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2026-10-26
2026-07-26
26/07/2026
Account Rete Agenzie (Triveneto) - Compagnia Assicurativa
Michael Page
Italy, Veneto - |
Job description
La risorsa, riportando all‘Area Manager, avrà la responsabilità del coordinamento di una rete di intermediari (Agenzie) collocati nell‘area Nord-Est (Veneto e Friuli Venezia Giulia); nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
Requisiti:
Il nostro Cliente è una Compagnia Assicurativa in forte crescita Contratto a tempo indeterminato
CCNL ANIA, retribuzione commisurata all‘esperienza pregressa, bonus e auto
View details
| Other | |
| Financial Services / Wealth Management | |
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Analista funzionale e BI Specialist - Settore ManufacturingNew!
| Italy, Gorizia | |
Il/La candidato/a che coprirà il ruolo di Analista funzionale e BI Specialist avrà le seguenti responsabilità: Analizzare e mappare i processi aziendali, individuando opportunità di miglioramento ed efficientamento. Raccogliere e formalizzare requisiti funzionali provenienti dalle diverse aree aziendali. Collaborare alla gestione evolutiva dei sistemi informativi aziendali. Supportare gli utenti nell'utilizzo delle applicazioni e nella definizione delle soluzioni più adeguate alle esigenze operative. Sviluppare analisi e reportistica avanzata a supporto dei processi decisionali. Interagire con basi dati aziendali per estrazione, analisi e validazione delle informazioni. Coordinare attività di test, validazione e rilascio delle nuove funzionalità applicative. Collaborare con partner e fornitori esterni nella gestione dei progetti IT. Il profilo adatto a ricoprire il ruolo di Analista funzionale e BI Specialist è in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Analista Funzionale, Business Analyst o figure equivalenti. Esperienza maturata in aziende manifatturiere oppure in società di consulenza operanti su clienti del settore manufacturing. Ottima conoscenza dei processi aziendali tipici di contesti produttivi. Solida conoscenza delle basi dati relazionali e ottima capacità di interrogazione tramite SQL. Esperienza nella realizzazione di reportistica direzionale e dashboard. Ottima conoscenza di Microsoft Power BI. Capacità di tradurre esigenze di business in specifiche funzionali. Buona conoscenza della lingua inglese. Forte orientamento all'analisi e al problem solving. Capacità di interpretare il dato e trasformarlo in informazioni utili al business. Ottime doti relazionali e comunicative. Approccio consulenziale verso gli stakeholder interni. Proattività, autonomia e orientamento al risultato. Capacità di lavorare in contesti dinamici e trasversali. L'azienda è una realtà produttiva altamente specializzata, parte di un importante gruppo multinazionale, con sede a Gorizia. RAL tra € 36.000 - € 42.000, commisurato all'esperienza e alle competenze possedute. Sede di lavoro Gorizia, con flessibilità oraria e 1 giorno di smartworking a settimana. Opportunità di lavorare in un contesto industriale di respiro internazionale e in continua evoluzione. Se vuoi dare il tuo contributo all'innovazione dei processi in una realtà industriale, candidati oggi stesso!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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25/08/2026
| Italy, Milano e provincia | |
La figura individuata si occuperà di: Garantire la disponibilità delle materie prime e dei prodotti. Coordinare il flusso di beni fisici e informazioni tra tutti gli stakeholder della Supply Chain. Sviluppare previsioni di vendita accurate. Gestire e ottimizzare i livelli di inventario. Pianificare i fabbisogni produttivi sulla base delle previsioni di vendita e degli obiettivi di stock. Gestire le attività di amministrazione delle vendite su tutti i canali distributivi (inserimento ordini, gestione delle contestazioni, relazioni con i clienti). Gestire e monitorare il fornitore di servizi logistici. Garantire la qualità dei dati all'interno del sistema informativo Formazione ed esperienza Laurea magistrale in Logistica e Supply Chain Management oppure in Ingegneria Industriale. Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo, preferibilmente nei settori farmaceutico, integrazione alimentare o cosmetico Competenze tecniche Ottima conoscenza di Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint). Solida padronanza di SAP, Power BI e degli strumenti di forecasting. Buona conoscenza del processo S&OP. Ottima conoscenza della lingua nglese. Caratteristiche personali Forte visione d'insieme e orientamento interfunzionale. Persona dinamica, organizzata e metodica. Autonomia operativa. Spiccate capacità analitiche e di sintesi. Flessibilità e adattabilità. Il nostro cliente è una multinazionale che opera in ambito farmaceutico, nutraceutico e medical devices CCNL chimico - farmaceutico tempo indeterminato RAL compresa tra 65.000 e 75.000 euro sono previsti premi
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25/08/2026
| Italy, Treviso e provincia | |
L'Electronic Engineer, inserito nel team R&D, si occuperà dello sviluppo di firmware embedded e hardware, in particolare nel controllo motore e nel signal conditioning, coordinando, anche in autonomia, le attività di sviluppo e collaborando con colleghi di altre sedi o partner consulenziali esterni. Sviluppo hardware, inclusi controllo motori AC/DC, alimentatori, signal conditioning e microcontrollori a 32 bit (da M0+ a M4). Preparazione di documentazione tecnica (BOM, schemi elettrici, specifiche FW/SW e istruzioni di test). Tradurre requisiti di alto livello in decisioni architetturali e di design. Il/la Candidato/a ideale per il ruolo di Electronic engineer è in possesso dei seguenti requisiti: Sviluppo di firmware embedded ed esperienza con ambienti di sviluppo integrati (IDE). Gestione del codice sorgente e strumenti di version control per firmware e software. Capacità di leggere e analizzare schemi elettrici. Conoscenza di base delle considerazioni EMC/EMI nello sviluppo hardware. Capacità di gestire e organizzare in autonomia i task assegnati. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione. Ottima conoscenza dell'inglese. Disponibilità a trasferte occasionali in Italia e all'estero. La nostra azienda cliente è una realtà internazionale e strutturata operante nel settore Home & Building Automation, con un forte focus sull'innovazione tecnologica e la qualità dei prodotti. L'HQ è situato a Oderzo (TV). Salary Range: 35.000-50.000 Euro, in funzione delle competenze e del livello di autonomia nello sviluppo di soluzioni HW e/o FW. Opportunità di lavorare in un ambiente orientato all'innovazione tecnologica. Possibilità di sviluppo professionale e di crescita all'interno dell'azienda. Flessibilità oraria. Mensa interna. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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25/08/2026
Industrial Controller - Gruppo industriale - Commessa e gestione appaltiNew!
| Italy, Roma | |
La società ricerca un/una Controller Industriale le cui principali attività saranno: Monitoraggio dei progressi del progetto, identificazione dei rischi per garantire il completamento tempestivo ed entro il budget prestabilito; Redigere la reportistica mensile sull'analisi dei costi industriali analizzando i costi diretti e indiretti, e monitorando gli scostamenti rispetto ai budget; Gestire e ottimizzare i processi per generare le informazioni propedeutiche al controllo industriale e per il monitoraggio delle performance della produzione. Collaborare con i team di Operations per raccogliere e analizzare i dati relativi all'andamento della produzione e costi, identificando aree di miglioramento e ottimizzazione dei costi. Supportare la gestione dei costi industriali interagendo con il settore contabile al fine di garantire che tutte le informazioni economiche siano correttamente allocabili tra i vari centri di costo / commesse; Gestire i sistemi informativi a supporto della propria attività contribuendo al loro miglioramento e alla loro evoluzione tecnologica e funzionale. Coordinare il processo di budget e forecast dell'area operations, fornendo analisi dettagliate a supporto delle previsioni di costi e ricavi. Partecipare attivamente a progetti di miglioramento continuo nell'area del controllo di gestione e della contabilità industriale. Il candidato ideale è in possesso di: Laurea in Economia e/o in Ingegneria Ingestionale; Esperienza pluriennale nell'ambito dei lavori infrastrutturali, con forte preferenza per i segmenti delle utilities e conoscenza del lavoro su commessa e alla gestione di appalti; Buona conoscenza della lingua inglese; Capacità di negoziazione e lavoro cross-team; Conoscenza gradita di sistemi ERP con particolare riferimento ad Alyante/XME. Il nostro partner in questo progetto di ricerca è un gruppo industriale con sede a Roma nord. Ottima opportunità di carriera.
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25/08/2026
| Italy, Milano | |
Gestire l'amministrazione del personale, inclusa la gestione dei contratti e delle buste paga (forte focus sulla parte payroll) Supportare i processi di onboarding e offboarding dei dipendenti. Garantire la conformità normativa relativa alle risorse umane. Gestire le comunicazioni con enti previdenziali e assicurativi. Monitorare e aggiornare le politiche aziendali relative al personale. Supportare la raccolta e l'analisi di dati relativi al personale. Collaborare con altri dipartimenti per garantire un flusso di lavoro efficiente. Fornire supporto amministrativo generale al team delle risorse umane. Un/a Hr Administration Specialist di successo dovrebbe avere: Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini. Conoscenza approfondita dei processi amministrativi delle risorse umane. esperienza di almeno 1 anno in contesti similari su gestione payroll Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli. Ottime competenze informatiche, inclusa familiarità con software HR. Conoscenza delle normative italiane in materia di lavoro. Buone capacità organizzative e di gestione del tempo. Prestigioso Studio legale internazionale, situato nel centro di Milano ed operante nel settore dei servizi professionali, con una presenza consolidata sul mercato e un forte impegno per l'eccellenza.Si Offre un ambiente stimolante e strutturato per lo sviluppo professionale. Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione annua range 30.000 - 35.000 EUR. Assicurazione sanitaria aziendale. Buoni pasto. Ambiente lavorativo strutturato e stimolante. Se questa opportunità come Hr Administration Specialist nel settore dei servizi professionali a Milano ti interessa, inviaci la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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25/08/2026
Similar job ads
| Italy, Lombardy, Segrate | |
Per azienda cliente, operante nel settore dei servizi con sede a Milano Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Financial Controller. Responsibilities La figura individuata risponderà direttamente al CFO e nello svolgimento delle sue mansioni si occuperà delle seguenti attività: - Gestione completa delle attività di controlling; - Predisposizione del reporting mensile e supporto alle chiusure trimestrali; - Analisi delle performance economico-finanziarie, scostamenti e KPI; - Elaborazione, verifica e interpretazione dei dati a supporto del management; - Supporto ai processi di budget annuale e forecast periodici; - Interazione con revisori esterni e gestione dei processi di internal audit; - Contributo al miglioramento continuo dei processi di pianificazione e controllo. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Consolidata esperienza in ambito controlling, preferibilmente in contesti strutturati e/o multinazionali; - Esperienza nella gestione di realtà complesse e distribuite territorialmente; - Ottima capacità di analisi, sintesi e comunicazione con interlocutori operativi e direzionali; - Familiarità con processi di audit di società quotate; - Inglese fluente (mandatorio); - Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e di reporting. Completano il profilo una buona padronanza di SAP S/4HANA e Power BI per analisi e Business Intelligence. Sede di lavoro: Milano Est - Non raggiungibile con i mezzi; In sede: non è previsto SW; RAL: 45.000€-50.000€ - CCNL Trasporti, II Livello. #LI-GV1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026
| Italy, Tuscany, Livorno | |
Per azienda cliente di respiro internazionale e leader nel proprio settore con sede a Livorno siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Senior HR Administration & Payroll che garantirà il presidio e la corretta gestione dei processi di amministrazione del personale e del payroll esternalizzato, assicurando qualità e accuratezza dei dati e supporto decisionale a HR, Finance e Direzione. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Amministrazione del personale: gestione completa del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni), predisposizione e verifica della contrattualistica; gestione comunicazioni obbligatorie e presidio delle scadenze normative e amministrative; gestione anagrafiche e documentazione HR; supporto HR Manager su tematiche giuslavoristiche. - Payroll (in outsourcing): Gestione calendario payroll, interfaccia con provider paghe, controllo e validazione cedolini, gestione anomalie e rettifiche, pagamenti stipendi. - Controllo e reporting: verifica quadrature con l'ente Finance dei report mensili costo del personale e analisi scostamenti budget vs consuntivo. - Compliance: interpretazione CCNL Logistica, gestione casistiche complesse, contenziosi, disciplinari, verifiche/ispezioni e aggiornamento normativo. - Relazioni sindacali: supporto a HR Manager nelle relazioni sindacali (compresi accordi e negoziazioni), predisposizione documentazione e analisi, coerenza tra contratti, accordi e payroll. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Formazione: laurea Magistrale in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche con Indirizzo Risorse Umane o Abilitazione Consulente del Lavoro; in caso di sola laurea triennale, si richiede Master o corsi in: amministrazione del personale, diritto del lavoro; HR management (indirizzo amministrativo). - Esperienza 5?8 anni in amministrazione del personale maturata preferibilmente presso studi di consulenza del lavoro; - Esperienza nel payroll (anche con provider esterno) comprese quadrature payroll e riconciliazioni, analisi del costo del lavoro, gestione anomalie e rettifiche payroll; - Ottima conoscenza normativa lavoro, previdenza e fisco; - Gradita la conoscenza del CCNL Logistica Trasporti Merci e Spedizione; - Ottima capacità di lettura, interpretazione e controllo del cedolino e gestione delle variabili retributive complesse; - Gradita esperienza di reporting; - Fondamentale l'ottima conoscenza di Excel. Completano il profilo: precisione e senso di responsabilità unitamente ad autonomia operativa, capacità analitica, problem solving e capacità di gestire la complessità e le priorità in contesti dinamici. Offerta: Inserimento con CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione Livello 3°S / 2° livello RAL indicativa 35.000 ? 45.000 € Buoni pasto € 7 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026
| Italy, Trentino-Alto Adige, Bolzano | |
For a leading multinational manufacturing company (multi-plant, international), we are recruiting a Financial Controller for the Headquarters in Bolzano. Responsibilities The Candidate will be part of the Finance Team, playing a key role as junior financial controller. He/She will support the Team in following tasks: - Monitoring the Business profitability by market and product - Taking part in the month-end, business plan, budget and forecast activities elaborating/analysing the commercial figures - Preparing and analysing the Project figures to ensure consistency with targets - Monitor the KPIs related to project execution and assessing their impacts - Supporting the Business Plan preparation for the new tenders: from collecting the data to preparing the report package for the Senior Leadership Your Profile - Master University Degree in Economics, Finance, Engineering - Proficiency in all MS Office applications with excellent skills in Excel and PowerPoint - Advanced level of English (B2) - Previous experience in auditing or accounting The resource will be part of an international team and will take part in a training path aimed at improving both soft and hard skills Location Bolzano (Italy) ? Headquarter Relocation package provided Up to 2 days of smart working per week RAL 33.000-43.000 euro #LI-YC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026
G&A controllerNew!
| Italy, Trentino-Alto Adige, Bolzano | |
For a leading multinational manufacturing company (multi-plant, international), we are recruiting a G&A Controller for the Headquarters in Bolzano. Responsibilities The candidate will be part of the Finance G&A Team. She/He will be responsible for the following activities: - Monitoring and controlling general and administrative expenses to ensure alignment with budgetary guidelines - Participating in month-end closing, business planning, budgeting, and forecasting activities, with a focus on G&A expenses - Managing financial reporting and analysis for G&A costs, providing insights and recommendations to senior management - Supporting various departments with financial analysis related to G&A expenses - Developing and maintaining financial models to forecast G&A costs and identify potential cost-saving opportunities Your Profile - Master University Degree in Economics, Finance, Engineering. An MBA is a plus - Proficiency in all MS Office Applications. Excellent Excel knowledge and Powerpoint is essential - Previous experience in a multinational company or as an auditor - English at an advanced level (B2/C1) - Good knowledge of IFRS - SAP proficiency - Oracle proficiency is a plus WHAT WE OFFER - Being part of an international Group in continuous evolution - A role with a high growth potential offering opportunities to leverage your skills and expertise - An international and dynamic work environment - High profile training on the job LOCATION Bolzano (Italy) ? Headquarter Relocation package provided Up to 2 days of smart working per week RAL 35.000-43.000 euro #LI-YC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026
Responsabile amministrativo - Azienda Settore intrattenimento
| Italy, Milano e provincia | |
- Coordinare e supervisionare la contabilità generale e i processi amministrativi. - Garantire la corretta tenuta delle scritture contabili fino alla predisposizione del bilancio. - Predisporre bilanci di verifica, reportistica gestionale ed economico-finanziaria. - Monitorare costi, ricavi, marginalità e indicatori gestionali. - Assicurare il corretto adempimento degli obblighi fiscali e civilistici. - Gestire i rapporti con banche, consulenti e stakeholder esterni. - Supportare la pianificazione finanziaria e il monitoraggio dei flussi di cassa. - Seguire gli aspetti amministrativi relativi a contributi, agevolazioni e bandi pubblici. - Collaborare con la Direzione nelle attività di controllo e supporto alle decisioni strategiche. Cerchiamo una persona che abbia: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia. - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità amministrativa. - Ottima conoscenza della contabilità generale, fiscale e civilistica. - Esperienza nella predisposizione della reportistica economico-finanziaria. - Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel. - Capacità organizzative, autonomia operativa e orientamento al risultato. - Attitudine alla collaborazione e alla gestione delle relazioni interne ed esterne. Costituiscono titolo preferenziale - Conoscenza di procedure legate a contributi pubblici, bandi e agevolazioni. - Familiarità con la gestione di crediti d'imposta e finanziamenti pubblici. Il nostro cliente è una Importante realtà operante nel settore dell'intrattenimento con una presenza consolidata sul territorio nazionale e una storia imprenditoriale di successo. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 50.000 e 55.000 Euro. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura
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02/08/2026