01/10/2026

ADDETTO/A ALLA CERNITA

Italy, Piedmont, BARGE -
Humangest S.p.A.

Job description

Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore alimentare ricerca:

  • CERNITRICE / CERNITORE

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: BARGE (CN).

TIPOLOGIA CONTRATTUALE:

  • Contratto: somministrazione a tempo determinato con scopo di assunzione a tempo indeterminato
  • CCNL applicato: ANEIOA
  • Livello di inserimento previsto: 5° LIVELLO
  • Orario di Lavoro: PART-TIME di 24 ore settimanali dal Lunedì al Mercoledì su orario giornaliero.

RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE
Retribuzione lorda oraria prevista: €9,66 lordi all‘ora, secondo CCNL e inquadramento applicato.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l‘inquadramento contrattuale previsto.

RESPONSABILITA‘ PRINCIPALI
La risorsa si occuperà di:

  • Cernita di prodotti alimentari;
  • Controllo qualità;
  • Confezionamento.

REQUISITI RICHIESTI
Sono richiesti:

  • Disponibilità immediata;
  • Automunito/a;
  • Residenza in zone limitrofe.

COSA OFFRIAMO
Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva a tempo indeterminato.

ITER DI SELEZIONE
Il processo di selezione prevede:

  • Screening delle candidature
  • Primo colloquio conoscitivo
  • Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
  • Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

PARI OPPORTUNITA‘
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

PRIVACY
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

#nordovest

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Quality Control / Quality Assurance

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STAGE-Technical Service InternNew!

Italy, Lazio, Roma

Humangest Spa, ricerca per azienda cliente leader nel settore dell'Automotive un/a Technical Service Intern – Direzione Operations. Mansioni:Supportare il team nel monitoraggio dello stock case assegnato, al fine di garantire puntuali gestioni ed aggiornamenti fino all'effettiva e conclusiva soluzione della richiesta.Supportare l'analisi quotidiana lo stock case di 3° livello assegnato, imparando ad intervenire nei casi più complessi e duraturi in gestione al team, al fine di trovare le soluzioni più idonee e definitive per la risoluzione delle problematiche tecniche.Entro i limiti e gli ambiti delle direttive e delle procedure aziendali, supportare la risoluzione di problematiche tecniche e di servizio che potrebbero emergere durante i processi di assistenza after sales;Collaborare al costante aggiornamento dell'elenco dei contatti relativi ai referenti After Sales delle Case CostruttriciSupportare al monitoraggio delle performance e collaborare con il responsabile al fine di individuare soluzioni delle problematiche tecnico/manutentive;Collaborare con i reparti più coinvolti nella gestione dei processi di assistenza after sales come ad esempio Authority Services, Network Development, Sales e Customer Service, in un'ottica di integrazione e condivisione degli obiettivi;Supportare la lavorazione dei casi relativi all'installazione degli accessori After Market (sui veicoli running), in linea con quanto previsto nella procedura aziendale di riferimento;Collaborare a garantire un adeguato controllo delle casistiche gestite, supportando nella verifica di tempi e soluzioni, con l'obiettivo di incrementare il livello complessivo di efficienza;Adottare un atteggiamento proattivo nei confronti dei rischi, segnalando anomalie e situazioni a rischio, proponendo azioni di mitigazione;Laurea in materie scientifichePassione per settore automotiveConoscenza del pacchetto Office (Excel, Work) e di OutlookProattività, problem solvingCapacità di lavorare in teamOttima capacità di relazione con interlocutori esterni all'organizzazione (Centri assistenza, provider, Clienti) REQUISITI:Laurea in materie scientifichePassione per settore automotiveConoscenza del pacchetto Office (Excel, Work) e di OutlookProattività, problem solvingCapacità di lavorare in teamOttima capacità di relazione con interlocutori esterni all'organizzazione (Centri assistenza, provider, Clienti) Luogo di lavoro: Roma, zona LaurentinaOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00 Si offre inserimento in stage extracurriculare800 LORDI MENSILI + 8 EURO AL GIORNO TICKET RESTAURANT SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud

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02/10/2026

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ADDETTA/O ALLE VENDITENew!

Italy, Emilia-Romagna, Modena

Humangest spa, filiale di Modena, ricerca per importante negozio un/a ADDETTO/A ALLE VENDITE. La persona si occuperà di: -Accogliere e assistere i clienti fornendo informazioni su prodotti e promozioni;-Supportare nelle attività di cassa (apertura/chiusura, gestione pagamenti);-Allestire e riordinare l'area vendita secondo le indicazioni;-Ricevere e sistemare la merce in magazzino, garantendo ordine e pulizia;-Collaborare al monitoraggio delle giacenze, degli stock e delle differenze inventariali. Requisiti: -Esperienza anche breve nella vendita assistita o nel settore retail;-Buone capacità relazionali, orientamento al cliente e al lavoro di squadra;-Precisione, affidabilità e rispetto delle regole aziendali;-Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni. Cosa offriamo: -Ambiente dinamico e giovane;-Formazione on the job;-Opportunità di crescita professionale all'interno del brand. Orario di lavoro: part time o full time da lunedì a domenica, con turni nella fascia oraria 9:00-21:00 con un riposo infrasettimanale a rotazione; Retribuzione lorda mensile: da 830 a 1.660 euro, in funzione del monte ore settimanale, con possibilità di maggiorazioni per eventuali ore straordinarie e lavoro festivo. Luogo di lavoro: MODENA SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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02/10/2026

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FalegnameNew!

Italy, Piedmont, VENARIA REALE

Humangest Spa ricerca per azienda cliente la figura di un falegname.La figura selezionata verrà coinvolta nelle attività di montaggio di componenti e strutture che integrano parti in legno , in un contesto organizzato e orientato al rispetto degli standard qualitativi. Il ruolo prevede il supporto ai reparti produttivi seguendo le indicazioni tecniche ricevute e le procedure interne, con attenzione alla sicurezza e all'ordine sul posto di lavoro. Il candidato ideale è in possesso di qualifica o attestato professionale coerente con l'area produttiva o artigianale.Necessari:Buona manualità nell'utilizzo di utensili per il legno, nel montaggio e nella gestione dei materiali in repartoottimo utilizzo di strumenti relativi alla lavorazione del legnoesperienza pregressa maturata all'interno di falegnamerie o contesti equivalentiOrario di lavoro: a tempo pieno (8.30-17.30 con 60 minuti di pausa)Sede di lavoro: Venaria Reale (TO)Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato.InquadramentoCcnl commerciolivello 5°#NORDOVEST

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02/10/2026

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Impiegato/a logisticoNew!

Italy, Piedmont, VILLASTELLONE

Humangest Spa ricerca per azienda manifatturiera specializzata nella produzione di componenti per il settore motorsport la figura di un impiegato/a logisticoDescrizione del ruoloLa risorsa presidierà in autonomia l'intero flusso logistico aziendale: gestione spedizioni e corrieri, controllo costi di trasporto, rapporti con i fornitori di servizi logistici, coordinamento del magazzino in entrata/uscita. La risorsa risponderà alla Direzione e si interfaccerà quotidianamente con acquisti, amministrazione, produzione e fornitori.Principali responsabilitàPianificare e coordinare le spedizioni nazionali e internazionali, selezionando corriere/vettore più idoneo per tempi e costiGestire i rapporti con i corrieri e spedizionieri (BRT, DHL, DACHSER, TWS, TNT/FedEx e altri)Effettuare il controllo e la verifica delle fatture di trasporto rispetto ai listini contrattuali, gestendo contestazioni e richieste di nota di creditoOrganizzare e ottimizzare le attività di magazzino: ricevimento merci, imballaggio, spedizione, gestione degli spaziMonitorare lo stock di magazzino e le giacenze, verificandone la corrispondenza con il gestionale, segnalando scorte minime e anomalie e supportando le attività di inventarioMonitorare i KPI logistici (tempi di consegna, costi di trasporto incidenza su fatturato, tasso di errore) e proporre azioni di miglioramento continuoCollaborare con l'ufficio acquisti per il coordinamento delle consegne dei fornitori e con l'ufficio commerciale per le consegne ai clientiGarantire il rispetto delle normative in materia di trasporto merci, sicurezza sul lavoro in magazzino (D.Lgs. 81/08) e privacyRequisitiDiploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, logistico o dei trasportiEsperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende manifatturiere con spedizioni nazionali/estereBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataOttima padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici gestionaliCapacità organizzative, precisione, autonomia decisionale e attitudine al problem solvingBuone doti relazionali per la gestione dei rapporti con fornitori, corrieri e clientiCosa offriamoInserimento in un contesto aziendale solido e in crescita nel settore motorsportFormazione continua e possibilità di crescita professionaleInquadramento: iniziale inserimento in somministrazione della durata di sei mesi, livello 3/4 ccnl metalmeccanica confapi in base all'effettiva esperienza maturata dal candidato (range Ral 26.000 k - 27.500 k)E' previsto inserimento FULL TIME 40 ore settimanaliSede di lavoro: Villastellone (TO) #NORDOVEST

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02/10/2026

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OPERAIO/OPERAIA METALMECCANICONew!

Italy, Piedmont, BOSSOLASCO

Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: OPERAIO/A METALMECCANICO/A La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: vicinanze BOSSOLASCO (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: inserimento diretto in azienda inizialmente a tempo determinato e con finalità assuntiveCCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALIRetribuzione lorda prevista: livello D1, 1784€ lordi mensili per 13 mensilitàOrario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, in base alle esigenze aziendali su tre turni a rotazione settimanale e su orario centrale 8-12 e 12.45-16.45 RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: 1784 € lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 13 mensilità.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALILa risorsa si occuperà di:- carico/scarico delle macchine di produzione e dei pezzi lavorati- seguire la linea produttiva- segnalare eventuali problemi e/o criticità durante il processo produttivo REQUISITI RICHIESTISono richiesti:- Disponibilità immediata- Buona manualità COSA OFFRIAMOInserimento diretto in azienda con prospettiva continuativa e ottica a lungo termine Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Colloquio con addetto selezione HumangestColloquio in aziendaEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest

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02/10/2026

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OPERAIO/A ASSEMBLAGGIONew!

Italy, Piedmont, Predosa

Job description OPERAIO/A ASSEMBLAGGIO Dove Sede di lavoro: Predosa Cosa offriamo - Retribuzione annua lorda compresa tra €24000 e €27000. - Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione. - CCNL Gomma-Plastica CNEL B371. - Orario full time su quattro turni (06:00?14:00 / 14:00?22:00 / 22:00?06:00 / 07:00?15:00). - Accesso ai servizi e rimborsi previsti da Ebitemp per il welfare aziendale. Descrizione del ruolo - Preparare la materia prima necessaria per la produzione. - Condurre la pressa e effettuare il taglio dei pezzi secondo le specifiche. - Eseguire controlli visivi per garantire la qualità dei prodotti. Competenze - Capacità di gestione delle macchine di produzione, in particolare presse e strumenti per il taglio. - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche notturni. Requisiti - Titolo di studio diploma di maturità, preferibilmente ad indirizzo meccanico. - Disponibilità a lavorare su quattro turni come indicato nell'orario di lavoro. - Possesso della patente B e mezzo proprio. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore della produzione industriale con un forte focus sulla qualità e sull'efficienza dei processi produttivi. Il contesto lavorativo è dinamico e organizzato su turni, pensato per garantire continuità produttiva e sicurezza. L'ambiente valorizza la collaborazione tra colleghi, promuovendo un clima positivo dove ogni risorsa può esprimere il proprio contributo in modo responsabile e proattivo. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera inserirsi in una realtà solida con prospettive di crescita professionale nel settore manifatturiero. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlge 

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02/10/2026

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Operai/e gomma plasticaNew!

Italy, Piedmont, Montegrosso d'Asti

Job description Operai/e gomma plastica Dove Sede di lavoro: Montegrosso d'Asti. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione. - Orario di lavoro su turni organizzati su tre fasce orarie, per garantire la continuità produttiva. - Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 24000 e 25000 euro. - CCNL gomma plastica e codice CNEL B371. - Benefit aziendali: formazione specifica sulla sicurezza sul lavoro, ambiente collaborativo e possibilità di crescita professionale nel settore gomma-plastica. - Opportunità di sviluppo professionale grazie al supporto continuo del team e alla possibilità di acquisire competenze tecniche specializzate. Descrizione del ruolo - Esecuzione delle attività produttive e di lavorazione nel settore gomma-plastica utilizzando strumenti e attrezzature specifiche. - Collaborazione attiva con il team per assicurare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure di sicurezza aziendali. - Partecipazione ai turni di lavoro secondo la pianificazione su tre fasce orarie per garantire la continuità produttiva. - Supporto nelle fasi operative della produzione, contribuendo al corretto funzionamento dei processi industriali. Competenze - Capacità nell'utilizzo sicuro ed efficiente di strumenti e attrezzature da lavoro specifiche del settore gomma-plastica. - Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro applicabili al contesto produttivo industriale. - Attitudine a lavorare in team e a mantenere un ambiente collaborativo e rispettoso delle procedure operative. - Flessibilità nell'adattarsi ai turni di lavoro organizzati su tre fasce orarie. - Attitudine al rispetto degli standard qualitativi richiesti dal processo produttivo. Requisiti - Esperienza pregressa, anche breve, in ambito produttivo industriale preferibilmente nel settore gomma-plastica o affini. - Disponibilità a lavorare su turni secondo le esigenze aziendali. - Conoscenza base delle norme di sicurezza sul lavoro e capacità di applicarle correttamente durante le attività operative. - Maturità professionale, affidabilità e precisione nello svolgimento delle mansioni assegnate. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'impresa consolidata nel settore della produzione gomma-plastica con sede a Montegrosso d'Asti. Offre un ambiente lavorativo dinamico e inclusivo, dove la sicurezza sul luogo di lavoro è una priorità assoluta. L'azienda promuove la crescita professionale attraverso formazione continua e valorizzazione delle competenze dei propri collaboratori. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente a un processo produttivo innovativo, in un contesto stimolante che premia l'impegno e la qualità del lavoro svolto. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlto2

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02/10/2026

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VICE CAPO TURNONew!

Italy, Lombardy, Suisio

Job description Vice Capo Turno Dove Sede di lavoro: Suisio. Cosa offriamo - Offriamo un contratto a tempo determinato con previsione assunzione a tempo indeterminato, - Orario di lavoro su giornata durante il periodo formativo e successiva disponibilità a lavorare su tre turni. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 26000 e 28000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Gomma Plastica Industria CNEL B371 - Benefit aziendali: formazione continua, ambiente di lavoro dinamico e orientato alla sicurezza, possibilità di crescita professionale. Descrizione del ruolo - Coordinare le attività operative del reparto stampi durante il turno assegnato garantendo l'efficienza dei processi produttivi. - Supervisionare il personale coinvolto nelle operazioni produttive, assicurando il rispetto delle procedure di sicurezza e qualità. - Monitorare e gestire il funzionamento degli impianti, intervenendo tempestivamente in caso di anomalie o malfunzionamenti. - Collaborare con i team di manutenzione e produzione per ottimizzare i processi e risolvere eventuali criticità operative. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma tecnico o titolo equivalente nel settore meccanico o affini. - Disponibilità a lavorare su turni secondo le esigenze aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà industriale situata a Suisio, specializzata nella produzione nel settore stampi. Si distingue per un ambiente lavorativo orientato alla sicurezza, alla qualità e all'innovazione tecnologica. L'azienda promuove una cultura inclusiva che valorizza il contributo di ogni collaboratore favorendo la crescita professionale continua. Entrare a far parte del team significa lavorare in un contesto dinamico dove la collaborazione e la responsabilità sono elementi chiave del successo comune. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag campagne Indeed axlbo

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02/10/2026

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Operai/e gomma plasticaNew!

Italy, Piedmont, Montegrosso d'Asti

Job description Operai/e gomma plastica Dove Sede di lavoro: Montegrosso d'Asti. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione. - Orario di lavoro su turni organizzati su tre fasce orarie, per garantire la continuità produttiva. - Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 24000 e 25000 euro. - CCNL gomma plastica e codice CNEL B371. - Benefit aziendali: formazione specifica sulla sicurezza sul lavoro, ambiente collaborativo e possibilità di crescita professionale nel settore gomma-plastica. - Opportunità di sviluppo professionale grazie al supporto continuo del team e alla possibilità di acquisire competenze tecniche specializzate. Descrizione del ruolo - Esecuzione delle attività produttive e di lavorazione nel settore gomma-plastica utilizzando strumenti e attrezzature specifiche. - Collaborazione attiva con il team per assicurare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure di sicurezza aziendali. - Partecipazione ai turni di lavoro secondo la pianificazione su tre fasce orarie per garantire la continuità produttiva. - Supporto nelle fasi operative della produzione, contribuendo al corretto funzionamento dei processi industriali. Competenze - Capacità nell'utilizzo sicuro ed efficiente di strumenti e attrezzature da lavoro specifiche del settore gomma-plastica. - Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro applicabili al contesto produttivo industriale. - Attitudine a lavorare in team e a mantenere un ambiente collaborativo e rispettoso delle procedure operative. - Flessibilità nell'adattarsi ai turni di lavoro organizzati su tre fasce orarie. - Attitudine al rispetto degli standard qualitativi richiesti dal processo produttivo. Requisiti - Esperienza pregressa, anche breve, in ambito produttivo industriale preferibilmente nel settore gomma-plastica o affini. - Disponibilità a lavorare su turni secondo le esigenze aziendali. - Conoscenza base delle norme di sicurezza sul lavoro e capacità di applicarle correttamente durante le attività operative. - Maturità professionale, affidabilità e precisione nello svolgimento delle mansioni assegnate. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'impresa consolidata nel settore della produzione gomma-plastica con sede a Montegrosso d'Asti. Offre un ambiente lavorativo dinamico e inclusivo, dove la sicurezza sul luogo di lavoro è una priorità assoluta. L'azienda promuove la crescita professionale attraverso formazione continua e valorizzazione delle competenze dei propri collaboratori. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente a un processo produttivo innovativo, in un contesto stimolante che premia l'impegno e la qualità del lavoro svolto. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlto2

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02/10/2026