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2026-12-22
2026-09-22
22/09/2026
JUNIOR DIGITAL DEVELOPER - STAGE
Openjobmetis S.p.A.
Italy, Campania, Napoli - |
Job description
Descrizione azienda Per un percorso di crescita nell‘area Digital Transformation, Openjobmetis Spa cerca un/una Junior Digital Developer da inserire in progetti reali di digitalizzazione, automazione e gestione dei dati per conto di azienda cliente con sede a Napoli (NA). Di cosa ti occuperai: Sviluppo e manutenzione di applicazioni con Zoho Creator Configurazione e personalizzazione di Zoho CRM Creazione di workflow, automazioni e logiche applicative Integrazione di sistemi tramite API REST, JSON e Webhook Modellazione e gestione dei dati Supporto ai flussi BigQuery e Business Intelligence Testing, troubleshooting e supporto a soluzioni di automazione e AI Ricerchiamo i seguenti requisiti mimimi: Conoscenze di base di programmazione Familiarità con database e SQL Interesse per sviluppo software, automazione e digitalizzazione Buone capacità logiche e di problem solving Curiosità, proattività e voglia di imparare Buona conoscenza dell‘inglese tecnico Costituiscono un plus: JavaScript, Python, piattaforme low-code/no-code, Zoho Creator/CRM, Deluge, API REST/JSON, Google Cloud/BigQuery, Power BI e interesse per AI e Large Language Models. La nostra azienda cliente offre un tirocinio extracurriculare di 6 mesi iniziali con prospettiva di proroga di ulteriori sei mesi e possibilità concreta di assunzione diretta. Indennità di tirocinio: 700,00 euro/mese Orario: dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00 con un‘ora di pausa Sede di lavoro: Napoli - zona Municipio L‘annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell‘inclusione.
Posizione
Requisiti
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| IT / Technology | |
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40.835884614.2487679
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Sales AssistantNew!
| Italy, Sicily, Ragusa | |
Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per Azienda Cliente nel settore abbigliamento un/una ADDETTO/ADDETTA VENDITE a Ragusa (RG).PosizioneIl/la candidato/a ideale si occuperà delle seguenti attività:Accogliere e assistere i clienti in modo professionale e cordialeGestire operazioni di cassa e pagamentiRiassortimento e sistemazione della merce nel punto venditaMantenere ordine e pulizia dello storeSupportare nelle attività promozionali e di visual merchandisingRaggiungere obiettivi individuali e di teamRequisitiFlessibilità oraria: disponibilità a lavorare 6 giorni su 7, anche nel weekend.Diploma di maturità.Esperienza precedente nel settore commerciale (preferibilmente in abbigliamento).Passione per la vendita e per il contatto con il pubblico.Altre informazioniContratto iniziale in somministrazione con CCNL Commercio - CISAL, livello D2, della durata di 4 mesi con possibilità di proroghe.Un ambiente di lavoro giovane e dinamico, in un team che lavora per il successo comune.La possibilità di crescere professionalmente e di fare esperienza in un'azienda di prestigio nel settore moda.Sede di lavoro: Ragusa (RG)L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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01/10/2026

| Italy, Sicily, Ragusa | |
Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per Azienda Cliente nel settore abbigliamento un/una ADDETTO/ADDETTA VENDITE a Vittoria (RG).PosizioneIl/la candidato/a ideale si occuperà delle seguenti attività:Accogliere e assistere i clienti in modo professionale e cordialeGestire operazioni di cassa e pagamentiRiassortimento e sistemazione della merce nel punto venditaMantenere ordine e pulizia dello storeSupportare nelle attività promozionali e di visual merchandisingRaggiungere obiettivi individuali e di teamRequisitiFlessibilità oraria: disponibilità a lavorare 6 giorni su 7, anche nel weekend.Diploma di maturità.Esperienza precedente nel settore commerciale (preferibilmente in abbigliamento).Passione per la vendita e per il contatto con il pubblico.Altre informazioniContratto iniziale in somministrazione con CCNL Commercio - CISAL, livello D2, della durata di 4 mesi con possibilità di proroghe.Un ambiente di lavoro giovane e dinamico, in un team che lavora per il successo comune.La possibilità di crescere professionalmente e di fare esperienza in un'azienda di prestigio nel settore moda.Sede di lavoro: Modica (RG)L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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01/10/2026

COMMESSA/ONew!
| Italy, Sicily, Ragusa | |
Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per Azienda Cliente nel settore abbigliamento un/una ADDETTO/ADDETTA VENDITE a Vittoria (RG).PosizioneIl/la candidato/a ideale si occuperà delle seguenti attività:Accogliere e assistere i clienti in modo professionale e cordialeGestire operazioni di cassa e pagamentiRiassortimento e sistemazione della merce nel punto venditaMantenere ordine e pulizia dello storeSupportare nelle attività promozionali e di visual merchandisingRaggiungere obiettivi individuali e di teamRequisitiFlessibilità oraria: disponibilità a lavorare 6 giorni su 7, anche nel weekend.Diploma di maturità.Esperienza precedente nel settore commerciale (preferibilmente in abbigliamento).Passione per la vendita e per il contatto con il pubblico.Altre informazioniContratto iniziale in somministrazione con CCNL Commercio - CISAL, livello D2, della durata di 4 mesi con possibilità di proroghe.Un ambiente di lavoro giovane e dinamico, in un team che lavora per il successo comune.La possibilità di crescere professionalmente e di fare esperienza in un'azienda di prestigio nel settore moda.Sede di lavoro: Vittoria (RG)L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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01/10/2026

| Italy, Abruzzo, Teramo | |
Descrizione aziendaOpenjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.PosizioneRicerchiamo e selezioniamo un/una Recruiter & HR Administration da inserire nel Team della filiale di Teramo (TE).Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA' DA SVOLGERE:Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitaliRicerca attiva dei candidatiScreening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercatoGestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)RequisitiLaurea in materie umanistiche, psicologichePassione per il settore delle Risorse UmaneCostituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogoBuona conoscenza del mondo Digital HROttima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di ExcelSi richiede disponibilità full time.COMPETENZE Tenacia e determinazioneCapacità di instaurare relazioni efficaciForte orientamento ai risultatiCapacità di problem solvingComunicazione ConsapevoleAltre informazioniCosa ti offriamo Inserimento a tempo determinato 6 mesi.Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 €Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidianoUn piano di crescita professionale, con formazione continua su misuraSistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e culturaAmbiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team¯Vuoi essere protagonista del cambiamento?Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.Cerchiamo persone vere, non solo ?talenti?.Unisciti al team Openjobmetis!L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.#LI-MC10
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01/10/2026

| Italy, Sicily | |
Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa Divisione Permanent & Placement ricerca e seleziona, per azienda operante nel settore fotovoltaico, un/a Controller a Comiso (RG).PosizioneLa risorsa, con riporto diretto alla Direzione Generale, si occuperà del controllo di gestione e del monitoraggio dell'andamento economico-finanziario aziendale, coordinando le attività dell'ufficio contabilità.Nello specifico si occuperà di:Coordinamento dell'ufficio contabilità;Gestione della contabilità analitica;Elaborazione di report economico-finanziari;Monitoraggio della finanza aziendale e programmazione finanziaria;Riconciliazioni bancarie e contabilità generale;Collaborazione nella predisposizione del bilancio, anche consolidato;Gestione dei rapporti con professionisti, consulenti, fornitori e clienti per gli aspetti amministrativi e contabili.RequisitiLaurea in ambito economico, amministrativo o equivalente;Almeno 3 anni di esperienza in ambito contabile, maturata presso aziende o studi di consulenza;Conoscenza dei principi contabili e fiscali;Conoscenza della contabilità analitica per centri di costo e di risultato;Autonomia nella gestione delle attività;Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali;Precisione, affidabilità e orientamento alle scadenze;Flessibilità e capacità di lavorare in coordinamento con le altre funzioni aziendali.Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale ERP Akeron.Altre informazioniSi offre:contratto diretto in Azienda;CCNL METALMECCANICA ? livello C3;RAL PREVISTA: 30.000 € - 35.000 €, da definire in base all'esperienza e al profilo selezionato.Sede di lavoro:Comiso (RG)L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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01/10/2026
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IT ManagerNew!
| Italy, Calabria, Marcianise | |
Per una realtà industriale in forte crescita, siamo alla ricerca di un IT Manager che guidi il percorso di evoluzione e riorganizzazione della funzione IT aziendale. La risorsa avrà la responsabilità di definire la strategia IT, coordinare il team interno, gestire il budget e guidare progetti di trasformazione tecnologica, con particolare focus su infrastruttura, cybersecurity e digitalizzazione dei processi. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e sviluppo del dipartimento IT. - Coordinamento del team e dei fornitori esterni. - Gestione del budget e degli investimenti IT. - Evoluzione e centralizzazione dell'infrastruttura aziendale. - Supervisione ambienti Windows Server, VMware e networking. - Governance di cybersecurity, business continuity e disaster recovery. - Supporto al percorso di certificazione ISO 27001. - Valutazione e gestione di progetti ERP e digital transformation. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Esperienza consolidata come IT Manager in contesti industriali/manifatturieri. - Esperienza nella gestione di persone, budget e fornitori. - Ottima conoscenza di: - Windows Server - VMware - Networking e infrastrutture enterprise - Cybersecurity - Capacità di guidare processi di cambiamento organizzativo e tecnologico. Completano il profilo (inserire soft skills): - Esperienza con SAP o partecipazione a progetti di migrazione ERP. - Conoscenza delle normative e dei processi legati alla ISO 27001. - - - #LI-MD4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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02/10/2026

| Italy, Lazio | |
Descrizione azienda La Divisione I&CT di Openjobmetis SpA, specializzata nel reclutamento, selezione e gestione delle risorse umane in ambito Informatico, ricerca per azienda cliente, realtà di consulenza informatica , un/a Junior SAP Consultant da inserire in un contesto dinamico e orientato all'innovazione. Posizione JR SAP Requisiti - Conoscenza di base di SAP. - Buona conoscenza della lingua inglese . - Preferibile esperienza, anche breve, su PP-PI, MM, WM-LE, SD o QM. - Buone capacità analitiche e di problem solving. - Attitudine al lavoro in team. - Interesse per la consulenza SAP. - Disponibilità alla reperibilità. Attività - Supporto nella gestione e implementazione di soluzioni SAP. - Analisi e gestione delle richieste degli utenti. - Configurazione e parametrizzazione del sistema. - Supporto nelle attività di testing e risoluzione delle problematiche. - Collaborazione con il team funzionale e con i clienti. - Supporto alla documentazione e alla manutenzione dei sistemi SAP. Altre informazioni - RAL: 24.000 ? 28.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze. - Buoni pasto del valore di 8,00 €. - Sede di lavoro: Latina e dintorni. - Disponibilità alla reperibilità, secondo le esigenze progettuali. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-CP2
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24/09/2026

| Italy, Tuscany, Arezzo | |
Openjobmetis ricerca e seleziona per azienda cliente un/una SISTEMISTA IT La risorsa si occuperà principalmente della gestione e del supporto dell'infrastruttura informatica aziendale, garantendo il corretto funzionamento delle postazioni di lavoro e dei principali strumenti IT. Responsabilità: - Configurazione, gestione e manutenzione delle postazioni informatiche aziendali; - Installazione e configurazione di PC, periferiche e software; - Creazione e gestione di nuovi indirizzi e account e-mail; - Supporto agli utenti nella risoluzione di problematiche hardware e software; - Gestione delle principali attività di sistemistica e assistenza IT; - Monitoraggio e manutenzione dei sistemi informatici aziendali. Requisiti - Esperienza, anche minima, in ambito sistemistico e assistenza IT; - Buona conoscenza dei sistemi operativi e degli strumenti informatici; - Capacità di intervenire in autonomia nella gestione delle problematiche tecniche; - Attitudine al problem solving e buone capacità relazionali. - RAL: 25.000 ? 26.000 €, in base all'esperienza; - Orario di lavoro: lunedì ? venerdì, 8:00 ? 17:00; - Sede di lavoro: Citerna L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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22/09/2026

| Italy, Lombardy, PREGNANA MILANESE | |
Per solida azienda attiva nel settore cartotecnico con sede nei limitrofi di Pregnana Milanese (MI), stiamo selezionando un/una IT Specialist da inserire all'interno dell'area Information Technology nell'ambito di un progetto di sviluppo dei sistemi informativi aziendali. La figura selezionata entrerà a far parte di un contesto industriale strutturato e fortemente orientato all'innovazione tecnologica. Dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento con il team locale e con la casa madre, la risorsa diventerà il punto di riferimento per tutte le attività IT dello stabilimento, contribuendo al mantenimento e all'evoluzione delle infrastrutture informatiche e supportando i processi di integrazione tecnologica a livello di gruppo. Ruolo e responsabilità La risorsa opererà trasversalmente sulle aree software, hardware e infrastrutturali, garantendo il corretto funzionamento dei sistemi informativi aziendali e fornendo supporto agli utenti interni. Avrà inoltre l'opportunità di partecipare a progetti di sviluppo, implementazione e miglioramento continuo delle soluzioni IT presenti in azienda. Principali attività - Sviluppo, implementazione e ottimizzazione di procedure e applicativi aziendali; - Creazione di reportistica e strumenti per l'analisi dei dati a supporto delle funzioni operative e produttive; - Estrazione, elaborazione e gestione dei dati provenienti dai sistemi di produzione; - Supporto tecnico e manutenzione degli applicativi utilizzati dalle diverse aree aziendali; - Collaborazione con il dipartimento IT della casa madre per l'integrazione e l'allineamento dei sistemi informativi; - Installazione, configurazione e aggiornamento di postazioni di lavoro, PC e periferiche; - Gestione delle attività di assistenza tecnica agli utenti interni e risoluzione delle problematiche hardware e software; - Monitoraggio e manutenzione ordinaria delle infrastrutture informatiche aziendali; - Supporto nella gestione e verifica delle reti aziendali, contribuendo alla sicurezza e all'efficienza dei sistemi. Requisiti - Diploma di Perito Informatico, Laurea in Informatica o titolo di studio equivalente; - Buona conoscenza dei database e del linguaggio SQL; - Conoscenza del linguaggio di programmazione VB.NET; - Competenze in ambito hardware, networking e infrastrutture informatiche; - Esperienza, di circa 2-5 anni, in ruoli di assistenza tecnica, sviluppo software o gestione sistemi informativi; Competenze trasversali - Approccio proattivo e orientamento alla risoluzione dei problemi; - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio; - Capacità organizzative e gestione delle priorità; - Flessibilità e predisposizione all'apprendimento continuo; - Buone capacità relazionali e orientamento al supporto degli utenti interni. Condizioni contrattuali - Sede di lavoro: Rho (MI); - Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì; - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato o indeterminato finalizzato all'assunzione direttamente con l'azienda; - Retribuzione: RAL compresa tra € 28.000 e € 30.000; Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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08/09/2026