02/10/2026

Autista Consegnatario con Partita IVA

Italy, Piedmont, Villanova d'Asti -
AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro

Job description

Job description

Autista Consegnatario con Partita IVA

Dove

Sede di lavoro: Villanova d‘Asti

Cosa offriamo

  • Collaborazione con Partita IVA in regime di lavoro autonomo.

  • Orario di lavoro flessibile, organizzato in base ai percorsi di consegna.

  • Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 35000 e 38000 euro, commisurata all‘esperienza.

  • CCNL Industrie Alimentari - CNEL F012

  • Possibilità di crescita attraverso l‘ampliamento del portafoglio clienti e collaborazioni a lungo termine.

Descrizione del ruolo

  • Gestire autonomamente il trasporto e la consegna puntuale e sicura dei prodotti ai clienti.

  • Organizzare e pianificare i percorsi di consegna in modo efficiente per ottimizzare tempi e risorse.

  • Caricare e scaricare i prodotti con attenzione, garantendo integrità e cura durante tutte le fasi della movimentazione.

  • Assicurare la corretta compilazione della documentazione relativa alle consegne effettuate.

  • Mantenere il proprio veicolo in condizioni ottimali per garantire sicurezza e affidabilità durante il trasporto.

  • Comunicare efficacemente con clienti e team di supporto per gestire eventuali problematiche o richieste specifiche.

Competenze

  • Ottima capacità organizzativa nella pianificazione dei percorsi di consegna.

  • Attenzione al dettaglio nella gestione del carico/scarico e della documentazione.

  • Eccellenti capacità comunicative per interagire con clienti e colleghi in modo chiaro e professionale.

  • Conoscenza approfondita delle normative relative al trasporto merci e alla sicurezza stradale.

  • Autonomia nel gestire il proprio lavoro mantenendo elevati standard di puntualità e affidabilità.

Requisiti

  • Possesso di patente di guida categoria B valida ed idonea per la guida dei veicoli utilizzati per le consegne.

  • Disponibilità di un mezzo di trasporto proprio, adeguato alle esigenze delle consegne richieste.

  • Partita IVA attiva per operare come lavoratore autonomo nel settore delle consegne.

  • Conoscenza delle normative vigenti sul trasporto merci e sicurezza stradale obbligatorie per legge.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L‘azienda cliente è specializzata nella produzione e commercializzazione di prodotti da forno dolci e salati, situata a Villanova d‘Asti. Offre un contesto lavorativo che valorizza l‘autonomia, la responsabilità individuale e la qualità del servizio al cliente. Questa posizione rappresenta una grande opportunità per chi desidera lavorare in modo indipendente garantendo puntualità ed efficienza nelle consegne quotidiane.

AxL  è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina

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Food Industry
Engineering / Design Engineering

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SALDATORE FILO CONTINUO JUNIORNew!

Italy, Friuli, Roveredo in Piano

Job description Saldatore Filo Continuo Junior Dove Sede di lavoro: Roveredo in Piano. Cosa offriamo Contratto iniziale a tempo determinato con scopo assunzione diretta in azienda. Orario di lavoro a giornata: 8:00 - 17:00, con disponibilità a svolgere eventuali straordinari. Livello retributivo RAL tra € 25000 e € 27000. CCNL metalmeccanica industria e codice CNEL C011. Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un contesto produttivo dinamico. Descrizione del ruolo Esecuzione di saldature a filo continuo su materiali quali alluminio e ferro, con breve esperienza pregressa. Interpretazione e lettura di disegni tecnici meccanici per garantire precisione nelle lavorazioni. Realizzazione di lavorazioni di carpenteria metallica secondo le specifiche di produzione. Utilizzo di macchinari per il taglio profili in modo sicuro ed efficiente. Premontaggio e assemblaggio di componenti meccanici per la preparazione dei prodotti finali. Competenze Conoscenza base delle tecniche di saldatura a filo continuo su alluminio e ferro. Buona capacità nella lettura e interpretazione di disegni tecnici meccanici. Abilità nell'utilizzo di macchinari per il taglio profili e attrezzature da officina metalmeccanica. Attitudine al lavoro manuale preciso e attento ai dettagli nella carpenteria metallica. Capacità di lavorare in team, rispettando tempi e procedure produttive. Requisiti Esperienza breve o stage formativo nel ruolo di saldatore a filo continuo, preferibilmente su alluminio/ferro. Buona conoscenza della lettura del disegno tecnico meccanico. Disponibilità ad orario full-time con eventuali straordinari secondo necessità produttive. Motivazione a crescere professionalmente nel settore metalmeccanico. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'impresa consolidata nel settore metalmeccanico situata a Roveredo in Piano, che si distingue per la qualità delle sue produzioni e l'attenzione verso i propri collaboratori. L'ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla crescita continua delle competenze tecniche dei dipendenti. L'azienda promuove un clima collaborativo dove ogni persona può contribuire concretamente al successo comune, valorizzando professionalità ed impegno quotidiano. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa

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02/10/2026


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Operai/e gomma plasticaNew!

Italy, Piedmont, Montegrosso d'Asti

Job description Operai/e gomma plastica Dove Sede di lavoro: Montegrosso d'Asti. Cosa offriamo Contratto a tempo determinato in somministrazione. Orario di lavoro su turni organizzati su tre fasce orarie, per garantire la continuità produttiva. Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 24000 e 25000 euro. CCNL gomma plastica e codice CNEL B371. Benefit aziendali: formazione specifica sulla sicurezza sul lavoro, ambiente collaborativo e possibilità di crescita professionale nel settore gomma-plastica. Opportunità di sviluppo professionale grazie al supporto continuo del team e alla possibilità di acquisire competenze tecniche specializzate. Descrizione del ruolo Esecuzione delle attività produttive e di lavorazione nel settore gomma-plastica utilizzando strumenti e attrezzature specifiche. Collaborazione attiva con il team per assicurare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure di sicurezza aziendali. Partecipazione ai turni di lavoro secondo la pianificazione su tre fasce orarie per garantire la continuità produttiva. Supporto nelle fasi operative della produzione, contribuendo al corretto funzionamento dei processi industriali. Competenze Capacità nell'utilizzo sicuro ed efficiente di strumenti e attrezzature da lavoro specifiche del settore gomma-plastica. Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro applicabili al contesto produttivo industriale. Attitudine a lavorare in team e a mantenere un ambiente collaborativo e rispettoso delle procedure operative. Flessibilità nell'adattarsi ai turni di lavoro organizzati su tre fasce orarie. Attitudine al rispetto degli standard qualitativi richiesti dal processo produttivo. Requisiti Esperienza pregressa, anche breve, in ambito produttivo industriale preferibilmente nel settore gomma-plastica o affini. Disponibilità a lavorare su turni secondo le esigenze aziendali. Conoscenza base delle norme di sicurezza sul lavoro e capacità di applicarle correttamente durante le attività operative. Maturità professionale, affidabilità e precisione nello svolgimento delle mansioni assegnate. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'impresa consolidata nel settore della produzione gomma-plastica con sede a Montegrosso d'Asti. Offre un ambiente lavorativo dinamico e inclusivo, dove la sicurezza sul luogo di lavoro è una priorità assoluta. L'azienda promuove la crescita professionale attraverso formazione continua e valorizzazione delle competenze dei propri collaboratori. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente a un processo produttivo innovativo, in un contesto stimolante che premia l'impegno e la qualità del lavoro svolto. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlto2

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02/10/2026


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MAITRE PER HOTELNew!

Italy, Lombardy, Milano

Job description Maitre per Hotel Dove La risorsa sarà inserita presso un hotel 4 stelle appartenente a un'importante realtà del settore hotellerie, ubicato a Milano (MI), in zona San Siro. Cosa offriamo Contratto a tempo pieno, full time. Orario di lavoro: 40 ore settimanali su turni mattutini e serali. Livello retributivo: RAL compresa tra 28000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza. CCNL Turismo Industria CNEL H05B, Livello C1. Benefit: formazione continua e aggiornamenti professionali per sviluppare competenze nel settore turistico e dell'ospitalità. Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante nel settore Food & Beverage di strutture alberghiere di prestigio. Descrizione del ruolo Gestire le attività operative quotidiane durante i turni assegnati, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza. Coordinare il team Food & Beverage per assicurare un servizio efficiente, organizzato e orientato alla soddisfazione della clientela. Collaborare con altri reparti per mantenere un flusso di lavoro armonioso e risolvere tempestivamente eventuali criticità operative. Partecipare attivamente alle attività di formazione e aggiornamento previste dalla struttura. Supportare la preparazione e la gestione di eventi e servizi speciali, assicurando conformità alle procedure aziendali e normative vigenti. Competenze Capacità organizzative nell'ambito della gestione operativa del servizio Food & Beverage. Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con il team e la clientela. Orientamento al cliente e attenzione ai dettagli per garantire qualità del servizio. Flessibilità nella gestione dei turni mattutini e serali in un contesto dinamico. Conoscenza base delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure standard del settore turismo e industria. Requisiti Titolo di studio minimo diploma di scuola superiore o equivalente. Esperienza pregressa nel settore turistico o in ruoli simili sarà considerata un valore aggiunto. Disponibilità a lavorare su turni mattutini e serali per un totale di 40 ore settimanali full time. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore turistico alberghiero a Milano, offrendo un ambiente professionale dove qualità del servizio, collaborazione tra colleghi e formazione continua sono valori fondamentali. La struttura promuove un clima inclusivo che valorizza le competenze individuali e favorisce lo sviluppo personale all'interno del team Food & Beverage. L'opportunità è ideale per chi desidera crescere professionalmente in una realtà dinamica con elevati standard qualitativi nel settore dell'ospitalità. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlga

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02/10/2026


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Addetto/a segreteria tecnica appartenente alle categorie protette art 1 l.68/99New!

Italy, Emilia-Romagna, Bologna

Job description Addetto/a segreteria tecnica - categorie protette art. 1 L.68/99 Dove Sede di lavoro: Bologna. Cosa offriamo Contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di assunzione a tempo indeterminato Orario di lavoro: 8:30 - 17:30 con 1 ora di pausa pranzo, è prevista anche la possibilità di part time 21/24 h settimanali in base alle esigenze del candidato/a. Livello retributivo: RAL compresa tra 24000 e 27000 euro. CCNL Commercio, IV- III livello .Codice CNEL H011. Opportunità di crescita professionale e stabilizzazione del rapporto di lavoro. Descrizione del ruolo Preparazione della documentazione di cantiere relativa alle certificazioni ISO in fase di redazione. Supporto nella gestione delle scadenze amministrative e tecniche. Gestione delle telefonate in entrata e apertura ticket per le richieste interne ed esterne. Competenze Conoscenza base delle normative relative alle certificazioni ISO Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli nella gestione documentale. Eccellenti doti comunicative per la gestione delle telefonate e il supporto agli interlocutori interni ed esterni. Capacità di lavorare in autonomia rispettando scadenze prefissate. Preferibile possesso del certificato ASPP (Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione). Requisiti Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. Esperienza pregressa anche minima in ruoli amministrativi o segreteria tecnica sarà considerata un plus. Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (pacchetto Office). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica con sede a Bologna, impegnata nel settore tecnico-amministrativo con particolare attenzione alla qualità e alla sicurezza sul lavoro. Offre un ambiente inclusivo e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente in un contesto che valorizza le competenze individuali e promuove il benessere dei propri collaboratori. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd

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02/10/2026


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Operai addetti stampaggio ed assemblaggio plasticaNew!

Italy, Piedmont, Moncalieri

Job description Operai addetti stampaggio ed assemblaggio plastica Dove Sede di lavoro: Moncalieri (TO), zona industriale. Cosa offriamo Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di continuità. Orario di lavoro su 3 turni: 06:00 ? 14:00 / 14:00 ? 22:00 / 22:00 ? 06:00, dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali. Retribuzione lorda mensile di circa € 1780 con RAL indicativa di € 23000. CCNL Metalmeccanica Industria CNEL C011 ? Inquadramento livello D1. Benefit inclusi: buono pasto giornaliero da € 5. Descrizione del ruolo Lavorare in camera bianca occupandosi dello stampaggio materie plastiche per il settore medicale. Assemblaggio di piccoli componenti secondo le specifiche tecniche. Eseguire controlli qualità visivi a campione con compilazione della scheda tecnica associata. Gestire contemporaneamente più macchinari durante il processo produttivo. Competenze Esperienza minima in produzione. Capacità organizzative per la gestione simultanea di più macchinari automatizzati. Attitudine a svolgere il lavoro in modo preciso ed attento ai dettagli per il controllo qualità. Buone doti di collaborazione e adattabilità ai turni di lavoro su tre fasce orarie. Requisiti Esperienza, anche minima, nello stampaggio di materie plastiche o in produzione. Preferibile possesso dell'attestato di sicurezza generale sul lavoro. Vaccinazione antitetanica aggiornata. Patente B Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata situata nella zona industriale di Moncalieri (TO), specializzata nella produzione di componenti in gomma e silicone per il settore medicale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del  Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlto

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02/10/2026

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electromechanical technicianNew!

Italy, Piedmont, Cuneo

Per azienda operante nel settore alimentare industriale, specializzata nella produzione di prodotti ad alto valore aggiunto e inserita in un contesto manifatturiero moderno e in forte crescita, siamo alla ricerca di un electromechanical technician da inserire all'interno del team di manutenzione. La risorsa avrà la responsabilità di garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi attraverso attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria, intervenendo tempestivamente nella risoluzione dei guasti e supportando il miglioramento continuo dei processi produttivi. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - - Eseguire interventi di manutenzione elettrica, meccanica ed elettromeccanica sugli impianti di produzione. - Effettuare diagnosi e ricerca guasti su linee automatizzate e macchinari industriali. - Gestire attività di manutenzione preventiva e programmata. - Collaborare con i reparti produttivi per garantire efficienza e continuità operativa. - Partecipare all'installazione, avviamento e collaudo di nuove attrezzature e impianti. - Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati. - Supportare progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione delle prestazioni degli impianti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, elettronico o meccanico. - Esperienza maturata in ruoli di manutenzione elettromeccanica in contesti industriali. - Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica. - Conoscenza dei principali componenti elettrici, meccanici e pneumatici. - Buone capacità di problem solving e autonomia operativa. - Predisposizione al lavoro in team e orientamento al miglioramento continuo. Costituiscono titolo preferenziale: - Conoscenze di automazione industriale e PLC. - Esperienza su impianti automatizzati e linee di produzione. - Patentino per carrello elevatore e/o PLE. - Conoscenza della lingua francese e/o inglese. Offerta: - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - Realtà industriale solida e in espansione. - Ambiente tecnico dinamico e orientato all'innovazione. - Formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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02/10/2026


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MANUTENTORE MECCANICO JUNIOR 2/3 TURNINew!

Italy, Lombardy, Almè

Job description Posizione Manutentore Meccanico Junior ? 2/3 Turni Luogo di lavoro Almè Cosa offriamo - Inserimento iniziale di un mese in somministrazione finalizzata all'assunzione. CCNL  Alimentare Industria, 14 mensilità con una RAL compresa tra i 23000 - 28000€. - Orario di lavoro: 2/3 turni da lunedì a venerdì con disponibilità al sabato mattina Descrizione del ruolo Il manutentore meccanico junior sarà una figura chiave nel mantenimento dell'efficienza degli impianti produttivi, intervenendo su macchinari quali confezionatrici, comprimitrici, smoker, bassine e blisteratrici. La persona selezionata si occuperà della manutenzione ordinaria e della risoluzione di guasti meccanici, assicurando la continuità operativa degli impianti e contribuendo all'ottimizzazione dei processi di manutenzione. Responsabilità principali - Analizzare guasti meccanici su diversi tipi di macchinari di produzione. - Eseguire interventi di riparazione o sostituzione di componenti danneggiati. - Ripristinare il funzionamento degli impianti seguendo le procedure operative. - Eseguire il cambio stampi in conformità alle indicazioni tecniche. - Collaborare con il team per migliorare i processi di manutenzione e prevenzione guasti. Requisiti indispensabili - Diploma tecnico o formazione equivalente in ambito meccanico o manutentivo. - Capacità di lettura di schemi tecnici e manuali di manutenzione.

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02/10/2026


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Responsabile di Produzione - FoodNew!

Italy, Tuscany, Siena

Questa è un'interessante opportunità professionale per entrare in Azienda leader operante nel settore ?produzione Food?, sita in provincia di Siena, con il ruolo di ?Responsabile di Produzione?. Responsibilities La risorsa ha maturato esperienza nel ruolo e si occuperà di: - gestire il processo di produzione fino al confezionamento; - assicurare l'efficace pianificazione della produzione; - definire insieme alla Direzione il budget, e controllare gli elementi di costo, ricercando e proponendo soluzioni produttive, tecnologiche, logistiche e organizzative innovative; - coordinare e sviluppare gli 8 Capi Reparto, ed i vari team produttivi; - concorrere alla ridefinizione dei processi in un'ottica di riduzione di costi e tempi di esecuzione e di miglioramento della qualità; - organizzare il layout del Plant produttivo, compresi i flussi dei materiali ed il corretto asservimento delle linee; - garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul luogo di lavoro; - collaborazione Ufficio Qualità, garantendo il rispetto delle normative igienico-sanitarie in tutte le fasi di produzione, lavorazione e confezionamento, nonché degli standard concordati con i clienti; - interfaccia con l'area Acquisti e Logistica per la gestione di stock e inventari, monitorando le scorte; - utilizzare indicatori di performance (KPI) per misurare le prestazioni. Your Profile Saranno valutate per l'iter di selezione esclusivamente e mandatoriamente le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti essenziali: - esperienza maturata nel ruolo: 5-10 anni; - titolo di studio: Diploma/Laurea; - settore di provenienza: mandatorio dal settore ?Food?; - capacità di costruzione processi, metodo, organizzazione e sviluppo aziendale; - pianificazione industriale, controllo dei costi di produzione, riduzione delle inefficienze; - leadership concreta e pragmatica; - buone doti organizzative e capacità di analisi; - problem solving, flessibilità, team building. CCNL: Alimentare Industria, 14 mensilità Livello: 1°/Quadro RAL: € 70.000 - € 85.000 Mensa aziendale: costo € 1,90/pasto Premio di produzione annuale: € 300 netti garantiti, con range € 300 - € 1.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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02/10/2026


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Quality Manager

Italy, Lombardy

Importante realtà industriale operante nel settore lattiero-caseario, specializzata nella produzione e commercializzazione di formaggi, ricerca un/una Quality Manager con un forte orientamento operativo e una consolidata esperienza in contesti alimentari industriali. La figura avrà la responsabilità di presidiare e sviluppare il sistema qualità aziendale, garantendo l'efficacia dei processi produttivi e promuovendo una cultura della qualità trasversale a tutta l'organizzazione. Il ruolo prevede una presenza costante sul campo, a stretto contatto con la produzione, supervisionando sia le attività del caseificio sia quelle legate alla produzione del packaging. Responsibilities Principali Responsabilità - Definire, implementare e monitorare le politiche e le procedure di qualità aziendali. - Garantire il corretto funzionamento del Sistema di Gestione Qualità e promuoverne il miglioramento continuo. - Presidiare la qualità di processo lungo l'intera filiera produttiva. - Analizzare criticità, non conformità e reclami, definendo e monitorando le relative azioni correttive e preventive. - Collaborare quotidianamente con la produzione per assicurare il rispetto degli standard qualitativi, igienico-sanitari e di sicurezza alimentare. - Supervisionare i processi produttivi del caseificio e le attività legate alla produzione del packaging. - Implementare logiche e strumenti di Quality Assurance e Quality Control. - Definire KPI qualitativi e monitorarne le performance. - Supportare la Direzione Generale nella governance dei processi aziendali e nell'ottimizzazione dell'organizzazione. - Coordinare audit interni ed esterni e gestire i rapporti con enti certificatori e clienti. - Promuovere la cultura della qualità all'interno dell'organizzazione attraverso attività di formazione e sensibilizzazione del personale. Your Profile Requisiti - Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari, Chimica, Biologia, Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli di Qualità all'interno di realtà industriali del settore alimentare. - Consolidata esperienza nella gestione della qualità di processo. - Conoscenza dei sistemi di gestione qualità e delle principali normative del settore alimentare. - Capacità di strutturare procedure, processi e metodologie operative. - Forte orientamento al miglioramento continuo e alla risoluzione dei problemi. - Approccio pratico e operativo, con disponibilità a lavorare quotidianamente a contatto con la produzione e sulle linee. - Ottime capacità relazionali e di coordinamento interfunzionale. Caratteristiche Personali - Leadership autorevole ma operativa. - Approccio pragmatico e orientato ai risultati. - Capacità di influenzare il cambiamento organizzativo. - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con le funzioni produttive. - Spirito di iniziativa e forte presenza sul campo. - Offerta - - Inserimento in una realtà industriale solida e in crescita. - Ruolo strategico con diretto riporto alla Direzione Generale. - Possibilità di contribuire all'evoluzione organizzativa e al miglioramento dei processi aziendali. - Pacchetto retributivo compreso tra € 45.000 e € 55.000 di RAL , commisurato all'esperienza maturata. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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29/09/2026