MACELLAIO/A - GDO

Humangest , filiale di San Giuliano Milanese, ricerca azienda cliente operante nel settore GDO, la figura di:

MACELLAIO/A

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

La risorsa si occuperà di:

• Disossare, tagliare e porzionare i diversi tagli di carne;
• Preparare prodotti pronti da cuocere, quali spiedini, involtini, hamburger e altre preparazioni;
• Curare l‘esposizione, la disposizione e la presentazione della merce al banco;
• Gestire e assistere la clientela al banco, fornendo consulenza e consigliando i tagli e le preparazioni più adatti alle diverse esigenze.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nel ruolo di macellaio/a;
• Buona conoscenza delle tecniche di disosso, taglio e porzionatura della carne;
• Ottima manualità, precisione e attenzione alla qualità del prodotto;
• Predisposizione al contatto con il pubblico e spiccata attitudine alla vendita;
• Orientamento al cliente e capacità di fornire consulenza nella scelta dei prodotti, in base alle diverse esigenze;
• Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.

Cosa offriamo:

• Inserimento in un ambiente di lavoro pulito, ordinato e ben organizzato;
• Attenzione al work-life balance, con un buon equilibrio tra vita privata e attività lavorativa;
• Affiancamento iniziale e formazione sul campo, con possibilità di consolidare e sviluppare le proprie competenze;
• Concreta possibilità di assunzione diretta da parte del Cliente, in particolare per profili senior o con esperienza significativa nel ruolo.

Sede di lavoro:

ROZZANO (MI)

Tipologia contrattuale:

Inserimento iniziale con contratto di somministrazione, della durata indicativa di 2/3 mesi, con possibilità di successive proroghe fino a un massimo di 6 mesi, finalizzato a un eventuale passaggio ad assunzione diretta da parte del Cliente.

Per candidati con esperienza significativa nel ruolo che non fossero interessati alla formula della somministrazione, è prevista la possibilità di valutare un inserimento diretto in azienda, in base al profilo e all‘esperienza maturata.

CCNL applicato: Commercio Terziario

Livello di inserimento previsto:

• 3° o 4° livello a seconda dell‘esperienza maturata
• RAL: 24-28K

Se interessato/a invia il tuo CV all‘indirizzo email o su whatsapp al numero 3491837913

L‘inquadramento e la relativa retribuzione saranno definiti in base all‘esperienza maturata e al livello di autonomia professionale, secondo quanto previsto dal CCNL Commercio.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Map

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Addetti/e Confezionamento/Magazzino (DA SETTEMBRE)New!

Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda del settore logistico:Addetti al confezionamento di prodotti cosmeticiLe risorse si occuperanno di:confezionamento prodotti cosmeticipickingpackingRequisiti richiesti:esperienza, anche minima, nella mansionepossesso di scarpe antinfortunistichedisponibilità immediataflessibilità orariadomicilio in zone limitrofebuona conoscenza della lingua italianaOrario di lavoro:Part-time 20 ore settimanali, con disponibilità anche al full timeFascia oraria: 07:00 – 17:00 dal lunedì al venerdìRichiesta disponibilità a effettuare straordinari retribuiti su base continuativaDisponibilità al colloquio, con inserimento a settembre Offerta:Primo contratto in somministrazione con possibilità di prorogheCCNL Multiservizi, 1° livelloSede di lavoro: Trecate#nordovestSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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