Azienda Cliente con sede in Torino sud, operante nel settore della consulenza ci ha affidato l‘incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico sicurezza cantiere, da assumere a tempo indeterminato su un cantiere sito a Portogruaro.
Luogo di lavoro: Portogruaro (VE)
Il ruolo di tecnico sicurezza cantiere prevede:
supporto ai referenti di cantiere;
redazione PSC;
verifica dei POS e dell‘idoneità tecnico professionale delle imprese esecutrici;
gestione e archiviazione della documentazione di cantiere;
rilascio dei permessi di lavoro;
verifica dei permessi di lavoro rilasciati dal personale interno nei giorni precedenti il sopralluogo;
attività di supporto alla vigilanza e controllo per il rispetto delle procedure di sicurezza in cantiere;
effettuare sopralluoghi in cantiere per attività di vigilanza sulla sicurezza;
partecipazione a riunioni di cantiere;
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
aver conseguito diploma di geometra o laurea in ingegneria triennale civile, edile o laurea in Architettura;
aver maturato esperienza di almeno 2 anni in ambito di sicurezza cantieri;
essere disponibili ad eventuali trasferte settimanali presso i cantieri assegnati
Conoscenza del DLgs 81/2008 e delle relative applicazioni in cantiere;
Il possesso dell‘Attestato di Coordinatore per la Sicurezza CSE e CSP (120 ore) sarà considerato un plus
buona conoscenza del pacchetto office
la conoscenza della lingua inglese sarà indice di preferenza
L‘ inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di impiegato tecnico
ccnl applicato dall‘azienda cliente: COMMERCIO
retribuzione: ral tra 30.000 K e 40.0000 K
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta‘ e nazionalita‘ (ex L. 903/77, 215/03 e 216/03 ). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente con sede in Modena operante nel settore delle pulizie civili e industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di Addetto alle pulizie , da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: San Prospero e Mirandola Il ruolo di Addetto alle pulizie prevede:pulizie presso diverse strutture situate nella zona di San Prospero e Mirandola Per ricoprire tale ruolo è necessario:esperienza di due anni nella mansione;disponibilità IMMEDIATA;essere disponibili PART TIME di 22,5 ore settimanali dalle ore 06:00 dal martedì al sabato; L'inquadramento contrattuale prevede:Qualifica di operaiosecondo livello CCNL Pulizia Multiservizi industriaretribuzione pari a euro 1340.35 lordi al meseIl pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente con sede in MONTICELLO D'ALBA, con più di 150 dipendenti, oltre 13 milioni di euro di fatturato, in forte sviluppo operante da oltre 40 anni nel settore del confezionamento alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare 10 Persone interessate a ricoprire il ruolo di ADDETTE CONFEZIONAMENTO , da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.Zona di lavoro: Monticello d'AlbaIl ruolo di ADDETTA CONFEZIONAMENTO prevede il confezionamento e l'imballaggio di prodotti alimentari sulla linea di produzione.Per ricoprire tale ruolo è necessario :aver avuto precedenti esperienze in ambito produttivo;ottima manualità e velocità nell'esecuzione delle attività;essere disponibili a lavorare su due turni dalle 6:00 alle 14:00 e dalle 14:00 alle 22:00 dal lunedì al venerdì.L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaio;1 livello > CCNL multiservizi;retribuzione pari ad euro 1350 lordi al mese.Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 4,80 € per ogni giorno lavoratoSe ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FOSSANO.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente, con sede a Cumiana, presenza storica sul territorio, specializzata nella produzione di sedili per linee ferroviarie e settore automobilistico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operai Gomma plastica, da inserire con iniziale contratto in somministrazione.Sede di lavoro: Cumiana (in presenza su 2 turni) La risorsa sarà inserita in produzione e, previo affiancamento, si occuperà di assemblare, fissare e montare i sedili per i settori automotive e ferroviario. Per ricoprire tale ruolo è necessario:esperienza anche di breve durata in produzione;ottima manualità e velocità;lavoro su 2 turni (06.00-14.00, 14.00-22.00) dal lunedì al venerdì, e occasionalmente il sabato mattina;disponibilità da inizio settembre 2026 L'inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaio gomma plasticaCCNL GOMMA PLASTICA INDUSTRIA, livello di partenza I (€1614,73), e comunque commisurato all'esperienza. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Torino.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente con sede in BRA con più di 500 dipendenti, oltre 1 milione di euro di fatturato, in espansione e in forte sviluppo operante da oltre 10 anni nel settore GDO ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di CAPO NEGOZIO, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.Sede di lavoro: BRAIl ruolo di CAPO NEGOZIO prevede l'inserimento di una figura dinamica e motivata per il ruolo di Capo Negozio / Store Manager.Per ricoprire tale ruolo è necessario :esperienza: almeno 3-5 anni nello stesso ruolo all'interno della GDO o del settore Retail;competenze: forte orientamento ai risultati commerciali e ottima capacità di lettura del conto economico;leadership: eccellenti doti di gestione, coordinamento e motivazione dei collaboratori;operatività: flessibilità oraria, disponibilità a lavorare nei fine settimana e approccio pratico (hands-on);flessibilità oraria: disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi.L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di impiegato;3 livello > CCNL ccnl commercio coop. di consumoretribuzione pari ad euro 1965 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FOSSANOTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente con sede in CARAMAGNA PIEMONTE con più di 500 dipendenti, oltre 1 milione di euro di fatturato, in espansione e in forte sviluppo operante da oltre 10 anni nel settore GDO ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di CAPO NEGOZIO, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.Sede di lavoro: CARAMAGNA PIEMONTEIl ruolo di CAPO NEGOZIO prevede l'inserimento di una figura dinamica e motivata per il ruolo di Capo Negozio / Store Manager.Per ricoprire tale ruolo è necessario :esperienza: almeno 3-5 anni nello stesso ruolo all'interno della GDO o del settore Retail;competenze: forte orientamento ai risultati commerciali e ottima capacità di lettura del conto economico;leadership: eccellenti doti di gestione, coordinamento e motivazione dei collaboratori;operatività: flessibilità oraria, disponibilità a lavorare nei fine settimana e approccio pratico (hands-on);flessibilità oraria: disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi.L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di impiegato;3 livello > CCNL ccnl commercio coop. di consumoretribuzione pari ad euro 1965 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FOSSANOTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Vuoi migliorare il tuo modo di comunicare in lingua spagnola?Partecipa al corso di Lingua Spagnola - Livello A2, un percorso formativo pensato per consolidare e potenziare le competenze linguistiche in linea con il Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue (QCER).Il Corso e' completamente gratuito e finanziato dal Programma GOL (Percorso 1). I partecipanti potranno inoltre usufruire del Bonus Politiche Attive secondo DGR n.373 del 19 maggio 2026 'Bonus Politiche attive'.Il corso di formazione e' strutturato per sviluppare le principali competenze linguistiche attraverso un percorso graduale e pratico. Durante le lezioni verranno approfonditi i principali tempi verbali dell'indicativo, con particolare attenzione ai verbi riflessivi e ai verbi modali di uso piu frequente. I partecipanti saranno guidati nella descrizione di esperienze personali, abitudini, programmi futuri e situazioni della vita quotidiana, acquisendo maggiore sicurezza nell'espressione orale e scritta.Il percorso formativo prevede inoltre attivita dedicate all'espressione di preferenze, opinioni, bisogni, richieste e consigli all'interno di contesti informali e di uso comune. Le competenze linguistiche saranno consolidate attraverso esercitazioni di comprensione e produzione orale e scritta, basate su dialoghi guidati, brevi testi, simulazioni e situazioni comunicative realistiche, favorendo cosi un apprendimento concreto e immediatamente applicabile.Il corso durera 40 ore, la prima lezione si terra giovedi lunedi 5 ottobre 2026, presso c/o t2i - Piazza delle Istituzioni 34/a a Treviso (TV) Investi sulla tua formazione e migliora la conoscenza di una lingua estera con un percorso pratico, coinvolgente e orientato all'autonomia comunicativa! Disponibilita oraria: Full Time
Hai una naturale predisposizione per l'organizzazione e l'attenzione ai dettagli? Ti piacerebbe lavorare in un contesto strutturato occupandoti della gestione documentale? Questa potrebbe essere l'opportunita giusta per te!Adecco Italia S.p.A. ricerca, per azienda cliente del settore , una figura di Addetto/a Archivio.La risorsa si occupera di:Archiviazione e catalogazione di documenti cartacei e digitali;Inserimento e aggiornamento dati all'interno dei sistemi gestionali aziendali;Digitalizzazione della documentazione tramite scanner;Ricerca e reperimento documenti su richiesta dei diversi uffici aziendali;Verifica della completezza e correttezza della documentazione archiviata;Supporto alle attivita amministrative e di back office;Gestione e mantenimento dell'ordine dell'archivio aziendale.Requisiti richiesti:Diploma di scuola superiore;Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook;Precisione, affidabilita e attenzione al dettaglio;Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita;Attitudine al lavoro di squadra;Preferibile esperienza pregressa in ruoli di archivio, segreteria o back office amministrativo.Completano il profilo:Riservatezza nella gestione delle informazioni;Capacita di lavorare rispettando procedure e scadenze;Problem solving e autonomia operativa.ccnl cartotecnica, liv. c2 c3 Disponibilita oraria: Full Time
Profilo Gruppo primario attivo nel settore della logistica integrata e del supply chain management ricerca uno Specialista HSE Operativo per il potenziamento dell'Ufficio Sicurezza. La risorsa coordinera le attivita di tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro presso i diversi hub operativi e per le differenti societa del Gruppo, garantendo il rispetto delle normative vigenti e la gestione completa dei percorsi formativi per il personale di magazzino. Percorso di Onboarding E' previsto un piano di inserimento strutturato con affiancamento iniziale, finalizzato all'assimilazione dei processi interni, all'utilizzo dei software gestionali di Gruppo e alla comprensione delle dinamiche operative dei singoli poli logistici. Responsabilita Coordinamento Formativo Multi-Sito: Programmazione e organizzazione delle attivita di formazione e aggiornamento obbligatorio (D.Lgs. 81/08 e Accordi Stato-Regioni), inclusi i corsi per attrezzature di lavoro (carrelli, PLE), primo soccorso, antincendio e ruoli della prevenzione (preposti). Monitoraggio Scadenze e Compliance: Supervisione e aggiornamento dello scadenziario relativo ad attestati, abilitazioni professionali e idoneita sanitarie per tutto il personale operativo del Gruppo. Supporto Operativo ai Poli Logistici: Collaborazione con i Responsabili di Magazzino per l'organizzazione delle aule formative, minimizzando l'impatto sulla produttivita dei siti. Gestione Documentale e Ispezioni: Archiviazione digitale delle evidenze formative sui sistemi gestionali aziendali e preparazione del materiale a supporto di audit interni, controlli e ispezioni. Presidi di Sicurezza e DPI: In affiancamento all'RSPP/HSE Manager, monitoraggio dell'adozione delle procedure di sicurezza e coordinamento per la fornitura e distribuzione dei DPI. Skill e Professionalita Preferibile aver maturato almeno 1/2 anni nel ruolo all'interno di uffici HSE/Sicurezza, preferibilmente in contesti strutturati, della logistica o multi-impianto. Approfondita padronanza del D.Lgs. 81/08 e degli Accordi Stato-Regioni relativi agli obblighi formativi. Diploma di scuola superiore o Laurea. Padronanza del Pacchetto Office, con uso avanzato di Excel per la reportistica e il tracciamento dei dati. Eccellenti doti organizzative, precisione, attitudine al problem solving e capacita relazionali. Mobilita territoriale per brevi trasferte presso i diversi siti operativi del Gruppo. Informazioni Aggiuntive Inquadramento: Contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione. Retribuzione: RAL 25.000 € - 28.000 €. Orario di lavoro: Full-time (Lunedi - Venerdi). Sede principale di lavoro: Arcole (VR), con operativita sui vari poli logistici del Gruppo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Per una agenzia per il lavoro specializzata in ricerca e selezione del personale, ricerchiamo uno stagista per l'area amministrazione del personale da inserire presso la sede di Verona, nel comune di San Martino Buon Albergo. La persona selezionata affianchera il team nelle attivita operative e di supporto amministrativo legate alla gestione dei lavoratori somministrati e delle pratiche interne. Lo stage si svolgera in orario full time, con fascia 9:00-13:00 e 14:00-18:00, prevedendo un'ora di pausa pranzo. Il contesto e' strutturato e orientato al rispetto delle normative in materia di lavoro, con la possibilita di acquisire competenze pratiche nel campo dell'amministrazione del personale e dei servizi per il lavoro. Responsabilita Supportare la gestione amministrativa del personale somministrato, garantendo corretta raccolta e archiviazione della documentazione necessaria. Collaborare nella predisposizione e controllo delle pratiche relative ai rapporti di lavoro, nel rispetto delle procedure interne previste dall'agenzia. Affiancare il team nella gestione delle comunicazioni con i lavoratori e con i referenti aziendali, assicurando chiarezza e completezza delle informazioni. Contribuire all'aggiornamento dei database interni relativi ai profili dei candidati e del personale, mantenendo i dati ordinati e sistematici. Supportare nelle attivita quotidiane di ufficio legate all'amministrazione del personale, rispettando orari, scadenze e indicazioni del tutor aziendale. Skill e Professionalita Capacita di utilizzare strumenti informatici di base per la gestione documentale e l'inserimento dati relativi al personale. Attenzione ai dettagli e precisione nella compilazione di documenti amministrativi, nel rispetto delle indicazioni ricevute dal team. Buone capacita organizzative per gestire attivita diverse durante la giornata lavorativa, mantenendo ordine e metodo. Propensione al lavoro in team, con disponibilita a collaborare e apprendere dalle figure piu esperte presenti in ufficio. Capacita di comunicazione chiara e rispettosa nelle relazioni con colleghi, candidati e altri interlocutori interni ed esterni. Benefit Rimborso spese mensile pari a 500 euro per l'intera durata del periodo di stage previsto dall'azienda. Buoni pasto del valore di 6 euro per ogni giornata lavorativa effettivamente svolta presso la sede. Orario di lavoro full time strutturato su fascia 9:00-13:00 e 14:00-18:00 con un'ora di pausa. Inserimento in contesto di agenzia per il lavoro con esposizione pratica alle attivita di amministrazione del personale. Affiancamento da parte del tutor aziendale dedicato per supporto nel percorso formativo e operativo. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
