Per un‘importante azienda multinazionale leader nella
distribuzione alimentare B2B, rivolta ai professionisti della ristorazione e
dell‘ospitalità, siamo alla ricerca di un/una Territory Manager su Roma.
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e
della gestione operativa del territorio assegnato, assicurando il
raggiungimento degli obiettivi di business attraverso una leadership efficace,
un forte orientamento al cliente e un‘eccellente capacità di coordinamento dei
team.
Responsabilità
Definire
e implementare la strategia commerciale sul territorio, garantendo il
raggiungimento degli obiettivi di vendita, redditività e crescita.
Presidiare
il mercato di riferimento, sviluppando relazioni solide con clienti,
prospect, istituzioni e stakeholder locali.
Analizzare
il contesto competitivo e i comportamenti di acquisto della clientela,
individuando opportunità di sviluppo e piani di crescita.
Coordinare,
motivare e sviluppare i team di vendita, promuovendo una cultura orientata
alla performance, alla collaborazione e alla soddisfazione del cliente.
Supportare
la forza vendita nell‘identificazione del potenziale commerciale e
nell‘implementazione di piani d‘azione mirati.
Garantire
un‘esperienza cliente eccellente attraverso un‘efficace integrazione dei
diversi canali di vendita.
Assicurare
l‘eccellenza operativa, monitorando l‘applicazione dei processi aziendali
e il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e igiene
alimentare (HACCP).
Monitorare
i principali KPI commerciali ed economici (vendite, marginalità,
produttività, stock, disponibilità prodotti, differenze inventariali),
definendo azioni correttive e di miglioramento continuo.
Gestire
il budget e il conto economico dell‘area di competenza, garantendo un
utilizzo efficiente delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi di
profittabilità.
Collaborare
con le funzioni aziendali coinvolte e gestire le relazioni con
organizzazioni sindacali e istituzioni del territorio.
Profilo
Esperienza
consolidata in ruoli di responsabilità commerciale e di coordinamento,
maturata in aziende strutturate della distribuzione organizzata, retail,
cash & carry o nel settore alimentare B2B.
Esperienza
nella gestione, sviluppo e motivazione di team commerciali.
Solida
conoscenza delle dinamiche di vendita, dello sviluppo del business e della
gestione di un territorio.
Capacità
di analizzare KPI commerciali ed economici e di trasformare i dati in
azioni concrete.
Esperienza
nella gestione di budget, conto economico e indicatori di performance.
Ottime
capacità di leadership, negoziazione, pianificazione e problem solving.
Forte
orientamento al cliente, ai risultati e al miglioramento continuo.
Spiccate
capacità relazionali e di comunicazione, con attitudine alla gestione di
stakeholder interni ed esterni.
Familiarità
con strumenti di analisi dei dati e sistemi gestionali.
Disponibilità
a frequenti spostamenti sul territorio di competenza.
Costituirà titolo preferenziale la provenienza da contesti
della distribuzione organizzata, del retail alimentare o della distribuzione
B2B e l‘esperienza nella gestione di organizzazioni commerciali complesse.
Offerta
CCNL
Commercio ? livello Quadro
RAL
€60.000 ? €80.000
Bonus
variabile fino al 25% della RAL
Auto
aziendale ad uso promiscuo
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
La realtà cliente è una società leader a livello
internazionale nella progettazione e costruzione di impianti per il mondo
dell'energia convenzionale e rinnovabile. Oltre alla presenza storica
nell'industria Oil&Gas, è fortemente impegnata nella transizione energetica,
realizzando infrastrutture eoliche offshore ed impianti per la produzione di
biometano, di idrogeno e per la cattura di CO2. Per la sede
dell'Ingegneria di Milano, stiamo ricercando un/a Project Specialist Leader per
la Disciplina di Instrumentation, Automation & Control.ResponsabilitàLa risorsa, inserita all'interno del dipartimento I&C, si occuperà dell'analisi e del controllo di tutte e specifiche per l'approvvigionamento di strumentazione (valvole attuate, sistemi di controllo, packages e relativa progettazione di installazione). Seguirà inoltre lo sviluppo delle metodologie e gli standard di progettazione.Nello
specifico, la figura ricercata sarà responsabile delle seguenti attività:
Supportare
tecnicamente il team di tender
Rivedere e implementare la documentazione in
seguito all'aggiudicazione di un appalto o di una gara
Approvazione della documentazione
contrattuale (in fase di feed) delle TQ e della conformità dei requisiti
dei fornitori, sulla base del progetto da eseguire
Verifica dei codici e delle direttive
giuridiche applicabili a seconda di dove verrà realizzato l'impianto EPC
Supporto agli studi speciali (HAZOP, HAZID,
SIL)
Supporto all'analisi ambientale preliminare
(ISO14001)
Verifica della marcatura CE
Analisi e controllo dei documenti di
progetto: disegni, calcoli, studi di fattibilità, specifiche tecniche,
schede tecniche
Allineamento e valutazione tecnica delle
forniture
Commenti e supporto ai P&ID's
Partecipazione alla supervisione su cantiere
per la verifica dei requisiti tecnici (come da contratto stipulato con il
cliente)
Utilizzo di tools digitali per la
realizzazione dell'ingegneria
Supporto ai FAT quando richiesto
Gestione della relazione con fornitori e
clienti, indirizzando questi ultimi, laddove necessario, su eventuali
documenti mancanti o integrativi rispetto alle commesse in gestioneProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in
ingegneria Elettronica, Elettrotecnica.
Esperienza
pregressa di circa 7/10 anni come professionista nel settore.
Inglese
fluente.
Gradita la provenienza da contesti EPC, Oil & Gas.
Competenze attitudinali:
Vorremmo entrare in contatto con professionisti che abbiano queste
caratteristiche attitudinali:
Proattività
e approccio propositivo verso il team di lavoro
Comunicazione
efficace in contesti multiculturali e con diversi stakeholders
Capacità
analitiche e di sintesi
Capacità
di gestire priorità con scadenza stringenti
Forte
orientamento al risultato
Flessibilità,
attitudine all'apprendimento e un buon grado di autonomia
Il contesto lavorativo è dinamico e stimolante, permettendo un confronto
costante con professionisti ambiziosi e competenti, e la possibilità di
occuparsi di progetti di grande rilevanza, caratterizzati da un alto grado di
innovazione e sempre più sfidanti.La retribuzione lorda annua è ricompresa in una fascia fra € 50.000 e € 60.000, a seconda dell'effettiva seniority maturata nel ruolo.
Sede di lavoro: Assago (MI) con
eventuali trasferte di breve periodo sul territorio nazionale ed estero.
#LI-FV6«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Tecnico
Elettronico ? Sistemi di Ispezione per l'Industria Questa è un'interessante opportunità per entrare a far
parte di una strutturata e riconosciuta realtà industriale sita a Vicenza Nord.Se hai una mente analitica e passione per l'elettronica,
candidati al nostro annuncio! Avrai l'opportunità di contribuire a trasformare
idee in soluzioni concrete, efficienti e sostenibili per prestigiosa azienda
del territorio.Responsabilità:Come Tecnico Elettronico, sarai protagonista dell'ottimizzazione
dei processi produttivi. Lavorerai a stretto contatto con team
multidisciplinari per sviluppare, valutare, verificare e migliorare gli standard
qualitativi di produzione.Responsabilità
Adattamento e modifica del software delle
componenti elettroniche fornite da terzi;
Aggiornamento software e progettazione in
linguaggio C all'occorrenza;
Installazione di schede e componenti elettronici
sui macchinari;
Diagnostica, troubleshooting e risoluzione
problematiche (anche on-site presso il cliente);
Collaborazione con il team di progettazione per lo
sviluppo e miglioramento continuo dei sistemi;Profilo
Ottima conoscenza del linguaggio C
Capacità di lettura e interpretazione di schemi
elettronici
Esperienza nella progettazione di schede
elettroniche
Conoscenza di hardware elettronico , sia
digitale che analogico
Familiarità con microcontrollori e sistemi HVLD
Esperienza in distinte base , prototipazione
e documentazione tecnica
Abilità nella saldatura manuale (Plus)
Diploma in Elettronica, Meccatronica e/o affini;
Buona conoscenza della lingua inglese
Cosa Offre l'azienda:
Ambiente innovativo e altamente specializzato;
Opportunità di crescita tecnica e professionale;
Progetti sfidanti in un settore in continua
evoluzione:
Inserimento diretto in azienda con Ral commisurata
alla professinalità;
Orario di lavoro Flessibile
Sede di lavoro: Provincia di Vicenza NordLHH Recruitment Solutions è la
società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting
(specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management,
HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions
è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end
che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.
Per azienda cliente, importante gruppo operante nella logistica integrata e distribuzione, siamo alla ricerca di un/una:Supply Chain Engineer, da inserire all'interno del dipartimento Logistica & Supply Chain.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Analizzare performance logistiche e KPI
Mappare e ottimizzare i flussi
Supportare attività di demand planning
Migliorare processi di magazzino e distribuzione
Sviluppare reportistica e dashboard operative
Coordinare progetti di miglioramento continuoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria Gestionale o LogisticaEsperienza in Supply Chain o OperationsOttima conoscenza ExcelFamiliarità con ERP e WMS
Saranno considerati un plus:SAPPower BIEsperienza in logistica automatizzata
Completano il profilo:
Visione sistemica dei processi end-to-endCapacità di lavorare sotto pressione e gestire urgenze operativeForte orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per nostra realtà cliente nel settore aerospace, siamo alla ricerca di un Engineering Proposal Manager per la sede di Cascina Costa (VA).ResponsabilitàATTIVITA'La persona si occuperà delle seguenti attività:
- Supportare l'analisi dei requisiti tecnici del cliente e la definizione delle modifiche alla configurazione degli aeromobili e delle nuove soluzioni (kit).
- Contribuire alla definizione delle configurazioni/architetture degli aeromobili per le risposte RFI/RFP.
- Coordinare e consolidare gli input ingegneristici multidisciplinari, garantendo la coerenza e la completezza della soluzione proposta.
- Contribuire alla preparazione delle proposte ingegneristiche (EP) e della documentazione tecnica, garantendo chiarezza e conformità ai requisiti del cliente.
- Supportare la definizione della baseline tecnica, garantendo l'allineamento con le stime dei costi, i vincoli di pianificazione e le ipotesi aziendali.
- Garantire la tracciabilità tra requisiti, soluzioni proposte e documentazione di supporto.
- Identificare i principali rischi tecnici, ipotesi e dipendenze relativi alle attività di gara.
- Supportare la valutazione della conformità e la gestione delle modifiche ai requisiti durante la fase di gara.
- Assistere nella preparazione dei materiali tecnici di gara sulla base degli input provenienti dagli stakeholder di Ingegneria e Business.
- Supportare la gestione e l'integrità dei requisiti, delle configurazioni e della documentazione di gara all'interno del database RA.
- Contribuire alle revisioni tecniche interne e al miglioramento continuo dei processi RAProfiloREQUISITI- Titolo di studio
Laurea triennale/ magistrale in Ingegneria Aeronautica o Aerospaziale
- SeniorityJunior: 1 - 3 anni di esperienza
- Conoscenze e competenze tecnicheCompetenze in Ingegneria dei Sistemi, Analisi/Gestione dei Requisiti, Gestione della Configurazione, Proposte di Ingegneria o Supporto alle Offerte;
Familiarità con i processi di gestione e tracciabilità dei requisiti;
Esperienza di lavoro in team di ingegneria multidisciplinari;
Conoscenza di strumenti di gestione dei requisiti (ad es. IBM DOORS o equivalente);
Comprensione di base dei processi di gara e proposta (RFI/RFP) e definizione della baseline tecnica.
- Competenze comportamentali
Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi;
Capacità di lavorare in team interfunzionali e multidisciplinari;
Buone capacità organizzative e di coordinamento;
Attenzione ai dettagli e approccio strutturato alla documentazione;
Efficaci capacità comunicative (sia scritte che verbali);
Capacità di gestire più priorità con scadenze ravvicinate;
- Conoscenze linguisticheottima conoscenza della lingua inglese, livello C1
- Competenze informatiche
Conoscenza di strumenti di gestione dei requisiti (ad es. IBM DOORS o equivalente);
Comprensione di base dei processi di gara e proposta (RFI/RFP) e definizione della baseline tecnica.
RAL: 35.000€ - 43.000€«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda di sviluppo software con sede a L'Aquila, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Embedded
IoT Engineer appassionato/a
di elettronica e sviluppo firmware per unirsi al team e contribuire alla
realizzazione di nuovi dispositivi IoT connected.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Progettazione elettronica di dispositivi embedded IoT
Disegno
schematici e PCB
Prototipazione
e validazione hardware
Sviluppo
firmware in C/C++ su ESP32
Integrazione
sensori, moduli wireless e periferiche
Debug
hardware/software e ottimizzazione del sistema
Supporto
assemblaggio e industrializzazione prototipiProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza nello sviluppo embedded hardware + firmware
Capacità
di progettare PCB e portare up un prototipo
Buona
conoscenza di elettronica digitale
Esperienza
con debugging e strumenti da laboratorio
Mentalità
hands-on e orientata al problem solving
Autonomia
e voglia di costruire prodotti reali
Modalità lavorativa: in sede a L'Aquila
#LI-MD4«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
VALORI S.p.A., Filiale Roma Romanina, Agenzia per il Lavoro specializzata nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane su tutto il territorio nazionale
SELEZIONA per importante Azienda Cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO),
ADDETTO/A REPARTO ORTOFRUTTA
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto ortofrutta e si occuperà delle attività di gestione, allestimento e vendita dei prodotti, garantendo elevati standard qualitativi e un servizio efficiente alla clientela.
Principali responsabilità
- Ricevimento, controllo e sistemazione della merce nel reparto ortofrutta.
- Allestimento, rifornimento e cura dei banchi espositivi.
- Controllo della qualità, della freschezza e della corretta conservazione dei prodotti.
- Verifica delle scadenze e gestione degli scarti.
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia del reparto nel rispetto delle normative igienico-sanitarie.
- Assistenza e supporto alla clientela durante le operazioni di vendita.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa nel reparto ortofrutta o nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (requisito preferenziale).
- Saranno valutati positivamente anche candidati con esperienza minima, motivati e desiderosi di intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore.
- Buone capacità relazionali e orientamento al cliente.
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi
Contratto
Applicazione del CCNL CNAI
Per i candidati con esperienza:
- Contratto Full-Time.
- Inquadramento Livello V
Sede di lavoro: Roma
Si offre iniziale contratto a tempo determinato con l'obiettivo finale di stabilizzare la risorsa all'interno del punto vendita.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
Domande di preselezione:
- Hai disponibilità immediata?
Sede di lavoro: Di persona
Profilo Adecco Italia Spa, per azienda leader nel settore della GDO, ricerca: ADDETTO/A AL BANCO PESCHERIA Responsabilita Le risorse selezionate si occuperanno di: Allestimento e riordino del banco pescheria; Preparazione, pulizia e confezionamento dei prodotti ittici; Servizio e assistenza alla clientela; Controllo della freschezza e della corretta conservazione dei prodotti; Rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure aziendali. Skill e Professionalita Requisiti Preferibile esperienza, anche breve, nel ruolo di addetto/a banco pescheria o in contesti della GDO; Buona predisposizione al contatto con il pubblico; Affidabilita, precisione e flessibilita; Disponibilita a lavorare su turni e nei weekend. Benefit Informazioni Aggiuntive Si offre Contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilita di proroga; Inquadramento: V Livello CCNL Commercio; RAL indicativa: €22.000 lordi annui; Orario di lavoro organizzato su 5 giorni su 7 oppure 6 giorni su 7, secondo le esigenze del punto vendita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Per il punto vendita di Viterbo stiamo ricercando un/una:
ADDETTO/ADDETTA VENDITA PART TIME appartenente alle Categorie Protette.
Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente e l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.
Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche:
· esperienza anche breve di vendita al pubblico
· passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente
· buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra
· disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
SPECIALIZZAZIONE RETAIL ADECCO SPA ricerca per azienda leader nel settore GDO ed in forte espansione un/a:ADDETTO/A AL BANCO MACELLERIAIl ruolo prevede le seguenti attivita:-Procedure di sanificazione di reparto e attrezzature di lavoro-Allestimento del banco in area vendita secondo le indicazioni aziendali-Mondatura, taglio e confezionamento di carne di bovino, vitello, suino, ovino e carni avicunicole-Controllo delle anomalie qualitative e quantitative-Supporto alla clientelaRequisitiI candidati ideali sono dotati di ottime capacita organizzative, proattivita, voglia di fare e spirito di squadra, caratteristiche indispensabili per garantire un ottimo livello di servizio per i nostri Clienti e l'efficace svolgimento di tutte le attivita quotidiane.Cosa si offre-Assunzione diretta con l'azienda-IV livello Ccnl Commercio Ral 24.000 Disponibilita oraria: Totale disponibilita
SPECIALIZZAZIONE RETAIL ADECCO SPA ricerca per azienda leader nel settore GDO ed in forte espansione un/a:ADDETTO/A AL BANCO MACELLERIAIl ruolo prevede le seguenti attivita:-Procedure di sanificazione di reparto e attrezzature di lavoro-Allestimento del banco in area vendita secondo le indicazioni aziendali-Mondatura, taglio e confezionamento di carne di bovino, vitello, suino, ovino e carni avicunicole-Controllo delle anomalie qualitative e quantitative-Supporto alla clientelaRequisitiI candidati ideali sono dotati di ottime capacita organizzative, proattivita, voglia di fare e spirito di squadra, caratteristiche indispensabili per garantire un ottimo livello di servizio per i nostri Clienti e l'efficace svolgimento di tutte le attivita quotidiane.Cosa si offre-Assunzione diretta con l'azienda-Impiegato IV livello Ccnl Commercio Ral 24.000 Disponibilita oraria: Totale disponibilita
