La risorsa avrà la responsabilità di garantire il presidio tecnico, operativo ed economico delle commesse affidate al Consorzio, coordinando i Project Manager e i Responsabili di Commessa, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità, sicurezza e obblighi responsabilità
Coordinare e supervisionare Project Manager, Responsabili di Commessa e staff tecnico operativo.
Garantire il corretto avanzamento delle commesse in termini di tempi, costi, qualità e performance.
Supportare la Direzione nella definizione delle strategie operative e produttive.
Monitorare budget, marginalità, SAL, cash flow e KPI di commessa.
Assicurare la corretta applicazione della normativa sui contratti pubblici.
Gestire i rapporti con Stazioni Appaltanti, RUP, Direzioni Lavori e stakeholder istituzionali.
Supervisionare la gestione delle varianti, delle riserve e delle eventuali criticità contrattuali.
Coordinare la programmazione dei lavori e l‘allocazione delle risorse tecniche e produttive.
Verificare il rispetto delle disposizioni in materia di sicurezza, qualità e ambiente.
Supportare la fase di start-up delle nuove commesse e il passaggio tra ufficio gare e struttura produttiva.
Promuovere l‘adozione di metodologie e strumenti digitali per il controllo delle commesse.
Redigere report periodici destinati alla Direzione aziendale.
Laurea Magistrale in Ingegneria Civile.
Esperienza di almeno 10 anni nel settore delle costruzioni e degli appalti pubblici.
Esperienza consolidata nella gestione di commesse infrastrutturali complesse.
Esperienza nel coordinamento di Project Manager, Direttori di Cantiere e Responsabili di Commessa.
Conoscenza approfondita delle dinamiche realizzative di opere infrastrutturali, ferroviarie, stradali, idrauliche o assimilabili.
Ottima conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici e della relativa normativa applicativa.
Capacità di lettura e controllo di cronoprogrammi, budget e contabilità lavori.
Conoscenza delle procedure di gestione di varianti, riserve, contenziosi e claim.
Familiarità con strumenti di Project Management e sistemi di reporting.
Leadership e capacità di coordinamento di team multidisciplinari.
Forte orientamento al risultato.
Consorzio operante nel settore degli appalti pubblici infrastrutturali, specializzato nella gestione e realizzazione di opere complesse per enti pubblici e stazioni appaltanti.
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione compresa tra 80.000 € e 90.000 € annui.
Pacchetto di benefit competitivo.
Se ritieni che questa posizione possa essere adatta a te, inviaci la tua candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l‘eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Il/La candidato/a che coprirà il ruolo di Analista funzionale e BI Specialist avrà le seguenti responsabilità:
Analizzare e mappare i processi aziendali, individuando opportunità di miglioramento ed efficientamento.
Raccogliere e formalizzare requisiti funzionali provenienti dalle diverse aree aziendali.
Collaborare alla gestione evolutiva dei sistemi informativi aziendali.
Supportare gli utenti nell'utilizzo delle applicazioni e nella definizione delle soluzioni più adeguate alle esigenze operative.
Sviluppare analisi e reportistica avanzata a supporto dei processi decisionali.
Interagire con basi dati aziendali per estrazione, analisi e validazione delle informazioni.
Coordinare attività di test, validazione e rilascio delle nuove funzionalità applicative.
Collaborare con partner e fornitori esterni nella gestione dei progetti IT.
Il profilo adatto a ricoprire il ruolo di Analista funzionale e BI Specialist è in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Analista Funzionale, Business Analyst o figure equivalenti.
Esperienza maturata in aziende manifatturiere oppure in società di consulenza operanti su clienti del settore manufacturing.
Ottima conoscenza dei processi aziendali tipici di contesti produttivi.
Solida conoscenza delle basi dati relazionali e ottima capacità di interrogazione tramite SQL.
Esperienza nella realizzazione di reportistica direzionale e dashboard.
Ottima conoscenza di Microsoft Power BI.
Capacità di tradurre esigenze di business in specifiche funzionali.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Forte orientamento all'analisi e al problem solving.
Capacità di interpretare il dato e trasformarlo in informazioni utili al business.
Ottime doti relazionali e comunicative.
Approccio consulenziale verso gli stakeholder interni.
Proattività, autonomia e orientamento al risultato.
Capacità di lavorare in contesti dinamici e trasversali.
L'azienda è una realtà produttiva altamente specializzata, parte di un importante gruppo multinazionale, con sede a Gorizia.
RAL tra € 36.000 - € 42.000, commisurato all'esperienza e alle competenze possedute.
Sede di lavoro Gorizia, con flessibilità oraria e 1 giorno di smartworking a settimana.
Opportunità di lavorare in un contesto industriale di respiro internazionale e in continua evoluzione.
Se vuoi dare il tuo contributo all'innovazione dei processi in una realtà industriale, candidati oggi stesso!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La figura individuata si occuperà di:
Garantire la disponibilità delle materie prime e dei prodotti.
Coordinare il flusso di beni fisici e informazioni tra tutti gli stakeholder della Supply Chain.
Sviluppare previsioni di vendita accurate.
Gestire e ottimizzare i livelli di inventario.
Pianificare i fabbisogni produttivi sulla base delle previsioni di vendita e degli obiettivi di stock.
Gestire le attività di amministrazione delle vendite su tutti i canali distributivi (inserimento ordini, gestione delle contestazioni, relazioni con i clienti).
Gestire e monitorare il fornitore di servizi logistici.
Garantire la qualità dei dati all'interno del sistema informativo
Formazione ed esperienza
Laurea magistrale in Logistica e Supply Chain Management oppure in Ingegneria Industriale.
Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo, preferibilmente nei settori farmaceutico, integrazione alimentare o cosmetico
Competenze tecniche
Ottima conoscenza di Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint).
Solida padronanza di SAP, Power BI e degli strumenti di forecasting.
Buona conoscenza del processo S&OP.
Ottima conoscenza della lingua nglese.
Caratteristiche personali
Forte visione d'insieme e orientamento interfunzionale.
Persona dinamica, organizzata e metodica.
Autonomia operativa.
Spiccate capacità analitiche e di sintesi.
Flessibilità e adattabilità.
Il nostro cliente è una multinazionale che opera in ambito farmaceutico, nutraceutico e medical devices
CCNL chimico - farmaceutico tempo indeterminato
RAL compresa tra 65.000 e 75.000 euro
sono previsti premi
L'Electronic Engineer, inserito nel team R&D, si occuperà dello sviluppo di firmware embedded e hardware, in particolare nel controllo motore e nel signal conditioning, coordinando, anche in autonomia, le attività di sviluppo e collaborando con colleghi di altre sedi o partner consulenziali esterni.
Sviluppo hardware, inclusi controllo motori AC/DC, alimentatori, signal conditioning e microcontrollori a 32 bit (da M0+ a M4).
Preparazione di documentazione tecnica (BOM, schemi elettrici, specifiche FW/SW e istruzioni di test).
Tradurre requisiti di alto livello in decisioni architetturali e di design.
Il/la Candidato/a ideale per il ruolo di Electronic engineer è in possesso dei seguenti requisiti:
Sviluppo di firmware embedded ed esperienza con ambienti di sviluppo integrati (IDE).
Gestione del codice sorgente e strumenti di version control per firmware e software.
Capacità di leggere e analizzare schemi elettrici.
Conoscenza di base delle considerazioni EMC/EMI nello sviluppo hardware.
Capacità di gestire e organizzare in autonomia i task assegnati.
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione.
Ottima conoscenza dell'inglese.
Disponibilità a trasferte occasionali in Italia e all'estero.
La nostra azienda cliente è una realtà internazionale e strutturata operante nel settore Home & Building Automation, con un forte focus sull'innovazione tecnologica e la qualità dei prodotti. L'HQ è situato a Oderzo (TV).
Salary Range: 35.000-50.000 Euro, in funzione delle competenze e del livello di autonomia nello sviluppo di soluzioni HW e/o FW.
Opportunità di lavorare in un ambiente orientato all'innovazione tecnologica.
Possibilità di sviluppo professionale e di crescita all'interno dell'azienda.
Flessibilità oraria.
Mensa interna.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La società ricerca un/una Controller Industriale le cui principali attività saranno:
Monitoraggio dei progressi del progetto, identificazione dei rischi per garantire il completamento tempestivo ed entro il budget prestabilito;
Redigere la reportistica mensile sull'analisi dei costi industriali analizzando i costi diretti e indiretti, e monitorando gli scostamenti rispetto ai budget;
Gestire e ottimizzare i processi per generare le informazioni propedeutiche al controllo industriale e per il monitoraggio delle performance della produzione.
Collaborare con i team di Operations per raccogliere e analizzare i dati relativi all'andamento della produzione e costi, identificando aree di miglioramento e ottimizzazione dei costi.
Supportare la gestione dei costi industriali interagendo con il settore contabile al fine di garantire che tutte le informazioni economiche siano correttamente allocabili tra i vari centri di costo / commesse;
Gestire i sistemi informativi a supporto della propria attività contribuendo al loro miglioramento e alla loro evoluzione tecnologica e funzionale.
Coordinare il processo di budget e forecast dell'area operations, fornendo analisi dettagliate a supporto delle previsioni di costi e ricavi.
Partecipare attivamente a progetti di miglioramento continuo nell'area del controllo di gestione e della contabilità industriale.
Il candidato ideale è in possesso di:
Laurea in Economia e/o in Ingegneria Ingestionale;
Esperienza pluriennale nell'ambito dei lavori infrastrutturali, con forte preferenza per i segmenti delle utilities e conoscenza del lavoro su commessa e alla gestione di appalti;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Capacità di negoziazione e lavoro cross-team;
Conoscenza gradita di sistemi ERP con particolare riferimento ad Alyante/XME.
Il nostro partner in questo progetto di ricerca è un gruppo industriale con sede a Roma nord.
Ottima opportunità di carriera.
Gestire l'amministrazione del personale, inclusa la gestione dei contratti e delle buste paga (forte focus sulla parte payroll)
Supportare i processi di onboarding e offboarding dei dipendenti.
Garantire la conformità normativa relativa alle risorse umane.
Gestire le comunicazioni con enti previdenziali e assicurativi.
Monitorare e aggiornare le politiche aziendali relative al personale.
Supportare la raccolta e l'analisi di dati relativi al personale.
Collaborare con altri dipartimenti per garantire un flusso di lavoro efficiente.
Fornire supporto amministrativo generale al team delle risorse umane.
Un/a Hr Administration Specialist di successo dovrebbe avere:
Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
Conoscenza approfondita dei processi amministrativi delle risorse umane.
esperienza di almeno 1 anno in contesti similari su gestione payroll
Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli.
Ottime competenze informatiche, inclusa familiarità con software HR.
Conoscenza delle normative italiane in materia di lavoro.
Buone capacità organizzative e di gestione del tempo.
Prestigioso Studio legale internazionale, situato nel centro di Milano ed operante nel settore dei servizi professionali, con una presenza consolidata sul mercato e un forte impegno per l'eccellenza.Si Offre un ambiente stimolante e strutturato per lo sviluppo professionale.
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione annua range 30.000 - 35.000 EUR.
Assicurazione sanitaria aziendale.
Buoni pasto.
Ambiente lavorativo strutturato e stimolante.
Se questa opportunità come Hr Administration Specialist nel settore dei servizi professionali a Milano ti interessa, inviaci la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
ZIMELLA (VR)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
35.000 ? 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù SpA ricerca e seleziona per importante realtà industriale di Zimella un/a PROJECT MANAGER.
La risorsa sarà inserita all'interno del team Project Management e avrà la responsabilità di gestire progetti su commessa relativi alla realizzazione di macchine e linee per l'imbottigliamento, coordinando le diverse funzioni coinvolte e contribuendo al rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
ATTIVITA'
- Coordinamento dei kick-off meeting e gestione dell'intero ciclo di vita del progetto;
- Pianificazione e monitoraggio di tempi, costi, qualità e rischi;
- Stima e controllo dei costi di commessa;
- Pianificazione delle risorse e monitoraggio delle attività;
- Verifica delle specifiche tecniche e delle milestone di progetto;
- Gestione della documentazione e della reportistica;
- Coordinamento e facilitazione della comunicazione tra stakeholder interni ed esterni;
- Organizzazione e gestione delle attività relative ai FAT;
- Applicazione delle metodologie di project management e degli standard aziendali;
- Supporto alle attività di miglioramento continuo.Requisiti
- Laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico-ingegneristico;
- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di Project Management all'interno di realtà strutturate;
- Solida esperienza nella gestione di progetti su commessa;
- Competenze nella pianificazione e nel controllo di costi, tempi e risorse;
- Conoscenza dei principali strumenti e processi di project management;
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- Capacità di gestione del rischio e monitoraggio delle specifiche tecniche di progetto.
COMPLETANO IL PROFILO
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Pensiero analitico e orientamento al problem solving;
- Elevate capacità organizzative e di pianificazione;
- Attitudine al lavoro in team;
- Capacità di lavorare in contesti complessi, dinamici e orientati alla gestione di commesse.
INQUADRAMENTO
- Inserimento diretto in azienda;
- RAL 30.000?45.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
- Sede di lavoro: Zimella (VR).
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
SAN SALVO (CH)
Tipo di contratto:
Tirocinio/Stage
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa, filiale di Pomezia, ricerca per azienda cliente operante nel settore della logistica integrata una risorsa da inserire come Ingegnere Gestionale Junior.
L'azienda è interessata a costruire un percorso professionale di lungo periodo, con l'obiettivo di inserire stabilmente la risorsa nel proprio organico al termine del periodo iniziale.
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- analisi e monitoraggio dei processi logistici;
- monitoraggio dei KPI e predisposizione della reportistica;
- collaborazione alle attività di budgeting;
- supporto ai progetti di miglioramento e ottimizzazione dei processi;
- collaborazione con le diverse funzioni aziendali coinvolte nella gestione dei processi logistici.
Con il progressivo inserimento nel ruolo, è previsto anche un maggiore coinvolgimento in trasferte sul territorio del Centro-Sud Italia, con la possibilità di conoscere realtà e processi logistici differenti e acquisire una visione più ampia dell'organizzazione.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Gestionale o percorso di studi affine;
- interesse per il settore della logistica e per l'analisi e ottimizzazione dei processi;
- gradita conoscenza di software WMS/TMS;
- disponibilità a effettuare trasferte nel Centro-Sud Italia.
Se sei un/una Ingegnere Gestionale Junior e vuoi trasformare le conoscenze universitarie in competenze concrete nell'ambito della logistica, della supply chain e dell'ottimizzazione dei processi, questa opportunità può permetterti di costruire un percorso professionale con una prospettiva di inserimento stabile.
SAMSIC HR ITALIA SPA
Filiale di Verona
ricerca, per azienda operante nel settore cartotecnico, un MANUTENTORE MECCANICO.
Profilo ricercato
La risorsa inserita si occuperà principalmente di:
- Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti
- Diagnostica guasti
- Interventi di riparazione e sostituzione componenti
- Manutenzione preventiva
Requisiti:
- Diploma ad indirizzo meccanico o affine
- Esperienza pregressa nella mansione
- Capacità di lettura del disegno tecnico/meccanico
- Conoscenza di pneumatica e oleodinamica
- Buona manualità e utilizzo degli strumenti da banco
Orario di lavoro:
Dal lunedì alla domenica su 2 turni (6-14, 14-22) così distribuiti: 3 mattine - 3 pomeriggi - 3 riposi
Disponibilità alla reperibilità notturna.
Informazioni contrattuali:
- CCNL Carta-Industria, CNEL G022
- Range di Ral indicativo: 30.000 - 35.000
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
TREZZANO ROSA (MI)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù, Filiale di Agrate, cerca per azienda cliente un/una:
Disegnatore/Disegnatrice meccanico
La risorsa si occuperà di:
? Disegnazione meccanica
? Supportare Project Manager e Ufficio Progettazione nell'analisi tecnica delle conferme d'ordine
? Collaborazione con l'ufficio tecnico per la progettazione e realizzazione delle
? Predisporre e verificare la documentazione grafica per cliente, fondazioni e building
Si offre:
Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi con scopo assunzione
Ccnl Metalmeccanica
Ticket Restaurant del valore di € 8,00 per ogni giornata lavorata
Orario di Lavoro: 8:30 ?17:30, con 1 ora di pausa pranzo
Luogo di lavoro: Trezzano RosaRequisiti
Requisiti:
? Diploma di Perito Tecnico Industriale oppure Laurea triennale in Ingegneria Meccanica o Civile, preferibilmente con indirizzo impiantistico industriale
? Esperienza di 1-2 anni nel settore dell'ingegneria impiantistica
? Ottima conoscenza dei principali software di disegno 2D e 3D (AutoCAD e Inventor)
? Buona conoscenza della lingua inglese
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CASTEL MAGGIORE (BO)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
40.000 ? 50.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloPer il team dedicato alle applicazioni Process, Gas &; Energy di un'azienda cliente con sede a Castel Maggiore (BO), Lavoropiu SpA - Divisione Permanent, ricerca un/una Project Manager con le seguenti responsabilità:
- Pianificazione e gestione tempistiche di sviluppo commessa e programma lavori
- Verifica budget e gestione costi di commessa tramite sistema gestionale
- Gestione rapporto con il Cliente e partecipazione a meeting in sede Cliente o sito impianto
- Gestione contratti sub-appaltatori, in collaborazione con ufficio tecnico, qualità, fabbrica e acquisti
- Reportistica di commessa per Direzione, stakeholders e Cliente
Partecipazione a steering committee e meeting di controllo costi
- Pianificazione e verifica tempistiche di fabbricazione/assemblaggio con la Produzione
- Gestione fatturazione attiva con Amministrazione
- Gestione contrattualistica, certificazioni tecniche, requisiti qualità
Competenze:
- Metodologie e strumenti di Project Management
- Ottime capacità organizzative, progettuali e di leadership
- Conoscenza delle problematiche di produzione e prontezza tecnico-operativa
- Capacità di comunicare e negoziare con Clienti e Fornitori
Si offre:
Ambiente dinamico e stimolante
Percorso formativo per sviluppare competenze gestionali (Oil &; Gas, compressione Gas, Chemical)
Contratto a tempo indeterminato, full-time
Inquadramento: livello intermedio CCNL Metalmeccanica
RAL a partire da 40.000 €, in funzione dell'esperienza
Sede di lavoro: Castel Maggiore (BO) (possibilità di trasferte nazionali e internazionali)RequisitiLaurea in Ingegneria Meccanica o discipline scientifiche
Avanzata conoscenza dell'inglese
Minimo 3 anni di esperienza nel ruolo, settore Oil &; Gas
