Capi Reparto e Commessi/e di Supermercato Alimentare Nuova Apertura
Dove
Sede di lavoro: Ancona
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, full-time.
Orario di lavoro su turni, inclusi fine settimana, in linea con le esigenze del punto vendita.
Livello retributivo compreso tra 22000 e 28000 euro lordi annui, commisurato all‘esperienza.
CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011
Benefit: formazione dedicata per la nuova apertura, ambiente dinamico e stimolante, opportunità di crescita professionale all‘interno dell‘organizzazione.
Possibilità di sviluppo e avanzamento in ruoli di responsabilità all‘interno del punto vendita e della catena.
Descrizione del ruolo
Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del reparto per garantire un funzionamento fluido e organizzato.
Gestire l‘approvvigionamento e il riassortimento dei prodotti, monitorando le scorte per evitare rotture.
Curare l‘esposizione dei prodotti secondo le direttive aziendali e le normative vigenti in materia di sicurezza alimentare.
Assistere la clientela fornendo informazioni sui prodotti e supporto nelle scelte di acquisto.
Mantenere elevati standard di pulizia e sicurezza alimentare collaborando con il team.
Partecipare all‘organizzazione e all‘allestimento del punto vendita in occasione della nuova apertura.
Monitorare le vendite e fornire feedback per ottimizzare l‘offerta commerciale.
Competenze
Esperienza pregressa in ruoli simili all‘interno di supermercati o punti vendita alimentari.
Conoscenza delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza alimentare applicabili al settore retail alimentare.
Capacità nell‘utilizzo di sistemi gestionali per il controllo delle scorte e delle vendite.
Competenze organizzative e nella gestione del personale con orientamento al lavoro in team.
Eccellenti capacità comunicative per interagire efficacemente con clienti e colleghi.
Flessibilità nella gestione degli orari lavorativi, disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana.
Requisiti
Esperienza comprovata nel ruolo o in posizioni affini presso supermercati o punti vendita alimentari.
Conoscenza aggiornata delle norme igienico-sanitarie relative alla gestione degli alimenti.
Buona capacità nell‘uso di strumenti informatici gestionali specifici per il settore retail alimentare.
Attitudine al coordinamento operativo del team con attenzione alla qualità del servizio offerto al cliente.
Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento presso nuova apertura a Ancona.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L‘azienda cliente è una realtà attiva nel settore della grande distribuzione alimentare che inaugura un nuovo punto vendita ad Ancona. Si distingue per l‘attenzione alla qualità dei prodotti, alla soddisfazione della clientela e alla valorizzazione delle risorse umane. L‘ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla collaborazione, offrendo formazione continua e opportunità concrete di crescita professionale. Entrare a far parte del team significa contribuire al successo commerciale della nuova apertura in un contesto stimolante ed innovativo.
AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
Job description
Saldatore Filo Continuo Junior
Dove
Sede di lavoro: Roveredo in Piano.
Cosa offriamo
Contratto iniziale a tempo determinato con scopo assunzione diretta in azienda.
Orario di lavoro a giornata: 8:00 - 17:00, con disponibilità a svolgere eventuali straordinari.
Livello retributivo RAL tra € 25000 e € 27000.
CCNL metalmeccanica industria e codice CNEL C011.
Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un contesto produttivo dinamico.
Descrizione del ruolo
Esecuzione di saldature a filo continuo su materiali quali alluminio e ferro, con breve esperienza pregressa.
Interpretazione e lettura di disegni tecnici meccanici per garantire precisione nelle lavorazioni.
Realizzazione di lavorazioni di carpenteria metallica secondo le specifiche di produzione.
Utilizzo di macchinari per il taglio profili in modo sicuro ed efficiente.
Premontaggio e assemblaggio di componenti meccanici per la preparazione dei prodotti finali.
Competenze
Conoscenza base delle tecniche di saldatura a filo continuo su alluminio e ferro.
Buona capacità nella lettura e interpretazione di disegni tecnici meccanici.
Abilità nell'utilizzo di macchinari per il taglio profili e attrezzature da officina metalmeccanica.
Attitudine al lavoro manuale preciso e attento ai dettagli nella carpenteria metallica.
Capacità di lavorare in team, rispettando tempi e procedure produttive.
Requisiti
Esperienza breve o stage formativo nel ruolo di saldatore a filo continuo, preferibilmente su alluminio/ferro.
Buona conoscenza della lettura del disegno tecnico meccanico.
Disponibilità ad orario full-time con eventuali straordinari secondo necessità produttive.
Motivazione a crescere professionalmente nel settore metalmeccanico.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'impresa consolidata nel settore metalmeccanico situata a Roveredo in Piano, che si distingue per la qualità delle sue produzioni e l'attenzione verso i propri collaboratori. L'ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla crescita continua delle competenze tecniche dei dipendenti. L'azienda promuove un clima collaborativo dove ogni persona può contribuire concretamente al successo comune, valorizzando professionalità ed impegno quotidiano.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlsa
Job description
Operai/e gomma plastica
Dove
Sede di lavoro: Montegrosso d'Asti.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato in somministrazione.
Orario di lavoro su turni organizzati su tre fasce orarie, per garantire la continuità produttiva.
Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 24000 e 25000 euro.
CCNL gomma plastica e codice CNEL B371.
Benefit aziendali: formazione specifica sulla sicurezza sul lavoro, ambiente collaborativo e possibilità di crescita professionale nel settore gomma-plastica.
Opportunità di sviluppo professionale grazie al supporto continuo del team e alla possibilità di acquisire competenze tecniche specializzate.
Descrizione del ruolo
Esecuzione delle attività produttive e di lavorazione nel settore gomma-plastica utilizzando strumenti e attrezzature specifiche.
Collaborazione attiva con il team per assicurare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure di sicurezza aziendali.
Partecipazione ai turni di lavoro secondo la pianificazione su tre fasce orarie per garantire la continuità produttiva.
Supporto nelle fasi operative della produzione, contribuendo al corretto funzionamento dei processi industriali.
Competenze
Capacità nell'utilizzo sicuro ed efficiente di strumenti e attrezzature da lavoro specifiche del settore gomma-plastica.
Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro applicabili al contesto produttivo industriale.
Attitudine a lavorare in team e a mantenere un ambiente collaborativo e rispettoso delle procedure operative.
Flessibilità nell'adattarsi ai turni di lavoro organizzati su tre fasce orarie.
Attitudine al rispetto degli standard qualitativi richiesti dal processo produttivo.
Requisiti
Esperienza pregressa, anche breve, in ambito produttivo industriale preferibilmente nel settore gomma-plastica o affini.
Disponibilità a lavorare su turni secondo le esigenze aziendali.
Conoscenza base delle norme di sicurezza sul lavoro e capacità di applicarle correttamente durante le attività operative.
Maturità professionale, affidabilità e precisione nello svolgimento delle mansioni assegnate.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'impresa consolidata nel settore della produzione gomma-plastica con sede a Montegrosso d'Asti. Offre un ambiente lavorativo dinamico e inclusivo, dove la sicurezza sul luogo di lavoro è una priorità assoluta. L'azienda promuove la crescita professionale attraverso formazione continua e valorizzazione delle competenze dei propri collaboratori. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente a un processo produttivo innovativo, in un contesto stimolante che premia l'impegno e la qualità del lavoro svolto.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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axlto2
Job description
Maitre per Hotel
Dove
La risorsa sarà inserita presso un hotel 4 stelle appartenente a un'importante realtà del settore hotellerie, ubicato a Milano (MI), in zona San Siro.
Cosa offriamo
Contratto a tempo pieno, full time.
Orario di lavoro: 40 ore settimanali su turni mattutini e serali.
Livello retributivo: RAL compresa tra 28000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza.
CCNL Turismo Industria CNEL H05B, Livello C1.
Benefit: formazione continua e aggiornamenti professionali per sviluppare competenze nel settore turistico e dell'ospitalità.
Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante nel settore Food & Beverage di strutture alberghiere di prestigio.
Descrizione del ruolo
Gestire le attività operative quotidiane durante i turni assegnati, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza.
Coordinare il team Food & Beverage per assicurare un servizio efficiente, organizzato e orientato alla soddisfazione della clientela.
Collaborare con altri reparti per mantenere un flusso di lavoro armonioso e risolvere tempestivamente eventuali criticità operative.
Partecipare attivamente alle attività di formazione e aggiornamento previste dalla struttura.
Supportare la preparazione e la gestione di eventi e servizi speciali, assicurando conformità alle procedure aziendali e normative vigenti.
Competenze
Capacità organizzative nell'ambito della gestione operativa del servizio Food & Beverage.
Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con il team e la clientela.
Orientamento al cliente e attenzione ai dettagli per garantire qualità del servizio.
Flessibilità nella gestione dei turni mattutini e serali in un contesto dinamico.
Conoscenza base delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure standard del settore turismo e industria.
Requisiti
Titolo di studio minimo diploma di scuola superiore o equivalente.
Esperienza pregressa nel settore turistico o in ruoli simili sarà considerata un valore aggiunto.
Disponibilità a lavorare su turni mattutini e serali per un totale di 40 ore settimanali full time.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente opera nel settore turistico alberghiero a Milano, offrendo un ambiente professionale dove qualità del servizio, collaborazione tra colleghi e formazione continua sono valori fondamentali. La struttura promuove un clima inclusivo che valorizza le competenze individuali e favorisce lo sviluppo personale all'interno del team Food & Beverage. L'opportunità è ideale per chi desidera crescere professionalmente in una realtà dinamica con elevati standard qualitativi nel settore dell'ospitalità.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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#axlga
Job description
Addetto/a segreteria tecnica - categorie protette art. 1 L.68/99
Dove
Sede di lavoro: Bologna.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di assunzione a tempo indeterminato
Orario di lavoro: 8:30 - 17:30 con 1 ora di pausa pranzo, è prevista anche la possibilità di part time 21/24 h settimanali in base alle esigenze del candidato/a.
Livello retributivo: RAL compresa tra 24000 e 27000 euro.
CCNL Commercio, IV- III livello .Codice CNEL H011.
Opportunità di crescita professionale e stabilizzazione del rapporto di lavoro.
Descrizione del ruolo
Preparazione della documentazione di cantiere relativa alle certificazioni ISO in fase di redazione.
Supporto nella gestione delle scadenze amministrative e tecniche.
Gestione delle telefonate in entrata e apertura ticket per le richieste interne ed esterne.
Competenze
Conoscenza base delle normative relative alle certificazioni ISO
Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli nella gestione documentale.
Eccellenti doti comunicative per la gestione delle telefonate e il supporto agli interlocutori interni ed esterni.
Capacità di lavorare in autonomia rispettando scadenze prefissate.
Preferibile possesso del certificato ASPP (Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione).
Requisiti
Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio.
Esperienza pregressa anche minima in ruoli amministrativi o segreteria tecnica sarà considerata un plus.
Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (pacchetto Office).
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà dinamica con sede a Bologna, impegnata nel settore tecnico-amministrativo con particolare attenzione alla qualità e alla sicurezza sul lavoro. Offre un ambiente inclusivo e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente in un contesto che valorizza le competenze individuali e promuove il benessere dei propri collaboratori.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axljd
Job description
Operai addetti stampaggio ed assemblaggio plastica
Dove
Sede di lavoro: Moncalieri (TO), zona industriale.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di continuità.
Orario di lavoro su 3 turni: 06:00 ? 14:00 / 14:00 ? 22:00 / 22:00 ? 06:00, dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali.
Retribuzione lorda mensile di circa € 1780 con RAL indicativa di € 23000.
CCNL Metalmeccanica Industria CNEL C011 ? Inquadramento livello D1.
Benefit inclusi: buono pasto giornaliero da € 5.
Descrizione del ruolo
Lavorare in camera bianca occupandosi dello stampaggio materie plastiche per il settore medicale.
Assemblaggio di piccoli componenti secondo le specifiche tecniche.
Eseguire controlli qualità visivi a campione con compilazione della scheda tecnica associata.
Gestire contemporaneamente più macchinari durante il processo produttivo.
Competenze
Esperienza minima in produzione.
Capacità organizzative per la gestione simultanea di più macchinari automatizzati.
Attitudine a svolgere il lavoro in modo preciso ed attento ai dettagli per il controllo qualità.
Buone doti di collaborazione e adattabilità ai turni di lavoro su tre fasce orarie.
Requisiti
Esperienza, anche minima, nello stampaggio di materie plastiche o in produzione.
Preferibile possesso dell'attestato di sicurezza generale sul lavoro.
Vaccinazione antitetanica aggiornata.
Patente B
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata situata nella zona industriale di Moncalieri (TO), specializzata nella produzione di componenti in gomma e silicone per il settore medicale.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlto
Job description
Banconista Montecchio
Dove
Le risorse saranno inserite presso il punto vendita ubicato a Montecchio (PU)
Cosa Offriamo:
-
5 livello CCNL Federdistribuzione Commercio e Servizi;
-
retribuzione lorda di euro 1660; più maggiorazione festive, domenicali ed eventuali stroardinari;
-
14 mensilità;
-
Welfare Ebitemp: trasporto pubblico, spese mediche, finanziamenti e prestiti, sostegni al reddito
-
Orario di lavoro: Full-Time, da lunedì alla domenica con un giorno di riposo, su turni unici e spezzati (mattina più rientro pomeriggio)
Descrizione del ruolo
Le risorse saranno inserite all'interno dei seguenti reparti:
Macelleria;
Gastronomia;
Quali requisiti chiediamo
-
domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro;
-
predisposizione al lavoro al pubblico;
-
preferibilmente esperienza pregressa nella mansione;
Descrizione Azienda Cliente
Catena di supermercati, Leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, presenti capillarmente in tutto il territorio del centro e nord Italia
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un supermercato consolidato nella zona di Montecchioe che valorizza un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e orientato al servizio al cliente. Promuove la crescita professionale dei propri collaboratori attraverso formazione continua e offre condizioni contrattuali trasparenti con attenzione al benessere dei dipendenti.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlse
Job description
ADDETTI AL CONFEZIONAMENTO
Categoria
Alimentare
Descrizione
Posizione
Addetti al confezionamento ? Fornaci di Barga
Chi siamo
Siamo un'azienda dinamica specializzata in logistica e confezionamento con sede a Fornaci di Barga. Il nostro impegno è garantire un servizio efficiente e di qualità, valorizzando il lavoro di squadra, la sicurezza e l'organizzazione. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, dove ogni contributo è fondamentale per il successo della nostra catena di approvvigionamento.
Descrizione del ruolo
Gli addetti al confezionamento sono figure chiave per assicurare la corretta gestione delle merci all'interno del magazzino. La loro attività quotidiana si concentra su ricezione, controllo, stoccaggio e preparazione delle spedizioni, mantenendo elevati standard di sicurezza e organizzazione. Lavorano in sinergia con il team per ottimizzare i processi logistici e risolvere eventuali criticità operative.
Responsabilità principali
-
Ricevere, controllare e stoccare le merci in arrivo secondo le procedure aziendali.
-
Gestire l'inventario aggiornando i sistemi informatici dedicati con precisione.
-
Preparare e imballare i prodotti per la spedizione, assicurando corretta etichettatura e integrità del materiale.
-
Coordinare le operazioni di carico e scarico utilizzando attrezzature come transpallet e carrelli elevatori.
-
Mantenere ordine e pulizia dell'area di lavoro rispettando rigorosamente le norme di sicurezza.
-
Collaborare attivamente con il team per migliorare i processi logistici e gestire tempestivamente eventuali problemi operativi.
Requisiti richiesti
-
Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore magazzino o logistica.
-
Conoscenza delle procedure di gestione del magazzino e utilizzo di sistemi informatici per l'inventario.
-
Capacità nell'uso di attrezzature per la movimentazione merci (transpallet, carrelli elevatori); il possesso del patentino è preferibile.
-
Familiarità con le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro.
-
Attitudine al lavoro di squadra, precisione e affidabilità nell'esecuzione delle attività.
-
Disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì e a svolgere attività fisicamente impegnative.
Condizioni contrattuali
-
Contratto secondo CCNL Commercio.
-
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì a giornata con orario indicativo 8:00-17:00.
-
Retribuzione annua lorda compresa tra €20000 e €21000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Cosa offriamo
-
Ambiente di lavoro organizzato e orientato alla sicurezza.
-
Opportunità di crescita professionale in un settore dinamico.
-
Lavoro in team collaborativo dove ogni voce è valorizzata.
Diversità e inclusione
Siamo un datore di lavoro che promuove pari opportunità. Accogliamo candidature da persone di ogni genere, età, origine ed esperienza, convinti che la diversità sia una risorsa fondamentale per crescere insieme con successo.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
tag #axllu campagne Indeed axllu
Job description
Banconista Montecchio
Dove
Le risorse saranno inserite presso il punto vendita ubicato a Montecchio (PU)
Cosa Offriamo:
-
5 livello CCNL Federdistribuzione Commercio e Servizi;
-
retribuzione lorda di euro 1660; più maggiorazione festive, domenicali ed eventuali stroardinari;
-
14 mensilità;
-
Welfare Ebitemp: trasporto pubblico, spese mediche, finanziamenti e prestiti, sostegni al reddito
-
Orario di lavoro: Full-Time, da lunedì alla domenica con un giorno di riposo, su turni unici e spezzati (mattina più rientro pomeriggio)
Descrizione del ruolo
Le risorse saranno inserite all'interno dei seguenti reparti:
Macelleria;
Gastronomia;
Quali requisiti chiediamo
-
domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro;
-
predisposizione al lavoro al pubblico;
-
preferibilmente esperienza pregressa nella mansione;
Descrizione Azienda Cliente
Catena di supermercati, Leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, presenti capillarmente in tutto il territorio del centro e nord Italia
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un supermercato consolidato nella zona di Montecchioe che valorizza un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e orientato al servizio al cliente. Promuove la crescita professionale dei propri collaboratori attraverso formazione continua e offre condizioni contrattuali trasparenti con attenzione al benessere dei dipendenti.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlse
Job description
Addetti/e al Reparto Gastronomia e Cucina
Dove
Sede di lavoro: Cesena
Cosa offriamo
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Contratto a tempo determinato, full-time o part-time in base alle esigenze.
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Orario di lavoro su turni, comprensivo di weekend e festivi.
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Livello retributivo competitivo, con RAL indicativa tra 22000 e 26000 euro annui, commisurata all'esperienza.
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CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011
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Benefit aziendali: formazione continua sulle tecniche di preparazione e sicurezza alimentare, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
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Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto gastronomia e cucina.
Descrizione del ruolo
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Preparare e confezionare prodotti gastronomici come salumi, formaggi e piatti pronti seguendo ricette e indicazioni aziendali.
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Gestire la pulizia e l'organizzazione delle postazioni di lavoro rispettando le normative igienico-sanitarie e le procedure HACCP.
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Controllare la qualità degli alimenti in ingresso e in uscita per assicurare freschezza e conformità agli standard aziendali.
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Assistere i clienti fornendo informazioni dettagliate sui prodotti e consigliando scelte adeguate alle loro esigenze.
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Monitorare le scorte e segnalare tempestivamente eventuali necessità di approvvigionamento al responsabile del reparto.
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Collaborare attivamente con il team per garantire un flusso di lavoro efficiente e coordinato durante tutto il turno.
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Partecipare a corsi di formazione per aggiornarsi sulle tecniche di preparazione gastronomica e sulle normative di sicurezza alimentare.
Competenze
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Conoscenza delle tecniche di preparazione e conservazione degli alimenti tipici della gastronomia e cucina.
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Capacità nell'utilizzo di attrezzature specifiche come affettatrici, forni e strumenti da cucina professionali.
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Familiarità con le normative HACCP e le procedure di sicurezza alimentare applicate nel settore alimentare.
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Eccellenti doti comunicative per interagire efficacemente sia con i clienti che con il team di lavoro.
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Attitudine al lavoro in team, flessibilità e capacità di gestire situazioni dinamiche nel rispetto delle priorità operative.
Requisiti
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Esperienza pregressa nel settore alimentare o gastronomico rappresenta un valore aggiunto.
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Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi, in un ambiente dinamico.
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Basi solide relative alle normative igienico-sanitarie HACCP applicate al settore gastronomia/cucina.
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Buone capacità relazionali per fornire assistenza clienti qualificata ed efficace.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della grande distribuzione alimentare con sede a Cesena. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e orientato alla qualità del servizio al cliente. L'attenzione alla formazione continua, alla sicurezza sul lavoro e alla collaborazione tra colleghi caratterizza fortemente il contesto operativo. Entrando a far parte del team gastronomia potrai crescere professionalmente contribuendo attivamente all'eccellenza dei prodotti offerti ogni giorno ai clienti.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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