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2026-11-26
2026-08-26
26/08/2026
PROGETTISTA COMPONENTI CALZATURIERO
Eurointerim
Italy, Veneto, CORNUDA - |
Job description
Eurointerim - Filiale di Valdobbiadene ricerca per importante gruppo operante nel settore gomm plastica, un profilo professionale da inserire all‘interno dell‘Ufficio Tecnico per potenziamento dell‘organico PROGETTISTA COMPONENTI CALZATURIERO Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono Completano il profilo: spiccate doti di pianificazione e programmazione del lavoro, attitudine al lavoro in team, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità realizzative, capacità di ascolto, affidabilità. Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione presso azienda cliente/assunzione diretta con contratto a tempo determinato/indeterminato presso azienda cliente. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile euro 3500 – CCNL: Gomma Plastica industria Disponibilità lavorativa: full time. Luogo di lavoro: limitrofi Cornuda. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi ( ); applicandosi all‘annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l‘informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim - Aut. SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Ingegneria/Progettazione RAL: Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
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| Rubber and Plastics Industry | |
| Engineering / Design Engineering | |
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45.827868811.997236
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| Italy, Lombardy, Cigole | |
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricercaMONTATORE MECCANICO VEICOLI Job DescriptionLa figura professionale ricercata dovrà svolgere in team di lavoro, le seguenti attività:Montaggio e assemblaggio di componenti secondo le specifiche del prodottoMontaggio e collegamento di componenti oleodinamiciAssemblaggio secondo istruzioni dei disegni tecniciUtilizzo attrezzature di officina e da banco Skills & ExperienceI requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:Esperienza pregressa in montaggi meccaniciConoscenza degli impianti oleodinamiciCapacità di interpretare disegni tecnici e schemi di montaggio. Tipo di assunzione: in SomministrazioneRetribuzione: RAL compresa tra 25.000 -30.000 euro commisurata all'esperienza e definita con la Direzione AziendaleDisponibilità lavorativa: full time su giornataLuogo di lavoro: Cigole (BS) L'inserimento è previsto per azienda Locale operante nel settore Metalmeccanico Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet http://www.eurointerim.it/privacy-candidato l'informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Produzione/OperationsRAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800Anni di esperienza: 1-2 anniPercentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: Lavoro temporaneoInquadramento: Operaio
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26/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, MODENA | |
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Formigine ricerca per storica Azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno del reparto Montaggio per potenziamento dell'organico.Addetto/a al Montaggio Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di Addetto/a al Montaggio dovrà occuparsi di:assemblaggio manuale e in linea di componenti meccaniciCompetenze Richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Addetti/a al Montaggio sono:pregressa (anche breve) esperienza maturata in montaggio di componentibuona manualitàcapacità di utilizzo di utensili e attrezzicapacità di leggere il disegno meccanicoTipo di assunzione: tempo determinato 2 mesi con possibilità di proroga Retribuzione: D2 CCNL Metalmeccanica G.I. - retribuzione lorda mensile 2200 - 2300 EuroDisponibilità lavorativa: a giornata o su 2 turni (in base al reparto di assegnazione)Luogo di lavoro: ModenaLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Produzione/OperationsRAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Anni di esperienza: < 1 annoPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Contratto a tempo determinatoInquadramento: OperaioLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo GradoPatente: BMezzo di trasporto: Auto
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26/08/2026
Addetto/a cucinaNew!
| Italy, Veneto, QUARTO D`ALTINO | |
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per punto ristorativo di Quarto d'Altino (VE) un profilo professionale da inserire in qualità di: Addetto/a Cucina Descrizione del lavoro: La persona si occuperà di:Supporto nella preparazione e gestione delle attività quotidiane di cucina;Predisposizione degli ingredienti e preparazione della linea di lavoro;Controllo, sistemazione e corretta conservazione delle materie prime;Cura dell'ordine, della pulizia e dell'organizzazione della postazione;Collaborazione con il team cucina per garantire un servizio fluido ed efficiente. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:Esperienza pregressa nell'ambito culinario/in cucina;Buona capacità di organizzare il lavoro in cucina, dalla preparazione della linea alla gestione delle diverse attività durante il servizio, mantenendo ordine e precisione;Conoscenza delle principali tecniche di preparazione e lavorazione degli alimenti, con attenzione alla qualità delle materie prime e alla corretta conservazione dei prodotti. Tipo di assunzione: Contratto iniziale di somministrazione finalizzato all'inserimento diretto con l'azienda.Disponibilità lavorativa: Full time dalle 07:30/08:00 dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo o part-time mattina/pomeriggio. Retribuzione lorda annua: 20.000-25.000 euro, ccnl commercio.Luogo di lavoro: Quarto d'Altino (VE) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Ristorazione/CateringRuolo: Ristorazione/HospitalityRAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Percentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro temporaneoInquadramento: OperaioLivello di istruzione: Licenza Elementare/Media
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26/08/2026
Cablatore quadri elettrici, addetto/a cablaggio quadri elettriciNew!
| Italy, Lombardy, TREVIOLO | |
Eurointerim S.p.A. ricerca per azienda cliente operante nel settore elettrotecnico un profilo professionale da inserire nella funzione produzione quadri elettrici: Cablatore quadri elettrici, addetto/a cablaggio quadri elettrici Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di cablatore quadri elettrici, addetto cablaggio elettrico, inserita nel reparto produzione, in contesto di team e coordinata dal proprio responsabile, si occuperà di attività operative quali cablaggio quadri elettrici industriali. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo di cablatore quadri elettrici, addetto cablaggio elettrico sono:Esperienza come cablatore quadri elettrici, addetto cablaggio elettrico di almeno un annoLettura schemi elettriciTipo di assunzione: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminatoRetribuzione: Retribuzione lorda annuale tra 28.000€ e 34.000€– CCNL: Metalmeccanico industria, 13 mensilità Disponibilità lavorativa: Full time. GiornataLuogo di lavoro: Treviolo (BG) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/AutomazioneRuolo: Produzione/OperationsRAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: Operaio Esperienza come cablatore quadri elettrici, addetto cablaggio elettrico di almeno un annoLettura schemi elettrici
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26/08/2026
| Italy, Veneto, VIGONZA | |
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Cadoneghe (PD) ricerca, per azienda cliente operante nel settore edile con sede a Vigonza (PD), un/una: IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE La figura ricercata avrà un ruolo di collegamento tra clienti, consulenti commerciali e uffici interni, seguendo le commesse dalla fase contrattuale fino all'avanzamento delle attività. La risorsa si occuperà nello specifico di:· Gestione e controllo delle commesse acquisite dalla rete commerciale· Inserimento e aggiornamento di contratti e commesse nel gestionale aziendale · Controllo della correttezza e completezza della documentazione contrattuale· Contatto telefonico con i clienti per documentazione, aggiornamenti e necessità operative· Interfaccia con gli altri uffici aziendali per garantire il corretto avanzamento delle pratiche· Monitoraggio dello stato delle commesse e gestione delle eventuali criticità· Aggiornamento puntuale del CRM e dei sistemi gestionali aziendali· Gestione delle priorità e delle scadenze Requisiti richiesti: Diploma di scuola superiore; buona dimestichezza con il PC e i principali strumenti informatici; precisione, organizzazione e affidabilità; buone capacità comunicative; disponibilità a un percorso di crescita e formazione all'interno dell'azienda.Automunita/o.Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì Inserimento secondo CCNL Edilizia: retribuzione lorda mensile: € 1.400-1.600, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.Luogo di lavoro: Vigonza (PD).La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Edilizia/Ingegneria civileRuolo: Commerciale/VenditeRAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Tipo di occupazione: Lavoro temporaneoInquadramento: Operaio
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26/08/2026
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| Italy, Veneto, TREVISO | |
For one of our major clients, a worldwide industry leader, with production facilities across the globe, we are looking for a Senior Product Manager ? LED Modules, to lead and grow a global portfolio of linear and area LED modules with focus in commercial and industrial lighting applications. You will act as the business owner of the portfolio, shaping product strategy, roadmaps, and lifecycle decisions, while working cross-functionally with R&D, Operations, Quality, Sales, and Marketing. This is a strategic, hands-on role at the intersection of market insight, technology, and commercial execution. Responsabilità Responsibilities Own the product strategy and roadmap for LED modules across commercial & industrial applications Translate market, customer, and application needs into competitive product specifications Drive the Full Product Lifecycle: Concept, Development, Launch, Scaling, Phaseout Lead portfolio and customization strategies to balance speed, reuse, and profitability Act as application and market expert for OEMs, luminaire manufacturers, and system integrators Support go‑to‑market activities: positioning, value propositions, sales enablement Collaborate globally across regions and functions to ensure successful launches Profilo Requirements 5+ years in Product Management / Product Marketing within professional lighting or LED components business Proven experience with LED modules and electronic boards, ideally in B2B commercial & industrial lighting Solid understanding of LED technologies, optical/thermal/electrical constraints, and certifications (e.g. ENEC, UL, Zhaga, DALI ecosystem) Strong market and application knowledge (offices, retail, industrial, logistics, public buildings) Strategic mindset with hands‑on execution ability Confident communicator, comfortable in a global matrix organization Education & Languages degree in Engineering or equivalent (MBA is a plus) Fluent English required; additional languages are a plus Salary Package: CCNL: Vetro, Lampade e Display Level B impiegati or Level A quadro RAL: 55k-65k + MBO 10% A laptop, a mobile phone and a credit card are provided. The compensation package does not include a company car. Hibrid: 50% smartworking #LI-EC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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26/08/2026
Service EngineerNew!
| Italy, Veneto, Vicenza | |
LHH Recruitment Solutions ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico/energia, un Service Engineer con obiettivodi crescita a Service Manager . La risorsa riporterà al Direttore Commerciale ed avrà la responsabilità di gestire e sviluppare le attività di assistenza post-vendita, garantendo un supporto tecnico efficace ai clienti e fungendo da punto di raccordo trai clienti e le varie funzioni aziendali. Responsabilità Responsabilità principali - Gestire le segnalazioni tecniche e i claim dei clienti, assicurando tempestività di risposta e risoluzione delle problematiche. - Fornire supporto tecnico alla rete commerciale, ai distributori e ai clienti finali. - Elaborare offerte relative a ricambi, interventi di assistenza e contratti di manutenzione. - Gestire e aggiornare il sistema CRM, monitorando le attività e la customer experience. - Definire, monitorare e analizzare KPI legati alle performance del servizio post-vendita. - Contribuire allo sviluppo di nuovi servizi a valore aggiunto e alla strutturazione dell'area Service. - Collaborare con le funzioni aziendali interne per l'individuazione e la risoluzione delle problematiche tecniche. - Supportare il percorso di crescita del reparto Service, assumendo progressivamente responsabilità di coordinamento dei tecnici service e delle attività operative degli stessi. - Interfacciarsi internamente con ufficio tecnico, reparti produttivi, ufficio acquisti, ufficio commerciale ed esternamente con clienti, distributori, agenti, centri assistenza. Profilo Requisiti - Diploma o Laurea in ambito tecnico (Meccanico, Elettrico, Elettronico, Meccatronico o affine). - Conoscenza tecnica in ambito motori e applicazioni elettromeccaniche. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata, per la gestione della documentazione e delle interfacce tecniche. - Gradita, ma non mandatoria, una seconda lingua. - Esperienza in attività di assistenza tecnica, customer service tecnico o ruoli analoghi. - Familiarità con strumenti CRM e analisi KPI. Competenze personali - Spiccate capacità di problem solving e analisi. - Orientamento al cliente e al risultato. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Attitudine organizzativa e gestionale. - Leadership e predisposizione al coordinamento di persone e processi. - Proattività e capacità di lavorare in contesti dinamici. Inquadramento - CCNL metalmeccanico industria, livello - RAL35.000 € - 50.000 € - Livello C3 ? B1 #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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26/08/2026
| Italy, Veneto, Alpago | |
SAMSIC HR ITALIA - FILIALE DI BELLUNO Cerca per azienda cliente un/un' IMPIEGATO/A ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' da inserire in zona Alpago (BL). Profilo ricercato La risorsa sarà inserita in ufficio qualità e si occuperà di: - Gestione e aggiornamento della documentazione relativa al sistema qualità - Controllo e archiviazione dei report qualitativi provenienti dalla produzione - Gestione delle non conformità e supporto nelle attività di analisi e risoluzione - Contatto con clienti e fornitori per tematiche legate alla qualità - Supporto alle attività di miglioramento dei processi aziendali Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in ambito controllo qualità, si valutano profili junior - Buone capacità organizzative e di gestione documentale - Buon utilizzo dei principali strumenti informatici (pacchetto Office) - Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di problem solving - Buone capacità comunicative e di lavoro in team Ulteriori informazioni: - Tipologia di contratto: contratto tempo determinato; Codice CNEL: B371; Inquadramento indicativo: livello F - Orario di lavoro: full time a giornata - Luogo di lavoro: Alpago (BL) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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20/08/2026
| Italy, Veneto, ODERZO | |
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà in fase di forte espansione operante nel settore gomma-plastica, specializzata nella progettazione e produzione di componenti e soluzioni tecniche ad alto contenuto ingegneristico. L'azienda investe costantemente in innovazione, ricerca e sviluppo, offrendo ai propri clienti prodotti caratterizzati da elevate prestazioni meccaniche, qualità e affidabilità. Job Title e finalità di Ruolo: INGEGNERE STRUTTURISTA La figura sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico / Progettazione e ricoprirà un ruolo strategico nello sviluppo e nella progettazione strutturale di componenti e manufatti in materiale plastico e composito. Sarà responsabile delle attività di calcolo strutturale, delle analisi FEM, della scelta dei materiali e dell'ottimizzazione dei prodotti in funzione dei processi produttivi, contribuendo allo sviluppo di soluzioni tecniche affidabili, performanti e conformi alle specifiche di progetto. Collaborerà inoltre con il laboratorio prove e con l'ufficio qualità per la validazione dei prototipi e il miglioramento continuo dei prodotti, lavorando in stretta sinergia con il team tecnico. Principali Valori Aziendali - Innovazione tecnologica - Qualità progettuale - Affidabilità tecnica - Orientamento al miglioramento continuo - Collaborazione e lavoro di squadra Riporto gerarchico Responsabile Ufficio Tecnico Relazioni di funzione Interne: Ufficio Tecnico, Progettazione, Produzione, Qualità, Ricerca & Sviluppo. Esterne: Fornitori tecnici, laboratori di prova, consulenti specializzati. Principali Responsabilità - Progettazione strutturale e calcolo meccanico di componenti e manufatti in materiale plastico e composito. - Esecuzione di analisi FEM (Analisi agli Elementi Finiti) per verificare resistenza, deformazioni e durata dei prodotti. - Definizione delle specifiche tecniche e selezione dei materiali termoplastici o elastomerici più idonei alle prestazioni richieste. - Ottimizzazione della geometria dei componenti in funzione dei processi di stampaggio ed estrusione. - Collaborazione con il laboratorio e l'ufficio Qualità per l'analisi dei test e la validazione dei prototipi. - Supporto alle attività di miglioramento continuo dei prodotti e dei processi progettuali. - Predisposizione della documentazione tecnica relativa ai progetti. - Collaborazione con il team tecnico nello sviluppo di nuove soluzioni progettuali. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea in Ingegneria (Meccanica, dei Materiali, Civile o discipline affini). - Competenza nell'utilizzo di software di modellazione 3D. - Conoscenza di software per analisi strutturali FEM. - Conoscenza delle proprietà meccaniche e chimiche dei materiali polimerici. - Esperienza, anche breve, nella progettazione di componenti industriali soggetti a carichi strutturali. - Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e conoscenza delle tolleranze dimensionali. - Saranno valutati positivamente candidati che abbiano maturato anche una breve esperienza presso uffici tecnici, reparti di progettazione o studi professionali. Abilità Personali (Soft Skills) - Capacità analitica e orientamento al problem solving. - Precisione, autonomia e senso di responsabilità. - Pianificazione e organizzazione del lavoro - Attitudine al lavoro in team - Orientamento ai risultati - Capacità di adattamento e gestione delle priorità - Buone capacità comunicative e relazionali Condizioni di contratto Sede di lavoro: Oderzo (TV) Orario di lavoro: Full time, orario a giornata, con disponibilità a effettuare trasferte Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato RAL indicativa tra € 30.000 e € 38.000, da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato - CCNL applicato Gomma Plastica Industria Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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12/08/2026