Sede di lavoro: nei pressi di Brignano Gera d‘Adda
Cosa offriamo
Contratto a tempo pieno, 38 ore settimanali distribuite su tre turni (mattina, pomeriggio, notte) dal lunedì alla domenica con giorni di riposo a rotazione secondo il programma settimanale.
Livello retributivo indicativo tra 20000 e 21000 euro annui lordi, con inquadramento secondo CCNL Cooperative Sociali CNEL T151 ? Livello C1 (compenso base lordo mensile €1545,21) o Livello C2 (€1591,06) , prevista la tredicesima e la quattordicesima mensilità nella misura del 50%.
Benefit: "Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.?
Opportunità di crescita professionale attraverso momenti formativi e aggiornamenti continui.
Descrizione del ruolo
Fornire assistenza diretta ai minori con disabilità nelle attività quotidiane, garantendo sicurezza, igiene e comfort.
Supportare le attività di stimolazione, educative e ricreative all‘interno della comunità.
Accompagnare gli ospiti a scuola o ad attività esterne educative e ricreative.
Collaborare attivamente con il team multidisciplinare educativo e sanitario per attuare piani di assistenza personalizzati.
Gestire le attività domestiche ordinarie come preparazione pasti, pulizie quotidiane e uso degli elettrodomestici (es. lavatrice).
Monitorare lo stato di salute degli ospiti segnalando tempestivamente variazioni o necessità specifiche.
Partecipare a riunioni e momenti formativi per migliorare le competenze professionali.
Favorire una comunicazione efficace con famiglie e operatori esterni coinvolti nel percorso di cura.
Competenze
Conoscenza delle tecniche di assistenza a persone con disabilità, in particolare minori.
Capacità nell‘utilizzo di strumenti e dispositivi per la mobilizzazione e l‘assistenza quotidiana.
Eccellenti doti relazionali per lavorare in team multidisciplinari e rapportarsi con utenti, famiglie e colleghi.
Attitudine al lavoro su turni articolati mattina/pomeriggio/notte con flessibilità organizzativa.
Attenzione al rispetto delle norme igienico-sanitarie e alla sicurezza sul lavoro.
Requisiti
Titolo di qualifica ASA (Assistente Socio Assistenziale) o OSS (Operatore Socio Sanitario) riconosciuto.
Esperienza pregressa in contesti simili sarà considerata un valore aggiunto ma non obbligatoria.
Conoscenza delle normative vigenti in materia di sicurezza e privacy nel settore socio-sanitario.
Disponibilità ad iniziare in tempi brevi.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
La comunità Minori Disabili accoglie circa dieci ospiti offrendo un ambiente protetto dove promuovere autonomia, inclusione sociale e benessere globale dei minori con disabilità. La struttura si caratterizza per un approccio multidisciplinare che valorizza la collaborazione tra operatori socio-sanitari ed educativi. L‘ambiente è dinamico, inclusivo e attento alla crescita personale degli ospiti così come allo sviluppo professionale delle risorse impegnate nella comunità. Entrando a far parte del team si avrà l‘opportunità di contribuire concretamente al miglioramento della qualità della vita dei minori supportati quotidianamente.
AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
Job description
Saldatore Filo Continuo Junior
Dove
Sede di lavoro: Roveredo in Piano.
Cosa offriamo
Contratto iniziale a tempo determinato con scopo assunzione diretta in azienda.
Orario di lavoro a giornata: 8:00 - 17:00, con disponibilità a svolgere eventuali straordinari.
Livello retributivo RAL tra € 25000 e € 27000.
CCNL metalmeccanica industria e codice CNEL C011.
Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un contesto produttivo dinamico.
Descrizione del ruolo
Esecuzione di saldature a filo continuo su materiali quali alluminio e ferro, con breve esperienza pregressa.
Interpretazione e lettura di disegni tecnici meccanici per garantire precisione nelle lavorazioni.
Realizzazione di lavorazioni di carpenteria metallica secondo le specifiche di produzione.
Utilizzo di macchinari per il taglio profili in modo sicuro ed efficiente.
Premontaggio e assemblaggio di componenti meccanici per la preparazione dei prodotti finali.
Competenze
Conoscenza base delle tecniche di saldatura a filo continuo su alluminio e ferro.
Buona capacità nella lettura e interpretazione di disegni tecnici meccanici.
Abilità nell'utilizzo di macchinari per il taglio profili e attrezzature da officina metalmeccanica.
Attitudine al lavoro manuale preciso e attento ai dettagli nella carpenteria metallica.
Capacità di lavorare in team, rispettando tempi e procedure produttive.
Requisiti
Esperienza breve o stage formativo nel ruolo di saldatore a filo continuo, preferibilmente su alluminio/ferro.
Buona conoscenza della lettura del disegno tecnico meccanico.
Disponibilità ad orario full-time con eventuali straordinari secondo necessità produttive.
Motivazione a crescere professionalmente nel settore metalmeccanico.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'impresa consolidata nel settore metalmeccanico situata a Roveredo in Piano, che si distingue per la qualità delle sue produzioni e l'attenzione verso i propri collaboratori. L'ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla crescita continua delle competenze tecniche dei dipendenti. L'azienda promuove un clima collaborativo dove ogni persona può contribuire concretamente al successo comune, valorizzando professionalità ed impegno quotidiano.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
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axlsa
Job description
Operai/e gomma plastica
Dove
Sede di lavoro: Montegrosso d'Asti.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato in somministrazione.
Orario di lavoro su turni organizzati su tre fasce orarie, per garantire la continuità produttiva.
Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 24000 e 25000 euro.
CCNL gomma plastica e codice CNEL B371.
Benefit aziendali: formazione specifica sulla sicurezza sul lavoro, ambiente collaborativo e possibilità di crescita professionale nel settore gomma-plastica.
Opportunità di sviluppo professionale grazie al supporto continuo del team e alla possibilità di acquisire competenze tecniche specializzate.
Descrizione del ruolo
Esecuzione delle attività produttive e di lavorazione nel settore gomma-plastica utilizzando strumenti e attrezzature specifiche.
Collaborazione attiva con il team per assicurare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure di sicurezza aziendali.
Partecipazione ai turni di lavoro secondo la pianificazione su tre fasce orarie per garantire la continuità produttiva.
Supporto nelle fasi operative della produzione, contribuendo al corretto funzionamento dei processi industriali.
Competenze
Capacità nell'utilizzo sicuro ed efficiente di strumenti e attrezzature da lavoro specifiche del settore gomma-plastica.
Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro applicabili al contesto produttivo industriale.
Attitudine a lavorare in team e a mantenere un ambiente collaborativo e rispettoso delle procedure operative.
Flessibilità nell'adattarsi ai turni di lavoro organizzati su tre fasce orarie.
Attitudine al rispetto degli standard qualitativi richiesti dal processo produttivo.
Requisiti
Esperienza pregressa, anche breve, in ambito produttivo industriale preferibilmente nel settore gomma-plastica o affini.
Disponibilità a lavorare su turni secondo le esigenze aziendali.
Conoscenza base delle norme di sicurezza sul lavoro e capacità di applicarle correttamente durante le attività operative.
Maturità professionale, affidabilità e precisione nello svolgimento delle mansioni assegnate.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'impresa consolidata nel settore della produzione gomma-plastica con sede a Montegrosso d'Asti. Offre un ambiente lavorativo dinamico e inclusivo, dove la sicurezza sul luogo di lavoro è una priorità assoluta. L'azienda promuove la crescita professionale attraverso formazione continua e valorizzazione delle competenze dei propri collaboratori. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente a un processo produttivo innovativo, in un contesto stimolante che premia l'impegno e la qualità del lavoro svolto.
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Job description
Maitre per Hotel
Dove
La risorsa sarà inserita presso un hotel 4 stelle appartenente a un'importante realtà del settore hotellerie, ubicato a Milano (MI), in zona San Siro.
Cosa offriamo
Contratto a tempo pieno, full time.
Orario di lavoro: 40 ore settimanali su turni mattutini e serali.
Livello retributivo: RAL compresa tra 28000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza.
CCNL Turismo Industria CNEL H05B, Livello C1.
Benefit: formazione continua e aggiornamenti professionali per sviluppare competenze nel settore turistico e dell'ospitalità.
Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante nel settore Food & Beverage di strutture alberghiere di prestigio.
Descrizione del ruolo
Gestire le attività operative quotidiane durante i turni assegnati, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza.
Coordinare il team Food & Beverage per assicurare un servizio efficiente, organizzato e orientato alla soddisfazione della clientela.
Collaborare con altri reparti per mantenere un flusso di lavoro armonioso e risolvere tempestivamente eventuali criticità operative.
Partecipare attivamente alle attività di formazione e aggiornamento previste dalla struttura.
Supportare la preparazione e la gestione di eventi e servizi speciali, assicurando conformità alle procedure aziendali e normative vigenti.
Competenze
Capacità organizzative nell'ambito della gestione operativa del servizio Food & Beverage.
Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con il team e la clientela.
Orientamento al cliente e attenzione ai dettagli per garantire qualità del servizio.
Flessibilità nella gestione dei turni mattutini e serali in un contesto dinamico.
Conoscenza base delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure standard del settore turismo e industria.
Requisiti
Titolo di studio minimo diploma di scuola superiore o equivalente.
Esperienza pregressa nel settore turistico o in ruoli simili sarà considerata un valore aggiunto.
Disponibilità a lavorare su turni mattutini e serali per un totale di 40 ore settimanali full time.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente opera nel settore turistico alberghiero a Milano, offrendo un ambiente professionale dove qualità del servizio, collaborazione tra colleghi e formazione continua sono valori fondamentali. La struttura promuove un clima inclusivo che valorizza le competenze individuali e favorisce lo sviluppo personale all'interno del team Food & Beverage. L'opportunità è ideale per chi desidera crescere professionalmente in una realtà dinamica con elevati standard qualitativi nel settore dell'ospitalità.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
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#axlga
Job description
Addetto/a segreteria tecnica - categorie protette art. 1 L.68/99
Dove
Sede di lavoro: Bologna.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di assunzione a tempo indeterminato
Orario di lavoro: 8:30 - 17:30 con 1 ora di pausa pranzo, è prevista anche la possibilità di part time 21/24 h settimanali in base alle esigenze del candidato/a.
Livello retributivo: RAL compresa tra 24000 e 27000 euro.
CCNL Commercio, IV- III livello .Codice CNEL H011.
Opportunità di crescita professionale e stabilizzazione del rapporto di lavoro.
Descrizione del ruolo
Preparazione della documentazione di cantiere relativa alle certificazioni ISO in fase di redazione.
Supporto nella gestione delle scadenze amministrative e tecniche.
Gestione delle telefonate in entrata e apertura ticket per le richieste interne ed esterne.
Competenze
Conoscenza base delle normative relative alle certificazioni ISO
Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli nella gestione documentale.
Eccellenti doti comunicative per la gestione delle telefonate e il supporto agli interlocutori interni ed esterni.
Capacità di lavorare in autonomia rispettando scadenze prefissate.
Preferibile possesso del certificato ASPP (Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione).
Requisiti
Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio.
Esperienza pregressa anche minima in ruoli amministrativi o segreteria tecnica sarà considerata un plus.
Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (pacchetto Office).
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà dinamica con sede a Bologna, impegnata nel settore tecnico-amministrativo con particolare attenzione alla qualità e alla sicurezza sul lavoro. Offre un ambiente inclusivo e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente in un contesto che valorizza le competenze individuali e promuove il benessere dei propri collaboratori.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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#axljd
Job description
Operai addetti stampaggio ed assemblaggio plastica
Dove
Sede di lavoro: Moncalieri (TO), zona industriale.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di continuità.
Orario di lavoro su 3 turni: 06:00 ? 14:00 / 14:00 ? 22:00 / 22:00 ? 06:00, dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali.
Retribuzione lorda mensile di circa € 1780 con RAL indicativa di € 23000.
CCNL Metalmeccanica Industria CNEL C011 ? Inquadramento livello D1.
Benefit inclusi: buono pasto giornaliero da € 5.
Descrizione del ruolo
Lavorare in camera bianca occupandosi dello stampaggio materie plastiche per il settore medicale.
Assemblaggio di piccoli componenti secondo le specifiche tecniche.
Eseguire controlli qualità visivi a campione con compilazione della scheda tecnica associata.
Gestire contemporaneamente più macchinari durante il processo produttivo.
Competenze
Esperienza minima in produzione.
Capacità organizzative per la gestione simultanea di più macchinari automatizzati.
Attitudine a svolgere il lavoro in modo preciso ed attento ai dettagli per il controllo qualità.
Buone doti di collaborazione e adattabilità ai turni di lavoro su tre fasce orarie.
Requisiti
Esperienza, anche minima, nello stampaggio di materie plastiche o in produzione.
Preferibile possesso dell'attestato di sicurezza generale sul lavoro.
Vaccinazione antitetanica aggiornata.
Patente B
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata situata nella zona industriale di Moncalieri (TO), specializzata nella produzione di componenti in gomma e silicone per il settore medicale.
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AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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Job description
Infermiere per Ospedale di Comunità
Dove
Sede di lavoro: Ospedale di Comunità con 20 posti letto in zona Roccafranca
Cosa offriamo
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Contratto a tempo indeterminato, full-time o collaborazione in P.IVA 30€/ora
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Orario di lavoro su turni (mattina, pomeriggio, notte) secondo pianificazione aziendale.
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Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 22500 e 23500 euro
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CCNL Cooperative Sociali - Livello D2 CNEL T151
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Opportunità di crescita professionale in ambito assistenziale e possibilità di specializzazione in contesti ospedalieri di comunità.
Descrizione del ruolo
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Fornire assistenza infermieristica continua e personalizzata ai pazienti dell'ospedale di comunità con 20 posti letto a bassa intensità assistenziale.
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Monitorare costantemente i parametri vitali dei pazienti e segnalare tempestivamente eventuali variazioni o criticità.
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Collaborare attivamente con il team multidisciplinare per pianificare e attuare interventi assistenziali adeguati.
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Gestire la documentazione clinica nel rispetto delle normative sanitarie vigenti e delle procedure aziendali.
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Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza sul lavoro durante tutte le attività assistenziali.
Competenze
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Conoscenza approfondita delle pratiche infermieristiche in contesti ospedalieri o di comunità a bassa intensità assistenziale.
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Capacità di monitoraggio clinico e gestione tempestiva delle variazioni dello stato di salute dei pazienti.
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Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con pazienti, familiari e team multidisciplinari.
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Attitudine al lavoro in team e flessibilità nell'organizzazione dei turni lavorativi.
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Conoscenza delle normative sanitarie e delle procedure di sicurezza sul lavoro applicabili al settore sanitario.
Requisiti
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Titolo di studio: Diploma di Infermiere Professionale o Laurea in Infermieristica riconosciuta.
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Iscrizione all'albo professionale degli Infermieri aggiornata e valida.
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Conoscenza delle normative sanitarie vigenti e delle procedure di sicurezza sul lavoro nel settore sanitario.
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Disponibilità alla turnazione su tre turni (mattina, pomeriggio, notte).
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una struttura sanitaria dedicata all'assistenza in ospedale di comunità situata in zona Roccafranca. L'ambiente lavorativo è caratterizzato da un clima collaborativo, inclusivo e orientato alla qualità dell'assistenza al paziente. Si promuove la formazione continua del personale infermieristico e si valorizza il contributo individuale all'interno del team multidisciplinare. La struttura offre un contesto stimolante per chi desidera operare in un ambito sanitario con attenzione particolare alla cura personalizzata e al benessere dei pazienti a bassa intensità assistenziale.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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axlsnt
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Infermiere per RSA Anziani
Dove
Sede di lavoro: inserimento presso una Residenza sanitaria per anziani nei pressi di Trezzo sull'Adda (MI).
L'RSA conta circa 200 posti letto.
Turni su tre fasce orarie (7-14, 14-21, 21-7) con monte ore settimanale di 38 ore.
Cosa offriamo
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Contratto a tempo determinato, full-time, con possibilità di successivo inserimento diretto presso la struttura.
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Orario di lavoro articolato su turni (mattina, pomeriggio e notte).
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Livello retributivo competitivo con RAL tra 22000 e 25000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze.
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CCNL UNEBA LIVELLO 3S CNEL T141, base mensile lorda pari a 1704,02 € per 14 mensilità.
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Benefit aziendali: Piano welfare integrativo Ebitemp che include indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
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Opportunità di crescita professionale e aggiornamento continuo in ambito sanitario.
Descrizione del ruolo
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Somministrare terapie farmacologiche e trattamenti prescritti rispettando protocolli e normative vigenti.
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Monitorare costantemente lo stato di salute degli ospiti rilevando segni vitali e segnalando tempestivamente eventuali variazioni.
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Collaborare con medici, fisioterapisti e altri operatori sanitari per pianificare e aggiornare i piani di cura individualizzati.
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Gestire la documentazione clinica in modo accurato e conforme alle normative sulla privacy.
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Supportare gli ospiti nelle attività quotidiane promuovendo autonomia e benessere.
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Partecipare a programmi di formazione continua per il costante aggiornamento professionale.
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Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e igiene all'interno della struttura.
Competenze
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Conoscenza approfondita delle procedure infermieristiche e delle normative sanitarie applicabili alle RSA.
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Capacità nell'uso di strumenti diagnostici e tecnologici di base per il monitoraggio clinico.
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Competenze nella gestione della documentazione clinica elettronica con attenzione alla privacy dei dati personali.
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Eccellenti capacità comunicative per interagire efficacemente con pazienti anziani, familiari e colleghi multidisciplinari.
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Aptitudine al lavoro in team, flessibilità organizzativa e gestione delle priorità in contesti dinamici.
Requisiti
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Laurea in Infermieristica ed iscrizione all'Albo Professionale degli Infermieri.
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Esperienza pregressa in contesti di assistenza agli anziani o presso RSA preferibilmente consolidata.
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Conoscenza aggiornata delle normative sanitarie relative all'assistenza agli anziani nelle strutture residenziali.
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Disponibilità a lavorare su turni articolati anche notturni secondo le esigenze della struttura.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una struttura sanitaria dedicata all'assistenza residenziale per anziani situata a Capriate San Gervasio nei pressi di Trezzo sull'Adda. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, sicuro e attento al benessere sia degli ospiti che del personale. L'organizzazione valorizza la professionalità degli infermieri attraverso formazione continua, supporto costante e un clima collaborativo che favorisce lo sviluppo personale. Il ruolo rappresenta un'importante opportunità per chi desidera contribuire con dedizione alla cura degli anziani in un contesto stimolante e umano.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlsnt
Job description
Operatori Socio Sanitari per Ospedali di Comunità
Dove
Ospedale di Comunità in zona Pompiano
Cosa offriamo
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Inserimento iniziale a tempo determinato, finalizzato all'assunzione.
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Orario di lavoro full time, 38 ore settimanali, con copertura su 3 turni (mattina, pomeriggio e notte).
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Retribuzione lorda mensile pari a € 1591 per il full time, con RAL indicativa tra € 20000 e € 21000.
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CCNL Cooperative Sociali, livello C2 - Prevista 13° e 14° CNEL T151
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Benefit: piano welfare integrativo Ebitemp dedicato ai lavoratori in somministrazione, che include indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
Descrizione del ruolo
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Monitoraggio continuo dello stato di salute dell'utenza per garantire interventi tempestivi in caso di necessità.
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Assistenza diretta e monitoraggio quotidiano dell'utenza ospedaliera.
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Gestione dell'igiene personale e ambientale dell'utenza secondo protocolli sanitari.
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Collaborazione attiva con il team sanitario multidisciplinare per assicurare la qualità dell'assistenza.
Competenze
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Conoscenza delle procedure base di assistenza socio-sanitaria e igienico-sanitaria.
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Capacità di osservazione e segnalazione tempestiva delle condizioni cliniche degli assistiti.
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Attitudine al lavoro in team e comunicazione efficace con colleghi e pazienti.
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Resilienza e gestione dello stress in contesti sanitari dinamici.
Requisiti
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Attestato OSS valido.
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Esperienza anche minima nel ruolo di operatore socio sanitario.
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Patente di guida obbligatoria.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente opera nella gestione degli Ospedali di Comunità sul territorio lombardo, fornendo assistenza sanitaria a bassa intensità clinica. Il contesto lavorativo è caratterizzato da un forte spirito collaborativo tra professionisti del settore sanitario che condividono l'obiettivo comune di garantire cure qualificate e umane. L'ambiente valorizza la crescita professionale continua e promuove un clima inclusivo dove ogni persona è rispettata e supportata nel proprio percorso lavorativo.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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Job description
TECNICO DELLA RIABILITAZIONE PSICHIATRICA/EDUCATORE LSNT/2
La risorsa seleziona sarà inserita presso una Comunità residenziale rivolta a ragazze giovani con problemi di personalità borderline in zona Lecco.
Cosa offriamo
Assunzione diretta con una retribuzione di 1727,83 € lordi mensili, per il full time.
L'orario di lavoro è a tempo pieno, da lunedì a domenica con orario diurno. E' possibile valutare anche l'inserimento part time.
Monte ore di 38 ore settimanali. La posizione è regolata dal CCNL Cooperative Sociali, livello D2 (sono previste sia la tredicesima che la quattordicesima al 50%)
Benefit: Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.?
La data di inizio contratto è prevista il prima possibile.
Descrizione del ruolo
La risorsa lavorerà con giovani donne affette da disturbi borderline di personalità o con problematiche psicologiche. I suoi compiti saranno:
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svolgimento colloqui di verifica con i servizi sociali del nucleo di cui è operatrice di riferimento, insieme alla coordinatrice e interfaccia con insegnanti, medici, altri servizi del territorio (Ser.D., neuropsichiatria?); elaborazione PEI, relazioni, diari di bordo, ecc.
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partecipazione alle équipe di supervisione metodologica o clinica
Quali requisiti chiediamo
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Laurea in Tecniche della riabilitazione psichiatrica o Educazione (SNT/2), facoltà di Medicina e Chirurgia
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Residenza in zona
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Disponibilità nel breve periodo
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Si ricerca 1 figura da inserire nel team
Descrizione Azienda Cliente
Il nostro cliente gestisce comunità educative e terapeutiche in Lombardia con esperienza pressoché trentennale.
Ambiente di lavoro
lavoro in ambiente motivante e dinamico, accompagnamento all' onboarding, formazione pratica sul campo delle tecniche rapportuali maggiormente efficaci con la tipologia accolta. L'offerta descritta rappresenta un'ottima opportunità di crescita professionale.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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Job description
EDUCATORI/EDUCATRICI COMUNITA' MAMMA BAMBINO
Le risorse selezionate verranno inserite all'interno delle Comunità residenziali rivolte a donne madri in situazioni di disagio e/o vittime di violenza, oppure a giovani con problematiche psicologiche presso un paese a 10 minuti a sud di Lodi.
Cosa offriamo
Offriamo una retribuzione di 1. 804 € lordi mensili, per il full time, iniziale tempo determinato di 6 mesi con possibilità di successivo inserimento stabile.
L'orario di lavoro prevede 35 ore settimanali dal lunedì alla domenica, con circa 1 notte passiva a settimana.
La posizione è regolata dal CCNL Cooperative Sociali, livello D2 (previste 13 al 100% e 14 al 50%) CNEL T151
Benefit: Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.?
La data di inizio contratto è prevista per OTTOBRE 2026.
Descrizione del ruolo
La risorsa lavorerà con donne madri in situazioni di disagio e vittime di violenza e/o con donne affette da disturbi borderline di personalità o con problematiche psicologiche. I suoi compiti saranno:
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svolgimento colloqui di verifica con i servizi sociali del nucleo di cui è operatrice di riferimento, insieme alla coordinatrice e interfaccia con insegnanti, medici, altri servizi del territorio (Ser.D., neuropsichiatria?); elaborazione PEI, relazioni, diari di bordo, ecc.
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partecipazione alle équipe di supervisione metodologica o clinica
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accompagnamenti (consegna/ritiro) a scuola dei minori, delle ospiti presso enti/istituzioni, oppure per visite mediche (sanitari in genere)
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accudimento dei minori quando la madre è assente o quando è impegnata nei turni di cucina, oltre che accompagnamento dei minori alle attività sportive e ludico/ricreative
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organizzazione e partecipazione ad uscite ludico/ricreative sul territorio con le ospiti ed i loro figli
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svolgimento di 1 o 2 notti/settimanali di affiancamento/monitoraggio passivo (in comunità)
SI RICHIEDE:
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Laurea Scienze Educazione L19 o SNT2, o Pedagogia, o Psicologia Triennale/Magistrale, o Sociologia, o in Servizio sociale
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Residenza in zona
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Disponibilità nel breve periodo
La struttura non si raggiunge con i mezzi pubblici
Descrizione Azienda Cliente
Il nostro cliente si caratterizza per una pluralità di servizi nel settore sociale tra cui anche quelli in ambito educativo e residenziali.
Ambiente di lavoro
Lavoro in ambiente motivante, sfidante e dinamico, accompagnamento all' onboarding, formazione pratica sul campo delle tecniche rapportuali maggiormente efficaci con la tipologia accolta. L'offerta descritta rappresenta un'ottima opportunità di crescita professionale.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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