Azienda Cliente con sede in zone limitrofe a Modena, 30 dipendenti edoperante da oltre 50 anni nel settoredella progettazione, costruzione ed installazione d‘impianti per la termodistruzione e la valorizzazione energetica di diverse tipologie di rifiuti solidi, organici ed industriali in genere, ci ha affidato l‘incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Trasfertista elettrico Italia, da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Carpi
Il ruolo di Trasfertista elettrico Italia, prevede l‘attività di assemblaggio elettrico dei macchinari in loco, effettuando trasferte presso clienti presenti sul territorio nazionale.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
possesso di Diploma ad indirizzo Tecnico Meccanico / Elettromeccanico;
esperienza di almeno 5 anno maturata nella mansione presso aziende del settore Metalmeccanico;
ottima conoscenza del disegno meccanico;
disponibilità a svolgere frequenti trasferte Italia;
disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18.00, dal lunedì al venerdì
L‘inquadramento contrattuale prevede:
Qualifica di operaio
CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto
Retribuzione pari ad euro 45.000 all‘anno e comunque commisurata all‘esperienza e competenze già acquisite
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #allavoroperilvostrodomani
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, 215/03 e 216/03 ). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
Azienda Cliente, con oltre 500 dipendenti e fatturato superiore a 15 milioni di euro, operante nel settore gdo, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Scaffalista, nella zona di Quinto di Treviso, da assumere con contratto a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato. La mansione di Scaffalista prevede di occuparsi di: movimentazione manuale della mercepreparazione dei prodotti in base alle diverse corsieallestimento merce sugli scaffali Per ricoprire tale mansione è necessario:avere disponibilità al lavoro 24 ore settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale dalle 3.30 alle 7.30;avere disponibilità immediata e flessibilità d' orario;avere un'ottima conoscenza della lingua italiana;essere automuniti e residenti nei limitrofi del luogo di lavoro. L'inquadramento contrattuale prevede:l'inserimento con contratto collettivo multiserviziretribuzione lorda mensile di 1306,72 euro per 14 mensilitàIl pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo e per avere maggiori informazioni, candidati e sarai contattato da un Account della FILIALE di Pordenone.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.comRELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente, con oltre 500 dipendenti e fatturato superiore a 15 milioni di euro, operante nel settore gdo, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Scaffalista, nella zona di Prata di Pordenone, da assumere con contratto a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato. La mansione di Scaffalista prevede di occuparsi di: movimentazione manuale della mercepreparazione dei prodotti in base alle diverse corsieallestimento merce sugli scaffali Per ricoprire tale mansione è necessario:avere disponibilità al lavoro 24 ore settimanali dal lunedì al sabato dalle 5 alle 9;avere disponibilità immediata e flessibilità d' orario;avere un'ottima conoscenza della lingua italiana;essere automuniti e residenti nei limitrofi del luogo di lavoro. L'inquadramento contrattuale prevede:l'inserimento con contratto collettivo multiserviziretribuzione lorda mensile di 1306,72 euro per 14 mensilitàIl pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo e per avere maggiori informazioni, candidati e sarai contattato da un Account della FILIALE di Pordenone.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.comRELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente con sede a Padova, con più di 1000 dipendenti, oltre 10 milioni di euro di fatturato, operante da oltre 15 anni nel settore ingegneria, architettura e ambiente e consulenza aziendale ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ispettore di cantiere, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato o collaborazione in p.iva se in possesso.Sede di lavoro: Bologna, cantieri mobili e temporanei autostradaliIl ruolo di ispettore di cantiere prevede:sopralluoghi di cantiere, verifica SAL Stato avanzamento lavoridirezione lavoriverifica POS piano operativo di sicurezzasupporto al CSE per le riunioni di coordinamentoPer ricoprire tale ruolo è necessario :aver conseguito il diploma o Laurea ad indirizzo tecnico Geometra, Ingegnere Civile, Architettoesperienza nella mansione di almeno tre anniessere disponibili al tempo pieno con con turni diurni, con flessibilità nei notturni e festiviessere in possesso della patente B e automunitiL' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di impiegato2^ livello CCNL CommercioSe ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PADOVA.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente con sede in BRA con più di 500 dipendenti, oltre 1 milione di euro di fatturato, in espansione e in forte sviluppo operante da oltre 10 anni nel settore GDO ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di CAPO NEGOZIO, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.Sede di lavoro: BRAIl ruolo di CAPO NEGOZIO prevede l'inserimento di una figura dinamica e motivata per il ruolo di Capo Negozio / Store Manager.Per ricoprire tale ruolo è necessario :esperienza: almeno 3-5 anni nello stesso ruolo all'interno della GDO o del settore Retail;competenze: forte orientamento ai risultati commerciali e ottima capacità di lettura del conto economico;leadership: eccellenti doti di gestione, coordinamento e motivazione dei collaboratori;operatività: flessibilità oraria, disponibilità a lavorare nei fine settimana e approccio pratico (hands-on);flessibilità oraria: disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi.L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di impiegato;3 livello > CCNL ccnl commercio coop. di consumoretribuzione pari ad euro 1965 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare finanziato da Ebitemp ( Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FOSSANOTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente con sede in Roma e con più di 400 dipendenti, operante da oltre 6 anni nel settore del facchinaggio e movimentazione merce, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di operatore pulizie da assumere a tempo determinato. Sede di lavoro: Passo Corese, Fara in Sabina. Il ruolo di addetto pulizie industriali prevede di operare presso un magazzino, su turni, 40 ore settimanali comprensive di weekend e notti a rotazione.Si precisa che il primo contratto ha durata di 1 mese e non è garantita la stabilizzazione successiva. Per ricoprire tale ruolo è necessario:Possedere un mezzo di trasporto autonomo in quanto i turni NON coincidono con gli orari dei mezzi pubbliciEssere disponibili a lavorare su turni che coprono le 24 ore, contratto tempo pieno 40 ore settimanaliAver maturato almeno una biennale esperienza nel ruolo, preferibilmente in Aziende del settore logistico/pulizie industrialiGradita anche esperienza nella pulizia di macchinari in qualità di manutentorePossedere una buona prestanza fisica ed assenza di patologie respiratorie per la presenza di polvere. L'inquadramento contrattuale prevede:Qualifica di operaioLivello 2 CCNL MultiserviziRetribuzione pari ad euro 24.000 lordi all'anno commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
SAMSIC HR
Filiale di Reggio Emilia
ricerca per propria azienda del settore metalmeccanico
ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA'
Profilo ricercato
La risorsa si occuperà di:
- Controllo qualità dei pezzi in fase di accettazione e prima della spedizione;
- Gestione delle non conformità, trovando cause e e effettuando azioni correttive;
- Esecuzione di controlli e misurazioni dimensionali sui componenti;
- Fare verifiche sulla base delle schede di controllo;
- Analisi, registrazione e interpretazione dei risultati delle verifiche effettuate.
Requisiti richiesti:
- Diploma o qualifica professionale in ambito metalmeccanico;
- Esperienza di almeno 1-2 anni maturata nel controllo qualità in contesti metalmeccanici e industriali;
- Buona conoscenza e capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura;
- Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico;
- Conoscenza e dimestichezza nell'utilizzo di Excel;
- Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità completano il profilo.
Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale in somministrazione
Orario: da lunedi a venerdì, su due turni, 6-14 e 14-22
Sede di lavoro: SORBOLO (PR)
CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA, LIVELLO D2, RAL 23.200-24.000, CNEL C011
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 1 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante azienda cliente, un/a: OPERAIO/A METALMECCANICO/A – CARPENTERIA METALLICA
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di attività di lavorazione, assemblaggio e montaggio di strutture e componenti metallici.
Principali attività:
- Lavorazione e assemblaggio di componenti metallici;
- Utilizzo di strumenti da banco e attrezzature per la lavorazione dei metalli;
- Montaggio e preparazione di strutture di carpenteria;
- Controllo della qualità del prodotto finito;
- Supporto alle attività del reparto produttivo.
Requisiti richiesti:
- Esperienza, anche breve, in ambito metalmeccanico o nella carpenteria metallica;
- Buona manualità e dimestichezza con gli strumenti da lavoro;
- Capacità di lettura del disegno tecnico, preferibile;
- Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in squadra.
Si offre:
- Inserimento iniziale in somministrazione con possibilità di crescita professionale ed economica;
- Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 17.00;
- CCNL Metalmeccanica Industria;
- Inquadramento al livello D2 o C1, in base all'esperienza;
- RAL indicativa: € 27.500.
Luogo di lavoro: Campagnola Emilia (RE)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".
#centronord
SAMSIC HR SPA - Agenzia per il lavoro
Filiale di Bologna
Per nostra azienda cliente, solida e strutturata realtà industriale operante nel settore metalmeccanico, specializzata nelle lavorazioni meccaniche di alta precisione e nella costruzione di componentistica complessa, seleziona
UN OPERATORE PIAZZATORE E CONDUTTORE DI LINEE DI ELETTROEROSIONE A FILO E A TUFFO
L'inserimento prevede un'assunzione diretta da parte dell'azienda con un progetto contrattuale iniziale a tempo determinato di un anno, finalizzato alla successiva stabilizzazione a tempo indeterminato.
Profilo ricercato
La risorsa selezionata opererà all'interno del reparto produttivo, gestendo in autonomia il piazzamento, la programmazione e il controllo qualità delle macchine per elettroerosione (EDM).
Mansioni e Attività Specifiche
- Piazzamento e attrezzaggio da zero delle linee di elettroerosione a filo e a tuffo per la lavorazione di particolari meccanici e stampi.
- Avviamento e conduzione degli impianti, con impostazione dei parametri tecnologici e inserimento dei dati a bordo macchina.
- Diagnostica e monitoraggio del processo di erosione per prevenire anomalie di lavorazione o derive geometriche del pezzo.
- Manutenzione ordinaria e pulizia ordinaria dei gruppi di filtrazione e dei fili delle macchine utensili assegnate.
Requisiti Tecnici e Competenze
- Esperienza consolidata nella mansione specifica di piazzamento e conduzione su impianti di elettroerosione a filo e/o a tuffo (EDM).
- Eccellente conoscenza del disegno meccanico, con totale autonomia nella lettura delle quote industriali, delle tolleranze geometriche e delle specifiche di finitura.
- Capacità di misurazione del prodotto lavorato attraverso l'utilizzo rigoroso dei principali strumenti di misura d'officina, quali calibri, micrometri e comparatori, per il controllo qualità dimensionale in processo.
- Formazione tecnica: Diploma di Perito Meccanico, Qualifica Professionale ad indirizzo Meccanico o solido background equivalente maturato sul campo.
Caratteristiche Personali
- Precisione millimetrica, affidabilità operativa e forte orientamento alla qualità del prodotto lavorato.
- Buona capacità di gestione del tempo, attitudine al lavoro di squadra in contesti strutturati e flessibilità oraria sui turni diurni.
Condizioni Contrattuali e Organizzazione
- Tipologia contrattuale: Assunzione diretta da parte dell'azienda (contratto a termine iniziale di 1 anno mirato alla stabilizzazione a tempo indeterminato).
- Trattamento economico: RAL indicativa nella fascia € 26.000 € 35.000.
- Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, articolato a giornata o su turni diurni in base alle necessità produttive dello stabilimento.
- Sede di lavoro: Calderara di Reno (Bologna).
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Etjca Group S.p.A., filale di Reggio Emilia, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un/una:
ADDETTO / ADDETTA ALLE MACCHINE CNC
La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:
- attrezzaggio della macchina
- carico/scarico e lavorazione del materiale
- controllo qualità dei pezzi lavorati
Requisiti:
- esperienza anche minima come operatore / addetto alle macchine CNC
- preferibile conoscenza dello schema meccanico
- affidabilità e serietà
- disponibilità immediata
Luogo di lavoro: San Martino in Rio (RE)
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì
Contratto: a tempo determinato scopo assunzione, CCNL Metalmeccanico Artigianato inquadramento 3° o 4° livello in base all'esperienza
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Etjca Group Spa, agenzia per il lavoro filiale di Bologna, ricerca per multinazionale produttrice di motori elettrici:
ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO DI RIDUTTORI
Principali attività previste:
- assemblaggio e montaggio a banco dei riduttori/motori elettrici;
- carico/scarico pezzi dal convogliatore del reparto;
- mascheratura;
- sigillatura di motori e riduttori;
Si richiede:
- preferibile esperienze pregressa nella mansione;
- capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco, tra cui avvitatori e chiavi inglesi;
- conoscenza del disegno meccanico;
- buona manualità.
Offriamo: contratto in somministrazione a tempo determinato di due mesi con possibilità di continuità; inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica PMI, terzo livello, pari a 2009,48 € lorde per 13 mensilità.
Articolazione oraria: full time, 40h settimanali distribuite, prevalentemente, su turni diurni (6-13.30 - 13.30-21) dal lunedì al venerdì. Saltuariamente verrà richiesta la disponibilità a giornata (8-17).
Benefits: tickets pasto da 9 € al giorno + premi di produzione + welfare come da CCNL.
Luogo di lavoro: San Giovanni in Persiceto (BO).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
