Job typeTemporary work with the aim of hiring for a permanent contract
Job description
Staff ,Agenzia per il Lavoro, Filiale di Lucca, ricerca per strutturata e consolidata officina meccanica, specializzata anche negli interventi di revisione veicoli, una figura da inserire nel proprio organico con il ruolo di Addetto/a all‘Accettazione e Assistenza Clienti.
La risorsa si occuperà di:
• Accoglienza e gestione dei clienti dell‘officina • Registrazione degli ingressi dei veicoli e gestione delle schede di lavoro • Gestione delle autovetture sostitutive, dalla consegna al rientro, inclusa la relativa contrattualistica • Gestione dell‘archivio, degli appuntamenti, della fatturazione e delle pratiche amministrative • Partecipazione a un percorso di formazione tecnico-normativa finalizzato all‘acquisizione delle competenze necessarie per l‘abilitazione all‘attività di revisionista
Si richiede:
• Diploma ad indirizzo tecnico o amministrativo • Costituirà requisito preferenziale il possesso di diploma CAT (Geometra), Ragioneria, ITIS, Giorgi o titolo equipollente idoneo all‘accesso ai corsi per l‘abilitazione alle revisioni • Ottime doti relazionali e spiccato orientamento al cliente • Precisione, organizzazione e predisposizione alle attività amministrative • Interesse e passione per il settore automotive e motivazione a intraprendere un percorso tecnico-specialistico
Si offre:
• Inserimento iniziale con affiancamento formativo e percorso di crescita professionale • CCNL Meccanica Artigiani • Orario full-time, dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:00 alle ore 12:00 e dalle ore 14:00 alle ore 18:00
Sede di lavoro: Lammari (LU)
I candidati sono invitati a leggere l‘informativa privacy nell‘apposita sezione del sito web Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff è iscritta all‘Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e prot. n. 39/0011781.
STAFF Agenzia per il lavoro filiale di Reggio nell'Emilia seleziona per importante agenzia di pulizie: ADDETTO/A ALLE PULIZIE La risorsa inserita si occuperà di: - pulizie di centro commerciale, bagni, luoghi comuni, aree ristoro.Requisiti: Disponibilità Part-Time 18 ore settimanaliDal Lunedì alla Domenica dalle 15:30 alle 18:30 con un giorno di riposo.- Preferibile breve esperienza nella mansione- Flessibilità oraria Retribuzione oraria dai € 7,53 lordi. CCNL applicato Pulizie Multiservizi IndustriaRetribuzione lorda mensile da € 1306,72 per il Full Time Luogo di lavoro: Parma quartiere SPIP I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
Staff spa ricerca e seleziona per azienda operante nel settore metalmeccanico N°1 EXPORT AREA MANAGER La risorsa inserita, riportando direttamente alla proprietà, si dovrà occupare delle seguenti attività:Sviluppare e incrementare il mercato estero;Pianificare e coordinare le attività di vendita e di spedizione nazionale e internazionale;Gestire il rapporto con il cliente dalla fase di offerta al post-sales;Negoziare con una varietà di persone come spedizionieri, agenti, fornitori;Identificare nuove opportunità di business attraverso un'efficace strategia di account management;Assicurare il raggiungimento dei target di vendita condivisi.Requisiti:ottima conoscenza della lingua inglese e francese;laurea magistrale e/o triennale;pregressa esperienza come export manager di almeno 3 anni e preferibilmente nel settore metalmeccanico;conoscenza del commercio internazionale, delle normative doganali e del mercato italiano ed estero;ottime doti relazionali e comunicative, forte spirito di iniziativa orientato al risultato;capacità organizzativa;capacità di gestione di un Team;disponibilità trasferte estere per 2 settimane al mese in tutto il mondo.Si offre contratto di lavoro full time CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA a tempo determinato finalizzato all'inserimento RAL da 25.000 a 40000 in base all'esperienza pregressa .Luogo di lavoro : Molfetta (BA)I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.laurea triennale o magistraleottima conoscenza inglese e francese è un requisito basilareesperienza pregressa
Staff Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per azienda operante nel settore montaggi di strutture metalliche, n°1CAPOCOMMESSA/PROJECT MANAGERche sia responsabile della gestione complessiva della commessa, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, temporali e qualitativi con piena responsabilità sui risultati economico-finanziari della commessa. Coordina il team di progetto, gestisce i rapporti con clienti e stakeholder e presidia tutte le fasi, dalla pianificazione alla chiusura, con particolare attenzione agli aspetti contrattuali ed economico-finanziari.La risorsa si occuperà di Gestire uno o più progetti nel rispetto delle condizioni contrattuali definite; - Pianificare nei dettagli i progetti (risorse umane, budget e tempistiche) e, insieme alle principali funzioni aziendali, definire il piano di sviluppo delle commesse costituendo team di progetto adeguati alla realizzazione del lavoro affidato e coordinando le risorse umane (interne ed esterne) assegnate; - Sviluppare e sostenere nel tempo rapporti con gli Enti, i clienti ed i fornitori coinvolti nel progetto, contribuendo allo sviluppo di nuove opportunità e al consolidamento delle relazioni con il cliente; - Monitorare costantemente lo stato di avanzamento dei lavori per garantire la marginalità della commessa e il rispetto degli obiettivi economico-finanziari; Partecipare alle riunioni periodiche per verificare l'allineamento con le previsioni fatte in merito all'avanzamento dei progetti; - Redigere relazioni di chiusura commessa, per capitalizzare e diffondere risultati e soluzioni, migliorando le performance future. Requisiti:- Minimo 10 anni di esperienza nel campo della produzione e montaggio di carpenterie metalliche presso imprese, General Contractor o EPC Contractor; - Minimo 5 di esperienza specifica come Project Manager; - Laurea magistrale in ingegneria, architettura o diploma di geometra; - Gradito corso post-laurea o post-diploma di Project Management; - Competenze tecniche e specifiche per la gestione di progetti complessi; - Conoscenza di strumenti di pianificazione di budgeting e gestione economica delle commesse (Primavera, MS Project, ERP, etc). - Competenze specifiche in ambito della produzione e del montaggio di carpenterie metalliche medie e pesant.Contratto diretto a tempo indeterminato full time, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 45.000-55.000 e possibilità di crescita professionale verso ruoli di maggiore responsabilità e benefit vitto, alloggio e trasferte.Sede di lavoro: TORINO E TERRITORIO NAZIONALE E INTERNAZIONALE#LI-NS1#LI-NS1I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.Esperienza pregressa in imprese montaggi carpenterie metallicheDiploma tecnico o laurea
STAFF S.P.A. Agenzia per il Lavoro, ricerca per ampliamento organico interno: ADDETTA/O GESTIONE E SELEZIONE DEL PERSONALEContratto: Stage extracurriculareSiamo alla ricerca di una/un Addetta/o alla Gestione e Selezione del Personale da inserire all'interno del nostro team HR attraverso un percorso di stage extracurriculare.La risorsa si occuperà di:Supportare le attività di ricerca e selezione del personale;Pubblicare e gestire gli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;Effettuare lo screening dei CV e la preselezione dei candidati;Organizzare e gestire i colloqui conoscitivi;Supportare le attività di gestione e aggiornamento del database dei candidati;Collaborare alle attività amministrative e organizzative dell'area Risorse Umane;Supportare le attività di onboarding e gestione del personale.Requisiti:Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito Economico, Psicologico, Giuridico o HR;Interesse per il settore delle Risorse Umane e della selezione del personale;Buone capacità organizzative e relazionali;Ottime capacità comunicative;Buona conoscenza del pacchetto Office;Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team.Completano il profilo: entusiasmo, proattività, capacità di lavorare per obiettivi e forte motivazione a sviluppare competenze nel settore HR.Cosa offriamo:Stage extracurriculare con percorso formativo e affiancamento;Opportunità di crescita e sviluppo professionale;Inserimento in un ambiente dinamico e stimolante.Sede di lavoro: Oggiono (Lc)Orario: 9.00 -13.00/14.00 -18.00Durata stage: 3 + 3 mesi Rimborso spese: 500 euro I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
Permanent Staffing, divisione di STAFF SPA, ricerca per noto ristorante appartenente ad una solida azienda LEADER DELLA RISTORAZIONE COMMERCIALE in Italia con numerosi brand di successo, una figura di RESPONSABILE DI SALAper locale pizzeria - ristorante con sede a PARMA.Il ruoloLa risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nella gestione operativa della sala, contribuendo a garantire un'esperienza di qualità per il cliente e supportando il coordinamento del team.Attività principali:Accoglienza clienti e cura dell'esperienza in salaCoordinamento e gestione del servizio, assicurando elevati standard qualitativiSupporto al Direttore di Ristorante nella gestione della squadraSupervisione delle attività operative e organizzative della salaRequisiti:Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti di ristorazione organizzataOttime capacità comunicative e relazionaliForte orientamento al clienteAttitudine al lavoro di squadra e alla gestione delle personeCosa si offre:Contratto iniziale a tempo determinato (6 mesi) con prospettiva di assunzione stabileInquadramento al 4° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo;Retribuzione Annua Lorda 23128 €;Orario: 40/30 ore settimanali (richiesta disponibilità ad effettuare anche turni spezzati)Percorsi di formazione continua e affiancamento strutturatoAccesso a programmi di welfare e convenzioni dedicateServizi di supporto al benessere della personaSe desideri entrare in un ambiente dinamico e strutturato, con concrete opportunità di crescita, inviaci la tua candidatura.SEDE DI LAVORO: PARMA.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
Job description
Addetti alla Logistica di Magazzino
Dove
Sede di lavoro: Padova.
Cosa offriamo
-
Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di successivo inserimento diretto;
-
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con possibilità di flessibilità in base alle esigenze operative.
-
Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 21000 e 26000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze.
-
CCNL commercio CNEL H011
-
Accesso al fondo Ebitemp, sistema di welfare nazionale per il lavoro temporaneo, che prevede diverse prestazioni e agevolazioni per i lavoratori somministrati;
-
Inserimento: immediato.
Descrizione del ruolo
-
Gestione completa della logistica dei ricambi presso la sede, garantendo il raggiungimento degli obiettivi operativi.
-
Ricevimento merci con controlli qualità e carico a magazzino accurato.
-
Preparazione e gestione degli ordini clienti, assicurando la corretta consegna dei prodotti.
-
Esecuzione di inventari periodici per mantenere l'accuratezza delle scorte.
-
Organizzazione e monitoraggio dei flussi delle merci in entrata (approvvigionamento) e in uscita (distribuzione).
-
Gestione delle spedizioni e pianificazione dei percorsi di consegna per garantire puntualità e affidabilità.
-
Monitoraggio e verifica dell'inserimento dati per assicurare l'allineamento tra sistemi informativi e inventario fisico.
-
Collaborazione con il team di magazzino, ufficio acquisti e logistica per un flusso efficiente delle attività.
Competenze
-
Esperienza comprovata nella gestione logistica e nelle operazioni di magazzino, preferibilmente nel settore Automotive.
-
Conoscenza delle procedure di ricevimento, stoccaggio e spedizione merci con attenzione ai controlli qualità.
-
Capacità nell'esecuzione di inventari dettagliati garantendo precisione nei dati gestionali.
-
Competenza nell'utilizzo di software gestionali ERP per la logistica e la gestione dell'inventario.
-
Attitudine al lavoro organizzato, orientamento al dettaglio e precisione nell'elaborazione dei dati.
-
Eccellenti capacità comunicative, empatia e collaborazione all'interno del team operativo.
-
Capacità di adattamento a richieste diverse del responsabile, affidabilità nel rispetto delle scadenze e gestione delle priorità.
-
Problem solving autonomo per risolvere eventuali criticità nella gestione logistica quotidiana.
Requisiti
-
Esperienza pregressa nella gestione della logistica di magazzino, preferibilmente nel settore Automotive o affini.
-
Aptitudine al lavoro in team con buona capacità comunicativa ed empatia verso colleghi e collaboratori.
-
Eccellente attenzione ai dettagli, precisione nell'inserimento dati e controllo qualità merceologica.
-
Disponibilità a lavorare con strumenti informatici dedicati alla logistica (software ERP).
-
Affidabilità nel rispettare scadenze strette e capacità organizzative per gestire efficacemente il tempo lavorativo.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore della distribuzione ricambi con sede a Padova.
Offre un ambiente lavorativo stimolante dove la collaborazione tra colleghi è alla base del successo operativo.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
Inviaci subito la tua candidatura!
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
#axlpdv
La Divisione DE&I di LHH RS cerca, per conto di una realtà internazionale e dinamica, una figura di Executive Assistant che fornirà supporto diretto all'Amministratore Delegato e contribuirà alla gestione delle principali attività organizzative e amministrative dell'azienda.
La persona entrerà a far parte di un contesto altamente professionale, caratterizzato da forte interazione con stakeholder interni e internazionali.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione dell'agenda e degli appuntamenti dell'Amministratore Delegato.
- Organizzazione di meeting, trasferte, eventi aziendali e viaggi di lavoro.
- Predisposizione di documentazione, presentazioni e reportistica direzionale.
- Gestione della corrispondenza e delle comunicazioni con interlocutori interni ed esterni.
- Supervisione delle attività di office management e supporto alla gestione dell'ufficio.
- Coordinamento dei fornitori e dei servizi generali.
- Supporto nella gestione delle flotte aziendali, interfacciandosi con fornitori, società di noleggio e dipendenti.
- Punto di riferimento per il personale relativamente alle principali necessità organizzative e amministrative.
- Supporto operativo all'HR e alla Direzione per attività trasversali e progetti aziendali.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Appartenenza alle categorie protette Art.1 L.68/99
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli di Executive Assistant, Personal Assistant o Office Manager.
- Ottime capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità.
- Elevata riservatezza, affidabilità e problem solving.
- Spiccate doti relazionali e comunicative.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
- Conoscenza fluente della lingua inglese (livello C1/B2 avanzato), sia scritta che parlata.
- Gradita esperienza in contesti internazionali e strutturati.
Cosa offre l'azienda
- Contatto Tempo Indeterminato, full time, CCNL Terziario Distribuzione e Servizi, I° Liv, RAL 45.000,00/55.000,00€, ticket restaurant, Bonus annuale
- Inserimento in una realtà solida e in crescita.
- Ruolo centrale e di elevata visibilità all'interno dell'organizzazione.
- Ambiente internazionale e stimolante.
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo di competenze trasversali.
- Pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
