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2026-12-29
2026-09-29
29/09/2026
IMPIEGATO/A UFFICIO LOGISTICO
Hofmann Services
Italy, Lombardy, BOLGARE - |
Job description
Hofmann Staffing Solutions per conto azienda cliente che opera nel settore metalmeccanico IMPIEGATO/A LOGISTICO La risorsa, inserita all‘interno dell‘ufficio si occuperà della gestione di: · Emissione DDT · Verifica merci entrata/uscita · Aggiornamento listini; · Monitoraggio delle consegne e gestione dei solleciti; · Gestione di eventuali reclami verso i fornitori. Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: · Diploma di scuola superiore o laurea in ambito economico; · Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel; · Costituisce un plus l‘aver maturato esperienza pregressa nel settore logistico. Si offre · Assunzione diretta in azienda · Orario di lavoro: 40 ore settimanali, lunedì al venerdì 8:00 - 12:00/ 13:00 – 17:00. · RAL indicativa: 28-30k. Sede di Lavoro: Bolgare (BG).
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| Mechanical Engineering Industry | |
| Purchasing / Procurement | |
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45.6350819.812858
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| Italy, Lombardy, SALERANO SUL LAMBRO | |
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda del settore chimico: ADDETTO/A PRODUZIONE SETTORE CHIMICO La risorsa selezionata si occuperà della gestione e della conduzione degli impianti di formulazione, nello specifico:Caricare e scaricare il materiale dalla lineaImpostare, azionare e monitorare macchinari e impianti di produzioneMantenere costante la fornitura di materie prime nei macchinariUtilizzare strumenti e attrezzi specifici per le attività di produzioneSvolgere attività di controllo qualità della produzioneRiferire ai responsabili malfunzionamenti e difetti di produzioneRispettare le normative sulla salute e sicurezza sul luogo di lavoro Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:· Diploma di scuola superiore o cultura equivalente (preferenziale)· Conoscenza fluente della lingua italiana, scritta e parlata· Disponibilità al lavoro su tre turni (da lunedì a venerdì)· Disponibilità da settembre· L'abilitazione alla conduzione carrelli elevatori costituirà un plus Completano il profilo ricercato• Affidabilità e serietà• Curiosità e voglia di imparare Orario di lavoro• lavoro su 3 turni dal lunedì al venerdì (con possibilità di straordinario il sabato) Si offre• Inserimento tramite agenzia, durata fino a marzo• Ral indicativa 29.000-30.000 euro + maggiorazione turni Luogo di lavoro: Salerano sul Lambro (LO)
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02/10/2026
| Italy, Lombardy, TELGATE | |
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente ADDETTO/A GESTIONE MAGAZZINO La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività• Gestione del ricevimento merci in entrata;• Riordino del magazzino;• Contatto con i fornitori per solleciti ed eventuali segnalazioni di non conformità;• Supporto ai colleghi nella vendita al banco fornendo assistenza al cliente;• Gestione dell'inventrio Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:• Esperienza in contesti di magazzino o GDO• Utilizzo carrelli elevatori e transpallet• Dimestichezza con strumenti informatici• Ottima conoscenza della lingua italiana Completano il profilo ricercato• Ottime doti organizzative e interpersonali Orario di lavoro• full time da lunedì a venerdì, 8:00-12:00 14:00-18:00Viene richiesta disponibilità il sabato mattina dalle 08:00 alle 12:00 (1/2 sabati al mese). Si offre• Assunzione diretta in azienda, retribuzione e offerta economica saranno parametrati alla reale esperienza della risorsa. CCNL commercio.• RAL indicativa: 23000-25000 Luogo di lavoro: Telgate (BG)
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02/10/2026
| Italy, Lombardy, Bergamo | |
Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro.Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità.Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso. Per la nostra sede di Bergamo ricerchiamo ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE La risorsa è responsabile dell'erogazione dei servizi verso aziende e dipendenti e suo obiettivo principale è la chiusura a successo delle opportunità e delle ricerche assegnate. Nel dettaglio le responsabilità e attività prevedono: Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidatiValorizzare il DB mediante attività di screening, pre-selezione ed orientamento, avendo cura di registrare tutte le notizie rilevanti all'interno del sistema gestionale aziendaleConoscere e saper utilizzare al meglio gli strumenti di ricerca e selezione, sia per la pubblicazione che per la ricerca attivaCurare il rapporto con il candidato, garantendo la sua piena soddisfazione e la ricerca delle migliori possibilità occupazionaliGestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processoGestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe e cessazioni e la gestione amministrativa, in particolare per tutti gli eventi di assenza, avendo cura di rispettare sempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi di lavoroSaper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendaliCollaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisiFornire feedback costanti sull'andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticitàCollaborare nella gestione dei clienti attivi e fornire supporto, ove necessario, nell'individuazione di nuove opportunità di business REQUISITI RICHIESTI:Laurea o cultura equivalenteEsperienza di 6/12 mesi mesi presso Agenzie per il lavoroAutonomia nella gestione dei processi di selezionePredisposizione al lavoro per obiettiviBuon utilizzo degli strumenti informatici SI OFFRE:inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento stabile. Retribuzione da valutare in base all'esperienza delle singole risorse (23-25k). Buoni pasto. Smart working.
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02/10/2026
| Italy, Lombardy, MILANO | |
Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro.Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità.Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso. Per la nostra sede di Milano ricerchiamo ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE La risorsa è responsabile dell'erogazione dei servizi verso aziende e dipendenti e suo obiettivo principale è la chiusura a successo delle opportunità e delle ricerche assegnate. Nel dettaglio le responsabilità e attività prevedono: Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidatiValorizzare il DB mediante attività di screening, pre-selezione ed orientamento, avendo cura di registrare tutte le notizie rilevanti all'interno del sistema gestionale aziendaleConoscere e saper utilizzare al meglio gli strumenti di ricerca e selezione, sia per la pubblicazione che per la ricerca attivaCurare il rapporto con il candidato, garantendo la sua piena soddisfazione e la ricerca delle migliori possibilità occupazionaliGestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processoGestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe e cessazioni e la gestione amministrativa, in particolare per tutti gli eventi di assenza, avendo cura di rispettare sempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi di lavoroSaper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendaliCollaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisiFornire feedback costanti sull'andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticitàCollaborare nella gestione dei clienti attivi e fornire supporto, ove necessario, nell'individuazione di nuove opportunità di business REQUISITI RICHIESTI:Laurea o cultura equivalenteEsperienza di 6/12 mesi mesi presso Agenzie per il lavoroAutonomia nella gestione dei processi di selezionePredisposizione al lavoro per obiettiviBuon utilizzo degli strumenti informatici SI OFFRE:inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento stabile. Retribuzione da valutare in base all'esperienza delle singole risorse (23-25k). Buoni pasto. Smart working.
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02/10/2026
RETRATTILISTANew!
| Italy, Lombardy, BAGNATICA | |
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda operante nel settore logistico: RETRATTILISTA La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino, e andrà ad occuparsi delle seguenti attività:- Movimentazione e stoccaggio materiali tramite l'ausilio del retrattile- Preparazione dei materiali- Imballaggio e preparazione ordini Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:- Patentino del muletto- Esperienza pregressa nel ruolo Completano il profilo ricercato:Affidabilità, praticità e voglia di mettersi in gioco Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, giornata (8:00-12.00/13.00-17:00), possibilità in futuro di svolgere due turni Si offre: Inserimento iniziale in somministrazione, scopo assuntivo. Ral indicativa 26-28k euro. Luogo di lavoro: Bagnatica (BG)
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02/10/2026
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| Italy, Lombardy, OSTIGLIA | |
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per azienda del territorio operante nel settore metalmeccanico, un profilo da inserire in ambito acquisti, per potenziamento dell'organico: TIROCINANTE ADDETTA/O ACQUISTI Job Description: la figura professionale ricercata di addetto addetta acquisti verrà formata e affiancata, per poter acquisire progressivamente autonomia nelle seguenti attività: - monitoraggio degli ordini di acquisto e delle commesse all'interno del sistema gestionale aziendale - inserimento e manutenzione dell'anagrafica di prodotti e fornitori, verificando prezzi, codici e descrizioni - supporto alla negoziazione e allo scouting di nuovi fornitori - gestione dell'archiviazione della documentazione commerciale, contratti, schede tecniche e certificazioni di conformità Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di addetta/o acquisti sono: - diploma in ambito meccanico o ragioneria - ottima conoscenza della lingua inglese scriita e parlata - ottima conoscenza del Pacchetto Office (Excel) Completano il profilo: precisione, gestione del tempo e interesse ad intraprendere un percorso professionale in questa mansione Tipo di assunzione: Tirocinio Fromativo Retribuzione: CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA con rimborso spese di 500 € + buoni pasto Disponibilità lavorativa: su orario giornaliero Luogo di Lavoro: Ostiglia Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
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26/09/2026
| Italy, Lombardy, Cremona | |
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, divisione specializzata Permanent Placement, ricerca e seleziona per azienda operante nel settore impiantistico un/una Impiegato/a Back Office - Gestione Commesse di Cantieri da inserire direttamente in organico. Posizione Ti occuperai della gestione e del monitoraggio delle commesse, collaborando con l'Ufficio Tecnico, i capicantiere, i clienti e i fornitori. Principali mansioni: - Monitorare l'avanzamento delle commesse e il rispetto di tempi e attività previste; - Interfacciarti con clienti e fornitori, anche esteri, per gli aspetti operativi; - Monitorare le consegne di fornitori e subappaltatori; - Gestire modifiche, problematiche e imprevisti legati alle commesse; - Collaborare con i capicantiere e l'Ufficio Tecnico per supportare le attività produttive; - Monitorare i costi di commessa; - Utilizzare l'ERP aziendale per la gestione delle commesse; - Operare nel rispetto delle principali norme di sicurezza sul lavoro. Requisiti - Laurea triennale o magistrale a indirizzo tecnico; - Esperienza, anche breve, in contesti organizzati per commessa, preferibilmente in ambito impiantistico, edile o affine; - Ottima conoscenza lingua inglese e preferibile conoscenza lingua francese; - Buona conoscenza di Microsoft Office e degli strumenti informatici; - Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving; Altre informazioni - Assunzione diretta presso l'azienda; - RAL €25.000 - €30.000, definita in base all'esperienza e alle competenze della risorsa selezionata; - Buoni pasto giornalieri da €8 e premi di risultato; - Formazione e affiancamento iniziale; - Orario: 08:00-12:00 / 13:00-17:00, con flessibilità in ingresso tra le 08:00 e le 09:00; - Sede di lavoro: vicinanze Madignano (CR); L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-DNI Dettagli della retribuzione Intervallo 25.000,00-30.000,00 EUR all'anno
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24/09/2026
| Italy, Lombardy, COLOGNO MONZESE | |
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per prestigiosa Azienda operante nel settore metalmeccanico un profilo da inserire all'interno della Funzione Acquisti con la mansione di: IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO ACQUISTI JUNIOR Descrizione del lavoro: il candidato/a verrà inserito all'interno della divisione Acquisti/Supply Chain, dove, in supporto a due collghi, si occuperà di attività di inserimento e avanzamento ordini a fornitori In particolare, si occuperà di: - inserimento ordini d'acquisto a sistema - monitoraggio scadenziario -sollecito fornitori - gestione documentazione Competenze richieste: i requisiti per svolgere con successo il ruolo di IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO ACQUISTI JUNIOR sono: - Minima esperienza maturata nel ruolo in ufficio acquisti o mansioni similari (logistica, supply chain, ecc) in aziende manifatturiere - Discreta conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a lavorare full time, orario 8.30/17.30 - Disponibilità a contratto iniziale a tempo determinato, indicativamente di 6/12 mesi Tipo di Assunzione: contratto iniziale di somministrazione/tempo determinato con ottime possibilità di inserimento su lungo periodo. Retribuzione: CCNL Metalmeccanica. Ral indicativa 28K Benefit: Convenzione mensa aziendale Disponibilità lavorativa: full time, da lunedi al venerdi Sede di lavoro: zona Cologno Monzese (MI) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
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19/09/2026
| Italy, Lombardy, MILANO | |
#Purchasing #Buyer #LavorazioniMeccaniche #DisegnoTecnico #Fornitori #Inglese #ProblemSolving #Curiosità Link HR Professional Solutions ricerca per azienda manifatturiera del settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti per potenziamento IMPIEGATO/A ACQUISTI | MECCANICA Responsabilità: - Gestire un volume d'acquisto complessivo di circa €8 milioni, di cui €4 milioni destinati a materie prime (ghisa, bronzo, nichel, barre) e la parte restante suddivisa tra servizi, componentistica e utensileria; - Coordinare una figura di supporto e il magazzino; - Individuare, selezionare, e gestire fornitori nazionali ed internazionali, in costante contatto con l'Area tecnica; - Relazionarsi con i Dipartimenti di Produzione, Logistica, Qualità, Engineering, Amministrazione e Commerciale; - Monitorare le attività fornitori, scorte di magazzino, giacenze e reportistica; - Stabilire i tempi di consegna dei diversi prodotti e verificare che tutto si svolga secondo i termini e i tempi stabiliti, che tengano conto degli obiettivi tecnici e commerciali; - Svolgere attività di carico/scarico bolle; - Imputare gli acquisti ai corretti centri di costo e conti contabili, nel rispetto delle procedure aziendali; - Effettuare sporadiche visite ai fornitori. Requisiti: - Formazione | qualsiasi indirizzo/titolo di studio; - Esperienza pregressa in ambito acquisti di almeno 1 / 2 anni, maturata presso realtà del settore meccanico (ad es. utensileria, viteria, particolari meccanici, componentistica, costruzione di macchinari/stampi ecc...) – saranno valutate anche candidature con maggiore seniority, in funzione dell'effettiva aderenza al ruolo e ai requisiti richiesti; - Conoscenza basilare del disegno tecnico; - Buona conoscenza della lingua inglese; Completano il profilo: Capacità organizzative, predisposizione ai rapporti interpersonali, capacità di problem solving, time management e di analisi, dinamicità, curiosità, autorevolezza e assertività Sede di lavoro: Milano sud-ovest Retribuzione: € 35.000 - € 45.000 + MBO (da definire) Benefit: mensa aziendale gratuita + welfare da CCNL CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
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11/09/2026
| Italy, Lombardy, CUSAGO | |
Il nostro cliente, una consolidata realtà specializzata nella distribuzione e commercializzazione di componenti meccanici con sede nei limitrofi di Cusago (MI), è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio Acquisti con il ruolo di: Technical Buyer La figura selezionata entrerà a far parte di un contesto dinamico e strutturato, occupandosi della gestione completa del processo di approvvigionamento tecnico, dalla richiesta di quotazione alla consegna della merce. Il ruolo rappresenta un'importante opportunità professionale per candidati con esperienza nel settore metalmeccanico e una solida conoscenza delle lavorazioni meccaniche, desiderosi di contribuire allo sviluppo e all'ottimizzazione delle attività di acquisto aziendali. Responsabilità principali: - Gestione dell'intero ciclo di acquisto di componenti meccanici e minuterie metalliche, garantendo il rispetto dei requisiti tecnici, qualitativi ed economici. - Analisi delle richieste provenienti dall'area commerciale e valutazione dei disegni tecnici e delle specifiche di prodotto. - Selezione dei fornitori qualificati e invio delle richieste di quotazione (RFQ). - Analisi comparativa delle offerte ricevute e gestione delle trattative commerciali relative a costi, tempistiche e condizioni contrattuali. Formalizzazione e inserimento degli ordini di acquisto all'interno del gestionale aziendale (ERP). - Monitoraggio costante degli ordini e delle tempistiche di consegna, garantendo la continuità operativa e prevenendo eventuali ritardi. - Coordinamento con fornitori, spedizionieri e funzioni interne per la corretta gestione delle spedizioni e della documentazione correlata. - Gestione delle eventuali non conformità e collaborazione con l'ufficio Qualità per resi, rilavorazioni e azioni correttive. - Aggiornamento puntuale dei dati a sistema e redazione della documentazione necessaria al processo di approvvigionamento. - Contributo attivo al miglioramento continuo dei processi di acquisto e alla qualificazione del parco fornitori. Requisiti richiesti - Esperienza consolidata di 3-5 anni nel ruolo di Buyer Tecnico; - Preferibile provenienza dai settori minuterie metalliche, meccanica di precisione o lavorazioni meccaniche conto terzi; - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per la gestione e negoziazione con fornitori internazionali; Soft Skills - Spiccate capacità analitiche e di problem solving; - Forte orientamento alla negoziazione e al raggiungimento degli obiettivi; - Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio; - Ottime capacità relazionali e di comunicazione; - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale; Riporto gerarchico: Responsabile Acquisti - Relazioni interne: Ufficio Commerciale, Qualità, Logistica e Amministrazione - Relazioni esterne: Fornitori, spedizionieri e partner logistici Dettagli contrattuali: - Sede di lavoro: Cusago (MI); - Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì; 1 gg di smartworking alla settimana - Contratto: A tempo determinato iniziale con seria finalità assuntiva; - Retribuzione: 30-35 K; Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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09/09/2026