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2026-12-29
2026-09-29
29/09/2026
ADDETTO/A FACCHINAGGIO
Openjobmetis S.p.A.
Italy, Piedmont, Novara - |
Job description
Descrizione azienda Openjobmetis agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente settore servizi e pulizie risorsa da inserire. -Carico e scarico manuale delle merci; -Movimentazione della merce all‘interno del magazzino; -Sistemazione e organizzazione dei prodotti nelle aree dedicate; -Supporto alle attività logistiche e operative del magazzino; -Controllo visivo dell‘integrità della merce movimentata. -Buona prestanza fisica; -Disponibilità immediata; -Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team; -Flessibilità oraria; -Preferibile esperienza pregressa in magazzino o in attività di movimentazione merci. -Automunito -Essere in possesso degli attestati sulla sicurezza generale e specifica in corso di validità; SI offre contratto inziale tempo determinato con possibilità di proroga. Orario di lavoro dal lunedì al venerdì ,con richiesta anche di straordinari il sabato o la domenica. Sede di lavoro TRECATE (NO) L‘annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell‘inclusione.
Posizione
Requisiti
Altre informazioni
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| Public Services | |
| Production / Operations | |
Map
45.44640368.619655
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Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per Azienda Cliente nel settore abbigliamento un/una ADDETTO/ADDETTA VENDITE a Ragusa (RG).PosizioneIl/la candidato/a ideale si occuperà delle seguenti attività:Accogliere e assistere i clienti in modo professionale e cordialeGestire operazioni di cassa e pagamentiRiassortimento e sistemazione della merce nel punto venditaMantenere ordine e pulizia dello storeSupportare nelle attività promozionali e di visual merchandisingRaggiungere obiettivi individuali e di teamRequisitiFlessibilità oraria: disponibilità a lavorare 6 giorni su 7, anche nel weekend.Diploma di maturità.Esperienza precedente nel settore commerciale (preferibilmente in abbigliamento).Passione per la vendita e per il contatto con il pubblico.Altre informazioniContratto iniziale in somministrazione con CCNL Commercio - CISAL, livello D2, della durata di 4 mesi con possibilità di proroghe.Un ambiente di lavoro giovane e dinamico, in un team che lavora per il successo comune.La possibilità di crescere professionalmente e di fare esperienza in un'azienda di prestigio nel settore moda.Sede di lavoro: Ragusa (RG)L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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Descrizione aziendaOpenjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.PosizioneRicerchiamo e selezioniamo un/una Recruiter & HR Administration da inserire nel Team della filiale di Teramo (TE).Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA' DA SVOLGERE:Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitaliRicerca attiva dei candidatiScreening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercatoGestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)RequisitiLaurea in materie umanistiche, psicologichePassione per il settore delle Risorse UmaneCostituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogoBuona conoscenza del mondo Digital HROttima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di ExcelSi richiede disponibilità full time.COMPETENZE Tenacia e determinazioneCapacità di instaurare relazioni efficaciForte orientamento ai risultatiCapacità di problem solvingComunicazione ConsapevoleAltre informazioniCosa ti offriamo Inserimento a tempo determinato 6 mesi.Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 €Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidianoUn piano di crescita professionale, con formazione continua su misuraSistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e culturaAmbiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team¯Vuoi essere protagonista del cambiamento?Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.Cerchiamo persone vere, non solo ?talenti?.Unisciti al team Openjobmetis!L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.#LI-MC10
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30/09/2026

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Descrizione azienda Openjobmetis spa, ricerca per impresa di pulizie un/una addetto/addetta alle pulizie. Posizione La risorsa si occuperà della pulizia di uffici, spogliatoi e servizi igienici all'interno di un'azienda. Requisiti - Minima esperienza maturata nella medesima mansione; - Disponibilità part time; - Possesso patente B. Altre informazioni Orario di lavoro: dal lunedì al sabato dalle 06:45 alle 8.15/9.15 e dalle 9 alle 11.30 presso Brescia, il giovedì presso Azzano Mella dalle 15.00 alle 16.30 Zona di lavoro: Brescia/Azzano Mella Retribuzione lorda oraria: € 8.25 L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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30/09/2026

| Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA E PROVINCIA | |
MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI ITINERANTI Consorzio Stabile CMF, Società appartenente al Gruppo Rekeep S.p.A. è alla ricerca, per importante cliente civile di Bologna, di competenti in manutenzione impianti elettrici. La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento. Requisiti richiesti: • Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico; • Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27); • Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra ; • Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti); • Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico; • Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso; • E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI) • Autonomia operativa anche in orario di reperibilità • Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea; • Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici; • Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto. • Orario di lavoro diurno da lunedì al venerdì 8/17 Si offre: • Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 29.435,60,60 al liv. 4^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 31.193,98; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità; • Formazione professionale; • Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato; • Buoni pasto; • Reperibilità: richiesta settimanale. • Patente B Sede di Lavoro: Comune e provincia di BOLOGNA L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
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25/09/2026