Sei alla ricerca di una specializzazione professionale nel settore fiscale? Randstad Italia Spa, filiale di Legnago, ha l‘opportunità ideale per chi desidera intraprendere un percorso formativo e di lavoro d‘eccellenza. Per CAF VENETO, CGIL di Verona, siamo alla ricerca di candidati motivati a partecipare ad un corso professionalizzante dedicato all‘acquisizione di competenze tecniche e gestione degli adempimenti fiscali legati alle dichiarazioni dei redditi delle persone fisiche. CORSO DI FORMAZIONE PER OPERATORE FISCALE (F/M/NB) - VERONA (2026-2027)
Si offre: formazione specializzata nel periodo da ottobre 2026 a marzo 2027 (il corso inizierà indicativamente il 12/10/2026 e sarà strutturato in diversi step formativi, la prima parte dei corsi può svolgersi sia in presenza sia in FAD, mentre l‘ultima parte è prevista esclusivamente in presenza presso la sede CAF CGIL di Verona)
Il corso è gratuito e propedeutico ad un possibile inserimento di lavoro part-time presso le sedi CAF CGIL di Verona e provincia con contratto stagionale al 5° livello del CCNL Terziario e Commercio.
Orario di frequenza al corso: Le lezioni hanno una durata di 4 ore al giorno, con una frequenza di 2 o 3 incontri settimanali secondo calendario prefissato.
Retribuzione annua: 15000€ - 18000€
Retribuzione annua: 15000€ - 18000€
esperienzanon richiesta
Si richiede:
buona conoscenza dei principali sistemi informatici;
spiccato orientamento alla relazione con il cliente e propensione alla comunicazione efficace;
disponibilità a frequentare le attività formative secondo il calendario prestabilito.
Se desideri arricchire il tuo profilo professionale con competenze tecniche altamente richieste dal mercato e concorrere alla possibilità di un contratto stagionale come operatore fiscale, candidati subito!
In seguito all‘invio della tua candidatura riceverai via mail un link per partecipare ad un webinar di approfondimento che avverrà a settembre, avrai la possibilità di ascoltare direttamente i referenti aziendali che daranno una panoramica dell‘intero progetto formativo.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell‘inclusività. Ti preghiamo di leggere l‘informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell‘art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Hai una solida esperienza nel settore edile e sei specializzato nella lavorazione e posa di armature? Randstad Construction è alla ricerca di una figura professionale altamente qualificata da inserire in multinazionale leader nella produzione di impianti siderurgici. Se sei un professionista orientato alla precisione e con una spiccata attitudine tecnica, questa è l'opportunità ideale per valorizzare le tue competenze in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. CAPOSQUADRA FERRAIOLO (f/m/nb) Luogo di lavoro: Cargnacco (UD).Si offre: inserimento diretto in azienda; CCNL Edilizia; RAL 30-40K circa; disponibilità di alloggio per i candidati provenienti da altre regioni. Orario di lavoro: Full time. Annual Salary: 30000€ - 30000€esperienzada 3 a 5 anniSei in possesso di questi requisiti?- Esperienza consolidata (almeno 5 anni) nel ruolo di ferraiolo, preferibilmente maturata in contesti di opere strutturali pesanti, industriali o infrastrutturali.- Ottima capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza dei processi di lavorazione (barre, reti, rotoli).- Competenza nell'utilizzo dei macchinari automatici per il taglio e la piegatura.- Precisione, affidabilità e profondo rispetto delle normative in materia di sicurezza.- Capacità di gestire il lavoro in autonomia e di coordinare efficacemente le risorse operative. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).€ 30000 annuale
Hai una solida esperienza nel settore edile e sei specializzato nella realizzazione di strutture complesse in calcestruzzo armato? Randstad Construction, per multinazionale leader nella produzione di impianti siderurgici, è alla ricerca di una figura tecnica altamente qualificata da inserire nel proprio organico come Carpentiere Edile esperto. CAPOSQUADRA CARPENTIERE EDILE (f/m/nb)Luogo di lavoro: Cargnacco (UD).Si offre: inserimento diretto in azienda; CCNL Edilizia; RAL 30K circa; possibilità di alloggio per i candidati provenienti da fuori regione. Orario di lavoro: Full time.Retribuzione annua: 30000€ - 30000€esperienzada 3 a 5 anniSei in possesso di questi requisiti?Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti legati a impianti industriali e infrastrutturali pesanti;Ottima conoscenza delle tecniche di prefabbricazione e installazione di casserature;Precisione millimetrica nelle lavorazioni e rispetto rigoroso delle normative vigenti in materia di sicurezza;Capacità di lavorare in autonomia e in team, garantendo alta qualità esecutiva in ogni fase costruttiva. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).€ 30000 annuale
Randstad Italia Spa, Specialty Contruction, seleziona professionisti del settore edile per Azienda leader nell'impiantistica industriale e siderurgicaCapisquadra Carpentieri Sede di lavoro: Cargnacco (UD)Orario di lavoro: Full timeCcnl: Edilizia Inserimento diretto in AziendaRetribuzione annua: a partire da 30.000 € Disponibilità di vitto e alloggioesperienza2 anniRequisiti: Capacità di coordinare ed affiancare 3-4 operai edili, organizzando le attività quotidiane in cantiere con metodo, ordine e pulizia.Ottima conoscenza delle normative di sicurezza in cantiere e rispetto delle best practice (non è richiesta responsabilità legale formale sulla sicurezza, ma massima consapevolezza operativa).Tipologia Opere Gestite: Plinti, solette, platee, pavimenti industriali, colonne, travi, vasche, pozzetti, setti e fondazioni tecnologiche massive. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Hai esperienza come dietista in ambito ristorazione collettiva?Randstad Italia S.p.A., filiale di Bergamo, divisione Ho.Re.Ca., ricerca per mensa un:DIETISTA PART-TIMESi offre: Somministrazione, scopo assunzione. RAL € 23.000.Orario di lavoro: Part-timeLuogo di lavoro: BergamoRetribuzione annua: 23000€ - 23000€esperienza1 annoQuali requisiti stiamo ricercando?Laurea in Dietistica e regolare iscrizione all'albo professionale;Esperienza pregressa di almeno un anno nella mansione, preferibilmente in contesti di ristorazione collettiva o mense;Approfondita conoscenza delle tecniche nutrizionali, della gestione delle diete speciali e della normativa HACCP;Dinamicità, precisione e buone doti organizzative e relazionali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).€ 23000 annuale
Randstad Italia filiale di Imola seleziona per importante e strutturata azienda cliente leader nel settore industriale e metalmeccanico un Addetto al Picking.Contratto: Iniziale contratto di somministrazione con inquadramento al Livello D2 Metalmeccanico.Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 16:30 (con 45 minuti di pausa).Luogo di lavoro: Imola (BO)Retribuzione annua: 25000€ - 26000€esperienza2 anniPregressa esperienza nella logistica di magazzino e nel picking.Familiarità con l'uso di palmari e lettori di codici a barre.Precisione, puntualità e attenzione ai dettagli.Gradito il possesso del patentino per il carrello elevatore (costituisce un plus). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).€ 25000 - € 26000 annuale
Responsabilità chiave
- Guida operativa e strategica dell'area produttiva, con coordinamento diretto di un organico fino a 50-60 risorse.
- Gestione di reparti organizzati su 3 turni, con estensione a ciclo continuo in funzione dei picchi produttivi.
- Pianificazione e controllo della produzione, con focus su output, saturazione impianti e contenimento costi.
- Presidio dei KPI industriali (OEE, produttività, scarti, fermi, qualità) e implementazione di azioni correttive.
- Interfaccia quotidiana con Manutenzione, Qualità, Logistica e Pianificazione per garantire fluidità operativa.
- Promozione concreta di pratiche Lean e Continuous Improvement orientate al risultato.
- Responsabilità diretta su sicurezza, compliance normativa e standard qualitativi di settore.
- Laurea in discipline ingegneristiche o affini.
- Esperienza significativa nella gestione di produzione in contesti FMCG / Food altamente strutturati.
- Abitudine a gestire team numerosi e realtà organizzate su turnazioni complesse.
- Forte presidio dei KPI e capacità di tradurli in azioni operative.
- Background solido su Lean Manufacturing e ottimizzazione dei processi.
Caratteristiche distintive
- Leadership autorevole e credibile sul campo.
- Spiccato orientamento a risultato, efficienza e rispetto delle deadline.
- Elevata capacità decisionale in contesti dinamici e ad alta pressione.
- Pragmatismo, ownership e forte senso di responsabilità.
- Ottima capacità di posizionamento e relazione a livello di stabilimento.
Per primaria realtà industriale operante nel settore Alimentare, siamo alla ricerca di un Capo Reparto/Production Supervisor con ottima competenza gestionale e comprovata esperienza in contesti strutturati.
La figura, riportando al Direttore di Stabilimento, avrà la responsabilità piena delle performance produttive, assicurando il rispetto delle tempistiche di evasione delle commesse, degli standard qualitativi e degli obiettivi di efficienza.
Ottima opportunità di carriera.
L'Electronic Engineer, inserito nel team R&D, si occuperà dello sviluppo di firmware embedded e hardware, in particolare nel controllo motore e nel signal conditioning, coordinando, anche in autonomia, le attività di sviluppo e collaborando con colleghi di altre sedi o partner consulenziali esterni.
- Sviluppo hardware, inclusi controllo motori AC/DC, alimentatori, signal conditioning e microcontrollori a 32 bit (da M0+ a M4).
- Preparazione di documentazione tecnica (BOM, schemi elettrici, specifiche FW/SW e istruzioni di test).
- Tradurre requisiti di alto livello in decisioni architetturali e di design.
Il/la Candidato/a ideale per il ruolo di Electronic engineer è in possesso dei seguenti requisiti:
- Sviluppo di firmware embedded ed esperienza con ambienti di sviluppo integrati (IDE).
- Gestione del codice sorgente e strumenti di version control per firmware e software.
- Capacità di leggere e analizzare schemi elettrici.
- Conoscenza di base delle considerazioni EMC/EMI nello sviluppo hardware.
- Capacità di gestire e organizzare in autonomia i task assegnati.
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione.
- Ottima conoscenza dell'inglese.
- Disponibilità a trasferte occasionali in Italia e all'estero.
La nostra azienda cliente è una realtà internazionale e strutturata operante nel settore Home & Building Automation, con un forte focus sull'innovazione tecnologica e la qualità dei prodotti. L'HQ è situato a Oderzo (TV).
- Salary Range: 35.000-50.000 Euro, in funzione delle competenze e del livello di autonomia nello sviluppo di soluzioni HW e/o FW.
- Opportunità di lavorare in un ambiente orientato all'innovazione tecnologica.
- Possibilità di sviluppo professionale e di crescita all'interno dell'azienda.
- Flessibilità oraria.
- Mensa interna.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Responsabilità principali
- Creazione e gestione ordini di acquisto (PO);
- Verifica fatture e supporto al processo di pagamento;
- Gestione e aggiornamento anagrafiche fornitori (incluse estensioni);
- Raccolta e gestione documentazione per consuntivi mensili (bolle e report);
- Monitoraggio e tracciamento dei costi di manutenzione con reportistica a supporto del controllo Capex/Opex;
- Gestione spedizioni operative;
- Supporto alla documentazione contrattuale;
- Inserimento ordini per interventi di manutenzione ordinaria;
- Interfaccia con amministrazione e stakeholder internazionali (EMEA).
Requisiti principali:Competenze tecniche:
- Esperienza in attività amministrative legate a acquisti, fornitori e ciclo passivo
- Familiarità con gestione PO, fatture e reportistica
- Preferibile conoscenza di SAP o sistemi ERP affini
Competenze trasversali:
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Autonomia organizzativa
- Buone capacità relazionali e di coordinamento
Lingue:
- Buona conoscenza della lingua inglese
Per conto di una realtà multinazionale strutturata, siamo alla ricerca di una figura amministrativa a supporto del team Facility & Store Planning per il perimetro europeo.
Si offre:
- possibilità di inserimento part-time o full time.
- range retributivo fino a 35.000,00 euro.
Cosa faraiEntrerai in un contesto dinamico e internazionale, affiancando il team su attività legate alla comunicazione di brand e alle pubbliche relazioni. In particolare:
- supporterai il monitoraggio della copertura media e la creazione di report dedicati ai principali lanci di prodotto
- lavorerai a stretto contatto con i team marketing per garantire coerenza nei messaggi su tutti i canali
- contribuirai all'esecuzione delle strategie di comunicazione, nel rispetto del posizionamento e dei valori del brand
- coordinerai le comunicazioni tra HQ e mercati internazionali
- ti occuperai della gestione e dell'aggiornamento del database stampa
- darai supporto operativo nella preparazione e distribuzione dei materiali PR
- analizzerai dati e KPI per misurare l'efficacia delle iniziative di comunicazione
- affiancherai il team nell'organizzazione di eventi, press day, aperture e attivazioni del brand
- gestirai campioni stampa, spedizioni internazionali e inventario collezioni
- collaborerai alla gestione dei lanci stagionali e delle attività showroom
- supporterai attività di engagement della community e gestione contatti
- seguirai anche aspetti più operativi come organizzazione meeting, trasferte, spedizioni e monitoraggio budget
Chi cerchiamoPensiamo a una persona organizzata, curiosa e con una forte motivazione ad entrare nel mondo della comunicazione nel settore moda/lusso.
- Iscrizione alle Categorie Protette (L.68/99)
- Preferibile percorso di studi in Comunicazione, Marketing o ambiti affini
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Interesse concreto per il mondo fashion & luxury
- Gradita familiarità con contesti editoriali o agenzie di comunicazione
- Precisione, attenzione ai dettagli e spirito collaborativo
- Capacità di lavorare in ambienti dinamici e talvolta ad alta intensità
- Flessibilità oraria (eventi, weekend, interazione con fusi internazionali)
- Disponibilità a trasferte
Per realtà internazionale operante nel settore fashion & lifestyle, siamo alla ricerca di una figura di Junior Brand Communication Specialist iscritta alle Liste delle Categorie Protette (L.68/99).
Cosa offriamo
- Contratto full-time a tempo determinato
- RAL indicativa: €30.000 + straordinari retribuiti
- Ticket restaurant
- 1 giorno di smart working a settimana
Il/La candidato/a che coprirà il ruolo di Analista funzionale e BI Specialist avrà le seguenti responsabilità:
- Analizzare e mappare i processi aziendali, individuando opportunità di miglioramento ed efficientamento.
- Raccogliere e formalizzare requisiti funzionali provenienti dalle diverse aree aziendali.
- Collaborare alla gestione evolutiva dei sistemi informativi aziendali.
- Supportare gli utenti nell'utilizzo delle applicazioni e nella definizione delle soluzioni più adeguate alle esigenze operative.
- Sviluppare analisi e reportistica avanzata a supporto dei processi decisionali.
- Interagire con basi dati aziendali per estrazione, analisi e validazione delle informazioni.
- Coordinare attività di test, validazione e rilascio delle nuove funzionalità applicative.
- Collaborare con partner e fornitori esterni nella gestione dei progetti IT.
Il profilo adatto a ricoprire il ruolo di Analista funzionale e BI Specialist è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Analista Funzionale, Business Analyst o figure equivalenti.
- Esperienza maturata in aziende manifatturiere oppure in società di consulenza operanti su clienti del settore manufacturing.
- Ottima conoscenza dei processi aziendali tipici di contesti produttivi.
- Solida conoscenza delle basi dati relazionali e ottima capacità di interrogazione tramite SQL.
- Esperienza nella realizzazione di reportistica direzionale e dashboard.
- Ottima conoscenza di Microsoft Power BI.
- Capacità di tradurre esigenze di business in specifiche funzionali.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Forte orientamento all'analisi e al problem solving.
- Capacità di interpretare il dato e trasformarlo in informazioni utili al business.
- Ottime doti relazionali e comunicative.
- Approccio consulenziale verso gli stakeholder interni.
- Proattività, autonomia e orientamento al risultato.
- Capacità di lavorare in contesti dinamici e trasversali.
L'azienda è una realtà produttiva altamente specializzata, parte di un importante gruppo multinazionale, con sede a Gorizia.
- RAL tra € 36.000 - € 42.000, commisurato all'esperienza e alle competenze possedute.
- Sede di lavoro Gorizia, con flessibilità oraria e 1 giorno di smartworking a settimana.
- Opportunità di lavorare in un contesto industriale di respiro internazionale e in continua evoluzione.
Se vuoi dare il tuo contributo all'innovazione dei processi in una realtà industriale, candidati oggi stesso!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
