ambulatoriale, con gestione autonoma delle visite e delle prestazioni di competenza della propria specialita. Il rapporto professionale sara direttamente con la struttura sanitaria . L'organizzazione dell'attivita potra essere costruita tenendo conto degli impegni professionali gia in essere e della disponibilita territoriale del medico. Le condizioni economiche saranno definite direttamente con la struttura e valorizzate in funzione dell'esperienza, della disponibilita e delle caratteristiche professionali del candidato. L'organizzazione dell'attivita e' flessibile e puo essere costruita anche su 1-2 giornate settimanali compatibilmente con gli impegni professionali gia in essere. E' inoltre possibile valutare disponibilita nella giornata di sabato, ampliando ulteriormente le opzioni organizzative. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco S.P.A. ricerca un'addetta/o pulizie camere per una struttura del settore turismo/hotellerie/ristorazione situata in centro a Brescia. La risorsa si occupera principalmente della pulizia e del riordino delle camere. Responsabilita Garantire la pulizia accurata delle camere assegnate, seguendo le indicazioni e gli standard della struttura ricettiva in centro a Brescia. Provvedere al cambio della biancheria da letto e da bagno, verificando sempre l'ordine generale degli ambienti e la corretta disposizione degli accessori. Effettuare il riordino degli arredi e delle superfici, utilizzando in modo appropriato i prodotti per la pulizia messi a disposizione dal datore di lavoro. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo constituisce un requisito preferenziale Fascia oraria prevista: dal lunedi alla domenica - dalle 7 alle 15 CCNL di riferimenti: Istituti Socio Assistenziali - retribuzione lorda oraia: 10,58 Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Hai buone capacita comunicative e relazionali? Sei interessato/a al mondo della moda? Non aspetti altro che entrare nel mondo del lavoro?Adecco Italia S.p.A propone un percorso formativo retribuito presso una nota azienda italiana, con oltre 130 negozi, che vanta cinquanta anni di leadership nella distribuzione di calzature, accessori e abbigliamento.Questa puo essere la tua occasione per arricchire il tuo profilo professionale!La risorsa selezionata sara affiancata da un tutor e imparera ad occuparsi di:- ESPOSIZIONE DELLA MERCE- MONITORAGGIO DEL REPARTO- ASSISTENZA ALLA CLIENTELASi richiede:-Disponibilita 6 giorni su 7, dal lunedi alla domenica, con turnazioni stabilite insieme al proprio tutor-Full-time 30h settimanaliSi offre:-Formazione in stage per un periodo di 3+3 mesi con possibilita di inserimento in azienda-Indennita mensile di 700,00€ Disponibilita oraria: Full Time
Your Profile Adecco Financial Services, filiale specializzata Credit & Banking, seleziona per primario Gruppo Bancario diffuso su tutto il territorio nazionale Impiegato/a di Filiale Bancaria - Monza e Brianza L.68/99 (La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge n. 68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilita) La risorsa verra inserita all'interno di una filiale della rete commerciale della realta bancaria e si occupera delle attivita tipiche di un ruolo di filiale. Responsibilities Assistenza ai clienti nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza; Attivita gestione e proposizione alla clientela di prodotti e servizi bancari; Collaborazione, con gli altri addetti di filiale, per consentire un efficace gestione delle esigenze del Cliente; Supporto al team di filiale nel raggiungimento dei target assegnati. Skills I candidati con i quali vorremmo entrare in contatto possiedono le seguenti caratteristiche: - Diploma/Laurea - Preferibile esperienza pregressa nel settore bancario / finanziario - Ottima dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto office Completano il profilo ottime doti relazionali, flessibilita, attitudine all'innovazione, entusiasmo, intraprendenza e desiderio di mettersi in gioco. Additional Information Si offre un contratto a tempo determinato di 6/12 mesi. CCNL Credito, 3ª Area Professionale - 1° Livello, Categoria Legale: Impiegato Retribuzione mensile: 2742 € lordi + buoni pasto Full time da lunedi al venerdi, 37 ore settimanali Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004).
Adecco Italia, per uno dei principali operatori internazionali nel settore del gioco regolamentato attivo in Italia, ricerca un/unaSales PromoterLa persona scelta dovra:- presidiare i punti vendita (tabaccherie, bar, ricevitorie) affiliati all'azienda;- illustrare ai potenziali clienti il servizio offerto tramite app;- supportare i clienti nel download e nella registrazione;- fornire aiuto nell'effettuare la prima giocata che gli permettera di accedere ad interessanti bonus.Requisiti:- Preferibile sperienza pregressa nel settore della promozione di servizi o prodotti;- Ottime capacita comunicative e relazionali;- Orientamento al cliente e capacita di problem solving;- Flessibilita e disponibilita a lavorare su turni, dal lunedi al sabato- Conoscenza degli strumenti informatici in particolare dell'uso delle APP.Si offre:- contratto a tempo determinato di 6+6 mesi con concrete prospettive di inserimento a lungo termine.- Impiegato, V livello del CCNL Commercio, RAL 23.300 su 14 mensilita- full time 40h settimanali su turni dal lunedi al sabato (6 giorni su 7)- premi variabili incentivanti di sicuro interesse;- buoni pasto da 8€;- formazione iniziale e continua.Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, in cui potrai mettere in pratica le tue competenze e crescere professionalmente. Disponibilita oraria: Full Time
Per conto di una consolidata e innovativa realtà specializzata nella progettazione e produzione di prodotti e sistemi elettronici ad alto contenuto tecnologico, LHH è alla ricerca di un/una: Procurement Manager. La figura avrà la responsabilità di guidare il team acquisti e definire le strategie di approvvigionamento, contribuendo direttamente alle performance aziendali, alla continuità produttiva e all'ottimizzazione della supply chain.
Responsibilities
- Coordinare e sviluppare il team acquisti, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di funzione;
- Definire e implementare le strategie di sourcing e procurement in linea con le esigenze produttive e aziendali;
- Gestire le trattative commerciali con fornitori;
- Assicurare la disponibilità dei componenti elettronici e delle materie prime necessarie alla produzione;
- Monitorare l'andamento del mercato e individuare opportunità di saving e ottimizzazione dei costi;
- Gestire i rapporti con i fornitori strategici, negoziando condizioni economiche, tempi di consegna e accordi quadro;
- Collaborare con le funzioni Engineering, Produzione, Planning e Qualità per garantire la massima efficienza della supply chain;
- Analizzare KPI di funzione e predisporre reportistica periodica per la Direzione.
Your Profile
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica, Gestionale o discipline affini;
- Esperienza consolidata nel ruolo di Buyer Senior, Purchasing Manager o Responsabile Acquisti all'interno di aziende del settore elettronico, EMS o manufacturing tecnologico;
- Ottima conoscenza dei componenti elettronici, delle relative logiche di approvvigionamento e delle dinamiche della supply chain elettronica;
- Esperienza pregressa nel coordinamento e nella gestione di team;
- Ottime capacità negoziali e di gestione delle relazioni con fornitori strategici;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Forte orientamento ai risultati, capacità analitiche e problem solving.
Costituiscono un Plus
- Esperienza nell'acquisto di semiconduttori, PCB, componentistica attiva e passiva;
- Conoscenza di sistemi ERP e strumenti di demand planning;
- Esperienza in contesti caratterizzati da forte variabilità della supply chain e gestione delle criticità di approvvigionamento.
Cosa Offre l'Azienda
- Inserimento in una realtà tecnologicamente avanzata e in forte crescita;
- Ruolo strategico con elevata visibilità interna;
- Possibilità di contribuire concretamente all'evoluzione dei processi di acquisto e supply chain;
- Ambiente dinamico, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo;
- Pacchetto retributivo compreso tra €55.000 e €70.000 di RAL, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. Per candidature provenienti da altre regioni, l'azienda è disponibile a supportare concretamente il trasferimento mettendo a disposizione un alloggio.
No smart working
?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
Siamo alla ricerca di un/una Piping Engineer da inserire nel team tecnico di un'azienda cliente.
La figura avrà il compito di seguire la progettazione e lo sviluppo dei sistemi di piping all'interno di progetti industriali.
Responsabilità
La risorsa si occuperà principalmente di:
- Progettazione e sviluppo dei sistemi di piping in ambito industriale.
- Elaborazione e revisione di P&ID, layout, piping specifications e datasheet.
- Dimensionamento e definizione delle principali caratteristiche delle linee e dei componenti.
- Coordinamento con le discipline Process, Structural, Electrical & Instrumentation.
- Supervisione e verifica della documentazione tecnica dei fornitori.
- Supporto nella preparazione della documentazione di progetto.
- Verifica della conformità delle soluzioni progettuali agli standard, codici e normative applicabili.
- Supporto alle attività di cantiere e alla risoluzione di eventuali problematiche tecniche, quando richiesto.
Profilo
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Meccanica.
- Esperienza, anche iniziale, nel ruolo di Piping Engineer in ambito EPC, engineering o impiantistico.
- Conoscenza dei principali standard e codici applicabili al piping.
- Capacità di lettura e interpretazione di P&ID e piping layout.
- Buona conoscenza della lingua inglese tecnica.
- Costituisce un plus la conoscenza di software di progettazione e modellazione 3D. Cosa offriamo:
Inserimento a tempo indeterminato,CCNL CONFIMI.
Range retributivo: 30.000€ - 45.000€.
Buoni pasto.
Smart Working.
Flessibilità Oraria.
Zona di lavoro: Padova Ovest
#LI-GB6
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
LHH ricerca per realtà strutturata nel settore costruzioni una figura di Direttore di cantiere per attività operative su cantieri infrastrutturali e industriali, zona Belluno.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività
- Gestione operativa dei cantieri
- Rilievi e misurazioni
- Contabilità di cantiere e SAL
- Coordinamento squadre operative
- Monitoraggio avanzamento lavori
- Interfaccia con topografi, tecnici e uffici interni
- Supporto nella gestione commessa dall'avvio alla conclusione
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di Geometra
- Preferibile esperienza in cantieri stradali o industriali
- Capacità organizzativa e operativa
- Esperienza pregressa nella mansione
#LI-MN1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida e prestigiosa realtà manifatturiera del territorio, un/una ASPP - Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione.
La risorsa entrerà a far parte di un contesto produttivo strutturato e in continua evoluzione, contribuendo attivamente alla diffusione della cultura della sicurezza e al miglioramento continuo dei processi aziendali in ambito Health & Safety.
Lavorando a stretto contatto con l'RSPP, la Direzione e i responsabili di funzione, la figura avrà l'opportunità di operare sia sugli aspetti normativi e documentali sia direttamente sul campo, diventando un riferimento per la gestione della salute e sicurezza all'interno dell'organizzazione.
Responsibilities
La risorsa si occuperà di:
- Supportare l'RSPP nella gestione del Sistema di Prevenzione e Protezione, collaborando alla valutazione dei rischi e all'aggiornamento del DVR.
- Effettuare sopralluoghi nei reparti produttivi, verificando il rispetto delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei DPI.
- Gestire e monitorare documentazione, scadenze e adempimenti previsti dalla normativa in materia di salute e sicurezza.
- Supportare l'analisi di infortuni, near miss e situazioni di rischio, individuando azioni preventive e correttive.
- Collaborare alla gestione della formazione obbligatoria, delle emergenze e dei rapporti con Medico Competente, consulenti ed enti esterni.
- Contribuire al mantenimento del Sistema di Gestione della Sicurezza ISO 45001, partecipando ad audit, monitoraggio KPI e iniziative volte a promuovere la cultura della sicurezza.
Your Profile
Cerchiamo una persona che possieda:
- Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche, scientifiche, ingegneristiche o della prevenzione.
- Qualifica e formazione previste per il ruolo di ASPP.
- Buona conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Esperienza, anche breve, maturata in ruoli ASPP, HSE o Sicurezza all'interno di contesti produttivi o industriali.
- Buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office.Perché valutare questa opportunità
- Inserimento in una realtà industriale solida e in crescita.
- Ruolo trasversale con forte esposizione verso le principali funzioni aziendali.
- Possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo della cultura della sicurezza.
- Ambiente dinamico, orientato al miglioramento continuo e alla valorizzazione delle persone
- Percorsi di formazione individualeOrario di lavoro Flessibile di giornata
?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
