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2026-10-29
2026-07-29
29/07/2026
Junior Production Planner
Humangest S.p.A.
Italy, Lazio, CISTERNA DI LATINA - |
Job description
Humangest filiale di Latina ricerca per dinamica realtà aziendale operante nel settore chimico nella provincia di Latina un/a junior production planner da inserire nell‘ufficio di programmazione della produzione. Entrerai a far parte di un team affiatato e orientato ai risultati, occupandoti attivamente di: Cosa cerchiamo: Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00). Luogo di lavoro: Cisterna di Latina Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi in somministrazione (CCNL Chimico - Farmaceutico Livello F retribuzione -1821,46 € lordi mensili), inserito in un contesto solido caratterizzato da concrete prospettive di proroga e stabilizzazione. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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| Chemical Industry | |
| Project and Program Management | |
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41.59063912.829048
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| Italy, Lombardy, Pavia | |
Humangest – Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente una figura di :Impiegata/o Amministrativa/o Contabile– Back Office da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo.Sede di lavoro: Provincia di Pavia / LodiOrario: Full-timeContratto: Tempo determinato iniziale con possibilità di proroga e inserimento stabileMansioniContabilità ordinariaRegistrazione fatture attive e passivePrima nota e archiviazione documentaleAttività di segreteria e back office amministrativoAggiornamento report periodici (Excel)Supporto amministrativo all'ufficio Risorse UmaneGestione scadenze amministrativeRequisitiLaurea in Economia, Amministrazione o titolo affineEsperienza anche breve in ruoli amministrativi o di ufficioBuona conoscenza del Pacchetto Office (Excel)Conoscenza base di software gestionali (SAP, gestionale di Zucchetti)Precisione, affidabilità, organizzazioneCapacità di lavorare in teamSi offreInserimento in azienda strutturataAffiancamento inizialePossibilità di crescita professionale in ambito amministrativoSGB Humangest promuove pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro, ripudiando qualunque forma di discriminazione in tutte le fasi del processo di selezione.#NORDOVEST
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22/08/2026
| Italy, Lombardy, SIZIANO | |
Humangest Spa, filiale di Pavia, è alla ricerca di un/una Impiegato/a Logistico/a per azienda di trasporti, con sede a Siziano (PV).Mansioni:programmazione e organizzazione delle spedizioni giornaliere;coordinamento delle attività di magazzino e del personale operativo;gestione dei rapporti con trasportatori, fornitori e clienti per aspetti logistici;supervisione del materiale in ingresso e in uscita;collaborazione con i reparti interni per garantire una corretta evasione degli ordini.Requisiti richiesti:buone capacità organizzative e di problem solving;attitudine al lavoro in team e alla gestione di persone;buona padronanza degli strumenti informatici di base;conoscenza della lingua inglese per comunicazioni con clienti e trasportatori esteri;disponibilità ad apprendere procedure e strumenti aziendali specifici.Orario di lavoro: full time su giornata dal lunedì al venerdìTipologia contrattuale:inserimento iniziale in somministrazione, con possibilità di stabilizzazione ;CCNL Logistica e Trasporti- livello indicativo 5° CCNL Logistica e Trasporti (da definire in base all'esperienza).SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordovest
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22/08/2026
| Italy, Friuli, PALMANOVA | |
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore multiservizi un/a ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA COMMERCIALE. La persona si occuperà di: Inserimento delle presenze; Preparazione della documentazione di fine mese con la quadratura dei servizi svolti per poter emettere le fatture ai clienti; Preventivi su nuove commesse con supporto del responsabile di settore; Inserimento sui portali condivisi con i clienti dei servizi effettuati. Requisiti richiesti:Esperienza pregressa presso aziende del settore pulizie o servizi; Gradita capacità di utilizzo portale Zucchetti e Office; Automunito/a. Orario di lavoro: part time 20 ore settimanali da rendersi da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 12.30; Luogo di lavoro: Palmanova (UD) Inquadramento: 3° livello CCNL MultiserviziRAL: 21.000€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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22/08/2026
| Italy, Piedmont, ALESSANDRIA | |
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore dell'HOTELLERIE E DELLA RISTORAZIONE la figura di un/una: CAMERIERE/A DI SALA Principali responsabilità: Accogliere e assistere i clienti con cortesia e professionalità;Allestire e riordinare la sala ristorante;Prendere le comande e servire le portate;Supportare il team nella gestione del servizio colazioni, pranzi e cene (a seconda del turno); REQUISITI RICHIESTI:Esperienza pregressa nel ruolo;Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1)Disponibilità immediata;Predisposizione al lavoro di squadra. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: in somministrazione, finalizzato all'assunzione in azienda.CCNL COMMERCIO E TERZIARIO 4° LIVELLO RETRIBUZIONE ORARIA LORDA: 10,29RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: 1783,75 per il full time ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME 40 ORE SETTIMANALI, dal Lunedì al Sabato su turni. Due giorni di riposo compresa la Domenica. Un weekend interamente libero al mese. LUOGO DI LAVORO: ALESSANDRIA (AL) #NORDOVESTSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
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22/08/2026
| Italy, Liguria, ALBENGA | |
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore FACILITY MANAGEMENT la figura di un/una: MANUTENTORE/MANUTENTRICE EDILE Principali responsabilità:Tinteggiatura paretiSostituzione piastrelleSostituzione maniglie porteRipristino muri (cartongesso/cemento/piastrelle)Ripristino pavimentazioneRipristino o sostituzione lavandini/sciacquoniSaldatura (attività semplici con elettrodo: saldatura cerniere di cancelli oppure divisori dove si depositano dei carrelli) REQUISITI RICHIESTI:Automunito con patente B;Disponibilità ad attività di reperibilità e trasferte interne. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: somministrazione, iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda.CCNL MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA INDUSTRIA 3° LIVELLORETRIBUZIONE LORDA ORARIA 8,3683RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: 1.450,49L'azienda fornirà Ticket restaurant da 5,29 € per ogni giorno lavorato.Indennità reperibilità: 100€/mese + 5€/chiamataIndennità trasfertista: 300€/mese LUOGO DI LAVORO: ALBENGA (SV) con trasferte giornaliere su tutto il territorio della Liguria e del Piemonte ORARIO DI LAVORO: Full-time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con reperibilità in due weekend al mese, su turni 06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00 / 08:00 - 17:00 #NORDOVESTSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
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22/08/2026
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| Italy, Emilia-Romagna, RAVENNA | |
Panoramica di presentazione: Il nostro cliente è un'importante azienda operante nel settore chimico, storicamente presente sul mercato, fa parte di un importante gruppo multinazionale. Impegnata nella creazione di prodotti che trovano applicazione nel settore dell'edilizia, la società pone attenzione particolare a salute, sicurezza, tutela dell'ambiente, nonché alla qualità. Job Title e finalità di Ruolo: ELECTRO INSTRUMENTAL ENGINEER DI SITO Descrizione della posizione: Riportando al Responsabile dei Servizi Tecnici la risorsa si occuperà di fornire, per i progetti affidati e nell'ambito dei siti della società, il supporto ingegneristico riguardante l'impiantistica elettro-strumentale per quanto concerne il presidio, l'innovazione, l'ammodernamento e la razionalizzazione delle strutture produttive, delle utilities e dei servizi generali in relazione alle esigenze della società ed alle disposizioni di legge. Riporto gerarchico: Responsabile dei Servizi Tecnici Principali Responsabilità: · Gestire sotto il profilo tecnico, organizzativo, economico e di sicurezza le attività di progettazione di dettaglio elettro-strumentale degli impianti del sito con riferimento ai progetti assegnati e nel rispetto delle strategie aziendali e delle disposizioni di legge · Gestire e coordinare i lavori di montaggio e realizzazione impianti elettro-strumentali, relativamente alle commesse a lui assegnate dal Responsabile Servizi Tecnici · Supportare il Responsabile Servizi Tecnici di sito, la Direzione e le funzioni di Stabilimento per individuare le soluzioni impiantistiche e tecnologiche più adeguate. · Garantire la conformità alla normativa vigente degli interventi e dei progetti assegnati · Eseguire direttamente o assicura interfacciandosi a fornitori esterni (società di ingegneria, consulenti, ecc.) la emissione della progettazione di dettaglio elettro-strumentale delle commesse (modifiche impianti esistenti o nuove realizzazioni) di sito o la emissione della documentazione necessaria alla richiesta di offerte per l'acquisto di apparecchiature elettro-strumentali o per gli appalti relativi ai montaggi elettro strumentali delle commesse. · Individuare e proporre al Responsabile Servizi Tecnici gli interventi volti al miglioramento, adeguamento, razionalizzazione degli impianti esistenti · Collaborare all'elaborazione, se necessario con il supporto di terzi esterni, della documentazione tecnica da sottoporre agli enti esterni per le varie autorizzazioni · Gestire, in collaborazione con i referenti delle altre funzioni coinvolte, le varie fasi di progettazione delle commesse assegnate (di fattibilità, preliminare, di dettaglio ed esecutiva) e la realizzazione dei relativi impianti, in particolare eseguendo le attività preliminari di analisi dei dati, collaborando alla richiesta delle autorizzazioni necessarie (interne ed esterne all'azienda), predisponendo i lay-out di impianto e presidiando le fasi di collaudo, eventuale messa a punto e modifica post-avviamento. · Gestire la documentazione di progetto, garantendo la patrimonializzazione aziendale del know-how tecnico di riferimento. · Seguire l'aggiornamento delle normative tecniche di competenza verificando la congruenza degli impianti esistenti a tale evoluzione proponendo, se del caso, loro adeguamenti · Curare, per quanto di sua competenza, l'emissione, l'aggiornamento, la distribuzione ed il corretto utilizzo della documentazione del Sistema di Gestione della Sicurezza (SGS · In coordinamento con Manutenzione e Lavori e sulla base delle richieste di Produzione e Magazzino e Logistica pianificare la realizzazione degli interventi previsti e controllare la realizzazione verificando il rispetto dei tempi e dei costi predefiniti. Assistere alla messa in marcia di nuovi macchinari ed impianti verificandone l'efficienza tecnica e la sicurezza · Collaborare all'emissione, al controllo e all'aggiornamento dei Manuali d'impianto, delle procedure, dei disegni d'impianto, etc. necessari alle attività di sua competenza · Collaborare al monitoraggio e controllo dei costi delle attività di propria competenza nel rispetto dei budget di investimento. · Coordinare, controllare e valutare le imprese appaltatrici per l'area e le attività di sua competenza Requisiti richiesti per poter partecipare alle selezioni: · Laura in Ingegneria Elettrica o Elettronica · Pregressa esperienza di almeno tre anni di ruoli analoghi in stabilimenti chimici/petrolchimici Competenze Tecniche (Hard Skills): · Conoscenza della strumentazione di processo caratteristica degli impianti chimici/petrolchimici · Conoscenza dei sistemi utilizzati per il controllo e l'automazione degli impianti chimici (DCS/PLC) · Conoscenza di impiantistica elettrica di impianti chimici di processo e relativa progettazione di dettaglio · Conoscenze di impiantistica strumentale di impianti chimici di processo e relativa progettazione di dettaglio · Conoscenza principali norme CEI per gli impianti BT e MT · Capacità di utilizzo di strumenti software (Microsoft Office, Microsoft Project, Autocad, Software di Progettazione elettrica e strumentale (Esapro Instrumentation) Abilità Personali (Soft Skills) - Pianificazione, organizzazione, controllo, orientamento ai risultati - Problem solving operativo - Team Working - Capacità comunicative Condizioni di contratto Sede di lavoro: Ravenna, con richiesta disponibilità ad eventuali saltuari spostamenti su altri plant del gruppo. Orario di lavoro e work life balance: Full time orario centrale. Dalle ore 08.00 alle ore 17.00 con un'ora di pausa. Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato. Pacchetto retributivo a budget: Range retributivo di riferimento – da 42.000€ a 44.000€ di Ral in base a competenze professionali ed esperienza maturata. Livello B2 - CCNL Chimica Industria + premio. Benefit: Ticket Restaurant da € 9,00/gg + welfare. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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04/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, RAVENNA | |
Panoramica di presentazione: Il nostro cliente è un'importante azienda operante nel settore chimico, storicamente presente sul mercato, fa parte di un importante gruppo multinazionale. Impegnata nella creazione di prodotti che trovano applicazione nel settore dell'edilizia, la società pone attenzione particolare a salute, sicurezza, tutela dell'ambiente, nonché alla qualità. Job Title e finalità di Ruolo: MECHANICAL ENGINEER DI SITO Descrizione della posizione: Riportando al Responsabile dei Servizi Tecnici la risorsa si occuperà di fornire, per i progetti affidati e nell'ambito dei siti della società, il supporto ingegneristico riguardante l'impiantistica meccanica industriale (piping, strutture ed edile), per quanto concerne il presidio, l'innovazione, l'ammodernamento e la razionalizzazione delle strutture produttive, delle utilities e dei servizi generali in relazione alle esigenze della società ed alle disposizioni di legge. Riporto gerarchico: Responsabile dei Servizi Tecnici Principali Responsabilità: · Gestire sotto il profilo tecnico, organizzativo, economico e di sicurezza le attività di progettazione di dettaglio meccanica e strutturale relativamente al piping ed alle strutture degli impianti del sito con riferimento ai progetti assegnati e nel rispetto delle strategie aziendali e delle disposizioni di legge. · Gestire e coordinare i lavori di montaggio e realizzazione di strutture e reti di tubazioni, relativamente alle commesse a lui assegnate dal Responsabile Servizi Tecnici · Supportare il Responsabile Servizi Tecnici di sito, la Direzione e le funzioni di Stabilimento per individuare le soluzioni impiantistiche e tecnologiche più adeguate. · Garantire la conformità alla normativa vigente degli interventi e dei progetti assegnati. · Eseguire direttamente o assicurare interfacciandosi con fornitori esterni (società di ingegneria, consulenti, ecc.) la emissione della progettazione di dettaglio meccanica strutturale, edile e piping delle commesse (modifiche impianti esistenti o nuove realizzazioni) di sito oppure la emissione della documentazione necessaria alla richiesta di offerte per l'acquisto di apparecchiature o per gli appalti relativi alle realizzazioni meccaniche strutturali, edili e piping delle commesse. · Individuare e proporre al Responsabile Servizi Tecnici gli interventi volti al miglioramento, adeguamento, razionalizzazione degli impianti esistenti. · Collaborare all'elaborazione, se necessario con il supporto di terzi esterni, della documentazione tecnica da sottoporre agli enti esterni per le varie autorizzazioni. · Gestire, in collaborazione con i referenti delle altre funzioni coinvolte, le varie fasi di progettazione delle commesse assegnate (di fattibilità, preliminare, di dettaglio ed esecutiva) e la realizzazione dei relativi impianti, in particolare eseguendo le attività preliminari di analisi dei dati, collaborando alla richiesta delle autorizzazioni necessarie (interne ed esterne all'azienda), predisponendo i lay-out di impianto e presidiando le fasi di collaudo, eventuale messa a punto e modifica post-avviamento. · Gestire la documentazione di progetto, garantendo la patrimonializzazione aziendale del know-ho tecnico di riferimento. · Seguire l'aggiornamento delle normative tecniche di competenza verificando la congruenza degli impianti esistenti a tale evoluzione proponendo, se del caso, loro adeguamenti. · Curare, per quanto di sua competenza, l'emissione, l'aggiornamento, la distribuzione ed il corretto utilizzo della documentazione del Sistema di Gestione della Sicurezza (SGS). · In coordinamento con Manutenzione e Lavori e sulla base delle richieste di Produzione e Magazzino e Logistica pianificare la realizzazione degli interventi previsti e controllare la realizzazione verificando il rispetto dei tempi e dei costi predefiniti. Assistere alla messa in marcia di nuovi macchinari ed impianti verificandone l'efficienza tecnica e la sicurezza. · Collaborare all'emissione, al controllo e all'aggiornamento dei Manuali d'impianto, delle procedure, dei disegni d'impianto, etc. necessari alle attività di sua competenza. · Collaborare al monitoraggio e controllo dei costi delle attività di propria competenza nel rispetto dei budget di investimento. · Coordinare, controllare e valutare le imprese appaltatrici per l'area e le attività di sua competenza. Requisiti richiesti per poter partecipare alle selezioni: · Laura in Ingegneria Meccanica o Industriale · Pregressa esperienza di almeno tre anni di ruoli analoghi in stabilimenti chimici/petrolchimici Competenze Tecniche (Hard Skills): · Conoscenza di impiantistica meccanica (strutture e piping) caratteristica degli impianti chimici e relativa progettazione di dettaglio · Conoscenza di costruzioni civili asservite ad impianti chimici e relativa progettazione di dettaglio · Conoscenza norma ASME ed EN relativa al piping · Conoscenza principali norme relative alle costruzioni (NTC 2018) · Capacità di utilizzo degli strumenti software (Office, Microsoft Project, Autocad, Esapro 3D Pping) Abilità Personali (Soft Skills) - Pianificazione, organizzazione, controllo, orientamento ai risultati - Problem solving operativo - Team Working - Capacità comunicative Condizioni di contratto Sede di lavoro: Ravenna, con richiesta disponibilità ad eventuali saltuari spostamenti su altri plant del gruppo. Orario di lavoro e work life balance: Full time orario centrale. Dalle ore 08.00 alle ore 17.00 con un'ora di pausa. Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato. Pacchetto retributivo a budget: Range retributivo di riferimento – da 42.000€ a 44.000€ di Ral in base a competenze professionali ed esperienza maturata. Livello B2 - CCNL Chimica Industria + premio. Benefit: Ticket Restaurant da € 9,00/gg + welfare. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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04/08/2026