Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Assicuratore/Assicuratrice Qualità Zoomangimistica nel team Qualità e Sicurezza Alimentare.
Responsabilità e attività principali
Presidiare le attività di competenza per gli impianti aziendali dell‘area Zoomangimistica (in particolare allevamenti, incubatoi e mangimifici) che insistono su varie province prevalentemente nelle regioni Marche, Abruzzo, Molise e Puglia;
sviluppare e condividere procedure in area Qualità;
raccogliere, analizzare e valutare i relativi dati;
collaborare alle attività di miglioramento delle condizioni esistenti in sinergia con le diverse aree aziendali coinvolte;
gestire rapporti con vari interlocutori sia interni che esterni all‘azienda;
supporto alla formazione/informazione del personale;
gestione di documentazione e reportistica.
Trattamento economico
In conformità al 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: Commercio (14 mensilità);
tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato;
retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 26.000 e € 35.000, definita in funzione dell‘esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo;
buoni pasto: € 6.
Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un‘offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.
Pacchetto di benessere aziendale
Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.
Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.
Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall‘azienda.
Il nostro modo di prenderci cura di te:
academy aziendale per learning & development;
buoni pasto;
possibilità di effettuare smart working;
orario di lavoro flessibile;
servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);
piattaforma di supporto psicologico;
assicurazione sanitaria integrativa;
convenzioni aziendali e altro ancora.
Skills required
Sei la persona che stiamo cercando se:
Formazione universitaria di base in area Produzioni Animali, eventualmente anche Agraria con focus in Produzione Animale/Zootecnia e/o titoli di studio affini;
è preferibile una pregressa esperienza lavorativa in ambito zootecnico (allevamenti, mangimifici, incubatoi etc.) o agrario con un focus sulla produzione animale ( , tecnico/a in agricoltura etc.);
disponibilità a svolgere trasferte nei territori di competenza;
interesse per gli animali, capacità organizzative e senso pratico;
risulta preferibile avere conoscenza delle principali fasi di allevamento e/o incubazione e/o produzione di mangime;
capacità di gestione relazionale con diverse tipologie di interlocutori;
buona conoscenza del pacchetto office automation.
Costituisce titolo preferenziale il domicilio nelle zone limitrofe a Castellalto (TE).
Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
Siamo alla ricerca di nuove persone da inserire nel nostro stabilimento di Isola Vicentina (VI) che produce arrosti avicoli, all'interno dei reparti di produzione e confezionamento.In questo ruolo dovrai occuparti di: Preparazione e Lavorazione Arrosti: creazione degli impasti e dosaggio ingredienti secondo ricettario, insacco, cottura e abbattimento;Confezionamento: monitoraggio delle linee di imballaggio, etichettatura e controllo del peso;Controllo Qualità: verifica della conformità del prodotto finale secondo gli standard aziendali e HACCP;Sanificazione: rispetto rigoroso delle norme igienico-sanitarie e mantenimento dell'ordine nella postazione di lavoro. Il lavoro si svolge su turni diurni. Trattamento economico In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Industria Alimentare (14 mensilità)Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 25.400,00 e 30.000,00 definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo. Buoni pasto: € 4. Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o. Pacchetto di benessere aziendaleEntrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Sei la persona che stiamo cercando se:Disponibilità in tempi brevi;Buona manualità e capacità di adattamento ad attività diverse;Velocità e dinamismo;Capacità di lavorare in team con altre persone;Disponibilità a lavorare su 2 turni;Costituisce titolo preferenziale il domicilio in zone prossime alla sede di lavoro di Isola Vicentina (VI). Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel ruolo di Supervisore/a di Impianti con il compito di presidiare le linee di produzione del nostro mangimificio di Monte di Malo (VI). In questo ruolo dovrai occuparti di: ● Pianificazione e Coordinamento: creazione dei programmi di produzione in base agli ordini e supervisione delle attività quotidiane per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati. ● Monitoraggio: controllo dei macchinari da sala quadro e gestione delle segnalazioni d'allarme, con l'obiettivo di prevenire malfunzionamenti e ottimizzare la produzione● Settaggio Parametri: regolazione di velocità, temperature e dosaggi per assicurare gli standard qualitativi e l'efficienza dei processi. ● Leadership operativa: coordinamento del personale presente in turno. Supervisione delle attività pratiche e supporto tecnico alla squadra. La persona sarà inserita all'interno di un team che ruota su 2 turni (mattina:6-14, pomeriggio:14- 22) Trattamento economicoIn conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Industria Alimentare (14 mensilità);Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 28.000,00 e i 35.000,00 , definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo;Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o. Pacchetto di benessere aziendale:Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.Il nostro modo di prenderci cura di te:academy aziendale per learning & development;servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);piattaforma di supporto psicologico;assicurazione sanitaria integrativa;convenzioni aziendali e altro ancora. Sei la persona che stiamo cercando se: ● Esperienza in contesti industriali automatizzati (settore alimentare, chimico, plastico o metalmeccanico)● Proattività ● Dimestichezza con l'utilizzo del pc● Disponibilità a lavorare su 2 turni Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
Siamo alla ricerca di una persona da inserire all' interno della Direzione Supply Chain che si occuperà della pianificazione logistica delle tratte dei vettori per il trasporto degli animali dagli allevamenti verso i nostri plant produttivi. Principali attività:Pianificazione ritiro animali;Programmazione trasporto;Creazione modulistica e schede viaggio;Gestione clienti e fatturazione vendite;Controllo e correzioni consuntivi legati alle attività della produzione;Gestione costi viaggi trasporto;Valorizzazione conferimenti vivo.E' richiesta la disponibilità a lavorare un paio di sabati mattina al mese alternandosi con i colleghi. Trattamento economico In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità);Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 25.000 e 35.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo;Retribuzione Variabile Annuale (MBO): i dettagli specifici verranno illustrati nelle fasi successive dell'iter di selezione, considerando lo specifico ruolo e le relative policy aziendali applicabili;Buoni pasto: € 6Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o. Pacchetto di benessere aziendale Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: academy aziendale per learning & development;buoni pasto;possibilità di effettuare smart working;orario di lavoro flessibile;servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);piattaforma di supporto psicologico;assicurazione sanitaria integrativa;convenzioni aziendali e altro ancora.Sei la persona che stiamo cercando se:Diploma di scuola superiore;Forte interesse a sviluppare un percorso professionale nel settore della logistica;Ottime doti di pianificazione e spiccata attitudine al rispetto delle scadenze;Precisione, puntualità e capacità di problem solving;Eccellenti doti comunicative e naturale predisposizione alla gestione delle relazioni;L'aver maturato un'esperienza pregressa in ruoli analoghi sarà considerato un plus.Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
La persona, inserita all'interno di un team, opererà in un contesto fortemente automatizzato e dovrà gestire ed assicurare il buon funzionamento delle macchine di:- Produzione freddo (gruppi frigoriferi ad ammoniaca);- Unità di Trattamento Aria (UTA) per il condizionamento dei locali di lavoro;- Celle frigorifere per lo stoccaggio di semilavorati e prodotti finiti;L'attività prevede sia la gestione in remoto di macchine e apparecchiature che l'intervento in campo per attività di manutenzione ordinaria e straordinaria. Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva e Contrattuale)In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:Contratto Collettivo applicato: C.C.N.L. per i dipendenti da aziende cooperative di trasformazione di prodotti agricoli zootecnici e lavorazione prodotti alimentari.Inquadramento: assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo indeterminato.Sicurezza sul lavoro e formazione: fornitura completa di indumenti di lavoro e DPI - Dispositivi di Protezione Individuale (scarpe antinfortunistiche, guanti, casco ecc.), formazione continua, percorsi di affiancamento dedicati. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. Il nostro processo di selezione equo:Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze operative e dell'affidabilità, garantendo pari opportunità di inserimento a tutte le persone candidate.- Esperienza nella gestione e manutenzione di impianti frigoriferi ad ammoniaca;- Patente di abilitazione all'utilizzo dei gas tossici (ammoniaca) in corso di validità;- Conoscenze informatiche di base; dimestichezza con interfaccia di supervisione in remoto (PC/Tablet/Smartphone);- Precisione, buona capacità di lavorare in team;- Costituisce un plus aver conseguito l'abilitazione alla conduzione di generatori di vapore di 2° livello. Nota sull'equità del processo di selezioneLe persone candidate non saranno tenute a fornire informazioni sulle proprie retribuzioni passate né verrà richiesta alcuna indicazione sullo storico salariale durante il colloquio. La valutazione si baserà unicamente sulle competenze e sull'idoneità al ruolo ricercato.
Siamo alla ricerca di una persona che sarà inserita come capo reparto all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare che lavora carne di pollo. La persona, riportando gerarchicamente al Responsabile di Produzione, dovrà organizzare e sovrintendere all'attività lavorativa al fine di garantire e soddisfare le esigenze produttive, nel rispetto degli standard di qualità, ambiente, energia, salute e sicurezza ed in ottemperanza alle normative vigenti.Principali responsabilità: Elabora il programma di produzione settimanale e giornaliero, ottimizzando l'economicità e la qualità del processo produttivo, nel rispetto degli standard di efficienza.Sovrintende l'avanzamento di produzione delle linee produttive garantendo il versamento a magazzino dei prodotti semilavorati e finiti.Elabora il fabbisogno di personale necessario alla realizzazione dei programmi di produzione.Supervisiona le attività dei propri collaboratori, al fine di garantire che la food defense (tutela alimentare da alterazioni intenzionali) sia applicata con efficacia.Segnala tempestivamente al Responsabile di Produzione sia le deficienze dei mezzi, delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione individuale, sia ogni altra condizione di pericolo che si verifichi durante il lavoro.Comunica costantemente con le Manutenzioni relativamente alle esigenze manutentive.Supporta il processo di identificazione dei pericoli e valutazione dei rischi HACCP.Gestisce le eventuali situazioni di emergenza rispettando quanto previsto nel piano di emergenza e nelle altre procedure aziendali.Propone proattivamente un opportuno addestramento che assicuri a tutti i lavoratori l'apprendimento di metodi di lavoro corretti e sicuri.Fornisce e provvede che i DPI siano costantemente e correttamente utilizzati per gli usi previsti, conformemente alle procedure aziendali. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.Sei la persona che stiamo cercando se:Possiedi un diploma di scuola superiore (requisito non essenziale).Sei disponibile a lavorare su turni dal lunedì al sabato.Hai maturato esperienza in ruoli analoghi (supervisore, coordinatore, capo reparto, capo turno) preferibilmente in ambito alimentare o industriale.Possiedi curiosità, proattività e attitudine al miglioramento continuo, empatia, predisposizione all'ascolto attivo e alla gestione di persone.Hai buona conoscenza della lingua italiana.
Job description
ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO
Dove
Sede di lavoro: Campi Bisenzio.
Cosa offriamo
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Contratto a tempo determinato iniziale di una settimana, con possibilità di proroga
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Livello retributivo: RAL 22000 euro annui
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CCNL COMMERCIO - CNEL H011
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Orario di lavoro: 7:00 - 16:00, dal lunedì al venerdì.
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Si richiede disponibilità immediata.
Descrizione del ruolo
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Preparare e confezionare i prodotti rispettando le specifiche aziendali e le normative vigenti in materia di qualità e sicurezza.
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Controllare la qualità dei materiali e dei prodotti durante tutte le fasi del confezionamento.
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Utilizzare macchinari e strumenti dedicati al confezionamento in modo sicuro ed efficiente.
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Mantenere l'area di lavoro pulita, organizzata e conforme alle norme di sicurezza e igiene industriale.
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Collaborare con il team di produzione per ottimizzare i processi produttivi e rispettare le scadenze stabilite.
Competenze
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Esperienza pregressa nel confezionamento o in ruoli simili all'interno del settore produttivo.
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Conoscenza delle tecniche di confezionamento e degli standard qualitativi richiesti dall'azienda.
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Capacità nell'utilizzo di macchinari per il confezionamento e strumenti manuali correlati.
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Aptitudine a lavorare in team, con flessibilità nell'adattarsi a un ambiente dinamico e su turni.
Requisiti
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Esperienza minima nel ruolo o in ambiti affini nel settore produttivo/confezionamento.
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Disponibilità a lavorare su turni fissi dal lunedì al venerdì dalle 7:00 alle 16:00.
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Adeguata capacità fisica per sostenere attività manuali ripetitive in ambiente produttivo.
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Mentalità proattiva, orientata alla qualità e al rispetto delle procedure aziendali.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della produzione con sede a Campi Bisenzio, impegnata a garantire elevati standard qualitativi nei propri prodotti. L'ambiente lavorativo è dinamico, organizzato e attento alla sicurezza sul luogo di lavoro. Si promuove una cultura inclusiva che valorizza la collaborazione tra colleghi e favorisce la crescita professionale continua. Entrare a far parte del team significa contribuire concretamente alla soddisfazione del cliente finale attraverso un lavoro preciso e responsabile.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlfi
Job description
ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ
Dove
Sede di lavoro: Costa di Mezzate.
Cosa offriamo
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Contratto a tempo indeterminato, full-time.
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Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, full time su giornata.
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Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 27000 e 29000 euro, commisurata all'esperienza.
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CCNL Alimentari ? Industria, e codice CNEL E012
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Benefit aziendali: formazione continua, ambiente di lavoro attento alla sicurezza e al benessere dei dipendenti.
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Opportunità di crescita professionale in ambito qualità e processi produttivi all'interno dell'azienda.
Descrizione del ruolo
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effettuare controlli periodici sui prodotti confezionati finiti;
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effettuare controlli durante le diverse fasi del processo produttivo su materie prime, semilavorati e prodotti finiti;
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registrare correttamente gli esiti dei controlli sulla modulistica prevista;
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effettuare tamponi di superficie per la verifica di allergeni e/o carica microbica;
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verificare il rispetto delle condizioni igieniche del personale e delle lavorazioni all'interno dei reparti;
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verificare il rispetto delle procedure aziendali relative alla prevenzione delle contaminazioni, con particolare attenzione al rischio glutine e allergeni;
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segnalare tempestivamente eventuali anomalie relative al prodotto, al processo o alle condizioni igieniche;
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collaborare con i responsabili di reparto e con la manutenzione nella gestione degli interventi correttivi necessari;
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supportare l'Ufficio Qualità nella gestione delle non conformità e nelle attività di miglioramento continuo.
Requisiti
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Diploma ad indirizzo agrario, chimico o scientifico oppure laurea, anche triennale, in Scienze e Tecnologie Alimentari, Agronomia, Chimica o discipline affini;
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preferibile esperienza, anche breve, maturata in ambito qualità all'interno di aziende alimentari;
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conoscenza dei principi di igiene e sicurezza alimentare;
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preferibile conoscenza delle problematiche relative ad allergeni e contaminazione da glutine;
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buona conoscenza del Pacchetto Office;
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capacità di lavorare a contatto con i reparti produttivi e di relazionarsi con interlocutori diversi;
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capacità di individuare e segnalare tempestivamente eventuali anomalie;
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buona conoscenza lingua inglese;
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore alimentare con sede a Costa di Mezzate. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, sicuro e orientato alla qualità, valorizzando la professionalità dei propri collaboratori. L'attenzione al benessere dei dipendenti, insieme a investimenti continui nella formazione, rendono questo contesto ideale per chi desidera crescere professionalmente nel controllo qualità in ambito produttivo alimentare.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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Job description
Operai Addetti alle Pulizie Industriali
Dove
Sede di lavoro: Orzinuovi, orari su turni sia diurni e notturni.
Cosa offriamo
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Contratto a tempo determinato, part-time 30-35h.
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Orario di lavoro: dal lunedì al sabato con un giorno di riposo infrasettimanale oltre alla domenica, turni diurni e notturni secondo le esigenze operative.
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Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 18000 e 20000 euro annui.
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CCNL PULIZIA ARTIGIANATO CNEL K521
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Opportunità di crescita professionale in contesti industriali con possibilità di specializzazione nelle procedure di sanificazione e sicurezza alimentare.
Descrizione del ruolo
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Eseguire attività quotidiane di pulizia e sanificazione all'interno degli ambienti aziendali, con particolare attenzione a spazi comuni, pavimenti e postazioni di lavoro.
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Mantenere elevati standard di igiene e sicurezza conformi alle normative del settore alimentare.
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Adattarsi a turni variabili, sia diurni che notturni, per garantire la continuità delle operazioni secondo le esigenze produttive.
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Collaborare con il team per assicurare un ambiente lavorativo sicuro e conforme ai requisiti normativi.
Competenze
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Conoscenza delle norme igienico-sanitarie applicabili in ambito industriale e alimentare.
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Capacità nell'esecuzione precisa e scrupolosa delle attività di pulizia e sanificazione.
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Attitudine al lavoro su turni, flessibilità e adattabilità agli orari previsti dal ruolo.
Requisiti
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Esperienza pregressa in attività di pulizia, preferibilmente in contesti alimentari o industriali.
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Conoscenza delle norme igienico-sanitarie vigenti nel settore alimentare o industriale.
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Disponibilità a lavorare su turni, inclusi quelli notturni, dal lunedì al sabato con un giorno di riposo infrasettimanale oltre alla domenica.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore industriale con forte attenzione agli standard qualitativi e alla sicurezza sul luogo di lavoro. Promuove un ambiente inclusivo dove il benessere dei dipendenti è una priorità, favorendo la crescita professionale attraverso formazione continua e supporto costante. Lavorare qui significa far parte di un team dedicato all'eccellenza operativa in contesti dinamici e stimolanti.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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Job description
Operaio/Operaria Addetto/a Macchine Junior con Prospettiva di Assunzione
Dove
Sede di lavoro: Scorzè, con orario a ciclo continuo su 3 turni.
Cosa offriamo
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RAL € 24500 - € 28000, 14 mensilità.
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Inserimento iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione.
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Orario di lavoro a ciclo continuo su 3 turni: 2 giorni 6-14, 2 giorni 22-6, 2 giorni di riposo, 2 giorni 14-22, 1 giorno di riposo.
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CCNL alimentare industria e codice CNEL E012.
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Accesso al fondo Ebitemp, sistema di Welfare Nazionale per il Lavoro Temporaneo, che garantisce numerosi vantaggi ai lavoratori somministrati.
Descrizione del ruolo
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Avviare e regolare le macchine durante il processo produttivo.
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Controllare il corretto funzionamento delle macchine durante tutta la produzione.
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Garantire il mantenimento degli standard qualitativi previsti dall'azienda.
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Contribuire all'efficienza dei processi interni collaborando attivamente con il team di produzione.
Competenze
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Buona manualità e precisione nell'esecuzione delle attività operative.
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Attenzione ai dettagli per assicurare la qualità del prodotto finale.
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Capacità di lavorare in un contesto dinamico e su turni a ciclo continuo.
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Attitudine al lavoro in team e disponibilità a seguire le procedure aziendali.
Requisiti
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Esperienza pregressa di un anno in ambito produttivo o in ruoli similari.
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Disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo secondo la turnazione prevista.
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Domicilio in zona limitrofa alla sede di lavoro per garantire puntualità e presenza costante.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'importante realtà nel settore alimentare situata a Scorzè, impegnata nella produzione di componenti per l'industria del packaging. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo e orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori, valorizzando la sicurezza e la qualità del lavoro quotidiano. L'organizzazione offre un contesto stimolante dove il contributo individuale è fondamentale per il successo collettivo e lo sviluppo continuo dell'impresa.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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