INFERMIERI AZIENDA PUBBLICA - PIACENZA

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INFERMIERI OSPEDALE DI COMUNITÀ AUSL - PARMANew!

Etjca Group S.p.A, filiale di Parma, è alla ricerca di INFERMIERI per l'Ospedale di Comunità di Parma di AUSL in via XXIV Maggio.   Requisiti richiesti: - Laurea in Infermieristica - Iscrizione all'OPI   Cosa offriamo: - Contratto a tempo determinato full-time di 36 ore settimanali - Orario di lavoro su 3 turni, dal lunedì alla domenica, con riposo compensativo a scorrimento - Applicazione del CCNL Sanità Pubblica – Livello D - Retribuzione lorda mensile base: € 2.096, oltre a straordinari, maggiorazioni e indennità previste dal contratto   Sede di lavoro: - Ospedale di Comunità di Parma (PR)     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

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01/10/2026

OSS RSA CON ALLOGGIO - PIACENZANew!

Etjca Group S.p.A, filiale di Parma, è alla ricerca di Operatori Socio Sanitari per una prestigiosa struttura residenziale per anziani situata in provincia di Piacenza.   Le risorse inserite si occuperanno di: - Assistenza diretta alla persona nelle attività quotidiane e di cura del sé; - Collaborazione con l'équipe multidisciplinare per l'attuazione dei piani assistenziali individualizzati; - Supporto nella socializzazione e nelle attività ricreative degli ospiti; - Utilizzo corretto di ausili e presidi sanitari; - Rispetto rigoroso delle normative igienico-sanitarie e delle procedure interne.   Requisiti richiesti - Attestato di qualifica OSS rilasciato da enti accreditati (requisito obbligatorio); - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni (diurni e festivi); - Ottime capacità di lavoro in team; - Affidabilità, forte empatia e naturale orientamento al benessere della persona assistita.   Cosa si offre - assunzione diretta a tempo indeterminato; - Livello C2 - CCNL Cooperative Sociali (RAL € 21.479,31); - 38 ore settimanali con turni: 6-14 / 14-22 / 22-6; - Benefit aziendali; - Alloggio gratuito.   Luogo di lavoro: - Provincia di Piacenza     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

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01/10/2026

INFERMIERI OSPEDALE DI COMUNITÀ AUSL - SAN SECONDO PARMENSENew!

Etjca Group S.p.A, filiale di Parma, è alla ricerca INFERMIERI da inserire presso l'Ospedale di Comunità di San Secondo Parmense gestito da AUSL.   Requisiti richiesti: - Laurea in Infermieristica - Iscrizione all'OPI   Cosa offriamo: - Contratto a tempo determinato full-time di 36 ore settimanali - Orario di lavoro su 3 turni, dal lunedì alla domenica, con riposo compensativo a scorrimento - Applicazione del CCNL Sanità Pubblica – Livello D - Retribuzione lorda mensile base: € 2.096, oltre a straordinari, maggiorazioni e indennità previste dal contratto   Sede di lavoro: - Ospedale di Comunità di San Secondo Parmense (PR)     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

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01/10/2026

OSS (OPERATORE SOCIO SANITARIO)New!

Humangest, agenzia per il lavoro, Filiale di Reggio Emilia, ricerca per struttura RSA cliente n.1 Operatore Socio Sanitario (OSS) da inserire nel proprio team.     Mansioni principali: ·         Assistenza agli ospiti nella cura della persona ·         Supporto nelle attività quotidiane e nella socializzazione ·         Somministrazione di pasti e aiuto nella nutrizione secondo le indicazioni del personale sanitario ·         Collaborazione con infermieri e medici nella gestione del piano assistenziale ·         Monitoraggio dello stato di salute e segnalazione di eventuali cambiamenti al personale sanitario ·         Mantenimento dell'ambiente pulito e sicuro per gli ospiti   Requisiti: ·         Qualifica OSS valida ·         Esperienza pregressa in RSA o strutture assistenziali (gradita)     Orario di Lavoro Part time di 36 ore settimanali su turni diurni    Offriamo: Iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi finalizzato all'assunzione CCNL UNEBA 4S con retribuzione di 1560 lordi mensili     Luogo di lavoro: Reggio Emilia   #centronord   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.      

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01/10/2026

Marketing Data & Analytics SpecialistNew!

Per importante realtà italiana operante nel settore healthcare, contesto strutturato e in continua e rapida evoluzione, ricerchiamo un/una Marketing Data & Analytics Specialist da inserire all'interno della funzione Marketing per supportare lo sviluppo di un approccio sempre più orientato ai dati e alle decisioni basate su evidenze quantitative. La risorsa contribuirà alla raccolta, integrazione, analisi e valorizzazione dei dati provenienti da differenti fonti aziendali e di marketing, trasformandoli in insight e raccomandazioni a supporto delle decisioni strategiche e operative. Lavorerà a stretto contatto con il team Marketing , le Business Unit e le altre funzioni aziendali, contribuendo alla misurazione delle performance, allo sviluppo di dashboard e reportistica e alla diffusione di una cultura data-driven all'interno dell'organizzazione. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e monitorare KPI e sistemi di misurazione delle performance marketing. - Raccogliere, integrare e strutturare dati provenienti da fonti aziendali e canali di marketing. - Sviluppare dashboard, report e strumenti di visualizzazione dati mediante Excel, Power BI e altri strumenti dedicati. - Analizzare performance, trend, comportamenti e risultati delle iniziative marketing. - Tradurre dati complessi in insight e raccomandazioni operative per il business. - Supportare la misurazione dell'efficacia delle campagne omnicanale. - Garantire qualità, coerenza e affidabilità del patrimonio informativo. - Collaborare con le funzioni ICT e gli stakeholder aziendali per l'evoluzione degli strumenti di Business Intelligence e Marketing Analytics. - Effettuare analisi ad hoc a supporto di progetti strategici, innovazione e sviluppo del business. - Supportare il team Marketing nella gestione operativa di progetti, attività e processi trasversali. - Promuovere la diffusione di una cultura orientata all'analisi dei dati e alla misurazione delle performance. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Laurea in discipline statistiche, economiche, ingegneristiche, Data Science, Marketing o affini. - Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli di Marketing Analytics, Business Intelligence, Data Analysis o equivalenti. - Esperienza nella definizione e monitoraggio di KPI e metriche di performance. - Capacità di analizzare, integrare e rappresentare dati provenienti da fonti eterogenee. - Esperienza nella creazione di dashboard e reportistica direzionale. - Ottima conoscenza di Excel e Power BI. - Conoscenza dei principali concetti e strumenti di Business Intelligence e Data Visualization. - Capacità di trasformare analisi complesse in indicazioni operative per il business. - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione cross-funzionale. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituirà titolo preferenziale • - Esperienza nei settori healthcare, medical device o farmaceutico. - Conoscenza di CRM, customer journey e analytics digitali. - Familiarità con strumenti di marketing automation, web analytics e digital analytics. - Esperienza con piattaforme di data management e integrazione dati. Cosa offre l'azienda - Contratto a tempo indeterminato. - Applicazione del CCNL Commercio. - Retribuzione Annua Lorda compresa tra €33.000 e €38.000 , definita in funzione dell'esperienza e delle competenze possedute. - Assicurazione sanitaria integrativa. - Piano di welfare aziendale. - Inserimento in un contesto dinamico e orientato all'innovazione. Sede di lavoro Costituirà requisito preferenziale la residenza o il domicilio nelle province di Parma o Piacenza . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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02/10/2026

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