29/08/2026

IMPIEGATO/A CONTABILE - SORI

Italy, Liguria, SORI -
Humangest S.p.A.

Job description

Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore GDO la figura di un/una:




IMPIEGATO/A CONTABILE




La risorsa si occuperà di:

  • Registrazione fatture passive – collegate anche a movimenti di magazzino;
  • Controllo registri IVA – liquidazioni IVA mensili;
  • Registrazione contabili in prima nota;




REQUISITI RICHIESTI:

  • Esperienza pregressa nella mansione di almeno 1 anno;
  • Ottime doti organizzative e di precisione;
  • Disponibilità immediata.




TIPOLOGIA CONTRATTUALE: in somministrazione, finalizzato all‘assunzione in azienda.

CCNL COMMERCIO E TERZIARIO 4° LIVELLO

RETRIBUZIONE ORARIA LORDA: 10,61

RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: 1783,75 per il full time



ORARIO DI LAVORO: PART-TIME 20 ORE SETTIMANALI, dal Lunedì al Venerdì per 4 ore al giorno, con possibilità di scegliere la fascia oraria lavorativa al mattino o al pomeriggio.




#nordovest

SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro.

La ricerca è rivolta a candidati dell‘uno o dell‘altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.

Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, ( ), sono invitati a consultare il sito

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.


View details

Retail / Supermarkets
Accounting / Banking / Finance
High school or equivalent

Map

Other job ads posted by this Company


image

ADDETTO/A COLAZIONI E CHECK-INNew!

Italy, Apulia, POLIGNANO A MARE

Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro – Filiale di Bari, ricerca per importante struttura ricettiva un/una: ADDETTO/A COLAZIONI E CHECK-IN La risorsa selezionata si occuperà della gestione del servizio colazioni e delle attività di accoglienza e check-in degli ospiti presso una prestigiosa Masseria di Polignano a Mare. Responsabilità principali:Preparazione, allestimento e servizio delle colazioni;Accoglienza degli ospiti e gestione delle operazioni di check-in;Assistenza alla clientela durante il soggiorno;Cura dell'ordine e della pulizia degli spazi dedicati al servizio colazioni e alla reception. Requisiti:Esperienza, anche minima, nel settore alberghiero, della ristorazione o dell'ospitalità;Ottime doti relazionali e orientamento al cliente;Ottimo standing;Buona conoscenza della lingua inglese (preferenziale);Disponibilità a lavorare nei weekend. Si offre: iniziale contratto in somministrazione con possibilità di stabilizzazione in azienda.CCNL: 5 liv. Commercio Terziario.Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, con turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo in settimana.Luogo di lavoro: Polignano a Mare (BA).  SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud 

...
29/08/2026


image

MANUTENTORE / MANUTENTRICE ELETTROMECCANICO/A - GENOVANew!

Italy, Liguria, Genova

Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore dell' INDUSTRIA ALIMENTARE la figura di un/una:  MANUTENTORE / MANUTENTRICE   ELETTROMECCANICO/A  Responsabilità principali:Eseguire interventi di manutenzione meccanica ed elettrica su impianti di produzione e linee automatizzate;Effettuare controlli e collaudi di macchine e apparecchiature;Diagnosticare guasti e proporre soluzioni tecniche efficaci.    Requisiti richiesti:Necessaria esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore alimentare.Ottima conoscenza del PLC (programmable logic controller);   Contratto: assunzione diretta in azienda a tempo determinato, finalizzato all'indeterminato. CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA RAL compresa tra 30.000 e 37.000 EURO    Orario di lavoro: FULL-TIME 40 ORE SETTIMANALI, dal Lunedì al Venerdì, con possibilità di lavorare il Sabato pomeriggio e in turni notturni. Domenica giorno di riposo.    #NORDOVESTSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

...
29/08/2026


image

IDRAULICO - GENOVANew!

Italy, Liguria, Genova

Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore dell' INSTALLAZIONE, MANUTENZIONE E RIPARAZIONE DI IMPIANTI IDRAULICI, DI RISCALDAMENTO, CONDIZIONAMENTO E RETI FOGNARIE la figura di un/una:    IDRAULICO  Responsabilità principali:La risorsa si occuperà di installazioni di impianti idrosanitari e termosanitari: tubazioni, termosifoni, impianti di condizionamento, caldaie, impianti idraulici del bagno. Requisiti richiesti:disponibilità immediata;indispensabile essere in possesso di patente B per guidare il mezzo aziendale;almeno 6 mesi di esperienza nel settore. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: somministrazione, tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda.CCNL applicato: CCNL METALMECCANICA ARTIGIANATORAL: tra i 19.000 e i 27.000    Orario di lavoro: FULL-TIME 40 ORE SETTIMANALI, dal Lunedì al Venerdì con fascia oraria 08:00-17:00, compresa un'ora di pausa pranzo.  #NORDOVESTSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. 

...
29/08/2026


image

IMPIEGATO/A COMMERCIALE CON PARTITA IVA - BORGHETTO SANTO SPIRITO (SV)New!

Italy, Liguria, BORGHETTO SANTO SPIRITO

Humangest Spa, filiale di Genova - Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali n. Prot. 13/I/22415 - ricerca per Azienda Cliente operante nel settore produttivo alimentare la figura di un/una IMPIEGATO/A COMMERCIALE CON P.IVA.  La risorsa si occuperà di: Organizzare visite presso ristoranti e punti vendita per far conoscere il prodotto e venderlo;Creare buone relazioni e fidelizzare clienti e fornitori;Monitorare i crediti verso clienti.  Sono richiesti: Esperienza minima nel ruolo di almeno 1 anno;Patente B per guidare il mezzo aziendale;Buone capacità relazionali e commerciali;Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.   Tipologia contrattuale: collaborazione con Partita IVA, fisso di 1800 euro + incentivi a raggiungimento degli obiettivi aziendali.   Orario di lavoro: Full-time, 40 ore alla settimana, con orario flessibile dalle 8:00 alle 18:00.  #NORDOVEST SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

...
29/08/2026


image

INFERMIERE/A - GENOVANew!

Italy, Liguria, Genova

Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore OSPEDALIERO SANITARIO la figura di un/una:   INFERMIERE/A   Principali responsabilità:La risorsa si occuperà della cura e dell'assistenza delle persone residenti nella Cooperativa sociale, somministrando le cure prescritte dai medici e monitorando lo stato di salute dei pazienti.   Requisiti:Iscrizione all'Ordine Professioni Infermieristiche (OPI);Empatia;Capacità di lavoro di squadra.   Luogo di lavoro: GENOVA PONTEDECIMO (GE).   Orario di lavoro: PART-TIME 20 h settimanale, distribuite sui turni, con possibilità di svolgere qualche notte in base alle esigenze.   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: somministrazione, tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda.CCNL applicato: COOPERATIVE SOCIALILIVELLO D2Retribuzione lorda oraria: 10,49Retribuzione lorda mensile: 1.727,83 per il full time    #NORDOVEST SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. 

...
29/08/2026

Similar job ads


image

Senior Associate / Vice PresidentNew!

Italy, Lombardy, Milano

Per azienda cliente, consolidata società di investimento, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Associate / Vice President. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Identificazione di nuove potenziali opportunità di investimento e partecipazione attiva alla fase di valutazione delle operazioni, con responsabilità diretta su: 1) il processo di screening interno e 2) il processo di analisi, strutturazione ed esecuzione dell'investimento, in stretta collaborazione con i Partner e il senior management. - Coordinamento e supervisione di Associate e Analyst nelle attività di analisi finanziaria e sviluppo di modelli finanziari; revisione e negoziazione della documentazione relativa a operazioni di investimento e incarichi di advisory. - Gestione e supervisione delle controparti interne ed esterne per garantire che l'esecuzione delle operazioni proceda nel rispetto degli standard qualitativi richiesti e delle scadenze previste. - Supporto e partecipazione ai meeting dell'Investment Committee e ad altri forum interni dedicati ai processi decisionali. - Responsabilità successive al closing e all'investimento, inclusa la collaborazione con le società in portafoglio e con i relativi stakeholder operativi, oltre al contributo alle periodiche revisioni e valutazioni degli investimenti. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - 5-8 anni di esperienza maturata presso società di investimento (private equity, private debt, hybrid credit, special situations, ristrutturazioni o, più in generale, investimenti alternativi) e/o banche d'investimento di primo livello, con un solido track record nella gestione di operazioni complesse. - Comprovata esperienza in operazioni riguardanti private equity, credito corporate, special situations, ristrutturazioni aziendali e/o contesti di stress finanziario o distressed. - Solide competenze nell'esecuzione di operazioni straordinarie, idealmente maturate in ambiti quali M&A, leveraged finance, credito corporate e altre soluzioni di capitale strutturate e personalizzate. - Esperienza concreta in M&A e leveraged finance, considerata particolarmente rilevante; una precedente esposizione a special situations, ristrutturazioni o investimenti nel credito rappresenterebbe un elemento di forte valore aggiunto, in linea con il focus di investimento. - Richiesta esperienza professionale significativa all'estero. - Italiano e inglese fluenti. Inquadramento: Quadro CCNL Commercio RAL: 80.000 - 110.000 euro Bonus: fino al 60% «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

...
29/08/2026


image

Titolare di Filiale - BankingNew!

Italy, Veneto, Bassano del Grappa

Per primario istituto operante nel settore del Credito Cooperativo, siamo alla ricerca di un/una Titolare di Filiale da inserire presso una delle filiali dell'Area di Bassano. La figura ricercata avrà la responsabilità di guidare la filiale assicurandone lo sviluppo commerciale, il raggiungimento degli obiettivi di business e la qualità del servizio offerto alla clientela retail, affluent e PMI, valorizzando i principi di prossimità e relazione tipici del credito cooperativo. Responsibilities - Sviluppare e consolidare le relazioni con i soci, i clienti privati, professionisti e imprese del territorio. - Gestire e coordinare le attività della filiale garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e reddituali. - Presidiare l'attività di consulenza e vendita di prodotti e servizi bancari, creditizi e assicurativi. - Monitorare l'andamento del portafoglio crediti e supportare le attività di sviluppo degli impieghi. - Coordinare e motivare il team di filiale, favorendo la crescita professionale delle risorse. - Assicurare il rispetto delle normative interne ed esterne, delle procedure operative e dei presidi di compliance. - Promuovere iniziative commerciali e di sviluppo del business in coerenza con le strategie della banca e con i valori del credito commerciali - Rappresentare la banca nel contesto territoriale, sviluppando relazioni con enti, associazioni e realtà economiche locali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Titolare di Filiale o Vice presso istituti bancari. - Approfondita conoscenza del mercato bancario e creditizio, con particolare riferimento alla clientela retail e PMI. - Competenze nella gestione del credito, nell'analisi dei bisogni della clientela e nello sviluppo commerciale. - Spiccate capacità di leadership, organizzazione e gestione delle persone. - Orientamento al risultato, forte attitudine relazionale e sensibilità verso il territorio. - Conoscenza della normativa bancaria e dei principali processi di compliance. - Laurea in discipline economiche, finanziarie o affini costituirà titolo preferenziale.CCNL CREDITO COOPERATIVO INQUADRAMENTO - QD1/QD2 RAL: Indicazione economica minima (base): a partire da 48.661,73 RAL (minimo contrattuale per Quadro Direttivo 1 livello) a 51.551,24 RAL (minimo contrattuale per Quadro Direttivo di 2 livello) #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

...
29/08/2026


image

Specialista Modelli IRRBB e LiquiditàNew!

Italy, Lombardy, Milano

Per azienda cliente, primario Gruppo bancario italiano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Specialista Modelli IRRBB e Liquidità. Responsibilities La figura, in riporto al Responsabile della struttura Liquidity & IRRBB, si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppo e manutenzione di metodologie, modelli e metriche di misurazione del rischio di tasso (IRRBB). - Manutenzione ed estensione di librerie di modelli comportamentali (Poste a Vista, Prepayment, Credit Lines, etc) in Python/SAS/Matlab, con finalità di utilizzo in ambito rischio di tasso (IRRBB) e liquidità. - Supporto alla misurazione, monitoraggio e reporting del rischio di tasso (IRRBB), sia in ottica attuale che prospettica. - Supporto ai processi RAF e ILAAP/ICAAP. - Supporto alla Finanza di Gruppo nella definizione di strategie di rischio tasso (IRRBB). - Predisposizione di analisi e reporting richiesti dalle Autorità di Vigilanza. - Partecipazione a progetti di sviluppo e gestione di richieste ad-hoc (funzioni interne/esterne/Vigilanza). Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di 3-5 anni in ruolo analogo in ambito rischio di tasso (IRRBB), preferibilmente maturata in contesti bancari vigilati da BCE o in società di consulenza specializzate in financial services con esposizione a banche vigilate da BCE. - Laurea specialistica in materie economiche/finanziarie con indirizzi quantitativi (Matematica, Statistica, Econometria, Fisica, Economia, Ingegneria Matematica), preferibilmente con Master o specializzazione in Finanza Quantitativa ai fini dell'attività di sviluppo modelli. - Preferibile esperienza in analisi dei dati e implementazione e stima modelli econometrici e statistici. - Buona conoscenza di alcuni dei principali linguaggi di programmazione ed analisi (PYTHON, SAS, MATLAB, SQL, ORACLE, VBA, R) e, preferibilmente, della suite ERMAS. Inquadramento: 3A 4L - QD1 RAL 35k-50k euro + 2-5k euro bonus + benefits «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

...
29/08/2026


image

Interim Financial ControllerNew!

Italy, Lombardy, Milano

Per nostro cliente, una delle principali realtà fintech europee specializzate nella gestione digitale degli investimenti e del risparmio, siamo alla ricerca di un/una Interim Financial Controller con consolidata esperienza nel ruolo, che supporterà la gestione delle attività contabili, fiscali e di reporting finanziario delle entità italiane, collaborando a stretto contatto con il management internazionale. Richiesta disponibilità immediata. Previsto inserimento in p.iva. Responsabilità Principali responsabilità: - Supervisione dell'intero ciclo contabile e delle chiusure mensili, trimestrali e annuali. - Gestione del reporting civilistico e gestionale. - Coordinamento degli adempimenti fiscali diretti e indiretti. - Gestione delle tematiche di Transfer Pricing e operazioni intercompany. - Supporto agli adempimenti regolamentari e alle attività di audit. - Coordinamento e supporto del team finance locale. - Interazione con stakeholder interni, consulenti esterni, revisori e autorità di vigilanza. Profilo Requisiti richiesti: - Esperienza pluriennale (8-10+ anni) in ruoli di Financial Control, Accounting o Finance Management. - Conoscenza approfondita della contabilità italiana, fiscalità d'impresa e bilancio. - Esperienza nella gestione di tematiche fiscali complesse e operazioni intercompany. - Ottima conoscenza di Excel e di sistemi ERP evoluti (preferibilmente NetSuite o equivalenti). - Inglese fluente, sia scritto sia parlato. - Costituisce titolo preferenziale la provenienza da contesti Fintech, Wealth Management, Asset Management, Financial Services o da primarie società di revisione e consulenza. Soft Skills - Forte autonomia operativa e orientamento al risultato. - Approccio pragmatico e capacità di lavorare in contesti dinamici e in trasformazione. - Ottime capacità relazionali e di stakeholder management. - Leadership collaborativa e capacità di coordinare piccoli team. - Precisione, affidabilità e forte senso di responsabilità. Offriamo: Collaborazione in p.iva (full time/part time) Durata inziale: 6/9 mesi Luogo di lavoro: Milano «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

...
29/08/2026