Siamo alla ricerca di una figura di Team Leader di Manutenzione Elettromeccanica, che assuma la responsabilità della propria funzione, garantendone il corretto presidio operativo e tecnico, e che rappresenti al tempo stesso un importante punto di raccordo tra l‘azienda, i fornitori e le società/partner esterni.
La posizione richiede una solida base tecnica in ambito elettromeccanico, capacità di coordinamento e una naturale predisposizione alla gestione delle relazioni con interlocutori interni ed esterni.
La persona sarà chiamata a trasformare le esigenze tecniche e operative dell‘azienda in attività concrete, coordinando gli interlocutori coinvolti e assicurando continuità, rispetto delle tempistiche e qualità delle attività:
Coordinare le attività di manutenzione preventiva, correttiva e straordinaria delle linee produttive
Coordinare fornitori esterni per interventi specifici, ordinari e straordinari
Gestire e supervisionare la funzione dedicata alla Manutenzione, assicurando un‘elevata efficienza operativa.
Monitorare e analizzare le performance degli impianti, implementando soluzioni migliorative.
Organizzare e pianificare gli interventi esterni di manutenzione in base alle priorità produttive.
Collaborare con enti esterni ed altri reparti per garantire la continuità delle operazioni.
Gestire il budget relativo alle attività di manutenzione.
Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità durante gli interventi.
Cerchiamo una persona (M/F) con solida preparazione tecnica elettromeccanica, abituata a lavorare in contesti industriali e capace di muoversi con autonomia tra attività tecniche, organizzative e di coordinamento.
Caratteristiche principali:
Competenze tecniche approfondite in ambito manutentivo. (Elettromeccanico).
Capacità di analisi e problem solving per ottimizzare i processi.
Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità applicabili al settore industriale.
Ottime capacità organizzative e relazionali.
L‘azienda è una storica realtà riconosciuta a livello internazionale ed operante nel settore Automotive, prima cintura di Torino.
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione competitiva e commisurata in base all‘esperienza
Premio di produzione
Se pensi che questa posizione sia in linea con le tue competenze e ambizioni, candidati ora!
Supportare lo sviluppo di progetti nel settore delle energie rinnovabili.
Gestire le pratiche di permitting per i progetti in corso.
Collaborare con team multidisciplinari per garantire il successo dei progetti.
Monitorare le normative di settore e garantire la conformità dei progetti.
Preparare documentazione tecnica e reportistica per le autorità competenti.
Supportare la pianificazione e l'implementazione delle attività progettuali.
Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline affini.
Conoscenza delle normative ambientali e dei processi di permitting.
Capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
Abilità nell'utilizzo di software tecnici e di gestione di progetti.
Ottime capacità di analisi e problem-solving.
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con diversi stakeholder.
L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore impiantistico. La sua missione è guidare la transizione energetica attraverso soluzioni sostenibili e all'avanguardia.
RAL 25.000-30.000 €.
Formazione continua.
Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Supervisionare e coordinare le attività operative nella regione Lombardia.
Garantire il rispetto delle scadenze e degli standard di qualità dei progetti immobiliari.
Gestire i rapporti con fornitori, partner e clienti.
Monitorare i budget e ottimizzare le risorse per massimizzare l'efficienza.
Assicurare la conformità normativa e contrattuale in tutte le attività.
Analizzare i risultati e proporre strategie per il miglioramento continuo.
Coordinare e supportare i team operativi per garantire il successo dei progetti.
Rappresentare l'azienda in riunioni e negoziazioni con stakeholder locali.
Esperienza comprovata nel settore appalti pubblici ferroviari e nella gestione di commesse.
Conoscenza approfondita delle normative di riferimento e delle bestpractice del settore.
Ottime capacità organizzative e di gestione delle risorse.
Abilità nella risoluzione dei problemi e nella gestione delle priorità.
Capacità di lavorare in team e di leadership per guidare i collaboratori.
Conoscenza della regione Lombardia e del mercato immobiliare locale.
Competenze analitiche per monitorare e ottimizzare le performance.
Consorzio - Appalti pubblici
Opportunità di crescita professionale in un'importante organizzazione del settore ferroviario.
Ambiente di lavoro stimolante e orientato ai risultati.
Range retributivo Euro 60.000 - 70.000
Se sei interessato a questa opportunità come Responsabile di Area - Lombardia, inviaci subito la tua candidatura!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La risorsa si occuperà di:
Accogliere il cliente garantendo un'esperienza d'acquisto curata e personalizzata;
Svolgere attività di vendita assistita, accompagnando il cliente nella scelta dei prodotti;
Fidelizzare una clientela caratterizzata da elevate aspettative in termini di servizio e attenzione;
Curare l'esposizione della merce e gli standard qualitativi del punto vendita;
Supportare le attività di cassa e la gestione ordinaria dello store.
Esperienza, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico o nella vendita assistita;
Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;
Interesse per contesti retail premium e attenzione ai dettagli;
Attitudine al lavoro in team e approccio proattivo;
Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 L.68/99);
La conoscenza della lingua inglese rappresenta un elemento preferenziale.
Per una prestigiosa realtà retail operante nel segmento premium, specializzata in prodotti di alta qualità dedicati all'infanzia e alla famiglia, siamo alla ricerca di un/una:
Addetto/a Vendita Part Time - Categoria Protetta ( Art. 1 L 68/99)
Inserimento in un contesto solido, strutturato e riconosciuto nel proprio settore;
Ambiente elegante, dinamico e orientato alla qualità del servizio;
Contratto part-time;
Percorso di inserimento e formazione dedicata.Retribuzione stimata sull'esperienza del candidato ( 23-27.000€)
Troubleshooting e failure analysis (Production & Field)
Analisi di guasti e anomalie provenienti da produzione e service/field returns, con identificazione della root cause (tecnica e/o di processo) e definizione delle azioni correttive.
Classificazione dei failure modes e raccolta evidenze tecniche per ridurre ricorrenze e accelerare i tempi di risoluzione.
Gestione ticket e supporto tecnico strutturato (RT)
Presa in carico, analisi e gestione dei casi attraverso il sistema ticketing Request Tracker (RT), tracciando scambi, evidenze e outcome.
Supporto alla corretta categorizzazione del caso secondo le regole di processo.
Diagnostica software e sistema operativo Linux
Analisi di log, servizi e configurazioni su ambienti Linux (dispositivi, tool di produzione, infrastrutture correlate), per identificare problemi di stabilità, compatibilità, performance o configurazione.
Supporto a investigazioni su componenti software/firmware (in collaborazione con R&D quando necessario).
Analisi su elettronica e interfacce HW/SW
Diagnostica su schede elettroniche, cablaggi, sensori/attuatori e interfacce, con uso di strumentazione (misure, ispezioni, test mirati) per correlare sintomo ↔ causa.
Supporto alla definizione/aggiornamento di test o check tecnici necessari a riprodurre o isolare il problema (in collaborazione con R&D / qualità / produzione quando applicabile).
Feedback strutturato verso I gruppi di ingegnerizzazione /R&D
Preparazione di report tecnici e feedback strutturati a Engineering / Design Transfer per migliorare robustezza, producibilità e serviceability.
Attività chiave
Catalogare in modo strutturato e coerente i guasti provenienti da produzione e service, assicurando una corretta classificazione dei failure modes e delle relative cause potenziali.
Analizzare i dati di guasto attraverso valutazioni statistiche e analisi di ricorrenza, al fine di identificare pattern, trend e criticità sistemiche.
Eseguire tutte le analisi tecniche necessarie (software, elettronica, sistema, configurazione, interfacce HW/SW) per l'individuazione della root cause, basandosi su evidenze oggettive e riproducibili.
Raccogliere, consolidare e documentare le evidenze tecniche (log, misure, risultati di test, condizioni di riproduzione, correlazioni) in modo chiaro e tracciabile.
Trasferire ai team di ingegnerizzazione/R&D le evidenze e le conclusioni dell'analisi, fornendo tutti gli elementi necessari per la definizione delle azioni correttive e preventive.
Laurea (triennale o magistrale) in Ingegneria Elettronica, Informatica, Telecomunicazioni o titolo equivalente (valutabile esperienza equivalente in contesti industriali o high-tech)
Esperienza o forte interesse per attività di troubleshooting strutturato e root cause analysis
Buona conoscenza di Linux, inclusi:
shell, processi e servizi
file system, permessi
networking di base
logging e troubleshooting
Conoscenza dei principali strumenti Office (in particolare Excel)
Familiarità con sistemi di ticketing o supporto tecnico
Inglese livello B2
Competenze tecniche
Metodologie di problem solving e diagnostica
Lettura e interpretazione di log e dati di test
Diagnostica elettronica su schede e circuiti
Comprensione delle interazioni HW/SW e firmware
Plus graditi
Conoscenza di C/C++ o scripting per attività di analisi o automazione
Esperienza, anche breve, in ambienti regolati o con sistemi qualità (es. medicale)
Skills
Approccio proattivo al problem solving
Capacità di lavorare in team multidisciplinari
Attitudine analitica, gestione delle priorità e del tempo
Comunicazione tecnica efficace e capacità di sintesi.
Per un contesto industriale strutturato e tecnologicamente avanzato, siamo alla ricerca di una figura di Troubleshooting Software / Electronics Specialist che supporterà le attività di analisi guasti, diagnosi tecnica e miglioramento continuo su sistemi complessi HW/SW.
RAL 35.000/45.000 €.
Il ruolo nasce per inserire in azienda una persona in grado di diventare un vero punto di riferimento interno: qualcuno che sappia coordinare le attività sul field, supportare lo sviluppo commerciale, presidiare con precisione dati e processi, e relazionarsi con clienti e amministrazioni con maturità, equilibrio e autorevolezza. Si tratta di una posizione chiave per chi desidera lavorare in un contesto professionale in continua evoluzione, dove rapidità di adattamento, qualità dell'esecuzione e capacità di leggere le priorità rappresentano elementi essenziali.Responsabilità principali
Coordinamento operativo delle persone attive sul field
Supporto alle attività di sviluppo commerciale e incremento delle vendite
Gestione delle relazioni con clienti, amministrazioni e stakeholder esterni
Supervisione di file, dati, flussi informativi e reportistica
Predisposizione di analisi e proiezioni a supporto delle decisioni aziendali
Supporto all'efficienza organizzativa e al miglioramento dei processi
Profilo ricercatoCerchiamo una persona con mentalità dinamica, forte senso di responsabilità, autonomia, determinazione e autentico impegno. Una figura capace di muoversi con naturalezza in un ambiente esigente e veloce, mantenendo sempre lucidità, ordine e qualità nella relazione.Sono richieste:
esperienza in ruoli office, sales support o coordinamento operativo;
ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
capacità analitica e confidenza con file, dati e report;
solide doti organizzative e comunicative;
predisposizione a lavorare in un contesto in continuo cambiamento.
Rappresentano un plus la conoscenza dell'inglese, la familiarità con strumenti di AI e l'esperienza in contesti medicali o ad elevata complessità organizzativa.Perché candidarsiLa persona inserita entrerà in una realtà dove il contributo individuale ha un impatto concreto, in un settore ad alto contenuto professionale e relazionale. Il ruolo offre visibilità, responsabilità e la possibilità di contribuire in modo reale alla crescita del business.
Per una realtà imprenditoriale dinamica e altamente specializzata nel settore cardiovascolare, cerchiamo una figura capace di unire visione organizzativa, sensibilità relazionale e orientamento al business.
RAL 25.000/35.000 €
Humangest Spa, Società specializzata nella ricerca e selezione del personale, per azienda cliente ricerca un ADDETTO PULIZIE PART TIME.
La risorsa si occuperà di pulizia di uffici presso due appalti, uno a Gorgonzola e l'altro a Vignate.
Requisiti richiesti:
- esperienza pregressa in pulizie industriali
- disponibilità a partire dal 1/11/2026
- essere automuniti/motomuniti per spostarsi negli appalti
Sede di lavoro: GORGONZOLA - VIGNATE (MI)
Contratto: somministrazione iniziale di 1 mese con possibilità di proroghe successive.
CCNL applicato: Multiservizi e imprese di pulizie - Industria
Livello di inserimento previsto: 2°
Orario di lavoro: PART TIME 22,5 ore settimanali, dal lunedì alla domenica 6.00-8.00 e 17.00-19.30
Retribuzione lorda oraria prevista: € 8,15 lordi/ora, secondo CCNL e inquadramento applicato.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
In Job S.p.A. - Career Center di Modena seleziona
MECCANICI AUTO
per realtà operante nel settore delle concessionarie auto
Mansioni
- Tagliandi e manutenzione ordinaria dei veicoli
- Diagnosi e ricerca guasti meccanici
- Sostituzione e riparazione di componenti meccaniche
- Controllo e verifica dello stato dei veicoli
- Utilizzo di strumenti e attrezzature da officina
- Supporto nelle attività di manutenzione straordinaria
Requisiti
- Qualifica o diploma ad indirizzo meccanico, meccatronico o similare
- Passione per il settore automotive
- Conoscenza base della meccanica automobilistica
- Buona manualità e predisposizione al lavoro pratico
- Precisione, affidabilità e volontà di apprendere
- Patente B
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: iniziale tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione
- Luogo di lavoro: Modena
- Disponibilità oraria: Full time
- Fascia retributiva :Ral tra i 22.000 e i 28.000 €
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Humangest Spa, filiale di Udine, ricerca un/a ADDETTO/A ALLE PULIZIE INDUSTRIALI.
La risorsa si occuperà di:
- Pulizia e sanificazione di ambienti industriali;
- Utilizzo di macchinari professionali;
- Mantenimento degli standard di igiene e sicurezza previsti.
Requisiti:
- Esperienza nel settore delle pulizie;
- Ottima conoscenza della lingua italiana (sia scritta che parlata);
- Autonomia nel raggiungimento del posto di lavoro.
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì con turno unico giornaliero nella fascia dalle 08.00 alle 17.00;
Luogo di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD)
Inquadramento: 2° livello CCNL Multiservizi Imprese di Pulizia
RAL: 19.300€
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Lavoro Mio Spa, filiale di Borgomanero, seleziona per azienda cliente ADDETTI/E PULIZIE part time 20-30 ore settimanali.
I candidati prescelti lavoreranno per l'impresa e si occuperanno di pulizie presso uffici e condomini zona Borgomanero, Oleggio Castello, Gattico, Briga Novarese.
Si richiede disponibilità immediata e pregressa esperienza nella mansione
L'orario di lavoro è dal lunedì al sabato, si richiede disponibilità al mattino e pomeriggio. Possibili fasce orarie 6-10/ 14.30-19/ 7-12 / 17.30-19.30 il sabato dalle 6 alle 11.30
Si offre contratto iniziale a tempo determinato.
Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Orari part-time: 20 - 30 a settimana
Automunita/o
Verranno contattati esclusivamente i candidati in linea con i requisiti richiesti.
Tutti gli annunci di lavoro contenuti in questo sito sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977 sulla 'Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CAORLE (VE)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Part Time Orizzontale
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di una risorsa addetta alle pulizie civili presso supermercato a Caorle (VE).
La persona si occuperà di pulizie e sanificazione dei locali.
Orario: part-time di 12 ore settimanali da svolgere dal lunedì alla domenica dalle 6:00 alle 8:00, con 1 giorno di riposo durante la settimana
Contratto: tempo determinato in somministrazione, a scopo assunzione
Retribuzione: II livello CCNL Multiservizi
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Requisiti
- Esperienza anche minima nel settore pulizie
- Disponibilità immediata
- Puntualità e affidabilità
