Atempo – Agenzia per il Lavoro, Divisione Permanent ricerca un/una Ingegnere Meccanico da inserire presso una azienda operante nel settore Gomma Plastica situata a Rivoli (TO).
La ricerca è rivolta a laureati/e in Ingegneria Meccanica, anche alla prima esperienza professionale, interessati/e a intraprendere un percorso di formazione e affiancamento all‘interno dell‘Ufficio Tecnico. La risorsa avrà modo di acquisire progressivamente competenze nella progettazione meccanica, nella conoscenza del prodotto e dei processi produttivi, fino a ricoprire il ruolo di disegnatore/progettista meccanico.
La risorsa si occuperà di
progettazione meccanica attraverso strumenti CAD 2D e 3D;
sviluppo e modifica di particolari, componenti e assiemi meccanici;
dimensionamento strutturale delle parti di progetto e relative verifiche (FEM);
realizzazione di complessivi e tavole bidimensionali contenenti le indicazioni necessarie alla realizzazione di particolari e assiemi;
elaborazione, compilazione e aggiornamento della documentazione tecnica e delle distinte base;
supporto nella gestione delle problematiche tecniche che emergono in fase produttiva, interfacciandosi con la Produzione per individuare eventuali modifiche o soluzioni progettuali;
supporto tecnico durante le diverse fasi di sviluppo delle commesse;
confronto con il team di progettazione e con la Produzione per comprendere le modalità di realizzazione dei prodotti e le eventuali problematiche tecniche che possono emergere in fase produttiva.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Meccanica;
buona capacità di lettura del disegno tecnico meccanico;
conoscenza di software CAD per la progettazione e il disegno 2D/3D;
buona conoscenza della lingua inglese;
precisione e attenzione al dettaglio;
buone capacità organizzative e di problem solving;
predisposizione al lavoro in team;
spirito di squadra e buone capacità relazionali;
curiosità, passione e attitudine all‘apprendimento;
attitudine al cambiamento e al miglioramento continuo.
Si offre
Inserimento diretto in azienda;
percorso di formazione e affiancamento on the job;
ambiente di lavoro dinamico in cui collaborazione, inclusione e apprendimento sono aspetti chiave;
formazione finalizzata allo sviluppo delle competenze tecniche e professionali;
eventi aziendali;
welfare aziendale;
premio di risultato;
RAL € 28.000;
CCNL Gomma Plastica Industria;
orario di lavoro Full Time 8:00-13:00 / 14:00-17:00, con flessibilità di ingresso/uscita di 1 ora;
lavoro in presenza, senza possibilità di smart working.
Sede di lavoro: Rivoli (TO)
Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi ai sensi dell‘art. 27 del 198/2006 e a tutti i soggetti tutelati dai 215/2003 e 216/2003.
I candidati sono invitati a prendere visione dell‘informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.
Autorizzazione Ministeriale del 26/11/2004 – Prot. n. 1097-SG.
Atempo Spa - Agenzia per il lavoro filiale di Santa Croce sull'Arno (PI) ricerca per azienda cliente operante nel settore conciario con sede a Santa Croce sull'Arno (PI), un/una Impiegato/a Amministrativo Categoria Protetta. La risorsa si occuperà di: Fatturazione attiva e fatturazione passiva.Prima nota contabile.Gestione operativa e monitoraggio tramite Home Banking dei pagamenti e delle scadenze.Preparazione documentazione per stesura bilancio mensile.Archiviazione documenti amministrativi e controllo DDT e fatture. Si richiede: Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99.Esperienza pregressa in ambito amministrativo/contabile.Precisione, affidabilità e capacità organizzative L'azienda offre:Iniziale contratto determinato in somministrazione di lavoro a scopo assuntivo.Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal Lunedi al Venerdi dalle ore 08.00-12.00 / 14.00 - 18.00.CCNL: Concerie Industria. Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 23.590,00 e € 25.000,00.Luogo di lavoro: Santa Croce sull'Arno (PI) Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it.Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Atempo S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chieri, ricerca per azienda Cliente operante nel settore carpenteria metallica pesante, un/a Fabbro / Carpentiere metallico.Il/la candidato/a sarà inserito/a all'interno dello stabilimento produttivo e si occuperà di lavorazioni di carpenteria metallica, assemblaggio, saldatura e utilizzo delle principali attrezzature da officina.Requisiti:Esperienza pregressa nella carpenteria metallica;Buona capacità di lettura del disegno meccanico;Saldatura a filo e/o elettrodo;Utilizzo delle attrezzature da officina;L'azienda offre:Iniziale contratto a tempo determinato.Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 con un'ora di pausa.Inquadramento contrattuale:Si prevede assunzione iniziale con contratto in somministrazione + proroghe.Retribuzione Annua Lorda compresa tra 25.000€ a 28.000€, 13 mensilità, CCNL CCNL METALMECCANICO INDUSTRIALuogo di lavoro: RIVOLI l presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it.Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Atempo spa - agenzia per il lavoro - Filiale di Oggiono ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare con sede in zona Nibionno (LC) un Operaio/a Alimentare da inserire in produzione. La risorsa si occuperà:carico/scarico impianti e produzione controllo qualità visivo confezionamento, etichettatura e imballaggio Si richiede: Disponibilità a lavorare full-time a giornata (8:00-12:00 e 13:30-17:30) e su due turni (6:30-14 e 14-21:30) e ad effettuare straordinari in settimana e al sabato mattinaGradita esperienza in produzione e provenienza settore alimentare Disponibilità immediata L'azienda offre: Retribuzione Annua Lorda pari a €25.000 circa CCNL Alimentare Industria – 14 mensilitàInserimento con contratto a tempo determinato con possibilità di continuità Completano il profilo serietà ed affidabilità. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Atempo spa – Agenzia per il Lavoro – filiale di Biella, ricerca per azienda operante nel settore trasporti e logistica, con sede nelle vicinanze di Prato Sesia (NO) un/a Magazziniere / Carrellista da inserire in produzione. La risorsa si occuperà di:Carico e scarico camion;Movimentazione della merce all'interno del magazzino;Stoccaggio e gestione flussi delle merci;Si richiede:Esperienza pregressa della mansione;Esperienza di minimo un anno nell'utilizzo del muletto.Possesso del patentino del carrello elevatore.Ottima conoscenza della lingua italiana.Completano il profilo serietà e affidabilità. L'azienda offre:Contratto in somministrazione a scopo assuntivo.Orario full time su giornata (8-12 / 14-18)Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra 23000€ e 23500€ - 14 mensilitàCCNL - Logistica, Trasporto Merci e Spedizione. Non verranno presi in considerazione i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs.198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D. Lgs 9 luglio 2003. n. 215 e D. Lgs 9 luglio 2003 n. 216.Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 216/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it.Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG.
Atempo S.p.A Agenzia per il lavoro filiale di Santa Croce sull'Arno (PI), ricerca per conceria di Santa Croce sull'Arno (PI) un/una Receptionist / Front-Office. La figura ricercata si occuperà di: Gestione centralino e accoglienza clienti/fornitori/visitatori in azienda.Gestione comunicazioni per mail/telefono con clienti e fornitori.Supporto ufficio pratiche amministrative, archiviazione digitale e cartacea documenti. Si richiede: Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative;Buona padronanza del pacchetto office.Buona conoscenza della lingua Inglese. L'azienda offre:Contratto in somministrazione di lavoro con proroghe a scopo assuntivo.CCNL Conceria Industria, Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 23.590,00 e € 25.000,00.Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì dalle ore 08.00 -12.00 / 14.00-18.00.Luogo di lavoro: Santa Croce sull'Arno (PI). Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it.Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Samsic HR Italia S.p.A - Agenzia per il Lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca,
per importante Azienda cliente:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Profilo ricercato
La risorsa selezionata si occuperà di interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari industriali, garantendo la massima efficienza della produzione.
Nello specifico si occuperà di:
- Diagnosi guasti: Individuare e risolvere anomalie su sistemi elettromeccanici complessi.
- Manutenzione ordinaria: Eseguire interventi preventivi e correttivi sui macchinari industriali.
- Controllo componenti: Verificare il corretto funzionamento di parti elettriche, elettroniche e meccaniche.
- Ottimizzazione impianti: Collaborare con il team per migliorare la produttività e ridurre i tempi di fermo macchina.
- Sicurezza e qualità: Garantire il totale rispetto delle norme di sicurezza e degli standard aziendali.
Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico a indirizzo elettrotecnico, meccanico o elettronico.
- Comprovata esperienza pregressa nel ruolo di manutentore industriale.
- Ottima capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici.
- Disponibilità a lavorare su turni
- Forte orientamento al problem-solving e capacità di lavorare in piena autonomia.
Si offre: CNEL B371, livello F/E
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti
Durata della missione : 3 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Job description
Manutentori/trici Meccanici/che
Dove
Sede di lavoro: Cesena (Bertinoro), con necessità di disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al venerdì. Orari di lavoro a rotazione: 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00.
Cosa offriamo
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Contratto a tempo determinato, full-time.
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Orario di lavoro su turni settimanali, dal lunedì al venerdì.
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Livello retributivo compreso tra 25000 e 30000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza e alle competenze.
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CCNL Gomma Plastica - Industria e codice CNEL B371.
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Premio produzione variabile.
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Buoni pasto 6,00€/giorno.
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Benefit aziendali: formazione continua, ambiente di lavoro collaborativo e supporto costante del team tecnico.
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Opportunità di crescita professionale all'interno dell'area manutenzione con possibilità di specializzazione tecnica e avanzamento in ruoli di responsabilità.
Descrizione del ruolo
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Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti produttivi e macchinari, garantendo efficienza e funzionalità.
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Monitorare regolarmente il funzionamento degli impianti per individuare tempestivamente anomalie o guasti.
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Collaborare con il caposquadra e il team per pianificare e realizzare attività di manutenzione preventiva e correttiva.
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Analizzare le cause tecniche dei guasti e proporre soluzioni efficaci per il ripristino rapido delle funzionalità.
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Documentare tutte le attività svolte e segnalare eventuali criticità o necessità di interventi straordinari.
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Partecipare a riunioni di coordinamento per aggiornamenti sullo stato delle attività e miglioramento continuo dei processi tecnici.
Competenze
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Conoscenze tecniche in ambito meccanico relative a impianti produttivi e macchinari industriali.
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Capacità di lettura ed interpretazione di schemi tecnici meccanici ed elettrici.
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ATtitudine al problem solving tecnico per la diagnosi rapida dei guasti.
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Attitudine al lavoro in squadra, collaborazione efficace con caposquadra e colleghi.
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Flessibilità nell'adattarsi a turni lavorativi variabili mantenendo alta la concentrazione operativa.
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Buone capacità organizzative nella gestione delle attività quotidiane di manutenzione.
Requisiti
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Titolo minimo richiesto: diploma tecnico o professionale in ambito meccanico o affini.
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Patente di guida valida; automunita/o indispensabile per raggiungere la sede lavorativa a Bertinoro (Cesena).
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Preferibile possesso del patentino per la conduzione di carrelli elevatori (costituisce titolo preferenziale).
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Esperienza pregressa in manutenzione meccanica sarà considerata un valore aggiunto ma non obbligatoria.
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Disponibilità a lavorare su turni settimanali dal lunedì al venerdì secondo le fasce orarie indicate (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00).
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà solida nel settore industriale situata nell'area di Cesena/Bertinoro, che punta sull'efficienza produttiva attraverso un'attenta manutenzione tecnica degli impianti. L'ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla collaborazione tra colleghi con spirito di squadra. L'azienda investe nella formazione continua del personale tecnico ed è attenta al benessere dei propri dipendenti, offrendo opportunità concrete di crescita professionale nel settore della manutenzione meccanica industriale.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlce
LHH Recruitment Solutions ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico/energia, un Service Engineer con obiettivodi crescita a Service Manager .
La risorsa riporterà al Direttore Commerciale ed avrà la responsabilità di gestire e sviluppare le attività di assistenza post-vendita, garantendo un supporto tecnico efficace ai clienti e fungendo da punto di raccordo trai clienti e le varie funzioni aziendali.
Responsabilità
Responsabilità principali
- Gestire le segnalazioni tecniche e i claim dei clienti, assicurando tempestività di risposta e risoluzione delle problematiche.
- Fornire supporto tecnico alla rete commerciale, ai distributori e ai clienti finali.
- Elaborare offerte relative a ricambi, interventi di assistenza e contratti di manutenzione.
- Gestire e aggiornare il sistema CRM, monitorando le attività e la customer experience.
- Definire, monitorare e analizzare KPI legati alle performance del servizio post-vendita.
- Contribuire allo sviluppo di nuovi servizi a valore aggiunto e alla strutturazione dell'area Service.
- Collaborare con le funzioni aziendali interne per l'individuazione e la risoluzione delle problematiche tecniche.
- Supportare il percorso di crescita del reparto Service, assumendo progressivamente responsabilità di coordinamento dei tecnici service e delle attività operative degli stessi.
- Interfacciarsi internamente con ufficio tecnico, reparti produttivi, ufficio acquisti, ufficio commerciale ed esternamente con clienti, distributori, agenti, centri assistenza.
Profilo
Requisiti
- Diploma o Laurea in ambito tecnico (Meccanico, Elettrico, Elettronico, Meccatronico o affine).
- Conoscenza tecnica in ambito motori e applicazioni elettromeccaniche.
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata, per la gestione della documentazione e delle interfacce tecniche.
- Gradita, ma non mandatoria, una seconda lingua.
- Esperienza in attività di assistenza tecnica, customer service tecnico o ruoli analoghi.
- Familiarità con strumenti CRM e analisi KPI.
Competenze personali
- Spiccate capacità di problem solving e analisi.
- Orientamento al cliente e al risultato.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Attitudine organizzativa e gestionale.
- Leadership e predisposizione al coordinamento di persone e processi.
- Proattività e capacità di lavorare in contesti dinamici.
Inquadramento
- CCNL metalmeccanico industria, livello
- RAL35.000 € - 50.000 €
- Livello C3 ? B1
#LI-DB5
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
SAMSIC HR - FILIALE DI BELLUNO
Ricerca per importante azienda operante nel settore della gomma plastica un RESPONSABILE QUALITA'
Profilo ricercato
La risorsa avrà la responsabilità della gestione e del miglioramento del Sistema Qualità, assicurando il rispetto degli standard aziendali, normativi e dei requisiti richiesti dai clienti.
Responsabilità:
- Gestione e mantenimento del Sistema di Gestione Qualità;
- Monitoraggio e miglioramento dei processi produttivi;
- Gestione delle non conformità interne e lato cliente/fornitore;
- Analisi delle cause e definizione delle azioni correttive e preventive;
- Gestione di audit interni, clienti e fornitori;
- Monitoraggio degli indicatori e KPI della qualità;
- Collaborazione con Produzione, Ufficio Tecnico, Acquisti e Logistica;
- Gestione della documentazione e della reportistica relativa alla qualità;
- Supporto nella gestione delle certificazioni e degli adempimenti applicabili;
- Promozione della cultura del miglioramento continuo all'interno dell'organizzazione.
Ulteriori informazioni:
- Codice CNEL: B371. Livello di inquadramento indicativo: B-A
- Orario di lavoro: full time a gironata
- Luogo di lavoro: Alpago (BL)
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
