Ifts Cosmetico_addetto Plc

Sei appassionato/a del settore cosmetico?

Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico, attento alla crescita e alla formazione continua?

Allora questa è l‘opportunità giusta per te! Entrerai a far parte di una realtà leader mondiale del settore che crede nel valore globale dei cosmetici Made in Italy, con sede in uno dei poli più importanti punto di riferimento internazionale per innovazione, qualità e sviluppo.

Stiamo cercando profili per mansioni chiave all‘interno dell‘organizzazione, in un ambiente strutturato e in forte evoluzione.

Gi Group seleziona:

ADDETTO PLC

Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore.

Gi Group in partnership con ANCOROTTI COSMETICS , leader mondiale nella produzione conto terzi di cosmetici per brand internazionali e ITS CREMONA cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS).

Di cosa si tratta?

Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito:

• Programmazione e modifica PLC;
  
• Diagnosie risoluzione guasti su impianti automatizzati;
  
• Lettura e interpretazione di schemi elettrici;
  
• Backup, aggiornamento, manutenzione e modifica parametri PLC;
  

che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo.

Quali sono i vantaggi di questo percorso?

• Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
  
• Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo;
  
• Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo.

Il percorso partirà a ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso la sede dell‘azienda a CREMA.

Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:

• Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
  
• Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
  
• Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali.

Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione.

CCNL applicato: (CCNL Chimici Industria)

Livello di inquadramento: E4

Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 50%:5,69€/h per formazione interna e 70%:7,97€/h per ore lavoro.

Sono inoltri previsti: Ticket Restaurant 8€

Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.

Cosa aspetti? Non perdere l‘opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore Cosmetico!

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Ti piacerebbe specializzarti nel settore della Movimentazione Eccezionale? Questa può essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per Fagioli Spa, società del gruppo CEVA Logistics, azienda leader mondiale nei trasporti eccezionali, nei sollevamenti pesanti e nella logistica di progetto:Progetto Academy: Heavy Haulage & Lifting Operator (Sollevamento e Movimentazione eccezionale) e Heavy Road Transport Operator (Trasporti Eccezionali)Il percorso formativo si svolgerà presso la sede centrale (Headquarters) di Sant'Ilario d'Enza (RE). Il programma prevede un'alternanza di lezioni teoriche in aula e attività pratiche, seguite da esperienze formative in cantiere. I partecipanti avranno così l'opportunità di conoscere da vicino il settore delle grandi movimentazioni e dei sollevamenti, applicato a progetti nazionali e internazionali nei campi dell'oil & gas, delle energie rinnovabili, delle infrastrutture civili e del settore navalePeriodo: ottobre 2026 ? marzo 2027Orario: 08:00 ? 17:00 L'azienda provvederà a fornire una sistemazione abitativa a chi risiede fuori zona e riconoscerà un rimborso spese durante il periodo formativo. L'attività formativa offre concrete opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di inserimento graduale. I partecipanti potranno evolvere in ruoli chiave quali operatori, capi squadra e supervisori dei sollevamenti e delle movimentazioni eccezionali in cantiere, meccanici specializzati nella manutenzione delle attrezzature e, attraverso step successivi, project site manager."Al termine del percorso formativo, per i partecipanti più meritevoli, è previsto l'inserimento in azienda con un contratto di apprendistato secondo le norme previste dal CCNL con le seguenti responsabilità affidate al ruolo: Supporta l'allestimento e l'utilizzo di mezzi e attrezzature per trasporto, movimentazioni, montaggi e sollevamenti (anche eccezionali), nel rispetto delle procedure.Conduce e manovra macchinari/attrezzature in sicurezza, seguendo istruzioni operative e indicazioni del supervisore.Collabora a montaggio/smontaggio e a carico/scarico per allestimento e disallestimento dell'area di lavoro.Affianca le attività di controllo e manutenzione ordinaria di mezzi e attrezzature (in cantiere e, se richiesto, in officina).Supporta la prima diagnosi e la gestione di guasti/problemi tecnici con l'uso dei manuali e il coinvolgimento del referente tecnico.Opera nel rispetto delle norme di salute e sicurezza e segnala tempestivamente anomalie/criticità che possano impattare su sicurezza e avanzamento lavori, collaborando alle azioni correttive.Cosa Offriamo (Post Academy)CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; Tipologia contrattuale: Apprendistato Professionalizzante; Livello 3 SuperOrario di lavoro: Full-time; Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 25.000 - 30.000K Retribuzione variabile - Benefit Indennità di Trasferta come previsto da contratto integrativo di 2° livelloAssicurazione sulla vita e infortuni professionali ed extra professionali; Assicurazione integrativa sanitaria; Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione nella Piattaforma di Welfare Aziendale e conseguente maggiorazione del 20% del valore del PDR#LI-AR2Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati

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25/08/2026

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