Ti piace trasformare ogni contatto in un'opportunita e raggiungere obiettivi concreti sul territorio?Per realta leader nel settore energia, siamo alla ricerca di un Store Sales & Development Specialist che abbia una forte propensione commerciale, spirito imprenditoriale e voglia di contribuire a rendere soluzioni energetiche innovative sempre piu accessibili ai clienti. Responsabilita: Cosa farai Promuoverai campagne commerciali e iniziative di vendita sia all'interno del punto vendita sia sul territorio. Proporrai soluzioni e servizi dedicati a clienti privati, piccole imprese e condomini. Svilupperai nuove opportunita commerciali attraverso attivita di networking e partnership locali. Gestirai la raccolta e la verifica della documentazione necessaria per attivazioni e variazioni contrattuali. Accompagnerai i clienti nella scelta delle soluzioni piu adatte alle loro esigenze, offrendo supporto e consulenza. Fornirai assistenza e informazioni in ambito cerchiamo Hai esperienza in ruoli commerciali o di vendita. Sei orientato/a al risultato e ami lavorare per obiettivi. Hai ottime capacita relazionali, negoziali e di problem solving. Utilizzi con dimestichezza gli strumenti digitali e il pacchetto Office; la conoscenza di CRM rappresenta un plus. Ti distingui per proattivita, precisione e spirito di iniziativa. Sei disponibile a spostamenti sul territorio e ti piace lavorare in viene offerto Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile. Percorso strutturato di formazione e affiancamento. Contesto dinamico e orientato alla crescita professionale. Possibilita di sviluppare competenze commerciali e consulenziali in un settore in continua retributivo: CCNL ElettricoLivello B2SRAL 31064,21Buoni pasto da 10€Se ami costruire relazioni di valore, sviluppare nuove opportunita e fare la differenza ogni giorno attraverso la tua energia commerciale, questa potrebbe essere la sfida giusta per te. Disponibilita oraria: Full Time
Profilo Per importante realta del la Bassa Valtellina operante nel territorio, Adecco ricerca impiegato/a ufficio acquisti. Responsabilita La risorsa si occupera delle operazioni amministrative relative agli acquisti e della gestione delle trattative con i fornitori, rispettando le procedure accordate e le tempistiche delle consegne e dei pagamenti. Skill e Professionalita E' preferibile che la figura abbia conseguito un diploma tecnico commerciale e abbia maturato una pregressa esperienza come addetto alla gestione degli ordini. Sono richieste buone capacita organizzative e di negoziazione. Completano il profilo flessibilita e capacita di organizzazione. Informazioni retributive RETRIBUZIONE: CCNL Metalmeccanica Industria. RAL € 25700 - € 26200 Luogo di lavoro: Bassa Valtellina (PV Sondrio) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo - ADDETTO/A ALLE PRESSE PER LA LAMIERA A FREDDO Responsabilita La risorsa ideale, inserita all'interno del reparto produttivo, si dovro occupare di lavorazione della lamiera attraverso l'utilizzo di presse. Requisiti: esperienza in officina meccanica e conoscenza del disegno tecnico; possesso di titolo di studio tecnico in ambito meccanico; serieta e flessibilita oraria. Si offre contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con scopo assunzione Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi su turni diurni (06:00-13:30 3 13:30-21:00) Luogo di lavoro: Crevalcore (BO) Mansione: Addetto alle Presse Qualifica: Operaio Livello e CCNL: D1 e D2, Metalmeccanica Industria Retribuzione Mensile Lorda Livello D1: 1.785 Retribuzione Mensile Lorda Livello D2: 1.979 Skill e Professionalita Esperienza in officina meccanica; Conoscenza del disegno tecnico; Titolo di studio tecnico in ambito meccanico; serieta e flessibilita oraria. Informazioni Aggiuntive Si offre contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con scopo assunzione.E' presente mensa aziendale.Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi su turni diurni (06:00-13:30 3 13:30-21:00)Luogo di lavoro: Crevalcore (BO) Mansione: Addetto alle PresseQualifica: OperaioLivello e CCNL: D1 e D2, Metalmeccanica IndustriaRetribuzione Mensile Lorda Livello D1: 1.785Retribuzione Mensile Lorda Livello D2: 1.979 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Italia SPA, filiale di San Giovanni in Persiceto, per azienda del territorio, ricerca un/una:- ADDETTO/A ASSEMBLAGGIO MECCANICOLa risorsa, in affiancamento al personale esperto, si occupera di assemblaggio e montaggio di componenti meccanici. Skill e Professionalita - Esperienza pregressa in officina;- Buona conoscenza del disegno meccanico;- Manualita, precisione e autonomia nel lavoro. Informazioni Aggiuntive Si offre contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con scopo assunzione.E' presente mensa aziendale.Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi su turno centrale, 08:00-12:00 e 13:00-17:00Luogo di lavoro: Crevalcore (BO) Mansione: Addetto Assemblaggio MeccanicoQualifica: OperaioLivello e CCNL: D1 e D2, Metalmeccanica IndustriaRetribuzione Mensile Lorda Livello D1: 1.785Retribuzione Mensile Lorda Livello D2: 1.979 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI | Bologna Per importante realta del settore edile, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Acquisti da inserire all'interno del team Procurement. Cosa farai Gestione degli ordini di acquisto e monitoraggio delle consegne. Contatto quotidiano con fornitori e reparti interni. Richiesta e analisi delle offerte commerciali. Aggiornamento anagrafiche e documentazione di acquisto. Supporto nella gestione delle trattative e delle attivita di approvvigionamento. Monitoraggio delle tempistiche e risoluzione di eventuali criticita. Skill e Professionalita Chi stiamo cercando ✔ Esperienza da 0 a 5 anni in ambito acquisti ✔ Diploma o Laurea in discipline economiche, gestionali o affini ✔ Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici ✔ Precisione, organizzazione e capacita di lavorare in team ✔ Attitudine al problem solving e orientamento ai risultati Skill e Professionalita Cosa offriamo: ✅ Contratto in somministrazione di 6 mesi con concreto scopo assunzione ✅ CCNL Edilizia Cooperativa ✅ Inquadramento 1° Livello ✅ RAL € 26.641,30 ✅ 14 mensilita ✅ Ticket Day € 10,00 ✅ Convenzione con due mense aziendali ✅ Assicurazione sanitaria Sanedil (circuito UniSalute) Sede di lavoro: Bologna I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Italia SPA, filiale di San Giovanni in Persiceto, ricerca per azienda cliente del territorio un/a: - ADDETTO/A ALLO SGOMBERO E ALLE PICCOLE MANUTENZIONI CIVILI La risorsa si occupera di supporto operativo e manutenzioni presso abitazioni civili, tra cui: attivita di imbiancatura e preparazione delle superfici; carico, scarico e movimentazione di mobili e oggetti pesanti (divani, poltrone, armadi ecc); esecuzione di piccoli interventi di manutenzione elettrica; supporto alle famiglie nel riordino e organizzazione degli spazi domestici. Skill e Professionalita buona manualita e predisposizione ai lavori pratici; capacita di svolgere attivita che richiedono movimentazione di carichi. Informazioni Aggiuntive Si offre contratto iniziale in somministrazione, scopo assunzione.Orario: Full-time dal lunedi al venerdi dalle 8:00 alle 17:00.Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia (MO) CCNL: Cooperative sociali, livello C1-C3 con retribuzione compresa tra €1.545 e €1.637 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
L’Agenzia per il Lavoro Work On Time – Filiale di Fano ricerca, per azienda cliente operante nel settore dei servizi e in fase di ampliamento del proprio organico, la figura di Commerciale B2B Junior.
Sei una persona ambiziosa, comunicativa e ti piacerebbe costruire un percorso professionale nel settore commerciale? Questa può essere un'opportunità per entrare in un ambiente dinamico, imparare il mestiere e sviluppare progressivamente le tue competenze commerciali.
Abbiamo da offrirti:
- Un vero e proprio percorso di crescita professionale nel settore commerciale;
- Inserimento iniziale part-time di 25 ore settimanali;
- Affiancamento iniziale al commerciale referente, con formazione e supporto operativo
- Possibilità di sviluppare progressivamente le tue competenze e assumere maggiori responsabilità all'interno del percorso commerciale;
- Un lavoro stimolante, dinamico e a contatto con clienti e persone;
- Supporto e formazione durante il percorso di inserimento.
La retribuzione, il CCNL di riferimento, l’inquadramento contrattuale
- La retribuzione netta mensile è compresa tra 850 e 950 €uro netti;
- Il CCNL di riferimento è CCNL Telegrammi;
- L’inquadramento iniziale previsto è al 5° livello;
- L’orario di lavoro è part-time, 25 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 14:00;
La tipologia contrattuale:
La tipologia contrattuale inizialmente prevista è in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, in relazione al percorso professionale e alle esigenze dell'azienda.
Ti vorremmo selezionare perché:
- Sei una persona ambiziosa, motivata e orientata alla crescita;
- Ti piace il contatto con il pubblico e con le persone;
- Hai buone capacità comunicative e relazionali;
- Ti piacerebbe imparare un lavoro dinamico e stimolante;
- Sei disponibile a seguire un percorso di formazione e affiancamento;
- Sei disponibile da subito.
Ti occuperai di:
- Gestione di chiamate commerciali verso clienti prospect e clienti già attivi;
- Contatto e prima gestione di potenziali clienti;
- Ricerca e sviluppo di nuove opportunità commerciali;
- Gestione dei contatti con clienti già acquisiti;
- Attività di follow-up commerciale e aggiornamento dei contatti;
- Supporto nelle visite commerciali, inizialmente in affiancamento al commerciale referente;
- Supporto alle attività di marketing e amministrative.
La posizione prevede un percorso di crescita graduale: partirai con un affiancamento diretto al commerciale referente e, con l'acquisizione di autonomia e competenze, potrai sviluppare progressivamente il tuo percorso commerciale.
Luogo di lavoro:
Fano
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA –
Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista
Direzione e Coordinamento Holding spa
Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
Ti piace trasformare ogni contatto in un'opportunita e raggiungere obiettivi concreti sul territorio?Per realta leader nel settore energia, siamo alla ricerca di un Store Sales & Development Specialist che abbia una forte propensione commerciale, spirito imprenditoriale e voglia di contribuire a rendere soluzioni energetiche innovative sempre piu accessibili ai clienti.Cosa farai: Promuoverai campagne commerciali e iniziative di vendita sia all'interno del punto vendita sia sul territorio. Proporrai soluzioni e servizi dedicati a clienti privati, piccole imprese e condomini. Svilupperai nuove opportunita commerciali attraverso attivita di networking e partnership locali. Gestirai la raccolta e la verifica della documentazione necessaria per attivazioni e variazioni contrattuali. Accompagnerai i clienti nella scelta delle soluzioni piu adatte alle loro esigenze, offrendo supporto e consulenza. Fornirai assistenza e informazioni in ambito energetico.Chi cerchiamo: Hai esperienza in ruoli commerciali o di vendita. Sei orientato/a al risultato e ami lavorare per obiettivi. Hai ottime capacita relazionali, negoziali e di problem solving. Utilizzi con dimestichezza gli strumenti digitali e il pacchetto Office; la conoscenza di CRM rappresenta un plus. Ti distingui per proattivita, precisione e spirito di iniziativa. Sei disponibile a spostamenti sul territorio e ti piace lavorare in squadra.Cosa viene offerto: Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile - FT 38.5h settimanali (dal lunedi al venerdi) Percorso strutturato di formazione e affiancamento. Contesto dinamico e orientato alla crescita professionale. Possibilita di sviluppare competenze commerciali e consulenziali in un settore in continua evoluzione.Pacchetto retributivo:- CCNL Elettrico, Livello B2S- RAL 31.064,21€- Buoni pasto da 10€Se ami costruire relazioni di valore, sviluppare nuove opportunita e fare la differenza ogni giorno attraverso la tua energia commerciale, questa potrebbe essere la sfida giusta per te.Sede di lavoro: FANO Disponibilita oraria: Full Time
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore ricerca per azienda cliente operante nel settore commercio, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione commerciale per potenziamento dell'organico
IMPIEGATA/O COMMERCIALE ITALIA ED ESTERO
Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere, all'interno di un team di lavoro le seguenti attività:
- Occuparsi della gestione ordine, con verifica puntuale dell'evasione in collaborazione con il magazzino;
- Redigere offerte commerciali e gestire la negoziazione prezzi;
- Supportare i colleghi del team nella gestione bolle doganali e nel customer service;
- Gestire eventuali resi o problematiche post vendita;
- Utilizzare gestionali dedicati ed il pacchetto Office, soprattutto Excel;
- Interfacciarsi regolarmente con gli acquisti e con il proprio responsabile ufficio;
Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
- preferibile ma non indispensabile l'esperienza nella mansione;
- ottima padronanza della lingua inglese e gradita una seconda lingua tra spagnolo, francese e tedesco;
- diploma o laurea.
Completano il profilo: capacità di lavorare in team, per obiettivi e con buona attitudine organizzativa. Ottima capacità relazionale e di negoziazione. Disponibilità a trasferte anche estere per partecipazione a fiere ed eventi di settore.
Tipo di assunzione: contratto iniziale con agenzia, ma finalizzato all'assunzione diretta.
Retribuzione: RAL iniziale 23.000€. 5° livello CCNL Commercio, con 13ma e 14ma.
Disponibilità lavorativa: full time
Luogo di lavoro: Casalmaggiore (CR)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Vendite
Ruolo: Commerciale/Vendite
Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
Per società cliente operante nel settore della gdo, ricerchiamo per la sede di Busto Arsizio.
Si richiedono precedenti esperienze significative in contesti strutturati nella medesima mansione.
Nel dettaglio il/la candidato/a si occuperà di:
- Garantire la corretta gestione contabile quotidiana e le chiusure giornaliere e mensili dei corrispettivi;
- Gestire i rapporti con la clientela in quanto punto di riferimento per eventuali informazioni, reclami, etc;
- Assistere il cliente e consigliarlo nell’acquisto;
- Gestire la formazione e il coordinamento del team di reparto;
- Organizzare il lavoro degli operatori di cassa e dei venditori sulla base del flusso quotidiano dei clienti;
- Garantire il controllo di qualità quotidiano dei prodotti ed il monitoraggio delle date di scadenza;
- Ricevere e controllare la merce, gestire gli stock;
- Organizzare e gestire gli inventari;
- Garantire l’allestimento e lo smantellamento delle attività promozionali;
- Monitorare l’applicazione delle norme in materia di sicurezza per il reparto di competenza.
Retribuzione: €34.000,00 - €36.000,00 all'anno."
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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