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International Sales Manager ? Renewable Energy (Milano Sud)New!
Per realtà tecnologica italiana in forte crescita, attiva nel settore delle energie rinnovabili e delle smart grid, che sviluppa soluzioni avanzate per il monitoraggio, il controllo e l'ottimizzazione degli impianti energetici, supportando operatori, utility, EPC e investitori nella gestione efficiente e intelligente dei propri asset, si ricerca un International Sales Manager.
La risorsa, riportando direttamente al Top Management, avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo commerciale internazionale dell'azienda, identificando nuove opportunità di business e consolidando le relazioni con i principali operatori del settore energetico.
Sarà inoltre coinvolta nella definizione e nell'implementazione delle strategie di crescita sui mercati prioritari, contribuendo attivamente al percorso di espansione internazionale della società.
Inserita in un contesto internazionale dinamico e in continua evoluzione, la società sta attraversando un'importante fase di sviluppo e consolidamento sui mercati esteri.
Responsabilità
- Definire e implementare le strategie commerciali per i mercati internazionali assegnati, con particolare focus su Europa Orientale, Grecia, Sud Africa e mercati emergenti;
- Sviluppare nuove opportunità di business presso utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori operanti nel settore delle energie rinnovabili;
- Promuovere soluzioni tecnologiche per il monitoraggio e il controllo di impianti energetici, inclusi sistemi SCADA, Plant Power Controller (PPC) e piattaforme di gestione e analisi dati;
- Gestire e sviluppare relazioni commerciali con interlocutori di livello executive e decision maker strategici;
- Coordinare la partecipazione a gare d'appalto e tender internazionali, supportando la predisposizione delle offerte tecniche e commerciali;
- Monitorare l'evoluzione del mercato e dei principali trend tecnologici legati alle energie rinnovabili, ai sistemi di accumulo (BESS), alle smart grid e alla cybersecurity;
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità attraverso una gestione efficace della pipeline commerciale;
- Predisporre analisi, forecast e reportistica periodica a supporto delle decisioni strategiche del management;
- Contribuire allo sviluppo della presenza internazionale dell'azienda, supportando l'implementazione dei piani di crescita nei mercati target.
Profilo
- Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti;
- Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli commerciali internazionali all'interno di contesti industriali o tecnologici;
- Provenienza preferenziale dai settori Energie Rinnovabili, Energy Management, Power Generation, Automazione Industriale, Smart Grid o soluzioni software per il settore energetico;
- Esperienza consolidata nello sviluppo di business internazionale e nella gestione di clienti strategici;
- Familiarità con i processi di vendita complessi e con la gestione di gare e tender internazionali;
- Conoscenza delle dinamiche di mercato legate a utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori del settore energetico;
- Ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo commerciale;
- Forte orientamento al risultato e approccio imprenditoriale;
- Disponibilità a frequenti trasferte internazionali;
- Conoscenza fluente della lingua inglese.
- CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi;
- Contratto a tempo indeterminato;
- RAL: €60.000 - €65.000;
- Sistema incentivante variabile pari al 20% della RAL;
- Welfare aziendale.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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02/10/2026
Business Developer Fotovoltaico Industriale _Nord Italia
Per conto di una consolidata realtà italiana operante nel settore energia, efficientamento energetico e fonti rinnovabili, stiamo ricercando un/una Key Account Manager ? Fotovoltaico Industriale per supportare il piano di sviluppo commerciale nel mercato industriale del Nord Italia.
L'azienda, presente capillarmente sul territorio nazionale, affianca le imprese nei percorsi di transizione energetica attraverso soluzioni ad alto valore aggiunto legate alla produzione di energia da fonti rinnovabili, all'efficienza energetica e alla decarbonizzazione.
La figura ricercata avrà il compito di sviluppare nuove opportunità commerciali presso clienti industriali, gestendo l'intero ciclo di vendita di progetti fotovoltaici e soluzioni energetiche complesse nelle regioni del Nord Italia.
Responsabilità
La risorsa opererà con elevata autonomia commerciale e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di sviluppo business e acquisizione clienti nel territorio assegnato.
Principali attività:
- Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti industriali attraverso attività strutturate di prospecting e business development.
- Costruire e gestire una pipeline commerciale qualificata, garantendo il costante avanzamento delle opportunità.
- Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione del bisogno fino alla firma del contratto.
- Analizzare i consumi energetici e le esigenze del cliente, individuando opportunità di efficientamento e produzione energetica.
- Coordinarsi con le funzioni tecniche interne per la predisposizione delle offerte tecnico-economiche.
- Presentare soluzioni fotovoltaiche industriali e relative formule finanziarie (acquisto diretto, leasing, noleggio operativo e altre soluzioni dedicate).
- Gestire trattative economiche complesse con interlocutori di livello executive quali imprenditori, amministratori delegati, direttori generali, CFO ed energy manager.
- Sviluppare relazioni strategiche con associazioni di categoria, studi professionali, consulenti energetici, progettisti, stakeholder territoriali e Comunità Energetiche Rinnovabili.
- Monitorare KPI commerciali, forecast e andamento della pipeline tramite CRM aziendale.
- Effettuare analisi di mercato e della concorrenza al fine di individuare nuove opportunità di crescita.
Obiettivo del ruolo: generare nuove opportunità di business, convertire la pipeline in contratti e contribuire in modo diretto alla crescita del segmento fotovoltaico industriale nel Nord Italia.
Profilo
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B.
- Provenienza preferenziale dai settori:
- Fotovoltaico industriale;
- Energie rinnovabili;
- Efficientamento energetico;
- Servizi energetici;
- Soluzioni EPC;
- Leasing o noleggio operativo applicati al mondo energy.
- Solida esperienza nella gestione di trattative complesse con clienti industriali.
- Capacità di sviluppare autonomamente nuove opportunità commerciali e costruire una pipeline da zero.
- Approccio consulenziale alla vendita e forte orientamento alla creazione di valore.
- Ottime capacità negoziali e di closing.
- Conoscenza dei principali temi legati al settore energetico: impianti fotovoltaici industriali, autoconsumo, CER, PPA, ROI e payback degli investimenti energetici.
- Ottima padronanza di CRM commerciali, strumenti di reporting e Microsoft 365.
- Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, energetiche o ingegneristiche.
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Italia.
- Patente B.
- Forte orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi.
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- Cosa offre l'azienda:
- Contratto a tempo indeterminato.
- RAL compresa tra €55.000 e €65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza maturata.
- Si precisa che il range retributivo indicato NON è negoziabile.
- Sistema incentivante variabile (MBO) legato ai risultati.
- Auto aziendale ad uso promiscuo.
- Strumenti digitali e supporto commerciale dedicato.
- Percorso di formazione tecnica e commerciale continua.
- Inserimento in una realtà strutturata e in forte crescita nel settore energetico.
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- Iter di selezione
Si richiede disponibilità a sostenere i primi colloqui di selezione in presenza presso la sede LHH di Piazza Diaz 7, Milano.
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Tale requisito costituisce parte integrante del processo di selezione.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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29/09/2026
Pricing & Market Analyst Gas & Power
Per una storica realtà veronese del settore Energy & Utilities, con il ruolo di Pricing & Market Analyst Gas & Power , al fine di consolidare e rafforzare le attività di pricing, market analysis e supporto alla gestione del portafoglio energetico.
Responsabilità
La risorsa a diretto riporto del Responsabile Supply, Portfolio Management, Forecasting & Scheduling, si occuperà delle attività di analisi dei mercati Gas & Power, definizione dei prezzi di vendita e supporto alle strategie di approvvigionamento e gestione del rischio, contribuendo alla corretta valorizzazione del portafoglio clienti e al monitoraggio delle dinamiche di mercato.
La risorsa inserita si occuperà di:
- Elaborazione e aggiornamento dei Transfer Price Gas & Power per le diverse tipologie di offerta e segmenti di clientela;
- Definizione e aggiornamento delle offerte a prezzo fisso, indicizzato e delle proposte dedicate al segmento B2B;
- Analisi dei costi di approvvigionamento, dei profili di consumo e delle componenti di rischio associate al portafoglio;
- Supporto alla definizione dei listini commerciali in collaborazione con le funzioni Marketing e Sales;
- Monitoraggio e analisi dei principali mercati energetici nazionali ed europei (TTF, PSV, PUN e mercati elettrici), oltre che delle curve forward, dei mercati futures e dei principali driver che influenzano l'andamento dei prezzi energetici;
- Supporto alle attività di analisi del rischio prezzo e rischio volume e alla definizione delle strategie di copertura del portafoglio;
- Predisposizione della reportistica periodica sui mercati e sulle principali variabili che ne influenzano l'andamento;
- Automazione delle attività di raccolta, elaborazione e analisi dei dati, collaborando con le funzioni ICT e Supply.
Profilo
Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:
- Laurea in discipline economiche o scientifiche (Economia, Ingegneria, Matematica, Statistica, Fisica o affini);
- Esperienza pregressa maturata nel ruolo all'interno di società energetiche, utility, trading company o società di consulenza operanti nel settore Energy;
- Conoscenza dei mercati Gas & Power e delle principali dinamiche di approvvigionamento energetico;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e familiarità con strumenti di data analysis quali Power BI, SQL o Python;
- Conoscenza dei principali strumenti e indicatori di pricing e risk management;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Spiccate capacità analitiche, precisione e attitudine all'interpretazione dei dati;
- Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi efficacemente con funzioni Commerciali, Supply, Operations e Pianificazione e Controllo.
Sede di lavoro: Verona, con smart working e flessibilità oraria.
Si offre :
Inserimento diretto a tempo pieno ed indeterminato;
CCNL Gas Acqua ? livello impiegatizio
Ral 38.000 ? 43.000
Buoni pasto
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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23/09/2026
