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Impiegato/a contabileNew!
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
PADOVA (PD)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA - filiale di Padova - ricerca per studio professionale sito nel centro storico di Padova un/a IMPIEGATO - IMPIEGATA CONTABILE.
La risorsa si occuperà di:
- gestione di un pacchetto di clienti (società e ditte individuali);
- rilevazioni IVA e adempimenti connessi;
- scritture di contabilità generale;
- redazione del bilancio;
- redazione dei principali dichiarativi fiscali.
Si offre contratto di inserimento diretto a tempo determinato scopo assunzione.
CCNL Studi Professionali
Orario: full-time, 9:00-13:00/14:00-18:00
Requisiti
- precedente esperienza consolidata in studi professionali;
- dimestichezza nell'utilizzo dei portali Agenzia Entrate, Agenzia della Riscossione e Cassetto Previdenziale;
- gradita conoscenza del programma Genya Contabilità - Wolters Kluwer;
- gradita conoscenza delle principali pratiche di Camera di Commercio, Comunali e Agenzia delle Entrate
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03/10/2026
IMPIEGATO / IMPIEGATA AMMINISTRATIVANew!
Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per importante realtà a Vicenza:
1 impiegato / impiegata amministrativa
La persona selezionata si occuperà di:
- Gestione della contabilità: registrazione di fatture attive e passive, prima nota, movimenti bancari e riconciliazioni.
- Ciclo attivo e passivo: emissione e controllo delle fatture, gestione dei pagamenti e dei rapporti con clienti e fornitori.
- Adempimenti amministrativi e fiscali: supporto nella gestione di IVA, scadenze fiscali, documentazione e predisposizione dei dati per il commercialista.
- Gestione documentale e attività di segreteria: archiviazione, controllo della documentazione amministrativa e gestione delle comunicazioni con clienti, fornitori e istituti
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nella mansione
- Precisione, autonomia organizzativa e capacità di gestione delle scadenze
- Diploma
- Precisione e puntualità
Orario di lavoro:
- full time da lunedì a venerdì in giornata
Tipologia contrattuale:
-
RAL 23.000€ / 25.000€
Luogo di lavoro: VICENZA
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
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03/10/2026
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILENew!
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
VEDELAGO (TV)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Part Time Orizzontale
Fascia di RAL:
35.000 ? 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù S.p.A., filiale di Castelfranco Veneto, sta ricercando un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE per azienda cliente operante nel settore edile sita a Castelfranco Veneto (TV).
Mansioni:
- Gestione completa della contabilità generale e della fatturazione attiva/passiva;
- Controllo scadenzari, pagamenti e home banking;
- Gestione della tesoreria con pianificazione del cash flow finanziario aziendale, riconciliazioni bancarie, liquidazioni IVA e supporto al bilancio in coordinamento con lo studio commercialista;
- Controllo di gestione delle commesse, con monitoraggio di costi, ricavi e marginalità;
- Gestione contratti, pratiche assicurative e portali clienti (Avetta, Amazon, H2H, Apleona).Requisiti
- Pregressa esperienza nella mansione all'interno di contesti aziendali;
- Ottima conoscenza e utilizzo di Excel e di TeamSystem LYNFA (requisito necessario);
- Competenze in area pianificazione cash flow finanziario aziendale e nel controllo di gestione delle commesse;
- Completano il profilo competenze analitiche, proattività e attitudine al problem solving.
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03/10/2026
HR Coordinator Payroll/AdministrationNew!
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
VICENZA (VI)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Per realtà industriale strutturata operante nel settore tessile/pelletteria, Lavoropiù SpA è alla ricerca di un/una HR Coordinator con solida esperienza nell'amministrazione del personale, con focus su paghe e gestione presenze.
La figura riporterà direttamente al CFO e funzionalmente all'Head of HR Manufacturing Italia, rappresentando un punto di riferimento per i dipendenti e contribuendo all'efficienza dei processi HR.
Responsabilità principali
- Gestione Presenze e Assenze
Monitoraggio quotidiano delle timbrature e del sistema presenze
Gestione ferie, permessi, malattie, maternità/paternità, infortuni
Supporto ai dipendenti su orari, turni e giustificativi
- Elaborazione Paghe e Contributi
Raccolta e verifica dei dati per l'elaborazione delle buste paga
Interfaccia con studio paghe esterno
Controllo delle bozze cedolini nel rispetto del CCNL Tessile e Pelletteria
Gestione pratiche INPS/INAIL con il consulente del lavoro
Supporto alla reportistica su costo del lavoro
- Amministrazione del Personale
Gestione del ciclo di vita del dipendente (assunzione ? cessazione)
Aggiornamento database e fascicoli HR nel rispetto del GDPR
Gestione variazioni contrattuali e comunicazioni obbligatorie (UNILAV, ecc.)
- Supporto HR e collaborazione interna
Analisi dati HR (presenze, straordinari, costi)
Supporto a selezione, formazione e sviluppo
Interfaccia con HR e responsabili di funzione
Miglioramento continuo dei processi HRRequisiti
- Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi
- Ottima conoscenza del CCNL Tessile e Pelletteria
- Competenze in diritto del lavoro, previdenza e fiscalità
- Esperienza con sistemi presenze e HRIS (es. Workday)
- Ottima conoscenza di Excel (pivot, funzioni avanzate)
- Buona conoscenza della lingua inglese
Cosa offriamo
- Inserimento in contesto industriale strutturato e dinamico
- Ruolo centrale nei processi HR
- Possibilità di crescita e sviluppo professionale
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03/10/2026
Addetto/a amministrazione immobiliareNew!
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
PADOVA (PD)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloLavoropiù, Divisione GDO ricerca un/a impiegato/a amministrazione per un'azienda cliente che, opera nel settore beauty.
Attività:
gestione immobiliare per interventi di natura ordinaria e straordinaria
gestione del rapporto locatore/amministratore
coordinamento fornitori
richiesta preventivi
fatturazione passiva
Si offre un contratto full time, dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 9.00/18.00
Richiesta reperibilità
Possibilità di usufruire dello smartworking
Iniziale contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione
RAL indicativa tra i 23K e i 25K
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni
del contratto collettivo applicato in relazione alla posizioneRequisiti
- conoscenza del gestionale SAP
- buone competenze informatiche
- disponibilità ad essere reperibili anche il sabato
- automuniti/motomuniti
- titolo preferenziale, ma non indispensabile aver maturato esperienza in studi di amministrazioni condominiali
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02/10/2026
