ADDETTO MACCHINE CNC

Azienda Cliente con sede a RUBANO (PD), con più di 600 dipendenti operante nel settore Engineering Steel, ci ha affidato l‘incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO MACCHINE CNC CON ESPERIENZA , da assumere direttamente a tempo indeterminato.

Luogo di Lavoro: RUBANO

Il ruolo di ADDETTO MACCHINE CNC - TORNI prevede:

• preparazione e attrezzaggio del tornio
• lavorazioni meccaniche su pezzi secondo disegno tecnico
• controllo qualità dimensionale dei pezzi prodotti

• manutenzione ordinaria del tornio e degli utensili

  
  
  
  

Per ricoprire tale ruolo è necessario:

• esperienza maturata di almeno 7/8 anni come tornitore CNC
• capacità di lettura del disegno tecnico
• conoscenza dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatori)
• disponibilità a lavorare su 3 TURNI

L‘ inquadramento contrattuale prevede:

• qualifica di operaio
• CCNL Metalmeccanico Industria
• welfare aziendale e pacchetto benefit
• Ticket 8 euro

• Mensa aziendale GRATUITA

  
  
  
  

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PADOVA.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta‘ e nazionalita‘ (ex L. 903/77, 215/03 e 216/03 ). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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Addetto alle pulizieNew!

Azienda Cliente con sede in Modena operante nel settore delle pulizie civili e industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di Addetto alle pulizie , da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: San Prospero e Mirandola Il ruolo di Addetto alle pulizie prevede:pulizie presso diverse strutture situate nella zona di San Prospero e Mirandola Per ricoprire tale ruolo è necessario:esperienza di due anni nella mansione;disponibilità IMMEDIATA;essere disponibili PART TIME di 22,5 ore settimanali dalle ore 06:00 dal martedì al sabato; L'inquadramento contrattuale prevede:Qualifica di operaiosecondo livello CCNL Pulizia Multiservizi industriaretribuzione pari a euro 1340.35 lordi al meseIl pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. 

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27/08/2026

ADDETTE CONFEZIONAMENTONew!

Azienda Cliente con sede in MONTICELLO D'ALBA, con più di 150 dipendenti, oltre 13 milioni di euro di fatturato, in forte sviluppo operante da oltre 40 anni nel settore del confezionamento alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare 10 Persone interessate a ricoprire il ruolo di ADDETTE CONFEZIONAMENTO , da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.Zona di lavoro: Monticello d'AlbaIl ruolo di ADDETTA CONFEZIONAMENTO prevede il confezionamento e l'imballaggio di prodotti alimentari sulla linea di produzione.Per ricoprire tale ruolo è necessario :aver avuto precedenti esperienze in ambito produttivo;ottima manualità e velocità nell'esecuzione delle attività;essere disponibili a lavorare su due turni dalle 6:00 alle 14:00 e dalle 14:00 alle 22:00 dal lunedì al venerdì.L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaio;1 livello > CCNL multiservizi;retribuzione pari ad euro 1350 lordi al mese.Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 4,80 € per ogni giorno lavoratoSe ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FOSSANO.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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27/08/2026

OPERAI GOMMA PLASTICANew!

Azienda Cliente, con sede a Cumiana, presenza storica sul territorio, specializzata nella produzione di sedili per linee ferroviarie e settore automobilistico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operai Gomma plastica, da inserire con iniziale contratto in somministrazione.Sede di lavoro: Cumiana (in presenza su 2 turni) La risorsa sarà inserita in produzione e, previo affiancamento, si occuperà di assemblare, fissare e montare i sedili per i settori automotive e ferroviario. Per ricoprire tale ruolo è necessario:esperienza anche di breve durata in produzione;ottima manualità e velocità;lavoro su 2 turni (06.00-14.00, 14.00-22.00) dal lunedì al venerdì, e occasionalmente il sabato mattina;disponibilità da inizio settembre 2026 L'inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaio gomma plasticaCCNL GOMMA PLASTICA INDUSTRIA, livello di partenza I (€1614,73), e comunque commisurato all'esperienza. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Torino.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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27/08/2026

CAPO NEGOZIONew!

Azienda Cliente con sede in BRA con più di 500 dipendenti, oltre 1 milione di euro di fatturato, in espansione e in forte sviluppo operante da oltre 10 anni nel settore GDO ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di CAPO NEGOZIO, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.Sede di lavoro: BRAIl ruolo di CAPO NEGOZIO prevede l'inserimento di una figura dinamica e motivata per il ruolo di Capo Negozio / Store Manager.Per ricoprire tale ruolo è necessario :esperienza: almeno 3-5 anni nello stesso ruolo all'interno della GDO o del settore Retail;competenze: forte orientamento ai risultati commerciali e ottima capacità di lettura del conto economico;leadership: eccellenti doti di gestione, coordinamento e motivazione dei collaboratori;operatività: flessibilità oraria, disponibilità a lavorare nei fine settimana e approccio pratico (hands-on);flessibilità oraria: disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi.L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di impiegato;3 livello > CCNL ccnl commercio coop. di consumoretribuzione pari ad euro 1965 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FOSSANOTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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27/08/2026

CAPO NEGOZIONew!

Azienda Cliente con sede in CARAMAGNA PIEMONTE con più di 500 dipendenti, oltre 1 milione di euro di fatturato, in espansione e in forte sviluppo operante da oltre 10 anni nel settore GDO ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di CAPO NEGOZIO, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.Sede di lavoro: CARAMAGNA PIEMONTEIl ruolo di CAPO NEGOZIO prevede l'inserimento di una figura dinamica e motivata per il ruolo di Capo Negozio / Store Manager.Per ricoprire tale ruolo è necessario :esperienza: almeno 3-5 anni nello stesso ruolo all'interno della GDO o del settore Retail;competenze: forte orientamento ai risultati commerciali e ottima capacità di lettura del conto economico;leadership: eccellenti doti di gestione, coordinamento e motivazione dei collaboratori;operatività: flessibilità oraria, disponibilità a lavorare nei fine settimana e approccio pratico (hands-on);flessibilità oraria: disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi.L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di impiegato;3 livello > CCNL ccnl commercio coop. di consumoretribuzione pari ad euro 1965 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FOSSANOTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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27/08/2026