Humangest Spa, ricerca per azienda specializzata nella progettazione e produzione di valvole e attuatori per il settore industriale ed energetico, in particolare Oil & Gas e Power, risorse da inserire nel ruolo di SALDATORE INDUSTRIALE.
Si richiede:
Preferibile diploma ad indirizzo tecnico:
Capacità di lettura del disegno tecnico;
Buone conoscenze meccaniche ed informatiche;
Preferibile conoscenza ed esperienza nell‘utilizzo di sistemi di saldatura robotizzata;
Preferibile esperienza nella mansione maturata nei settori automotive, aerospace o navale;
Disponibilità a effettuare straordinari nella giornata di sabato, in caso di picchi lavorativi;
Disponibilità al lavoro in presenza presso la sede aziendale di Colico (LC);
Patente B e mezzo proprio.
La posizione è rivolta a profili con esperienza nella saldatura industriale/robotizzata. Non saranno prese in considerazione candidature con esperienza esclusivamente nella saldatura manuale o nella carpenteria.
L‘azienda investe nella formazione e nella crescita professionale delle proprie risorse, offrendo la possibilità di frequentare corsi di formazione e conseguire attestati, titoli e qualifiche professionali, sostenendone direttamente i relativi costi. La formazione sarà definita in funzione del profilo e delle esigenze della posizione, con l‘obiettivo di favorire lo sviluppo delle competenze tecniche e la crescita professionale all‘interno dell‘azienda.
Saranno valutate candidature provenienti da tutta Italia.
Possibilità di alloggio condiviso (2 persone e spazi condivisi) per i primi 24 mesi con un contributo di 50 euro mensili che saranno trattenuti direttamente in busta paga. L‘alloggio è sito a circa 7km dal sito produttivo. L‘area non è coperta da mezzi pubblici pertanto si ricercano profili in possesso di un mezzo proprio al fine di raggiungere poi il sito in autonomia.
Non sono previste trasferte o rimborsi spese, ma il supporto al trasferimento.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 3 o 6 mesi iniziali con possibilità di continuazione, finalizzato all‘inserimento stabile in azienda.
Inquadramento:
CCNL Metalmeccanica Industria;
Livello di ingresso D2, con possibilità di inquadramento differente in funzione dell‘esperienza maturata;
RAL compresa tra 25.000 € e 32.000 €, in funzione dell‘esperienza e del profilo.
Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali su turni dal lunedì al venerdì su due turni: dalle 6.00 alle 14.00 e dalle 14.00 alle 22.00, con due giorni di riposo
Luogo di lavoro: Colico (LC)
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature;
primo colloquio conoscitivo;
colloquio da remoto con l‘azienda;
colloquio e/o prova tecnica presso la sede di Colico, con spese di partecipazione a carico del candidato; (Per raggiungere la sede aziendale, sarà previsto un servizio di accompagnamento dalla stazione ferroviaria di riferimento.)
eventuale proposta contrattuale.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud
Humangest Spa, ricerca per azienda cliente leader nel settore dell'Automotive un/a Technical Service Intern – Direzione Operations. Mansioni:Supportare il team nel monitoraggio dello stock case assegnato, al fine di garantire puntuali gestioni ed aggiornamenti fino all'effettiva e conclusiva soluzione della richiesta.Supportare l'analisi quotidiana lo stock case di 3° livello assegnato, imparando ad intervenire nei casi più complessi e duraturi in gestione al team, al fine di trovare le soluzioni più idonee e definitive per la risoluzione delle problematiche tecniche.Entro i limiti e gli ambiti delle direttive e delle procedure aziendali, supportare la risoluzione di problematiche tecniche e di servizio che potrebbero emergere durante i processi di assistenza after sales;Collaborare al costante aggiornamento dell'elenco dei contatti relativi ai referenti After Sales delle Case CostruttriciSupportare al monitoraggio delle performance e collaborare con il responsabile al fine di individuare soluzioni delle problematiche tecnico/manutentive;Collaborare con i reparti più coinvolti nella gestione dei processi di assistenza after sales come ad esempio Authority Services, Network Development, Sales e Customer Service, in un'ottica di integrazione e condivisione degli obiettivi;Supportare la lavorazione dei casi relativi all'installazione degli accessori After Market (sui veicoli running), in linea con quanto previsto nella procedura aziendale di riferimento;Collaborare a garantire un adeguato controllo delle casistiche gestite, supportando nella verifica di tempi e soluzioni, con l'obiettivo di incrementare il livello complessivo di efficienza;Adottare un atteggiamento proattivo nei confronti dei rischi, segnalando anomalie e situazioni a rischio, proponendo azioni di mitigazione;Laurea in materie scientifichePassione per settore automotiveConoscenza del pacchetto Office (Excel, Work) e di OutlookProattività, problem solvingCapacità di lavorare in teamOttima capacità di relazione con interlocutori esterni all'organizzazione (Centri assistenza, provider, Clienti) REQUISITI:Laurea in materie scientifichePassione per settore automotiveConoscenza del pacchetto Office (Excel, Work) e di OutlookProattività, problem solvingCapacità di lavorare in teamOttima capacità di relazione con interlocutori esterni all'organizzazione (Centri assistenza, provider, Clienti) Luogo di lavoro: Roma, zona LaurentinaOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00 Si offre inserimento in stage extracurriculare800 LORDI MENSILI + 8 EURO AL GIORNO TICKET RESTAURANT SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud
Humangest spa, filiale di Modena, ricerca per importante negozio un/a ADDETTO/A ALLE VENDITE. La persona si occuperà di: -Accogliere e assistere i clienti fornendo informazioni su prodotti e promozioni;-Supportare nelle attività di cassa (apertura/chiusura, gestione pagamenti);-Allestire e riordinare l'area vendita secondo le indicazioni;-Ricevere e sistemare la merce in magazzino, garantendo ordine e pulizia;-Collaborare al monitoraggio delle giacenze, degli stock e delle differenze inventariali. Requisiti: -Esperienza anche breve nella vendita assistita o nel settore retail;-Buone capacità relazionali, orientamento al cliente e al lavoro di squadra;-Precisione, affidabilità e rispetto delle regole aziendali;-Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni. Cosa offriamo: -Ambiente dinamico e giovane;-Formazione on the job;-Opportunità di crescita professionale all'interno del brand. Orario di lavoro: part time o full time da lunedì a domenica, con turni nella fascia oraria 9:00-21:00 con un riposo infrasettimanale a rotazione; Retribuzione lorda mensile: da 830 a 1.660 euro, in funzione del monte ore settimanale, con possibilità di maggiorazioni per eventuali ore straordinarie e lavoro festivo. Luogo di lavoro: MODENA SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest Spa ricerca per azienda cliente la figura di un falegname.La figura selezionata verrà coinvolta nelle attività di montaggio di componenti e strutture che integrano parti in legno , in un contesto organizzato e orientato al rispetto degli standard qualitativi. Il ruolo prevede il supporto ai reparti produttivi seguendo le indicazioni tecniche ricevute e le procedure interne, con attenzione alla sicurezza e all'ordine sul posto di lavoro. Il candidato ideale è in possesso di qualifica o attestato professionale coerente con l'area produttiva o artigianale.Necessari:Buona manualità nell'utilizzo di utensili per il legno, nel montaggio e nella gestione dei materiali in repartoottimo utilizzo di strumenti relativi alla lavorazione del legnoesperienza pregressa maturata all'interno di falegnamerie o contesti equivalentiOrario di lavoro: a tempo pieno (8.30-17.30 con 60 minuti di pausa)Sede di lavoro: Venaria Reale (TO)Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato.InquadramentoCcnl commerciolivello 5°#NORDOVEST
Humangest Spa ricerca per azienda manifatturiera specializzata nella produzione di componenti per il settore motorsport la figura di un impiegato/a logisticoDescrizione del ruoloLa risorsa presidierà in autonomia l'intero flusso logistico aziendale: gestione spedizioni e corrieri, controllo costi di trasporto, rapporti con i fornitori di servizi logistici, coordinamento del magazzino in entrata/uscita. La risorsa risponderà alla Direzione e si interfaccerà quotidianamente con acquisti, amministrazione, produzione e fornitori.Principali responsabilitàPianificare e coordinare le spedizioni nazionali e internazionali, selezionando corriere/vettore più idoneo per tempi e costiGestire i rapporti con i corrieri e spedizionieri (BRT, DHL, DACHSER, TWS, TNT/FedEx e altri)Effettuare il controllo e la verifica delle fatture di trasporto rispetto ai listini contrattuali, gestendo contestazioni e richieste di nota di creditoOrganizzare e ottimizzare le attività di magazzino: ricevimento merci, imballaggio, spedizione, gestione degli spaziMonitorare lo stock di magazzino e le giacenze, verificandone la corrispondenza con il gestionale, segnalando scorte minime e anomalie e supportando le attività di inventarioMonitorare i KPI logistici (tempi di consegna, costi di trasporto incidenza su fatturato, tasso di errore) e proporre azioni di miglioramento continuoCollaborare con l'ufficio acquisti per il coordinamento delle consegne dei fornitori e con l'ufficio commerciale per le consegne ai clientiGarantire il rispetto delle normative in materia di trasporto merci, sicurezza sul lavoro in magazzino (D.Lgs. 81/08) e privacyRequisitiDiploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, logistico o dei trasportiEsperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende manifatturiere con spedizioni nazionali/estereBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataOttima padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici gestionaliCapacità organizzative, precisione, autonomia decisionale e attitudine al problem solvingBuone doti relazionali per la gestione dei rapporti con fornitori, corrieri e clientiCosa offriamoInserimento in un contesto aziendale solido e in crescita nel settore motorsportFormazione continua e possibilità di crescita professionaleInquadramento: iniziale inserimento in somministrazione della durata di sei mesi, livello 3/4 ccnl metalmeccanica confapi in base all'effettiva esperienza maturata dal candidato (range Ral 26.000 k - 27.500 k)E' previsto inserimento FULL TIME 40 ore settimanaliSede di lavoro: Villastellone (TO) #NORDOVEST
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: OPERAIO/A METALMECCANICO/A La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: vicinanze BOSSOLASCO (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: inserimento diretto in azienda inizialmente a tempo determinato e con finalità assuntiveCCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALIRetribuzione lorda prevista: livello D1, 1784€ lordi mensili per 13 mensilitàOrario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, in base alle esigenze aziendali su tre turni a rotazione settimanale e su orario centrale 8-12 e 12.45-16.45 RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: 1784 € lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 13 mensilità.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALILa risorsa si occuperà di:- carico/scarico delle macchine di produzione e dei pezzi lavorati- seguire la linea produttiva- segnalare eventuali problemi e/o criticità durante il processo produttivo REQUISITI RICHIESTISono richiesti:- Disponibilità immediata- Buona manualità COSA OFFRIAMOInserimento diretto in azienda con prospettiva continuativa e ottica a lungo termine Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Colloquio con addetto selezione HumangestColloquio in aziendaEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Bulgarograsso ricerca per Azienda in fase di crescita operante nel settore della Vendita e installazione Infissi, un profilo professionale da inserire all'interno della squadra operativa per potenziamento dell'organico:
POSATORE DI SERRAMENTI
Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in affiancamento le seguenti attività:
- Rilievo misure e montaggio di telai
- Posa di serramenti (PVC alluminio e legno)
- Gestione finitura e sigillatura
- Rispetto delle norme di sicurezza
Competenze richieste: i requisiti indispensabili, per lo svolgimento del ruolo sono:
· 2/5 anni di esperienza nella mansione.
· disponibilità a trasferte.
· patente B.
· precisione e affidabilità.
· flessibilità oraria.
Completano il profilo: orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro.
Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato per profili senior
Contratto iniziale a tempo determinato per profili junior
Retribuzione: Fascia di retribuzione lorda mensile € 1.800 – € 2.370 euro commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico industria
Benefit: Mezzo aziendale.
Disponibilità lavorativa: full time, brevi trasferte in Italia.
Luogo di lavoro: Bulgarograsso (CO)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione/Operations
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Anni di esperienza: 3-5 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Operaio
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
Wintime Spa Filiale di Brescia cerca PROGRAMMATORE ROBOT
Descrizione della posizione
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della programmazione, conduzione e gestione di impianti robotizzati, garantendo il corretto funzionamento della propria linea e contribuendo all'ottimizzazione dei cicli produttivi.
Responsabilità principali
- Programmare e gestire robot Trasfer-Vertiflex.
- Condurre gli impianti e intervenire in caso di anomalie o fermi macchina.
- Effettuare il ripristino degli impianti e garantire la continuità produttiva.
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
- Studiare e realizzare l'attrezzaggio degli impianti in funzione delle esigenze produttive.
- Analizzare e ottimizzare i cicli di produzione, individuando possibili miglioramenti.
- Monitorare il corretto funzionamento dei macchinari e dei sistemi di automazione.
- Gestire in autonomia la propria linea di produzione, assumendone la responsabilità operativa.
- Collaborare con le altre funzioni aziendali per la risoluzione di problematiche tecniche e produttive.
- Rispettare le procedure aziendali in materia di sicurezza, qualità e produzione.
Requisiti
- Conoscenza generale della meccanica.
- Conoscenza dei principali processi e cicli produttivi legati agli impianti robotizzati.
- Conoscenza generale di macchinari industriali e sistemi di automazione.
- Buona capacità di lettura e comprensione del disegno tecnico.
- Capacità di gestione e organizzazione delle attività produttive.
- Preferibile esperienza nella programmazione o conduzione di robot e impianti automatizzati.
- Capacità di ascolto e atteggiamento propositivo.
- Disponibilità al lavoro su 3 turni.
- Disponibilità a effettuare lavoro straordinario.
Caratteristiche personali
Completano il profilo capacità di lavorare in autonomia, senso di responsabilità nella gestione della propria linea, capacità di instaurare buoni rapporti interpersonali e attitudine alla risoluzione dei problemi.
Titolo di studio
Diploma di perito tecnico, preferibilmente a indirizzo meccanico, meccatronico o affine.
Inquadramento e remunerazione
La retribuzione sarà definita in funzione della posizione e dell'esperienza maturata, con RAL indicativa fino a circa € 40.000.
Luogo di lavoro
PONTE SAN MARCO (BS)
"II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03."
Wintime Spa – Filiale di Brescia
Via Dalmazia, 17C – Brescia
Email: brescia@wintimelavoro.it
Tel. 030 5233038
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Bergamo ricerca per azienda metalmeccanica, tre profili professionali da inserire all'interno della Funzione Produzione e con ottime prospettive di crescita come:
Operaio/a di Produzione su 2 o 3 turni
Descrizione del lavoro: il profilo professionale di Operaio/a, lavorando in Team con i colleghi e rispondendo al proprio Responsabile, si occuperà dello svolgimento delle seguenti attività:
- asservimento e supervisione delle linee di produzione
- gestione e monitoraggio dei macchinari di produzione
- controllo delle ricette di produzione e dei parametri di processo
Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Operaio/a sono:
- esperienza anche breve in produzione
- disponibilità a lavorare su turni
Tipo di assunzione: tempo determinato con ottime prospettive di assunzione a tempo indeterminato
Retribuzione: RAL indicativa: 22K - 25K + maggiorazioni sui turni
Disponibilità oraria: full time da lunedì a venerdì, su turni
Luogo di lavoro: Ponte San Pietro (BG)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione/Operations
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
Eurointerim S.p.A. ricerca per storica azienda cliente operante nel settore elettrotecnico un profilo professionale da inserire nella funzione produzione cablaggi e quadri elettrici:
caporeparto collaudo/responsabile di collaudo elettrico
Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di caporeparto collaudo/responsabile di collaudo elettrico, inserita nel reparto produzione, si occuperà di attività operative quali collaudo quadri elettrici e collaudo cablaggi elettrici e di attività di coordinamento di 6/7 operai.
Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo di caporeparto collaudo/responsabile di collaudo elettrico sono:
- Lettura schema elettrico
- Esperienza nella mansione di collaudatore elettrico di almeno 2/3 anni
- Uso di macchine per test e collaudi elettrici
- Esperienza nella gestione di team di operai
- Gradito diploma di scuola superiore a indirizzo tecnico (elettrico o elettronico o automazione o meccatronico)
Tipo di assunzione: inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria, 13 mensilità, Ral tra 30.000€ e 35.000€
Disponibilità lavorativa: Full time. Giornata
Luogo di lavoro: Presezzo (BG)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione/Operations
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Operaio
- Lettura schema elettrico
- Esperienza nella mansione di collaudatore elettrico di almeno 2/3 anni
- Uso di macchine per test e collaudi elettrici
- Esperienza nella gestione di team di operai
- Gradito diploma di scuola superiore a indirizzo tecnico (elettrico o elettronico o automazione o meccatronico)
Lavoro Mio Spa,filiale di Gallarate,seleziona con urgenza un addetto al cablaggio per azienda cliente della zona di Casale Litta (va).
L'azienda opera nel settore Pharma e Cosmesi proponendo soluzioni per la pulizia di impianti di produzione.
Stiamo cercando un addetto al cablaggio a bordo macchina che svolgerà le seguenti attività:
• Collegare ed installare i diversi dispositivi (sensori, misuratori, attuatori, interruttori, fusibili, etc.), seguendo gli schemi elettrici messi a disposizione;
• Controllare la qualità del cablaggio eseguito verificando il funzionamento del sistema, avvisando il proprio responsabile in caso di anomalie;
• Intervenire a supporto dei collaudatori in caso di malfunzionamento dei circuiti per eseguire una diagnostica del sistema;
• Assicurare, in collaborazione con la funzione di manutenzione e qualità, che vengano pianificati e realizzati gli interventi, anche preventivi, sugli impianti e attrezzature di reparto necessarie durante le fasi di cablaggio
Competenze richieste:
-Diploma /qualifica in ambito elettrico
-Esperienza nel ruolo
-lettura schemi elettrici e utilizzo strumenti da banco
Si offre:
contratto a tempo indeterminato diretto con azienda
CCNL Metalmeccanica Piccola Industria-il livello di inquadramento segnalato nell'annuncio è solo indicativo
Ral 27/33 k- stipendio valutato a seconde dell'esperienza del candidato
#LMGALLARATE
