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2026-11-02
2026-08-02
02/08/2026
Sales Advisor (Categorie Protette)
Michael Page
Italy, Udine - |
Job description
La figura sarà responsabile dello sviluppo delle vendite e della valorizzazione del brand all‘interno di uno store partner, garantendo un‘esperienza cliente di eccellenza e supportando la formazione del personale di vendita. Costituisce titolo preferenziale un‘esperienza nella vendita consulenziale o nella vendita diretta di prodotti tecnologici. Per azienda internazionale nel settore della tecnologica e telecomunicazioni, siamo alla ricerca di un/una Sales Advisor da inserire all‘interno di un punto vendita.
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| Other | |
| Sales / Business Development | |
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Other job ads posted by this Company
| Italy, Milano | |
Gestire l'amministrazione del personale, inclusa la gestione dei contratti e delle buste paga (forte focus sulla parte payroll) Supportare i processi di onboarding e offboarding dei dipendenti. Garantire la conformità normativa relativa alle risorse umane. Gestire le comunicazioni con enti previdenziali e assicurativi. Monitorare e aggiornare le politiche aziendali relative al personale. Supportare la raccolta e l'analisi di dati relativi al personale. Collaborare con altri dipartimenti per garantire un flusso di lavoro efficiente. Fornire supporto amministrativo generale al team delle risorse umane. Un/a Hr Administration Specialist di successo dovrebbe avere: Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini. Conoscenza approfondita dei processi amministrativi delle risorse umane. esperienza di almeno 1 anno in contesti similari su gestione payroll Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli. Ottime competenze informatiche, inclusa familiarità con software HR. Conoscenza delle normative italiane in materia di lavoro. Buone capacità organizzative e di gestione del tempo. Prestigioso Studio legale internazionale, situato nel centro di Milano ed operante nel settore dei servizi professionali, con una presenza consolidata sul mercato e un forte impegno per l'eccellenza.Si Offre un ambiente stimolante e strutturato per lo sviluppo professionale. Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione annua range 30.000 - 35.000 EUR. Assicurazione sanitaria aziendale. Buoni pasto. Ambiente lavorativo strutturato e stimolante. Se questa opportunità come Hr Administration Specialist nel settore dei servizi professionali a Milano ti interessa, inviaci la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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25/08/2026
| Italy, Campania | |
Responsabilità chiave Guida operativa e strategica dell'area produttiva, con coordinamento diretto di un organico fino a 50-60 risorse. Gestione di reparti organizzati su 3 turni, con estensione a ciclo continuo in funzione dei picchi produttivi. Pianificazione e controllo della produzione, con focus su output, saturazione impianti e contenimento costi. Presidio dei KPI industriali (OEE, produttività, scarti, fermi, qualità) e implementazione di azioni correttive. Interfaccia quotidiana con Manutenzione, Qualità, Logistica e Pianificazione per garantire fluidità operativa. Promozione concreta di pratiche Lean e Continuous Improvement orientate al risultato. Responsabilità diretta su sicurezza, compliance normativa e standard qualitativi di settore. Laurea in discipline ingegneristiche o affini. Esperienza significativa nella gestione di produzione in contesti FMCG / Food altamente strutturati. Abitudine a gestire team numerosi e realtà organizzate su turnazioni complesse. Forte presidio dei KPI e capacità di tradurli in azioni operative. Background solido su Lean Manufacturing e ottimizzazione dei processi. Caratteristiche distintive Leadership autorevole e credibile sul campo. Spiccato orientamento a risultato, efficienza e rispetto delle deadline. Elevata capacità decisionale in contesti dinamici e ad alta pressione. Pragmatismo, ownership e forte senso di responsabilità. Ottima capacità di posizionamento e relazione a livello di stabilimento. Per primaria realtà industriale operante nel settore Alimentare, siamo alla ricerca di un Capo Reparto/Production Supervisor con ottima competenza gestionale e comprovata esperienza in contesti strutturati.La figura, riportando al Direttore di Stabilimento, avrà la responsabilità piena delle performance produttive, assicurando il rispetto delle tempistiche di evasione delle commesse, degli standard qualitativi e degli obiettivi di efficienza. Ottima opportunità di carriera.
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25/08/2026
| Italy, Milano | |
La persona selezionata verrà inserita nell'area Finance e lavorerà a supporto delle attività contabili e fiscali dell'azienda.Responsabilità principali Gestione della contabilità generale e delle scritture di assestamento; Registrazioni contabili del ciclo passivo; Riconciliazioni contabili periodiche e controllo dei conti patrimoniali; Riconciliazioni bancarie e attività di tesoreria; Controllo delle liquidazioni IVA mensili e trimestrali; Preparazione di dichiarazioni fiscali, modelli F24 e Intrastat; Interfaccia con consulenti esterni e revisori. Requisiti Almeno 3 anni di esperienza in ruoli contabili/amministrativi; Preferibile esperienza in realtà strutturate e non di servizi; Ottima conoscenza dei principi contabili OIC e della normativa fiscale; Buona padronanza di software contabili (preferibile Microsoft BC) ed Excel; Precisione, autonomia, senso di responsabilità e riservatezza; Gradita buona conoscenza dell'inglese. Il nostro cliente è una multinazionale operante nel settore Fashion, presente in diversi mercati europei e in costante crescita. La sede di Milano San Babila rappresenta un hub strategico caratterizzato da un ambiente moderno, informale e collaborativo.La cultura aziendale è orientata a: processi snelli, digitalizzazione e attenzione alla qualità del dato; responsabilizzazione dei team e autonomia operativa; un mindset internazionale, dinamico e orientato all'innovazione. L'azienda garantisce un contesto professionale stimolante, in evoluzione e ideale per chi desidera contribuire alla strutturazione dei processi amministrativi. Contratto a tempo indeterminato. Sede: Milano San Babila. RAL commisurata all'effettiva esperienza, all'interno del range indicato 38.000 - 45.000 € Welfare: 1.000 € Smart working: 1 giorno a settimana.
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25/08/2026
| Italy, Napoli e provincia | |
Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità: Gestire e consolidare le relazioni commerciali con i clienti esistenti, sviluppando nuove opportunità di business e garantendo una copertura efficace del territorio assegnato; Presidiare i canali contract, wholesale arredamento e distributori di zona, collaborando con studi di architettura, prescrittori e partner commerciali; Analizzare i trend di mercato e la concorrenza, elaborando forecast e report di vendita e assicurando il raggiungimento degli obiettivi di budget; Promuovere il brand attraverso la partecipazione a fiere di settore e organizzare attività di formazione e aggiornamento rivolte alla forza vendita e ai professionisti del settore. Il/la candidato/a ideale avrà i seguenti requisiti: Esperienza consolidata di almeno 3 anni nel ruolo di Area Manager in aziende dei settori arredamento, retail fashion/accessori, gioielleria o affini; Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio (circa l'80% del tempo) e a periodi di formazione e aggiornamento presso la sede aziendale; Competenze analitiche e organizzative, con buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, capacità di interpretazione dei dati, pianificazione e problem solving; Spiccate doti relazionali e orientamento ai risultati, unite a elevato standing, proattività, dinamismo e residenza/domicilio in Campania. Importante brand del settore arredamento di lusso Ottima opportunità di carriera.
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25/08/2026
| Italy, Milano | |
Consulenza fiscale ordinaria e straordinaria a favore di clienti corporate, nazionali e multinazionali; Supporto nella gestione di tematiche di fiscalità diretta (IRES, IRAP) e indiretta; Attività di tax compliance e predisposizione dichiarativi; Partecipazione a progetti di riorganizzazione societaria, M&A e pianificazione fiscale; Redazione di pareri e memorandum su tematiche fiscali complesse. Laurea in Economia o discipline affini; Esperienza di 3-5 anni maturata presso studi professionali strutturati o società di consulenza; Ottima conoscenza della normativa fiscale italiana; Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; Costituirà titolo preferenziale l'abilitazione alla professione di Dottore Commercialista (o in corso di conseguimento); Ottime capacità analitiche, precisione e attitudine al lavoro in team. Il nostro cliente è una realtà professionale internazionale, leader nella consulenza fiscale e legale. Inserimento in un contesto altamente strutturato e internazionale Percorso di crescita professionale chiaro e meritocratico Esposizione a clienti di primario standing Ambiente dinamico, orientato alla qualità e allo sviluppo continuo
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25/08/2026
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| Italy, Emilia-Romagna, cesena | |
Etjca filiale di Cesena ricerca BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO/A per azienda a Cesena (FC). Caratteristiche: - domicilio limitrofo; - padronanza lingua italiana; - auto munito/a; - necessaria laurea in Lingue e Letterature Straniere; - necessaria esperienza di almeno 2 anni nella mansione in settore ortofrutticolo, ottima conoscenza della lingua francese e inglese, ottimo utilizzo degli strumenti social e digitali con focus al marketing e alla comunicazione commerciale; - la risorsa sarà inserita all'interno di un team collaudato e si occuperà principalmente di conoscere ed espandere i mercati aziendali francofoni nel Medio Oriente e nei Paesi Arabi con trasferte; - motivazione al ruolo, affidabilità e proattività; - inquadramento: tempo determinato a scopo assuntivo; - retribuzione: definita in fase di colloquio; - orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 17.30, no weekend; - zona di lavoro: Cesena (FC). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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21/08/2026
| Italy, Piedmont, Pianezza | |
SAMSIC HR Filiale di Rivoli Per un'importante realtà operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un/una Sales specializzato in veicoli commerciali. Cerchiamo una persona dinamica, orientata ai risultati e con una consolidata esperienza nella vendita di veicoli commerciali, capace di sviluppare relazioni di valore con clienti e partner strategici. La risorsa si occuperà di: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti, consolidando le relazioni commerciali e acquisendo nuove opportunità di business. - Elaborare offerte commerciali, condurre trattative e individuare le soluzioni più adatte alle esigenze dei clienti. - Monitorare ordini, consegne e performance di vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi. - Collaborare con i reparti interni per assicurare un servizio di qualità e un'efficace gestione delle attività commerciali. - Analizzare il mercato e i competitor, contribuendo allo sviluppo delle strategie commerciali aziendali. Profilo ricercato Requisiti richiesti: - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore automotive, con particolare riferimento ai veicoli commerciali. - Solida conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione. - Spiccate capacità relazionali, comunicative e orientamento al cliente. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiori). - Familiarità con i principali strumenti informatici e con i sistemi CRM. - Patente di guida B. Offriamo: - Inserimento diretta in azienda - CCNL Commercio (Codice CNEL H011) - RAL €40.000 - €50.000 Luogo di lavoro: Pianezza (TO) Orario di lavoro: full time Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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07/08/2026
DIRETTORE DI PUNTO VENDITA - SETTORE MODA E ABBIGLIAMENTO (M/F/X)
| Italy, Campania, Napoli | |
SAMSIC HR ITALIA S.P.A. - Agenzia per il Lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca, per Azienda cliente: DIRETTORE DI PUNTO VENDITA - SETTORE MODA E ABBIGLIAMENTO Profilo ricercato Cerchiamo Store Manager da inserire all'interno di un nuovo punto vendita parte di un'azienda di abbigliamento. La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nella gestione dello store; contribuendo attivamente alla definizione dei processi operativi e all'ottimizzazione delle performance del team. Responsabilità principali: - Gestione operativa dello store e supervisione di un team composto da 3 risorse. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e qualitativi definiti dalla Direzione. - Organizzare turni, attività giornaliere, gestione del prodotto e visual merchandising. - Supportare attivamente le attività di startup del punto vendita, contribuendo con idee, iniziativa e approccio proattivo. - Analisi KPI e reporting regolare alla Direzione. Requisiti richiesti: - Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Store Manager in negozi di abbigliamento, verranno valutati positivamente anche profili di Assistant Store Manager con esperienza consolidata. - Forte proattività, creatività e capacità di adattarsi a contesti dinamici. - Ottime capacità organizzative, di leadership e gestione del team. - Orientamento al risultato e capacità di lavorare con obiettivi misurabili (KPI). - Esperienza nell'organizzazione di eventi in store. Si offre: Variabile 10% annuo della RAL in base al raggiungimento di KPI. CNEL H011. Zona di lavoro: Napoli. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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05/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Castel Guelfo di Bologna | |
SAMSIC HR Filiale di Bologna ricerca per prestigiosa realtà operante nel settore Luxury: ADDETTO/A VENDITE PART-TIME 20H Profilo ricercato La risorsa sarà inserita all'interno della boutique e si occuperà di accogliere e assistere la clientela, garantendo un'esperienza d'acquisto in linea con gli elevati standard del brand. Principali attività: - Accoglienza e assistenza alla clientela durante tutte le fasi della vendita - Consulenza sui prodotti e supporto nella scelta degli articoli - Cura dell'esposizione e del riordino del punto vendita - Gestione delle operazioni di cassa - Supporto alle attività di magazzino e rifornimento merce Requisiti: - Esperienza, anche breve, nella vendita assistita - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente - Interesse per il settore moda e lusso - Dinamicità, precisione e predisposizione al lavoro in team - Flessibilità oraria Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali, dal lunedì alla domenica su turni, con disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. Tipologia contrattuale e RAL: CCNL D111 e Contratto proposto sui 20 k , ma sarà valutato in base al pregresso Luogo di lavoro: Castel guelfo di bologna Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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18/08/2026
Sales Manager - Impianti su commessa settore alimentare (m/f)
| Italy, Verona e provincia | |
La figura ideale a ricoprire il ruolo di Sales Manager - Impianti su commessa settore alimentare (m/f), avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area Nord Italia. - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati e monitorare i risultati. - Coordinare il team di vendite locale, garantendo il raggiungimento delle performance. - Analizzare il mercato e identificare nuove opportunità di business. - Mantenere relazioni solide con i clienti chiave e gli stakeholder. - Pianificare e implementare strategie di vendita efficaci. - Monitorare le tendenze del mercato e fornire feedback utili per ottimizzare le strategie aziendali. - Collaborare con altri dipartimenti per garantire un servizio clienti ottimale. La figura ideale a ricoprire il ruolo di Sales Manager - Impianti su commessa settore alimentare (m/f), sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza comprovata nella vendita di macchinari o impianti su commessa. - Competenze avanzate nella gestione delle vendite e nella negoziazione. - Conoscenza approfondita del mercato del Nord Italia. - Disponibilità a viaggiare frequentemente nell'area assegnata. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Buona conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua francese sarà considerata un Plus. - Residenza in provincia di Verona o Vicenza La nostra azienda cliente è una realtà attiva nella progettazione e fornitura di impianti e soluzioni complete per il settore vitivinicolo e beverage. L'azienda realizza un fatturato annuo di circa 45 milioni di euro ed è presente con sedi e progetti in diversi mercati esteri. Parte di una multinazionale americana, con oltre 200 dipendenti all'attivo in Italia è riconosciuta come partner tecnico-consulenziale di riferimento nel settore vitivinicolo. - RAL compresa tra i 55.000 e i 65.000 Euro + MBO. - Auto aziendale inclusa. - Opportunità di crescita professionale in una grande organizzazione. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato alla performance. Se questa opportunità come Sales Manager - Impianti su commessa settore alimentare (m/f) ti ispira, inviaci la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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02/08/2026