Humangest , Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore beauty e cosmetica un/un‘ ADDETTO/A ALLA VENDITA da inserire all‘interno del punto vendita.
La risorsa si occuperà sia dell‘assistenza e della vendita al cliente sia delle attività operative necessarie alla gestione quotidiana del punto vendita.
Requisiti richiesti:
Esperienza di almeno 6 mesi nella vendita al pubblico, preferibilmente maturata nel settore GDO/Retail, supermercati o discount.
Buona predisposizione al contatto con il pubblico e capacità di relazionarsi con la clientela.
Buona dialettica, cortesia e orientamento al cliente.
Presenza curata e atteggiamento professionale.
Disponibilità a svolgere attività operative quali:
carico e scarico della merce;
rifornimento e sistemazione degli scaffali;
cambio prezzi ed esposizione della merce;
pulizia e riordino degli spazi espositivi;
assistenza alla clientela;
utilizzo della cassa.
Preferibile domicilio/residenza entro 15/20 km dal Punto Vendita, in considerazione della necessità di garantire disponibilità e flessibilità sui turni.
Disponibilità richiesta:
Full Time – 40 ore settimanali
Lavoro organizzato su turni continuati e spezzati.
Disponibilità a lavorare sabati, domeniche e giorni festivi.
Si offre:
Contratto iniziale in somministrazione di 45 giorni, con eventuale proroga di ulteriori 45 giorni, in base alle esigenze aziendali e all‘andamento del rapporto di lavoro.
CCNL Commercio – 5° livello (1.662,00€ lordi mensili)
Luogo di lavoro: Cesena (FC)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest Spa, ricerca per azienda cliente leader nel settore dell'Automotive un/a Technical Service Intern – Direzione Operations. Mansioni:Supportare il team nel monitoraggio dello stock case assegnato, al fine di garantire puntuali gestioni ed aggiornamenti fino all'effettiva e conclusiva soluzione della richiesta.Supportare l'analisi quotidiana lo stock case di 3° livello assegnato, imparando ad intervenire nei casi più complessi e duraturi in gestione al team, al fine di trovare le soluzioni più idonee e definitive per la risoluzione delle problematiche tecniche.Entro i limiti e gli ambiti delle direttive e delle procedure aziendali, supportare la risoluzione di problematiche tecniche e di servizio che potrebbero emergere durante i processi di assistenza after sales;Collaborare al costante aggiornamento dell'elenco dei contatti relativi ai referenti After Sales delle Case CostruttriciSupportare al monitoraggio delle performance e collaborare con il responsabile al fine di individuare soluzioni delle problematiche tecnico/manutentive;Collaborare con i reparti più coinvolti nella gestione dei processi di assistenza after sales come ad esempio Authority Services, Network Development, Sales e Customer Service, in un'ottica di integrazione e condivisione degli obiettivi;Supportare la lavorazione dei casi relativi all'installazione degli accessori After Market (sui veicoli running), in linea con quanto previsto nella procedura aziendale di riferimento;Collaborare a garantire un adeguato controllo delle casistiche gestite, supportando nella verifica di tempi e soluzioni, con l'obiettivo di incrementare il livello complessivo di efficienza;Adottare un atteggiamento proattivo nei confronti dei rischi, segnalando anomalie e situazioni a rischio, proponendo azioni di mitigazione;Laurea in materie scientifichePassione per settore automotiveConoscenza del pacchetto Office (Excel, Work) e di OutlookProattività, problem solvingCapacità di lavorare in teamOttima capacità di relazione con interlocutori esterni all'organizzazione (Centri assistenza, provider, Clienti) REQUISITI:Laurea in materie scientifichePassione per settore automotiveConoscenza del pacchetto Office (Excel, Work) e di OutlookProattività, problem solvingCapacità di lavorare in teamOttima capacità di relazione con interlocutori esterni all'organizzazione (Centri assistenza, provider, Clienti) Luogo di lavoro: Roma, zona LaurentinaOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00 Si offre inserimento in stage extracurriculare800 LORDI MENSILI + 8 EURO AL GIORNO TICKET RESTAURANT SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud
Humangest spa, filiale di Modena, ricerca per importante negozio un/a ADDETTO/A ALLE VENDITE. La persona si occuperà di: -Accogliere e assistere i clienti fornendo informazioni su prodotti e promozioni;-Supportare nelle attività di cassa (apertura/chiusura, gestione pagamenti);-Allestire e riordinare l'area vendita secondo le indicazioni;-Ricevere e sistemare la merce in magazzino, garantendo ordine e pulizia;-Collaborare al monitoraggio delle giacenze, degli stock e delle differenze inventariali. Requisiti: -Esperienza anche breve nella vendita assistita o nel settore retail;-Buone capacità relazionali, orientamento al cliente e al lavoro di squadra;-Precisione, affidabilità e rispetto delle regole aziendali;-Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni. Cosa offriamo: -Ambiente dinamico e giovane;-Formazione on the job;-Opportunità di crescita professionale all'interno del brand. Orario di lavoro: part time o full time da lunedì a domenica, con turni nella fascia oraria 9:00-21:00 con un riposo infrasettimanale a rotazione; Retribuzione lorda mensile: da 830 a 1.660 euro, in funzione del monte ore settimanale, con possibilità di maggiorazioni per eventuali ore straordinarie e lavoro festivo. Luogo di lavoro: MODENA SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest Spa ricerca per azienda cliente la figura di un falegname.La figura selezionata verrà coinvolta nelle attività di montaggio di componenti e strutture che integrano parti in legno , in un contesto organizzato e orientato al rispetto degli standard qualitativi. Il ruolo prevede il supporto ai reparti produttivi seguendo le indicazioni tecniche ricevute e le procedure interne, con attenzione alla sicurezza e all'ordine sul posto di lavoro. Il candidato ideale è in possesso di qualifica o attestato professionale coerente con l'area produttiva o artigianale.Necessari:Buona manualità nell'utilizzo di utensili per il legno, nel montaggio e nella gestione dei materiali in repartoottimo utilizzo di strumenti relativi alla lavorazione del legnoesperienza pregressa maturata all'interno di falegnamerie o contesti equivalentiOrario di lavoro: a tempo pieno (8.30-17.30 con 60 minuti di pausa)Sede di lavoro: Venaria Reale (TO)Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato.InquadramentoCcnl commerciolivello 5°#NORDOVEST
Humangest Spa ricerca per azienda manifatturiera specializzata nella produzione di componenti per il settore motorsport la figura di un impiegato/a logisticoDescrizione del ruoloLa risorsa presidierà in autonomia l'intero flusso logistico aziendale: gestione spedizioni e corrieri, controllo costi di trasporto, rapporti con i fornitori di servizi logistici, coordinamento del magazzino in entrata/uscita. La risorsa risponderà alla Direzione e si interfaccerà quotidianamente con acquisti, amministrazione, produzione e fornitori.Principali responsabilitàPianificare e coordinare le spedizioni nazionali e internazionali, selezionando corriere/vettore più idoneo per tempi e costiGestire i rapporti con i corrieri e spedizionieri (BRT, DHL, DACHSER, TWS, TNT/FedEx e altri)Effettuare il controllo e la verifica delle fatture di trasporto rispetto ai listini contrattuali, gestendo contestazioni e richieste di nota di creditoOrganizzare e ottimizzare le attività di magazzino: ricevimento merci, imballaggio, spedizione, gestione degli spaziMonitorare lo stock di magazzino e le giacenze, verificandone la corrispondenza con il gestionale, segnalando scorte minime e anomalie e supportando le attività di inventarioMonitorare i KPI logistici (tempi di consegna, costi di trasporto incidenza su fatturato, tasso di errore) e proporre azioni di miglioramento continuoCollaborare con l'ufficio acquisti per il coordinamento delle consegne dei fornitori e con l'ufficio commerciale per le consegne ai clientiGarantire il rispetto delle normative in materia di trasporto merci, sicurezza sul lavoro in magazzino (D.Lgs. 81/08) e privacyRequisitiDiploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, logistico o dei trasportiEsperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende manifatturiere con spedizioni nazionali/estereBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataOttima padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici gestionaliCapacità organizzative, precisione, autonomia decisionale e attitudine al problem solvingBuone doti relazionali per la gestione dei rapporti con fornitori, corrieri e clientiCosa offriamoInserimento in un contesto aziendale solido e in crescita nel settore motorsportFormazione continua e possibilità di crescita professionaleInquadramento: iniziale inserimento in somministrazione della durata di sei mesi, livello 3/4 ccnl metalmeccanica confapi in base all'effettiva esperienza maturata dal candidato (range Ral 26.000 k - 27.500 k)E' previsto inserimento FULL TIME 40 ore settimanaliSede di lavoro: Villastellone (TO) #NORDOVEST
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: OPERAIO/A METALMECCANICO/A La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: vicinanze BOSSOLASCO (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: inserimento diretto in azienda inizialmente a tempo determinato e con finalità assuntiveCCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALIRetribuzione lorda prevista: livello D1, 1784€ lordi mensili per 13 mensilitàOrario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, in base alle esigenze aziendali su tre turni a rotazione settimanale e su orario centrale 8-12 e 12.45-16.45 RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: 1784 € lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 13 mensilità.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALILa risorsa si occuperà di:- carico/scarico delle macchine di produzione e dei pezzi lavorati- seguire la linea produttiva- segnalare eventuali problemi e/o criticità durante il processo produttivo REQUISITI RICHIESTISono richiesti:- Disponibilità immediata- Buona manualità COSA OFFRIAMOInserimento diretto in azienda con prospettiva continuativa e ottica a lungo termine Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Colloquio con addetto selezione HumangestColloquio in aziendaEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
Humangest spa, filiale di Modena, ricerca per importante negozio un/a ADDETTO/A ALLE VENDITE.
La persona si occuperà di:
-Accogliere e assistere i clienti fornendo informazioni su prodotti e promozioni;
-Supportare nelle attività di cassa (apertura/chiusura, gestione pagamenti);
-Allestire e riordinare l'area vendita secondo le indicazioni;
-Ricevere e sistemare la merce in magazzino, garantendo ordine e pulizia;
-Collaborare al monitoraggio delle giacenze, degli stock e delle differenze inventariali.
Requisiti:
-Esperienza anche breve nella vendita assistita o nel settore retail;
-Buone capacità relazionali, orientamento al cliente e al lavoro di squadra;
-Precisione, affidabilità e rispetto delle regole aziendali;
-Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni.
Cosa offriamo:
-Ambiente dinamico e giovane;
-Formazione on the job;
-Opportunità di crescita professionale all'interno del brand.
Orario di lavoro: part time o full time da lunedì a domenica, con turni nella fascia oraria 9:00-21:00 con un riposo infrasettimanale a rotazione;
Retribuzione lorda mensile: da 830 a 1.660 euro, in funzione del monte ore settimanale, con possibilità di maggiorazioni per eventuali ore straordinarie e lavoro festivo.
Luogo di lavoro: MODENA
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico?
Per Il nostro punto vendita di Bologna - Via Ugo Bassi, siamo alla ricerca di un/una:
ASSISTENTE ALLE VENDITE in Stage
Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita.
Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato.
Nello specifico imparerai a:
- riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche
- organizzare il magazzino, polmone del punto vendita
- curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce
- applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente
Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo.
É presente in tutta Italia con una rete di più di 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.
Requisiti :
Nessuna esperienza nel settore
tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare
disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale
Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di gruppo, umiltà e sorriso.
Offriamo:
- tutor dedicato
- percorso di stage con rimborso spese di 700 euro netti mensili
- contesto solido con possibilità di crescita professionale
- Inserimento immediato
Inviare curriculum con foto.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73)
Hai esperienza nel retail ed ami il contatto con i clienti?
Siamo alla ricerca di un Assistente alla Vendita per il nuovo store Clayton di Parma presso il c.c "Promenade".
Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore vendita abbigliamento ed accessori uomo.
É presente in tutta Italia con circa 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.
Nel ruolo di addetto/a alle vendite, in collaborazione con il Coordinatore di store, sarai il nostro primo contatto con i clienti e ti occuperai di:
- curare l'immagine dello store e l'organizzazione del magazzino;
- gestire le fasi di vendita e fidelizzare la clientela;
- raggiungere gli obiettivi prefissati e KPIs.
Requisiti Sales Assistant:
Cerchiamo esperienza di almeno 6 mesi nel retail e disponibilità al lavoro su turni.
Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di squadra e sorriso.
Offriamo:
- contratto PT 24h flessibile, 5° livello commercio, diretto con l'azienda;
- contesto stabile con possibilità di crescita professionale;
- Inserimento immediato.
Inviare curriculum con foto.
#joinus
La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73)
Per il punto vendita di Parma (PR) stiamo ricercando un/una:
ADDETTO/ADDETTA VENDITA
Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.
Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche:
- esperienza di almeno 1 anno come commesso/commessa
- passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente
- buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra
- disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
La filiale di FANO - Work On Time Agenzia per il Lavoro seleziona, per azienda cliente operante nella Grande Distribuzione Organizzata ( ), una nota catena di supermercati, figure da inserire come CASSIERA/E. Le risorse saranno inserite all’interno dei punti vendita e si occuperanno delle attività di cassa, del servizio al cliente e del supporto alle attività del punto vendita.
ABBIAMO DA OFFRIRTI:
- Inserimento in una realtà solida e organizzata del settore GDO;
- Ambiente di lavoro dinamico e strutturato;
- Possibilità di crescita professionale all’interno del punto vendita.
LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO, L’INQUADRAMENTO CONTRATTUALE, LA TURNISTICA E LA FORMAZIONE:
- Retribuzione netta mensile compresa tra €900 e €1.100, con 13esima e 14esima mensilità;
- CCNL di riferimento: Commercio;
- Inquadramento: 5° livello;
- Orario di lavoro: part-time 24 ore settimanali, con turni alternati dal lunedì alla domenica e riposo compensativo a rotazione;
- Straordinari e maggiorazioni come previsto dal CCNL;
- Affiancamento iniziale e formazione sul ruolo.
LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
La tipologia contrattuale inizialmente prevista è in somministrazione a tempo determinato (3-6 mesi), con possibilità di successiva stabilizzazione.
TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ:
- Hai già maturato esperienza nella mansione di cassiera/e;
- Ti piace lavorare a contatto con il pubblico;
- Sei flessibile e disponibile a lavorare su turni;
- Sei disponibile a lavorare nei weekend e nei giorni festivi;
- Sei disponibile da subito.
TI OCCUPERAI DI:
- Operazioni di cassa;
- Gestione dei pagamenti;
- Servizio e assistenza alla clientela;
- Gestione delle attività di apertura e chiusura cassa;
- Supporto alle attività degli altri reparti.
LUOGO DI LAVORO: Rimini
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA
Work On Time
Registro Imprese N° REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 – Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista.
Direzione e Coordinamento Holding Spa.
Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
