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2026-12-26
2026-09-26
26/09/2026
Addetti Addette all'assemblaggio
Relizont
Italy, Piedmont, serravalle sesia - |
Job description
Azienda Cliente con sede in Romagnano Sesia (VC), con più di 1000 dipendenti, oltre 200 milioni di euro di fatturato, in forte sviluppo, operante nel settore del design, ci ha affidato l‘incarico di individuare Venti Persone interessate a ricoprire il ruolo di Addetti Addette all‘assemblaggio, da assumere a tempo determinato finalizzato all‘assunzione diretta a tempo indeterminato. Il pacchetto retributivo prevede anche l‘accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l‘asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. #allavoroperilvostrodomani
Sede di lavoro: Romagnano Sesia (VC)
Il ruolo di ADDETTI ADDETTE ASSEMBLAGGIO prevede attività di montaggio delle componenti del rubinetto e un primo controllo qualità.
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
L‘ inquadramento contrattuale prevede:
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta‘ e nazionalita‘ (ex L. 903/77, 215/03 e 216/03 ). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
View details
| Mechanical Engineering Industry | |
| Production / Operations | |
Map
45.65352318.3395737
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SCAFFALISTANew!
| Italy, Veneto, QUINTO DI TREVISO | |
Azienda Cliente, con oltre 500 dipendenti e fatturato superiore a 15 milioni di euro, operante nel settore gdo, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Scaffalista, nella zona di Quinto di Treviso, da assumere con contratto a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato. La mansione di Scaffalista prevede di occuparsi di: movimentazione manuale della mercepreparazione dei prodotti in base alle diverse corsieallestimento merce sugli scaffali Per ricoprire tale mansione è necessario:avere disponibilità al lavoro 24 ore settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale dalle 3.30 alle 7.30;avere disponibilità immediata e flessibilità d' orario;avere un'ottima conoscenza della lingua italiana;essere automuniti e residenti nei limitrofi del luogo di lavoro. L'inquadramento contrattuale prevede:l'inserimento con contratto collettivo multiserviziretribuzione lorda mensile di 1306,72 euro per 14 mensilitàIl pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo e per avere maggiori informazioni, candidati e sarai contattato da un Account della FILIALE di Pordenone.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.comRELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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02/10/2026
SCAFFALISTANew!
| Italy, Friuli, PRATA DI PORDENONE | |
Azienda Cliente, con oltre 500 dipendenti e fatturato superiore a 15 milioni di euro, operante nel settore gdo, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Scaffalista, nella zona di Prata di Pordenone, da assumere con contratto a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato. La mansione di Scaffalista prevede di occuparsi di: movimentazione manuale della mercepreparazione dei prodotti in base alle diverse corsieallestimento merce sugli scaffali Per ricoprire tale mansione è necessario:avere disponibilità al lavoro 24 ore settimanali dal lunedì al sabato dalle 5 alle 9;avere disponibilità immediata e flessibilità d' orario;avere un'ottima conoscenza della lingua italiana;essere automuniti e residenti nei limitrofi del luogo di lavoro. L'inquadramento contrattuale prevede:l'inserimento con contratto collettivo multiserviziretribuzione lorda mensile di 1306,72 euro per 14 mensilitàIl pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo e per avere maggiori informazioni, candidati e sarai contattato da un Account della FILIALE di Pordenone.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.comRELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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02/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA | |
Azienda Cliente con sede a Padova, con più di 1000 dipendenti, oltre 10 milioni di euro di fatturato, operante da oltre 15 anni nel settore ingegneria, architettura e ambiente e consulenza aziendale ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ispettore di cantiere, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato o collaborazione in p.iva se in possesso.Sede di lavoro: Bologna, cantieri mobili e temporanei autostradaliIl ruolo di ispettore di cantiere prevede:sopralluoghi di cantiere, verifica SAL Stato avanzamento lavoridirezione lavoriverifica POS piano operativo di sicurezzasupporto al CSE per le riunioni di coordinamentoPer ricoprire tale ruolo è necessario :aver conseguito il diploma o Laurea ad indirizzo tecnico Geometra, Ingegnere Civile, Architettoesperienza nella mansione di almeno tre anniessere disponibili al tempo pieno con con turni diurni, con flessibilità nei notturni e festiviessere in possesso della patente B e automunitiL' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di impiegato2^ livello CCNL CommercioSe ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PADOVA.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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02/10/2026
CAPO NEGOZIONew!
| Italy, Piedmont, BRA | |
Azienda Cliente con sede in BRA con più di 500 dipendenti, oltre 1 milione di euro di fatturato, in espansione e in forte sviluppo operante da oltre 10 anni nel settore GDO ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di CAPO NEGOZIO, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.Sede di lavoro: BRAIl ruolo di CAPO NEGOZIO prevede l'inserimento di una figura dinamica e motivata per il ruolo di Capo Negozio / Store Manager.Per ricoprire tale ruolo è necessario :esperienza: almeno 3-5 anni nello stesso ruolo all'interno della GDO o del settore Retail;competenze: forte orientamento ai risultati commerciali e ottima capacità di lettura del conto economico;leadership: eccellenti doti di gestione, coordinamento e motivazione dei collaboratori;operatività: flessibilità oraria, disponibilità a lavorare nei fine settimana e approccio pratico (hands-on);flessibilità oraria: disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi.L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di impiegato;3 livello > CCNL ccnl commercio coop. di consumoretribuzione pari ad euro 1965 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare finanziato da Ebitemp ( Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FOSSANOTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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02/10/2026
| Italy, Lazio, FARA IN SABINA | |
Azienda Cliente con sede in Roma e con più di 400 dipendenti, operante da oltre 6 anni nel settore del facchinaggio e movimentazione merce, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di operatore pulizie da assumere a tempo determinato. Sede di lavoro: Passo Corese, Fara in Sabina. Il ruolo di addetto pulizie industriali prevede di operare presso un magazzino, su turni, 40 ore settimanali comprensive di weekend e notti a rotazione.Si precisa che il primo contratto ha durata di 1 mese e non è garantita la stabilizzazione successiva. Per ricoprire tale ruolo è necessario:Possedere un mezzo di trasporto autonomo in quanto i turni NON coincidono con gli orari dei mezzi pubbliciEssere disponibili a lavorare su turni che coprono le 24 ore, contratto tempo pieno 40 ore settimanaliAver maturato almeno una biennale esperienza nel ruolo, preferibilmente in Aziende del settore logistico/pulizie industrialiGradita anche esperienza nella pulizia di macchinari in qualità di manutentorePossedere una buona prestanza fisica ed assenza di patologie respiratorie per la presenza di polvere. L'inquadramento contrattuale prevede:Qualifica di operaioLivello 2 CCNL MultiserviziRetribuzione pari ad euro 24.000 lordi all'anno commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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02/10/2026
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| Italy, Piedmont, FERRERE | |
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: MANUTENTORE ELETTRICO O MECCANICO La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: vicinanze FERRERE (AT) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: inserimento diretto in azienda con ottica a lungo termine e continuativa - CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI - Retribuzione lorda prevista: livello C2, 2064€ lordi mensili per 13 mensilità (cui si aggiungono premi produttivi) - Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, su tre turni a rotazione settimanale RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: 2064€ lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 13 mensilità e in base alle esperienze maturate. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti produttivi; - manutenzione elettrica o meccanica in base alle esperienze e competenze acquisite; - ricerca guasti e interventi di natura elettrica e meccanica; - collaborazione con i reparti produttivi al fine di garantire la continuità operativa REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - Disponibilità alla rotazione su tre turni COSA OFFRIAMO Contratto e inserimento diretto presso l'azienda cliente con ottica continuativa e a lungo termine Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
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02/10/2026
| Italy, Piedmont, COLLEGNO | |
Atempo S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chieri, ricerca per azienda Cliente operante nel settore carpenteria metallica pesante, un/a Fabbro / Carpentiere metallico. Il/la candidato/a sarà inserito/a all'interno dello stabilimento produttivo e si occuperà di lavorazioni di carpenteria metallica, assemblaggio, saldatura e utilizzo delle principali attrezzature da officina. Requisiti: Esperienza pregressa nella carpenteria metallica; Buona capacità di lettura del disegno meccanico; Saldatura a filo e/o elettrodo; Utilizzo delle attrezzature da officina; L'azienda offre: Iniziale contratto a tempo determinato. Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 con un'ora di pausa. Inquadramento contrattuale: Si prevede assunzione iniziale con contratto in somministrazione + proroghe. Retribuzione Annua Lorda compresa tra 25.000€ a 28.000€, 13 mensilità, CCNL CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA Luogo di lavoro: RIVOLI l presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
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02/10/2026
| Italy, Piedmont, BRA | |
Etjca S.p.A., Filiale di Rivoli, ricerca per azienda cliente operante nel settore della costruzione di macchinari agricoli per la raccolta della frutta, una risorsa da inserire come Operaio/a Addetto/a al Montaggio. Mansioni La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e lavorerà su una piccola linea di montaggio, occupandosi dell'assemblaggio di componenti destinati alla realizzazione di macchinari agricoli. Nello specifico, si occuperà di: - assemblaggio e montaggio di particolari e componenti; - utilizzo di strumenti da banco e attrezzatura manuale; - verifica della corretta esecuzione delle attività di montaggio; Requisiti - buona manualità, serietà . - esperienza, anche breve, in attività di montaggio o assemblaggio; - conoscenza e utilizzo degli strumenti da banco; - precedente esperienza in contesti produttivi o industriali. Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì: 7:00 – 12:00 / 13:30 – 17:30 È previsto inoltre 1 ora giornaliera di straordinario e il sabato dalle 8:00 alle 12:00, sempre in regime di straordinario. Contratto Si offre un iniziale contratto di 1 settimana, con successive proroghe della durata di 1 mese e a seguire, in base alle esigenze aziendali e all'andamento della collaborazione. L'obiettivo è quello di instaurare un percorso di crescita e stabilizzazione: dopo alcuni mesi di somministrazione, è previsto il possibile inserimento diretto in azienda. ccnl: Metalmeccanico artigiano 5 livello ( 1632 lordi mese) Sede di lavoro: BRA Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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02/10/2026
| Italy, Piedmont, ALBA | |
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: ADDETTO/A MACCHINE CNC La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: vicinanze ALBA (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione a tempo determinato con finalità assuntive - CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI - Retribuzione lorda prevista: livello D1, 1784€ lordi mensili per 13 mensilità - Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, su tre turni a rotazione settimanale RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: 1784 € lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 13 mensilità. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - gestione di una macchina in autonomia dopo iniziale formazione e affiancamento - fornire istruzioni necessarie alla macchina, verificando il corretto funzionamento e la produzione della macchina stessa - segnalare eventuali problemi e/o criticità durante il processo produttivo REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - Disponibilità immediata - Desiderio di apprendere il ruolo e le attività richieste COSA OFFRIAMO Contratto in somministrazione iniziale con proroghe continuative e ottica assuntiva Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
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02/10/2026
| Italy, Piedmont, TORINO | |
Etjca Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Rivoli, ricerca per azienda cliente operante in ambito metalmeccanico un/una ADDETTO/A CARICO-SCARICO PEZZI La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della movimentazione dei particolari lungo la linea. In particolare, la persona si occuperà di: - prelevare i particolari dai cassoni; - posizionarli sulla linea di verniciatura; - riprenderli una volta terminato il processo di verniciatura; - riposizionare i particolari negli appositi cassoni. I particolari movimentati sono generalmente di piccole dimensioni e di peso contenuto, fino a un massimo di circa 0,5 kg. Requisiti: - buona resistenza fisica e attitudine allo svolgimento di attività manuali ripetitive; - disponibilità a mantenere ritmi di lavoro costanti per tutta la giornata; - affidabilità, precisione e motivazione al lavoro; - gradita, e preferibilmente maturata, esperienza pregressa in ambito produttivo; - gradito possesso dell'Attestato di Formazione sulla Sicurezza Generale di 4 ore. L'esperienza specifica nella mansione non è indispensabile: il lavoro è semplice e può essere appreso rapidamente, ma è fondamentale essere consapevoli della sua natura fortemente ripetitiva e della necessità di svolgere movimenti manuali continuativi durante la giornata che coinvolgono principalmente schiena, gambe, braccia e spalle. Si offre: Contratto iniziale 1 settimana in somministrazione con possibilità di proroghe e successivo inserimento, in relazione alle esigenze aziendali. CCNL: Metalmeccanica PMI Confapi – 2° livello - 1811,11 euro lordi mensili Orario di lavoro: full-time, turno centrale e 2 turni Sede di lavoro: Torino Sud Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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02/10/2026