Strategic & Operation Market Manager

CHI SIAMO

Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.

Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Strategic & Operation Market Manager

Il tuo ruolo

La risorsa ricercata, a riporto del General Manager e con il coordinamento del team interno, condividerà con altre due risorse la responsabilità diretta sui processi di analisi, pianificazione, ottimizzazione e gestione dati per guidare le performance di mercato di più Paesi (Italia, Spagna, Portogallo, Romania, Bulgaria, ex Jugoslavia, Grecia, Turchia, Albania, Cipro, Malta e area Balcanica). Figura chiave nello sviluppo e nell‘esecuzione della strategia commerciale a medio-lungo termine, con un ruolo attivo e operativo sul campo.

Principali Responsabilità:

• Definire la strategia commerciale di medio-lungo termine per i mercati assegnati, traducendola in piani operativi concreti e misurabili.

• Lavorare sul campo insieme ai Team Manager, supportando l‘esecuzione delle attività commerciali e contribuendo attivamente alla realizzazione dei piani.

• Gestire il processo di raccolta, analisi e consolidamento di tutti i dati richiesti dall‘organizzazione: volumi, prezzi, fatturati, potenziali, clienti, quote di mercato, performance REAL e FORECAST.

• Costruire e mantenere modelli previsionali affidabili, garantendo accuratezza, visibilità e coerenza dei dati verso General Manager e Holding.

• Mappare e ottimizzare i processi commerciali, interni ed esterni, con l‘obiettivo di migliorare efficienza, qualità e costi operativi.

• Collaborare in modalità di co-management con i due Team Manager esistenti, orientati alla gestione clienti, all‘operatività commerciale e alla comunicazione.

• Contribuire al miglioramento continuo dei processi decisionali, fornendo analisi ad alto valore aggiunto, insight operativi e raccomandazioni strategiche.

• Garantire un flusso informativo strutturato, puntuale e completo verso la Capogruppo e gli stakeholder interni

• Gestione contatti: Team Managers/ General Managers/ Holding/Capogruppo/ Clienti e partner commerciali/ Fornitori e consulenti esterni

Il profilo ideale

Laurea in ambito Economico, Ingegneristico, Gestionale o affini.

Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di Strategia, Business/Commercial Operations, Sales Operations, Market Analysis o ruoli analoghi.

Competenze avanzate in analisi dei dati, forecasting, business planning e modellistica.

Esperienza nella gestione di mercati esteri e nella collaborazione con team multiculturali.

Conoscenza di strumenti BI, Excel avanzato, sistemi ERP e CRM.

Capacità di ottimizzazione processi e miglioramento continuo.

Ottime doti di coordinamento e gestione trasversale con funzioni commerciali e operative

Inglese fluente; gradita conoscenza di una seconda lingua europea

Forte orientamento analitico e capacità di sintesi.

Autorevolezza, affidabilità e capacità di influenzare stakeholder diversificati.

Spiccate capacità organizzative e attitudine al problem solving.

Proattività, curiosità e autonomia nella gestione dei processi di cambiamento.

Resilienza, determinazione e capacità di lavorare su più progetti in parallelo.

Ottime abilità comunicative e attitudine alla collaborazione con team trasversali

Cosa offriamo

Il salary package e l‘inquadramento saranno definiti in base all‘esperienza effettiva, con previsione indicativa entro i 75K + parte variabile

Flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo. Smartworking.

Buoni pasto elettronici, possibilità di consumare pasti in sede.

Assistenza sanitaria integrativa, convenzioni con società sportive e altre realtà del territorio, organizzazione di attività ed eventi legate al wellbeing

Programma di induction dedicato ai nuovi assunti, formazione continua, opportunità di crescita professionale, bonus in base al raggiungimento degli obiettivi

Ruolo strategico con forte impatto sui risultati commerciali e sull‘organizzazione.

Contesto internazionale e dinamico, con mercati in crescita e sfide operative concrete.

Possibilità di contribuire alla definizione e allo sviluppo della visione commerciale futura.

Percorso di crescita professionale e formazione continua.

Ambiente collaborativo orientato al miglioramento e all‘innovazione

Luogo di lavoro: Cusago + attività in trasferta (Italia, Spagna, Portogallo, Romania, Bulgaria, ex Jugoslavia, Grecia, Turchia, Albania, Cipro, Malta e area Balcanica).

Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!

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ADDETTO/A PRODUZIONENew!

Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda del settore chimico: ADDETTO/A PRODUZIONE SETTORE CHIMICO La risorsa selezionata si occuperà della gestione e della conduzione degli impianti di formulazione, nello specifico:Caricare e scaricare il materiale dalla lineaImpostare, azionare e monitorare macchinari e impianti di produzioneMantenere costante la fornitura di materie prime nei macchinariUtilizzare strumenti e attrezzi specifici per le attività di produzioneSvolgere attività di controllo qualità della produzioneRiferire ai responsabili malfunzionamenti e difetti di produzioneRispettare le normative sulla salute e sicurezza sul luogo di lavoro Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:·     Diploma di scuola superiore o cultura equivalente (preferenziale)·     Conoscenza fluente della lingua italiana, scritta e parlata·     Disponibilità al lavoro su tre turni (da lunedì a venerdì)·     Disponibilità da settembre·     L'abilitazione alla conduzione carrelli elevatori costituirà un plus Completano il profilo ricercato• Affidabilità e serietà• Curiosità e voglia di imparare  Orario di lavoro• lavoro su 3 turni dal lunedì al venerdì (con possibilità di straordinario il sabato) Si offre• Inserimento tramite agenzia, durata fino a marzo• Ral indicativa 29.000-30.000 euro + maggiorazione turni  Luogo di lavoro: Salerano sul Lambro (LO) 

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02/10/2026

Addetto/a gestione magazzinoNew!

Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente ADDETTO/A GESTIONE MAGAZZINO La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività• Gestione del ricevimento merci in entrata;• Riordino del magazzino;• Contatto con i fornitori per solleciti ed eventuali segnalazioni di non conformità;• Supporto ai colleghi nella vendita al banco fornendo assistenza al cliente;• Gestione dell'inventrio   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:• Esperienza in contesti di magazzino o GDO• Utilizzo carrelli elevatori e transpallet• Dimestichezza con strumenti informatici• Ottima conoscenza della lingua italiana Completano il profilo ricercato• Ottime doti organizzative e interpersonali Orario di lavoro• full time da lunedì a venerdì, 8:00-12:00 14:00-18:00Viene richiesta disponibilità il sabato mattina dalle 08:00 alle 12:00 (1/2 sabati al mese).  Si offre• Assunzione diretta in azienda, retribuzione e offerta economica saranno parametrati alla reale esperienza della risorsa. CCNL commercio.• RAL indicativa: 23000-25000 Luogo di lavoro: Telgate (BG) 

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02/10/2026

ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONENew!

Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro.Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità.Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso. Per la nostra sede di Bergamo ricerchiamo ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE La risorsa è responsabile dell'erogazione dei servizi verso aziende e dipendenti e suo obiettivo principale è la chiusura a successo delle opportunità e delle ricerche assegnate. Nel dettaglio le responsabilità e attività prevedono: Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidatiValorizzare il DB mediante attività di screening, pre-selezione ed orientamento, avendo cura di registrare tutte le notizie rilevanti all'interno del sistema gestionale aziendaleConoscere e saper utilizzare al meglio gli strumenti di ricerca e selezione, sia per la pubblicazione che per la ricerca attivaCurare il rapporto con il candidato, garantendo la sua piena soddisfazione e la ricerca delle migliori possibilità occupazionaliGestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processoGestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe e cessazioni e la gestione amministrativa, in particolare per tutti gli eventi di assenza, avendo cura di rispettare sempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi di lavoroSaper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendaliCollaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisiFornire feedback costanti sull'andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticitàCollaborare nella gestione dei clienti attivi e fornire supporto, ove necessario, nell'individuazione di nuove opportunità di business REQUISITI RICHIESTI:Laurea o cultura equivalenteEsperienza di 6/12 mesi mesi presso Agenzie per il lavoroAutonomia nella gestione dei processi di selezionePredisposizione al lavoro per obiettiviBuon utilizzo degli strumenti informatici SI OFFRE:inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento stabile. Retribuzione da valutare in base all'esperienza delle singole risorse (23-25k). Buoni pasto. Smart working. 

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02/10/2026

ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONENew!

Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro.Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità.Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso. Per la nostra sede di Milano ricerchiamo ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE La risorsa è responsabile dell'erogazione dei servizi verso aziende e dipendenti e suo obiettivo principale è la chiusura a successo delle opportunità e delle ricerche assegnate. Nel dettaglio le responsabilità e attività prevedono: Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidatiValorizzare il DB mediante attività di screening, pre-selezione ed orientamento, avendo cura di registrare tutte le notizie rilevanti all'interno del sistema gestionale aziendaleConoscere e saper utilizzare al meglio gli strumenti di ricerca e selezione, sia per la pubblicazione che per la ricerca attivaCurare il rapporto con il candidato, garantendo la sua piena soddisfazione e la ricerca delle migliori possibilità occupazionaliGestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processoGestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe e cessazioni e la gestione amministrativa, in particolare per tutti gli eventi di assenza, avendo cura di rispettare sempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi di lavoroSaper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendaliCollaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisiFornire feedback costanti sull'andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticitàCollaborare nella gestione dei clienti attivi e fornire supporto, ove necessario, nell'individuazione di nuove opportunità di business REQUISITI RICHIESTI:Laurea o cultura equivalenteEsperienza di 6/12 mesi mesi presso Agenzie per il lavoroAutonomia nella gestione dei processi di selezionePredisposizione al lavoro per obiettiviBuon utilizzo degli strumenti informatici SI OFFRE:inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento stabile. Retribuzione da valutare in base all'esperienza delle singole risorse (23-25k). Buoni pasto. Smart working.

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02/10/2026

RETRATTILISTANew!

Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda operante nel settore logistico: RETRATTILISTA La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino, e andrà ad occuparsi delle seguenti attività:- Movimentazione e stoccaggio materiali tramite l'ausilio del retrattile- Preparazione dei materiali- Imballaggio e preparazione ordini Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:- Patentino del muletto- Esperienza pregressa nel ruolo   Completano il profilo ricercato:Affidabilità, praticità e voglia di mettersi in gioco  Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, giornata (8:00-12.00/13.00-17:00), possibilità in futuro di svolgere due turni Si offre: Inserimento iniziale in somministrazione, scopo assuntivo. Ral indicativa 26-28k euro. Luogo di lavoro: Bagnatica (BG)

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02/10/2026