IMPIEGATO/A CONTABILE

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Contabile Senior

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROVATO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Contabile Senior Luogo: Rovato (BS) Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (8:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00) Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione: Livello e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a. RAL indicativa massima fino a €40/50.000. La retribuzione verrà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e nel rispetto delle disposizioni del contratto collettivo applicato. Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per azienda informatica specializzata nella vendita di servizi e soluzioni IT, ricerca un/una: Contabile Senior La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà della gestione delle attività contabili e amministrative aziendali, garantendo il corretto monitoraggio delle scadenze e l'accurata gestione della documentazione. La particolarità del ruolo è rappresentata dalla gestione amministrativa e contabile di contratti ricorsivi relativi alla vendita di servizi informatici, che richiedono un attento monitoraggio delle scadenze contrattuali e della relativa fatturazione periodica. Le principali attività saranno: - Gestione della contabilità generale e delle relative scritture contabili; - Registrazione e controllo delle fatture attive e passive; - Gestione e monitoraggio della fatturazione relativa ai contratti ricorsivi; - Controllo delle scadenze amministrative, fiscali, tributarie e contrattuali; - Gestione degli adempimenti fiscali e tributari; - Controllo delle imposte e supporto nella corretta gestione degli adempimenti correlati; - Gestione e aggiornamento dei cespiti e dei relativi ammortamenti; - Supporto nella preparazione del bilancio e delle attività di chiusura contabile; - Gestione e organizzazione della documentazione amministrativa e contabile; - Supporto nella gestione della contabilità generale; - Riconciliazioni bancarie e controllo dei movimenti finanziari; - Archiviazione e classificazione della documentazione aziendale, sia cartacea che digitale; - Supporto nella redazione e nell'elaborazione di report amministrativi e contabili; - Preparazione della documentazione necessaria alla gestione delle pratiche aziendali; - Interfaccia con fornitori e clienti per la gestione delle pratiche amministrative e contabili; - Monitoraggio delle principali scadenze amministrative e fiscali.Requisiti - Laurea in economia; - Pregressa esperienza nel ruolo di contabile, maturata preferibilmente all'interno di aziende strutturate; - Buona conoscenza della contabilità generale, delle scritture contabili, degli adempimenti fiscali e della gestione dei cespiti; - Esperienza nella gestione e nel controllo di contratti ricorsivi e della relativa fatturazione periodica, preferibilmente in aziende operanti nel settore dei servizi; - Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Office, con focus su Excel, e dei principali software gestionali; - Buona conoscenza di TeamSystem e Doc Finance; - Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze; - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle attività quotidiane; - Buona capacità di analisi e controllo dei dati contabili.

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22/08/2026

HR Recruiter - Merate (LC)

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MERATE (LC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire come HR Recruiter per la Filiale generalista di Merate (LC). La figura si occuperà di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale: -curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti, -raccoglierà le job description, -pubblicherà gli annunci, -farà screening, -svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati, -curerà l'amministrazione dei somministrati. Si offre l'inserimento diretto all'interno di una squadra dinamica e strutturata, formazione continua e forte visibilità con possibilità di crescita. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.000 - 25.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità, welfare, smart working 1 giorno a settimana e flessibilità. Orario: Full Time - lun-ven 9.00-18.00. Sede di lavoro: Merate (LC).Requisiti La candidatura ideale possiede: -laurea in ambito umanistico/economico, - esperienza di almeno 1 anno in ruoli Ricerca &; Selezione all'interno del settore Servizi HR, -ottime capacità di comunicative e attitudini consulenziali.

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20/08/2026

Inside Sales / Commerciale - Servizi HR

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PADERNO DUGNANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca una figura da inserire come Commerciale per la Filiale Generalista di Paderno Dugnano.  Il/la nostro/a candidato/a ideale è una persona spigliata ed energica, che sa lavorare per obiettivi, sa essere di stimolo e di supporto al Team e possiede le seguenti Skills:   - Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane; - Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale; - Ottime doti relazionali, comunicative e di ascolto; - Intraprendenza e proattività;  E' per noi gradita anche breve esperienza nella vendita, preferibilmente di servizi o provenienza da Agenzie per il Lavoro ? Società di Ricerca e Selezione.  La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e training, si occuperà di: - Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende sul territorio - Scouting annunci - Telemarketing, recall e prese visita - Presentazione del servizio più idoneo con le esigenze del cliente - Proattive strategiche  - Gestione e sviluppo di un portafoglio acquisito - Implementazione CRM Offriamo un percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale e possibilità di crescita.  Inquadramento e contratto da definire in base alla seniority maturata. Smartworking un giorno a settimana, flessibilità oraria, ticket restaurant da 10 euro/die. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.  Sede di lavoro: Paderno Dugnano /Rho (MI).

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20/08/2026

Addetto/a Gestione del Personale ? Settore Edile

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAPRALBA (CR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Per la nostra azienda cliente, realtà strutturata e consolidata operante nel settore edile, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla Gestione del Personale. La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Risorse Umane e seguirà in autonomia le principali attività amministrative legate alla gestione del personale, occupandosi di tutti gli aspetti del rapporto di lavoro fino alle attività propedeutiche alla realizzazione del cedolino paga. Attività principali - gestione e inserimento delle ore lavorate; - gestione di ferie, permessi e giustificativi; - organizzazione e gestione delle visite mediche; - gestione e monitoraggio dei corsi di formazione dei dipendenti; - gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro; - gestione di contratti e documentazione del personale; - gestione degli adempimenti relativi ai cantieri edili; - verifica e gestione della congruità dei cantieri attraverso il portale EdilConnect; - collaborazione con il consulente del lavoro per tutte le attività necessarie alla corretta elaborazione dei cedolini.Requisiti - esperienza pregressa in ruoli amministrativi legati alla gestione del personale; - esperienza nella gestione di presenze, ferie, permessi e giustificativi; - familiarità con gli adempimenti relativi a sicurezza, formazione e sorveglianza sanitaria; - preferibile esperienza nell'utilizzo di EdilConnect e nella gestione della congruità dei cantieri; - provenienza da una azienda del settore edile, requisito particolarmente apprezzato.Sede e orario di lavoro Sede di lavoro: Capralba Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì. Ral: 30.000-35.000 

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19/08/2026

Impiegata/o Amministrativa/o ? Ciclo Attivo

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAPRALBA (CR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Per azienda cliente strutturata e consolidata operante nel settore edile, siamo alla ricerca di una/un Impiegata/o Amministrativa/o con esperienza nella gestione del ciclo attivo. La risorsa sarà inserita all'interno dell'area amministrativa e si occuperà principalmente di attività legate alla fatturazione attiva e agli adempimenti amministrativi e fiscali propri del settore edile. Attività principali - Gestione della fatturazione attiva; - Emissione e registrazione delle fatture tramite gestionale DATEV; - Gestione e controllo della documentazione amministrativa relativa ai clienti; - Supporto nella liquidazione IVA, preferibilmente con esperienza specifica nel settore edile; - Gestione degli aspetti amministrativi legati ai contratti di subappalto; - Collaborazione con le altre funzioni aziendali per la corretta gestione del ciclo attivo.Requisiti - esperienza pregressa in ruolo amministrativo nel settore edile/infrastrutture - buona conoscenza della fatturazione attiva; - esperienza nella gestione della liquidazione IVA in ambito edile; - conoscenza degli aspetti amministrativi legati ai contratti di subappalto; - preferibile conoscenza del gestionale DATEV; - precisione, organizzazione e autonomia nella gestione delle attività. L'orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì: 8:30?12:00 e 13:30/14:00?17:30/18:00. È prevista la possibilità di scegliere tra 1 ora e mezza o 2 ore di pausa pranzo, in base alle proprie esigenze. RAL prevista: a partire da 30.000 €, con possibilità di valutare una proposta economica superiore per profili con solida esperienza e provenienza dal settore edile. Sede di lavoro: Capralba

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19/08/2026

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