2026-12-25
2026-09-25
25/09/2026
Oss
Relizont
Italy, Liguria, Sanremo - |
Job description
Azienda Cliente di Sanremo (IM), con più di 700 dipendenti operante nel settore sanitario privato, ci ha affidato l‘incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di OSS in RSA, da assumere a tempo determinato, con possibilita‘ di futura assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Sanremo (IM) Il ruolo di OSS prevede attivita‘ di cura e assistenza agli ospiti della struttura. Per ricoprire tale ruolo è necessario: L‘inquadramento contrattuale prevede: Il pacchetto retributivo prevede anche l‘accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l‘ asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta‘ e nazionalita‘ (ex L. 903/77, 215/03 e 216/03 ). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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| Healthcare / Medical | |
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SCAFFALISTANew!
| Italy, Veneto, QUINTO DI TREVISO | |
Azienda Cliente, con oltre 500 dipendenti e fatturato superiore a 15 milioni di euro, operante nel settore gdo, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Scaffalista, nella zona di Quinto di Treviso, da assumere con contratto a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato. La mansione di Scaffalista prevede di occuparsi di: movimentazione manuale della mercepreparazione dei prodotti in base alle diverse corsieallestimento merce sugli scaffali Per ricoprire tale mansione è necessario:avere disponibilità al lavoro 24 ore settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale dalle 3.30 alle 7.30;avere disponibilità immediata e flessibilità d' orario;avere un'ottima conoscenza della lingua italiana;essere automuniti e residenti nei limitrofi del luogo di lavoro. L'inquadramento contrattuale prevede:l'inserimento con contratto collettivo multiserviziretribuzione lorda mensile di 1306,72 euro per 14 mensilitàIl pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo e per avere maggiori informazioni, candidati e sarai contattato da un Account della FILIALE di Pordenone.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.comRELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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02/10/2026
SCAFFALISTANew!
| Italy, Friuli, PRATA DI PORDENONE | |
Azienda Cliente, con oltre 500 dipendenti e fatturato superiore a 15 milioni di euro, operante nel settore gdo, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Scaffalista, nella zona di Prata di Pordenone, da assumere con contratto a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato. La mansione di Scaffalista prevede di occuparsi di: movimentazione manuale della mercepreparazione dei prodotti in base alle diverse corsieallestimento merce sugli scaffali Per ricoprire tale mansione è necessario:avere disponibilità al lavoro 24 ore settimanali dal lunedì al sabato dalle 5 alle 9;avere disponibilità immediata e flessibilità d' orario;avere un'ottima conoscenza della lingua italiana;essere automuniti e residenti nei limitrofi del luogo di lavoro. L'inquadramento contrattuale prevede:l'inserimento con contratto collettivo multiserviziretribuzione lorda mensile di 1306,72 euro per 14 mensilitàIl pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo e per avere maggiori informazioni, candidati e sarai contattato da un Account della FILIALE di Pordenone.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.comRELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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02/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA | |
Azienda Cliente con sede a Padova, con più di 1000 dipendenti, oltre 10 milioni di euro di fatturato, operante da oltre 15 anni nel settore ingegneria, architettura e ambiente e consulenza aziendale ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ispettore di cantiere, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato o collaborazione in p.iva se in possesso.Sede di lavoro: Bologna, cantieri mobili e temporanei autostradaliIl ruolo di ispettore di cantiere prevede:sopralluoghi di cantiere, verifica SAL Stato avanzamento lavoridirezione lavoriverifica POS piano operativo di sicurezzasupporto al CSE per le riunioni di coordinamentoPer ricoprire tale ruolo è necessario :aver conseguito il diploma o Laurea ad indirizzo tecnico Geometra, Ingegnere Civile, Architettoesperienza nella mansione di almeno tre anniessere disponibili al tempo pieno con con turni diurni, con flessibilità nei notturni e festiviessere in possesso della patente B e automunitiL' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di impiegato2^ livello CCNL CommercioSe ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PADOVA.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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02/10/2026
CAPO NEGOZIONew!
| Italy, Piedmont, BRA | |
Azienda Cliente con sede in BRA con più di 500 dipendenti, oltre 1 milione di euro di fatturato, in espansione e in forte sviluppo operante da oltre 10 anni nel settore GDO ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di CAPO NEGOZIO, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.Sede di lavoro: BRAIl ruolo di CAPO NEGOZIO prevede l'inserimento di una figura dinamica e motivata per il ruolo di Capo Negozio / Store Manager.Per ricoprire tale ruolo è necessario :esperienza: almeno 3-5 anni nello stesso ruolo all'interno della GDO o del settore Retail;competenze: forte orientamento ai risultati commerciali e ottima capacità di lettura del conto economico;leadership: eccellenti doti di gestione, coordinamento e motivazione dei collaboratori;operatività: flessibilità oraria, disponibilità a lavorare nei fine settimana e approccio pratico (hands-on);flessibilità oraria: disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi.L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di impiegato;3 livello > CCNL ccnl commercio coop. di consumoretribuzione pari ad euro 1965 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare finanziato da Ebitemp ( Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FOSSANOTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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02/10/2026
| Italy, Lazio, FARA IN SABINA | |
Azienda Cliente con sede in Roma e con più di 400 dipendenti, operante da oltre 6 anni nel settore del facchinaggio e movimentazione merce, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di operatore pulizie da assumere a tempo determinato. Sede di lavoro: Passo Corese, Fara in Sabina. Il ruolo di addetto pulizie industriali prevede di operare presso un magazzino, su turni, 40 ore settimanali comprensive di weekend e notti a rotazione.Si precisa che il primo contratto ha durata di 1 mese e non è garantita la stabilizzazione successiva. Per ricoprire tale ruolo è necessario:Possedere un mezzo di trasporto autonomo in quanto i turni NON coincidono con gli orari dei mezzi pubbliciEssere disponibili a lavorare su turni che coprono le 24 ore, contratto tempo pieno 40 ore settimanaliAver maturato almeno una biennale esperienza nel ruolo, preferibilmente in Aziende del settore logistico/pulizie industrialiGradita anche esperienza nella pulizia di macchinari in qualità di manutentorePossedere una buona prestanza fisica ed assenza di patologie respiratorie per la presenza di polvere. L'inquadramento contrattuale prevede:Qualifica di operaioLivello 2 CCNL MultiserviziRetribuzione pari ad euro 24.000 lordi all'anno commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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02/10/2026
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| Italy, Liguria, Pietra Ligure | |
Azienda Cliente di Pietra Ligure (SV) operante nel settore sanitario privato, ci ha affidato l'incarico di individuare due persone interessate a ricoprire il ruolo di Infermiere Infermiera in residenza per anziani, da assumere a tempo determinato con la possibilità di successivo contratto a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Pietra Ligure (SV) L'infermiere infermiera assicurerà le cure in collaborazione con gli OSS, assicurando il pieno rispetto della privacy e della dignità dell'Ospite, vigilando sul suo confort e la sua sicurezza e rispettando la riservatezza delle informazioni che possiede al suo riguardo. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso della Laurea in Infermieristica - iscrizione all'OPI - essere disponibili a lavorare tempo pieno 38 ore settimanali, su turni anche notturni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - Livello CCNL Coop Sociali, livello D2 - retribuzione lorda di euro 1727,83 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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25/09/2026
OSS - ASANew!
| Italy, Lombardy, brescia | |
Panoramica di Presentazione Struttura residenziale sanitaria con sede a Brescia, attiva nell'assistenza e nella cura di persone adulte con disabilità intellettiva. Opera in un contesto organizzato e multidisciplinare, con un approccio orientato alla qualità della relazione con gli ospiti e alla valorizzazione professionale del personale di cura. Job Title e finalità di Ruolo: OSS – ASA Ci sono lavori che lasciano il segno. Questo è uno di quelli. La persona che cerchiamo entrerà a far parte dell'équipe della RSD e si occuperà della cura quotidiana degli ospiti: igiene personale, assistenza nei pasti, supporto nelle attività della struttura e presenza nelle relazioni di ogni giorno. Non stiamo cercando solo qualcuno che copra un turno, stiamo cercando qualcuno che sappia stare con le persone, che porti attenzione, umanità e un po' di sé in quello che fa. Se lavori così, questo è il posto giusto. Principali Valori Aziendali • Rispetto della dignità di ogni ospite, in ogni momento della giornata • Lavoro d'équipe come fondamento della qualità assistenziale • Crescita professionale come impegno concreto verso chi lavora in struttura Principali Responsabilità • Assistenza diretta agli ospiti nelle attività di igiene personale, cura del corpo e gestione della quotidianità • Supporto e accompagnamento durante i pasti, le attività strutturate e i momenti di vita comunitaria • Collaborazione con le figure educative e sanitarie dell'équipe multidisciplinare nella realizzazione dei progetti individuali degli ospiti • Contributo al mantenimento di un ambiente accogliente, ordinato e rispettoso della dignità degli ospiti Competenze Tecniche (Hard Skills) • Attestato corso OSS o ASA • Patente B • Esperienza pregressa in RSD (preferenziale) Abilità Personali (Soft Skills) • Empatia: sai leggere i bisogni reali dell'ospite e metterti nei suoi panni, senza perdere il necessario distacco professionale • Senso di responsabilità: hai chiaro che dal tuo lavoro dipende il benessere di un'altra persona • Adattabilità: sai muoverti con equilibrio in contesti complessi e multiproblematici, senza che la complessità ti sopraffaccia Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Brescia • Orario di lavoro e work life balance: Turni mattina, pomeriggio e notte, anche festivi e prefestivi • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato iniziale con successiva trasformazione in tempo indeterminato • Pacchetto retributivo a budget: • Livello C3 CCNL Coop Sociali • Premio di presenza semestrale • 14 mensilità Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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02/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, reggio emilia | |
Etjca Group S.p.A., filiale di Reggio Emilia, ricerca per inserimenti presso AUSL di Reggio Emilia un/una: INFERMIERE / INFERMIERA Si richiede: - Laurea in scienze infermieristiche - iscrizione aggiornata Albo Professionale e bollettino di pagamento - corso sulla sicurezza sul lavoro (d.lgs 81/08) se conseguito - disponibilità a lavorare sui tre turni - disponibilità immediata Luogo di lavoro (in cui è prevista la disponibilità di inserimento): - Arcispedale Santa Maria Nuova, Reggio Emilia (RE) - Ospedale di Guastalla (RE) oppure presso gli altri servizi AUSL di Reggio Emilia Si offre: - contratto iniziale a tempo determinato di un anno con proroga - full-time 36 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo su 3 turni - retribuzione: CCNL Sanità, livello D, lordo mensile (base) € 2097,35 Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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02/10/2026
| Italy, Piedmont, Verbania | |
Profilo Per azienda metalmeccanica del territorio ricerchiamo un/a addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione. Responsabilita La risorsa individuata si occupera delle seguenti attivita: Individuare e valutare i rischi presenti nei luoghi di lavoro; Collaborare alla redazione del DVR; Proporre misure di prevenzione e protezione per ridurre i rischi; Elaborare procedure di sicurezza per le diverse attivita aziendali; Proporre programmi di informazione e formazione dei lavoratori; Supportare il datore di lavoro negli adempimenti relativi alla sicurezza; Partecipare alle riunioni periodiche sulla sicurezza; Collaborare con il Medico Competente e il RLS. Skill e Professionalita Requisiti: Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito tecnico; Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; Conoscenza delle principali certificazioni e sistemi di gestione sicurezza; Buone competenze informatiche e utilizzo del pacchetto Office; Capacita organizzative, problem solving e predisposizione al lavoro in team. Informazioni retributive Retribuzione: 25.000 - 29.000 euro CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: D2 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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02/10/2026