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Full Stack Developer Php ? LaravelNew!
La Risorsa Umana, Società di Ricerca e Selezione del Personale, per realtà operante nello sviluppo di piattaforme digitali custom ad alto contenuto tecnologico, rivolte principalmente a PMI e Pubblica Amministrazione, ricerca FULL STACK DEVELOPER PHP ? LARAVEL
La risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo e contribuirà alla progettazione, realizzazione e ottimizzazione di soluzioni software su misura.
Sarà coinvolta nell'intero ciclo di vita del prodotto, dalla fase di analisi fino al rilascio e miglioramento continuo.
- Diploma o laurea ad indirizzo informatico
- Esperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo di Full Stack Developer
- Backend: ottima conoscenza di PHP e del framework Laravel
- Frontend: competenze nello sviluppo di interfacce moderne, responsive e funzionali
- Database: esperienza nella gestione e ottimizzazione di database relazionali (MySQL / PostgreSQL)
- Familiarità con Git e buona attitudine al lavoro in team
Nice to have: esperienza con Filament PHP (TALL stack)
L'azienda offre
- Apprendistato/Contratto tempo indeterminato
- CCNL Commercio
- RAL indicativa 26-30K
- Smart Working 2gg/sett
- Orario flessibile
- Ambiente dinamico e collaborativo, orientato alla crescita professionale
- Coinvolgimento in progetti innovativi e sfidanti per clienti pubblici e privati
- Possibilità di contribuire attivamente con idee e soluzioni
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 ed in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Email: risorsamilano@larisorsaumana.it
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02/10/2026
Embedded Firmware EngineerNew!
La Risorsa Umana, Società di Ricerca e Selezione del Personale, per azienda tech ricerca FIRMWARE ENGINEER
La persona inserita avrà l'opportunità di contribuire allo sviluppo di nuovi prodotti, occupandosi della progettazione e gestione del firmware embedded e collaborando a stretto contatto con i team hardware e testing per garantire elevati standard di qualità e prestazioni.
Principali responsabilità:
- Sviluppo firmware in linguaggio C e C# per sistemi embedded.
- Debug e analisi firmware/hardware mediante strumenti di laboratorio.
- Raccolta, elaborazione e validazione dei dati derivanti dalle attività di test.
- Collaborazione con il team hardware durante tutte le fasi del ciclo di sviluppo prodotto.
- Supporto alle attività di testing, validazione e miglioramento continuo del firmware.
- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica di progetto.
- Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o titolo equivalente
- Conoscenza del linguaggio C applicato allo sviluppo firmware embedded
- Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione quali I2C, SPI, UART, CAN Bus e Modbus
- Familiarità con strumenti di versionamento del codice, in particolare Git
- Conoscenza di sistemi RTOS (plus)
- Capacità di lettura di schemi elettrici e datasheet
- Capacità di redazione di documentazione e specifiche tecniche
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Precisione, curiosità, spirito di iniziativa e forte motivazione all'apprendimento.
Si offre
- Inserimento con contratto a tempo indeterminato ? CCNL Metalmeccanica
- Flessibilità oraria in ingresso/uscita
- Smart working 2 gg/sett
- Mensa aziendale esterna convenzionata
- Area pranzo interna
- Pacchetto retributivo compreso indicativamente tra €40.000 e €50.000 RAL, con possibilità di adeguamento in funzione del profilo e dell'esperienza maturata.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse;
vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 ed in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Email: recruitingit@larisorsaumana.it
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02/10/2026
Tecnico Elettromeccanico Trasfertista | Impianti Automatizzati | Percorso Capo Cantiere | Ral 32-40kNew!
La Risorsa Umana - Filiale di Castelfranco Veneto - ricerca per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di magazzini automatizzati per farmacie e impianti industriali una figura di TECNICO ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA.
L'opportunità è rivolta in particolare a candidati con esperienza nel montaggio, nell'installazione, o nella manutenzione di impianti industriali, interessati a sviluppare competenze anche di coordinamento e gestione cantieri.
La risorsa entrerà a far parte del team installazioni e sarà il riferimento operativo del cantiere.
Attività principali
- Installazione, montaggio e messa in servizio di magazzini automatizzati e impianti automatizzati presso clienti in Italia e all'estero.
- Attività di collaudo e verifica del corretto funzionamento degli impianti.
- Assistenza tecnica e manutenzione sugli impianti installati.
- Coordinamento operativo di squadre tecniche composte da 4-6 risorse durante le attività di installazione.
- Gestione delle attività di cantiere nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali.
- Interfaccia diretta con il cliente durante le fasi operative.
- Analisi e risoluzione di problematiche tecniche legate all'installazione e all'avviamento degli impianti.
- Supporto alle attività di consegna e messa in produzione dei sistemi installati.
- Diploma tecnico ad indirizzo Elettromeccanico, Meccatronico, Elettrico o equivalente.
- Esperienza, anche minima, come Tecnico Trasfertista, Tecnico Service, Installatore Impianti, Montatore Meccanico, Montatore Elettromeccanico, Tecnico Assistenza o Manutentore Elettromeccanico.
- Buona manualità e predisposizione alle attività operative sul campo.
- Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi elettrici.
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale ed europeo.
- Disponibilità a permanenze fuori sede anche di più settimane consecutive in occasione di installazioni particolarmente complesse.
- Gradita conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills
- Attitudine al lavoro di squadra.
- Capacità organizzative e senso di responsabilità.
- Problem solving e orientamento alla risoluzione dei problemi.
- Flessibilità operativa.
- Buone capacità relazionali con clienti e colleghi.
- Interesse a intraprendere un percorso di crescita verso ruoli di coordinamento e gestione cantieri.
Cosa offre l'azienda
- Inserimento diretto in azienda.
- CCNL Metalmeccanica Industria ? Confindustria.
- RAL indicativa compresa tra 32.000 € e 40.000 €, commisurata all'esperienza.
- Percorso strutturato di formazione e affiancamento tecnico.
- Concrete opportunità di crescita professionale verso il ruolo di Capo Cantiere.
- Ambiente giovane, dinamico e altamente specializzato nel settore dell'automazione industriale.
- Possibilità di lavorare su progetti installati presso clienti nazionali e internazionali.
- Attività tecnica varia e orientata al lavoro sul campo.
Trasferte
La posizione prevede trasferte per circa l'80% dell'attività lavorativa, prevalentemente nel Centro-Nord Italia e in Europa, con occasionali trasferte extra UE.
Indennità nette indicative
- Italia: 30 € netti/giorno
- Europa: 40 € netti/giorno
- Extra Europa: da definire
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/Le candidati/e interessati/e posso contattare: La Risorsa Umana.It srl - Filiale di Castelfranco Veneto, Borgo Pieve, 43 ? 31033 (TV) - Tel. 0423078210 - Email: risorsacastelfranco@larisorsaumana.it
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02/10/2026
Addetto/A Alla Programmazione Di Interventi - BellunoNew!
La Risorsa Umana, società per la Ricerca e Selezione del Personale - BELLUNO- sta selezionando il/la
Attività Principali:
- Gestione e Contatto con il Pubblico
- Pianificazione e Coordinatione Tecnica
- Monitoraggio ed Evasione Ordini di Lavoro
- Interfaccia con il magazzino/acquisti e altri dipartimenti
- Gestione Reportistica Operativa
Si tratta quindi di una figura chiave nell'organizzazione del flusso di lavoro aziendale relativo all'assistenza, manutenzione e installazione di impianti di refrigerazione industriale e climatizzazione. Punto di raccordo fondamentale tra le esigenze dei clienti e l'operatività dei tecnici sul campo, garantendo un'efficiente pianificazione giornaliera e settimanale e assicurando tempestività, precisione ed eccellenza nel servizio offerto.
- Diploma Tecnico o esperienza pregressa nella mansione e nel settore di riferimento
- Capacità informatiche (conoscenza gradita di gestionali/CRM)
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Capacità di problem solving e organizzazione
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda;
- Range retributivo: dai € 25.732,00 € ai € 26.843,00 in base all'esperienza della figura;
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Belluno, Viale Medaglie D'Oro 21, 32100 Belluno (BL) - Tel. 0437/1944302. E-mail: risorsabelluno@larisorsaumana.it
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02/10/2026
Tecnico Termo IdraulicoNew!
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
JESOLO (VE)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù SpA - Filiale di San Donà di Piave, seleziona Tecnico Termoidraulico Junior, per interessante realtà di Jesolo (VE).
La figura, inserita nel team manutentivo, si occuperà di:
• Interventi tecnici presso clienti su impianti idraulici industriali
• Installazione di impianti termo-idraulici e relativa manutenzione
• Utilizzo di strumenti e attrezzature da officina e cantiere
La ricerca è rivolta anche a figure junior, con formazione tecnica, interessati ad un percorso di formazione.
Orario: Full time, dal lunedì al venerdì, 7:30-17:30 circa.
Requisiti
- Preferibile esperienza nel ruolo
- Buona autonomia operativa e manualità
- Disponibilità a trasferte giornaliere (senza pernottamento)
- Patente B
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30/09/2026