Si ricerca una figura commerciale seria, dinamica e motivata, interessata a crescere professionalmente nel ruolo di venditore. La selezione è rivolta a persone con spirito di iniziativa, buone capacità relazionali e attitudine a un’attività commerciale concreta e orientata ai risultati.
Caratteristiche ricercate
Forte motivazione alla crescita nel ruolo commerciale
Serietà, costanza e spirito di iniziativa
Buone capacità relazionali e attitudine al contatto con il cliente
Disponibilità a lavorare sul territorio
Partita IVA attiva, oppure disponibilità ad aprirla in fase di inserimento
Cosa offre la posizione
Compenso mensile
Provvigioni sulle vendite
Formazione tecnica e commerciale
Affiancamento e supporto operativo
Percorso di crescita professionale nel ruolo di venditore
Cosa richiede il ruolo
Ricerca attiva di nuovi clienti
Visite presso aziende e sviluppo dei contatti commerciali
Gestione delle trattative e delle opportunità di vendita
Raccolta delle esigenze del cliente e proposta della soluzione più adatta
Coordinamento con l’azienda nelle fasi successive alla vendita
La nostra è un’azienda con oltre 40 anni di esperienza nel settore dei rivestimenti e delle pavimentazioni in resina per l’industria, attiva con soluzioni rivolte a realtà produttive di diversi comparti.
La ricerca è rivolta a profili che intendono sviluppare competenze commerciali in un contesto tecnico e strutturato, attraverso un’attività concreta, dinamica e orientata alla costruzione di rapporti con il cliente.
AGENTE DI COMMERCIO Si ricerca una figura commerciale seria, dinamica e motivata, interessata a crescere professionalmente nel ruolo di venditore. La selezione è rivolta a persone con spirito di iniziativa, buone capacità relazionali e attitudine a un’attività commerciale concreta e orientata ai risultati.Caratteristiche ricercateForte motivazione alla crescita nel ruolo commercialeSerietà, costanza e spirito di iniziativaBuone capacità relazionali e attitudine al contatto con il clienteDisponibilità a lavorare sul territorioPartita IVA attiva, oppure disponibilità ad aprirla in fase di inserimentoCosa offre la posizioneCompenso mensileProvvigioni sulle venditeFormazione tecnica e commercialeAffiancamento e supporto operativoPercorso di crescita professionale nel ruolo di venditoreCosa richiede il ruoloRicerca attiva di nuovi clientiVisite presso aziende e sviluppo dei contatti commercialiGestione delle trattative e delle opportunità di venditaRaccolta delle esigenze del cliente e proposta della soluzione più adattaCoordinamento con l’azienda nelle fasi successive alla venditaLa nostra è un’azienda con oltre 40 anni di esperienza nel settore dei rivestimenti e delle pavimentazioni in resina per l’industria, attiva con soluzioni rivolte a realtà produttive di diversi comparti.La ricerca è rivolta a profili che intendono sviluppare competenze commerciali in un contesto tecnico e strutturato, attraverso un’attività concreta, dinamica e orientata alla costruzione di rapporti con il cliente.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca con urgenza per importante azienda cliente operante nel settore dell'edilizia:
COMMERCIALE TECNICO – EMILIA ROMAGNA
La risorsa sarà inserita nell'organico aziendale e si occuperà dello sviluppo commerciale e della gestione dei clienti sul territorio dell'Emilia-Romagna.
Il ruolo prevede attività sia in presenza presso la sede aziendale sia la possibilità di lavorare da remoto.
La figura selezionata si occuperà di:
- Sviluppo e gestione del portafoglio clienti;
- Presentazione e promozione di sistemi, prodotti e soluzioni tecniche presso studi tecnici;
- Elaborazione e presentazione di preventivi;
- Consulenza tecnica personalizzata in merito a materiali e soluzioni per l'edilizia;
- Sviluppo di nuove opportunità commerciali nel settore dell'edilizia pubblica e privata;
- Gestione e fidelizzazione dei clienti già acquisiti.
Requisiti richiesti
- Competenze tecniche e conoscenza dei materiali edilizi;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office;
- Esperienza nella vendita tecnica e nella promozione di prodotti/soluzioni;
- Esperienza nella gestione e nello sviluppo di clienti nel settore dell'edilizia pubblica e privata;
- Possesso di un portafoglio clienti attivo e verificabile;
- Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative;
- Patente B.
Si offre
- RAL €35.000 – €40.000, commisurata all'esperienza;
- Contratto e condizioni da definire in fase di selezione;
- Orario di lavoro: full time, a giornata;
- Possibilità di lavoro da remoto.
Luogo di lavoro: Piacenza (PC)
Territorio di riferimento: Emilia-Romagna
Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#centronord
Addetto/Addetta Ufficio Preventivi – Geometra – Campogalliano (MO)
Flexsis Italia, filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante nel settore della segnaletica e dei lavori stradali, con sede a Campogalliano (MO), un addetto/un’addetta ufficio preventivi con formazione tecnica ed esperienza in ambito edile.
La risorsa selezionata sarà inserita nell’ufficio preventivi e si occuperà della predisposizione delle offerte economiche relative ai lavori acquisiti tramite gare pubbliche e commesse private.
A partire dal capitolato e dal computo metrico, dovrà individuare materiali, quantità e relativi costi utilizzando i prezzari di riferimento nazionali e aziendali.
In particolare, le attività previste potranno includere:
- Analisi dei capitolati relativi a gare pubbliche e commesse private;
- Lettura e interpretazione dei computi metrici;
- Elaborazione dei preventivi tramite Excel;
- Quantificazione dei materiali necessari alle lavorazioni;
- Utilizzo dei prezzari nazionali e aziendali;
- Calcolo dei costi relativi alla realizzazione delle lavorazioni;
- Consultazione e analisi della documentazione relativa ai bandi di gara;
- Supporto tecnico alla predisposizione delle offerte;
- Interfaccia con uffici tecnici e responsabili interni.
Requisiti
- Diploma di geometra o formazione tecnica equivalente;
- Esperienza pregressa in ambito edilizio, preventivazione, computi metrici o ufficio tecnico;
- Capacità di leggere e interpretare un computo metrico;
- Capacità di leggere capitolati e bandi di gara;
- Buona conoscenza di Microsoft Excel, utilizzato per la predisposizione dei preventivi;
- Conoscenza delle principali dinamiche di preventivazione nel settore edile;
- Precisione e capacità analitiche;
- Buone capacità organizzative e attenzione ai costi.
Orario di lavoro
- Orario full-time;
- Dal lunedì al venerdì;
- Orario: 8:30–13:00 e 14:00–17:30.
Inquadramento
- CCNL: Edilizia PMI Confapi;
- RAL indicativa compresa tra €29.000 e €36.000, da valutare in base all’esperienza e alle competenze tecniche maturate;
- Indennità mensa di €4;
- Tipologia contrattuale da valutare in base al profilo;
- Inserimento finalizzato all’assunzione stabile in azienda;
- Luogo di lavoro: Campogalliano (MO).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016.
Flexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. - Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro, REA n. MI-2792545 - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi).
Impiegato/Impiegata Gestione Ordini – Campogalliano (MO)
Flexsis Italia, filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente con sede a Campogalliano (MO), un impiegato/un’impiegata gestione ordini da inserire all’interno dell’ufficio produzione e programmazione.
La risorsa selezionata avrà il compito di gestire il flusso degli ordini ricevuti dai clienti diretti e dai tecnici commerciali, coordinandone l'inserimento, l'avanzamento e le relative tempistiche fino alla preparazione della merce.
In particolare, le attività previste potranno includere:
- Ricezione e verifica degli ordini provenienti da clienti e tecnici commerciali;
- Inserimento degli ordini all’interno del gestionale MAGO;
- Creazione e gestione delle distinte destinate al magazzino e al laboratorio;
- Trasformazione delle distinte in bolle quando necessario;
- Organizzazione dei corrieri e delle prese relative agli ordini;
- Monitoraggio dell’intero flusso dell’ordine;
- Definizione e controllo delle tempistiche necessarie per rispettare le scadenze concordate;
- Interfaccia con magazzino, laboratorio, uffici interni e corrieri;
- Gestione e apprendimento dei codici e dei materiali aziendali.
Requisiti
- Esperienza pregressa in attività d’ufficio, gestione ordini, produzione, logistica o ruoli analoghi;
- La ricerca è rivolta a profili che abbiano già maturato una precedente esperienza professionale in ufficio;
- Buone capacità nell’utilizzo di gestionali aziendali;
- Gradita conoscenza del gestionale MAGO;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Capacità di apprendere e gestire codici e materiali;
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Capacità di coordinare più attività rispettando le tempistiche degli ordini.
Orario di lavoro
- Orario full-time;
- Dal lunedì al venerdì;
- Orario: 8:30–13:00 e 14:00–17:30.
Inquadramento
- CCNL: Edilizia PMI Confapi;
- RAL indicativa compresa tra €24.000 e €28.000, da valutare in base all’esperienza e alle competenze maturate;
- Indennità mensa di €4;
- Tipologia contrattuale da valutare in base al profilo;
- Inserimento finalizzato all’assunzione stabile in azienda;
- Luogo di lavoro: Campogalliano (MO).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016.
Flexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. - Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro, REA n. MI-2792545 - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi).
Job description
Per azienda dinamica e in crescita, specializzata nel settore edile e delle soluzioni tecniche per pavimentazioni, rivestimenti, coperture e impiantistica si ricerca
TECNICO COMMERCIALE Lombardia e Piemonte
(Monza e Brianza, Varese, Como, Lecco, Sondrio, Biella, Novara, Vercelli, Verbania/Cusio/Ossola)
Descrizione del ruolo
Il candidato sarà il punto di riferimento commerciale sul territorio di competenza (Lombardia e Piemonte).
Il suo compito principale sarà sviluppare il portafoglio clienti attraverso attività di scouting e acquisizione di nuove aziende, individuando nuove opportunità commerciali. Gestirà la vendita di commesse e soluzioni tecniche complesse, non semplici materiali da listino, visitando aziende, prospect e clienti per instaurare relazioni commerciali stabili e durature.
Lavorerà a stretto contatto con il team tecnico e l'ufficio progettazione per costruire soluzioni personalizzate in linea con le esigenze dei clienti, gestendo l'intero processo commerciale dalla prima visita fino alla negoziazione e acquisizione della commessa. Sarai responsabile del raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati.
Responsabilità principali
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Sviluppare il portafoglio clienti attraverso scouting e acquisizione di nuove aziende
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Individuare nuove opportunità commerciali nel territorio di riferimento
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Gestire la vendita di commesse e soluzioni tecniche complesse
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Visitare aziende, prospect e clienti per sviluppare relazioni commerciali durature
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Analizzare le esigenze del cliente collaborando con il team tecnico per proporre la soluzione più adatta
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Gestire l'intero processo commerciale dalla visita iniziale alla chiusura della commessa
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Raggiungere gli obiettivi commerciali prefissati
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Collaborare con il team tecnico e l'ufficio progettazione per lo sviluppo delle commesse acquisite
Requisiti richiesti
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Diploma di scuola superiore (requisito indispensabile)
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Provenienza dal settore edile con buona conoscenza delle dinamiche del mondo delle costruzioni
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Esperienza comprovata nella vendita B2B di commesse e progetti, preferibilmente in ambito edile o settori affini come pavimentazioni, rivestimenti, coperture o impiantistica
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Capacità nella gestione di trattative complesse e vendite a valore, non limitate alla semplice vendita di materiale da listino
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Esperienza nella vendita a interlocutori aziendali e professionali (esclusa vendita al privato)
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Autonomia nello sviluppo di nuovi clienti e opportunità commerciali
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Eccellenti capacità negoziali, comunicative e relazionali
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Forte orientamento al risultato con spiccata attitudine commerciale
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Buo standing personale e capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici e decisionali
Cosa offriamo
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Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto in azienda
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RAL indicativa €33000 annui + provvigioni particolarmente elevate
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Sistema provvigionale direttamente collegato alle commesse acquisite e alla marginalità, con possibilità per i professionisti più capaci di raddoppiare la componente provvigionale rispetto alla media del mercato
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Auto aziendale a disposizione e rimborso spese legate all'attività lavorativa
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Strumenti di lavoro forniti: PC portatile e telefono aziendale
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Formazione iniziale approfondita e aggiornamenti continui per supportarti nel percorso professionale
Diversità ed inclusione
L'azienda promuove un ambiente lavorativo inclusivo dove ogni persona è valorizzata indipendentemente da genere, età, etnia o background. Crediamo che la diversità arricchisca il nostro modo di lavorare ed è parte integrante della nostra cultura aziendale.
