L'industria alimentare ricerca figure specializzate come tecnici del controllo qualità, tecnologi alimentari e addetti al confezionamento. La nostra ricerca si estende a ogni altra figura del comparto beverage & food, dalla produzione industriale all'artigianato d'eccellenza.
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Trova lavoro per Industria alimentare in Italia, San Pietro In Casale:12

27/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, SAN PIETRO IN CASALE - Etjca S.p.a.
Etjca Group spa, agenzia per il lavoro filiale di bologna, ricerca per azienda alimentare: CONDUTTORE/TRICE IMPIANTI DI PRODUZIONE E CONFEZIONAMENTO  Il nostro cliente è leader nel settore alimentare con un'ampia gamma di prodotti a base di patate. Il/la candidata ideale lavorerà direttamente sulla linea di produzione/confezionamento e si occuperà delle seguenti attività: - Accensione linea, garantendo la partenza della linea di produzione prima dell'avvio turno e controllando che tutti gli aspetti di sicurezza e pulizia siano in linea con i parametri e le procedure richieste; - Garantire tutti i settaggi necessari agli impianti per il corretto funzionamento durante il turno; - Garantire le operazioni cicliche legate alla conduzione (controllo filtri, gestione intasamenti materia prima nei bunker, supervisione consumi di acqua, dosaggio additivi e componenti); - Supporto al servizio tecnico di manutenzione durante il turno; Requisiti richiesti: - Diploma tecnico o professionale; - Manualità, velocità, precisione, serietà, puntualità; - Preferibile esperienza pregressa nel ruolo in ambito produttivo alimentare; - Predisposizione al lavoro in Team. Offriamo: primo contratto in somministrazione a tempo determinato finalizzato all'inserimento diretto. CCNL Alimentare Industria - RAL di riferimento: 28-30K. Orario di lavoro: full time 40h settimanali distribuite su turni diurni e notturni (6-14 / 14-22 / 22-6) a ciclo continuo (lunedì - domenica) con due giorni di riposo settimanali a scorrimento. Benefits: mensa aziendale convenzionata. Luogo di lavoro: San Pietro in Casale (BO).   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
24/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, FAENZA - Humangest S.p.A.
Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO. La risorsa - inserita all'interno di un team di lavoro – si occuperà delle seguenti attività: - Eseguire interventi di manutenzione elettromeccanica su impianti e linee di produzione; - Diagnosticare e risolvere guasti di natura elettrica e meccanica; - Effettuare attività di manutenzione preventiva e programmata; Requisiti: - Diploma ad indirizzo tecnico - Esperienza nella mansione o volontà nell'intraprendere un percorso professionale nella mansione - Dimestichezza nella lettura di schemi elettrici e disegni meccanici - Doti comunicative, organizzative, precisione ed affidabilità Sede di lavoro: Faenza (RA) Orario di lavoro: Full time su due turni (6:00-14:00/14:00-22:00) dal lunedì al venerdì Proposta contrattuale: Inserimento diretto in azienda T.I. – Range RAL 35 – 40K su 14 mensilità (CCNL CONSORZI AGRICOLI) e mensa aziendale   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #CENTRONORD
23/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. Società di ricerca & selezione sta selezionando, per azienda cliente operante nel settore edile e dei serramenti:   SALES ACCOUNT / COMMERCIALE – SETTORE EDILE E SERRAMENTI   da inserire per lo sviluppo commerciale nelle aree di Emilia-Romagna.   La risorsa si occuperà di sviluppare nuove opportunità di business, acquisire nuovi clienti e consolidare le relazioni commerciali sul territorio, facendo leva sul proprio portafoglio di contatti.   Responsabilità principali - Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti sul territorio assegnato. - Gestione e ampliamento del proprio portafoglio clienti. - Individuazione di nuove opportunità di business e presidio del mercato di riferimento. - Gestione delle relazioni commerciali con studi di architettura e ingegneria, imprese di costruzione, società di gestione immobiliare e aziende di carpenteria. - Negoziazione delle condizioni commerciali e gestione delle trattative fino alla chiusura della vendita.   Requisiti richiesti - Provenienza dal settore edile e/o serramenti, requisito indispensabile. - Esperienza pregressa nello sviluppo commerciale e nella vendita B2B. - Portafoglio clienti e rete di contatti già consolidati sul territorio. - Spiccate capacità relazionali, negoziali e orientamento al risultato. - Autonomia organizzativa e attitudine allo sviluppo di nuove opportunità commerciali. - Disponibilità a recarsi presso la sede aziendale di Piacenza indicativamente una volta a settimana.   Si offre - RAL indicativa di 40.000 €, oltre a provvigioni dal 2% al 5% sul venduto. - Possibilità di inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione oppure in regime di Partita IVA. - PC aziendale. - Buoni pasto da 15 € per le uscite autorizzate dalla Direzione. - Auto aziendale a uso non promiscuo.   Sede aziendale: Emilia Romagna - sede dell'azienda Piacenza Area commerciale: Emilia romagna   Se possiedi esperienza commerciale nel settore edile o dei serramenti e desideri intraprendere una nuova sfida professionale, candidati all'annuncio!   #nordovest
23/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Castel Maggiore - Samsic HR Italia
SAMSIC HR SPA Filiale di Bologna Ricerca per azienda: ADDETTO PRODUZIONE E MAGAZZINO Profilo ricercato La risorsa sarà inserita in produzione con un ruolo ibrido, alternando attività di gestione macchina da taglio plastico e supporto al magazzino. È previsto un percorso di affiancamento e formazione per rendere la persona autonoma nella gestione della macchina. Principali attività: Caricamento e avviamento macchina Supporto nelle attività di magazzino Controllo qualità visivo del prodotto finito Requisiti: Esperienza minima in produzione o magazzino Interesse ad apprendere e a crescere in ambito tecnico Buona conoscenza della lingua italiana Automunito/a o motomunito/a Contratto: Tempo determinato iniziale a scopo assunzione RAL: Si valuta un primo inserimento con il 4 livello del commercio CNEL H011 Orario: Full-time, giornaliero Sede di lavoro: Castel Maggiore (BO) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
21/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Openjobmetis S.p.A.
Openjobmetis S.p.A., Divisione Agroalimentare, ricerca e seleziona per cooperativa ortofrutticola della provincia di Bologna, una figura che ricopra il ruolo di: Manutentore Elettromeccanico Posizione La figura si occuperà delle seguenti mansioni: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchinari e impianti. - Individuare e risolvere guasti di natura elettrica e meccanica. - Effettuare controlli periodici per garantire il corretto funzionamento degli impianti. - Collaborare con il team di manutenzione per garantire la continuità produttiva. Requisiti - Diploma tecnico in ambito elettrico, elettronico o meccanico; - Conoscenze di base in ambito elettrico e meccanico; - Capacità di individuare e risolvere guasti; - Buona manualità e attitudine al lavoro pratico; - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team; - Flessibilità oraria: disponibilità a lavorare su due turni e nel weekend; - Disponibilità immediata. Altre informazioni Orario di lavoro: 39 ore settimanali dal lunedì al sabato, turno della mattina o del pomeriggio. Contratto di lavoro: contratto di somministrazione con possibilità di inserimento in azienda Inquadramento: Ccnl Agricoltura, CPL Bologna Sede di lavoro: Sala Bolognese(BO) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
21/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - Filiale di Bologna Ricerca per azienda settore alimentare ADDETTO/A ALLE MACCHINE CONFEZIONATRICI Profilo ricercato Il ruolo prevede gestione di macchine automatiche e semiautomatiche da confezionamento . Requisiti Esperienza su macchine automatiche o semi automatiche Disponibilità su orario centrale dal lun al venerdì Tipologia contrattuale: Tempo determinato per picco di lavoro, quarto/quinto livello CCNL Commercio (H011) Sede di lavoro: Bologna Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
20/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Commessi/e di Supermercato e Magazzinieri Dove Sede di lavoro: Bologna. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro su turni, in un ambiente dinamico e stimolante. - Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 22000 e 26000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011 - Benefit aziendali inclusi formazione continua, ambiente di lavoro collaborativo e supporto per il benessere dei dipendenti. - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione con possibilità di specializzazione in ambito vendita o logistica. Descrizione del ruolo - Accogliere e assistere i clienti fornendo informazioni sui prodotti e supporto durante l'acquisto. - Gestire l'esposizione e il riassortimento della merce sugli scaffali per garantire una presentazione ottimale. - Eseguire operazioni di carico, scarico e sistemazione delle merci in magazzino con attenzione all'ordine e alla sicurezza. - Controllare le scorte, segnalare eventuali discrepanze o necessità di riordino tempestivamente. - Collaborare con il team per mantenere ordine e pulizia negli spazi di vendita e magazzino. - Utilizzare strumenti informatici per la gestione degli inventari e delle vendite rispettando le normative vigenti. - Prendere decisioni rapide per risolvere eventuali problemi legati alla disponibilità dei prodotti o all'organizzazione degli spazi. Competenze - Conoscenza base delle tecniche di vendita e gestione del cliente. - Capacità nell'utilizzo di software per la gestione del magazzino e registratori di cassa. - Esperienza nella movimentazione, stoccaggio delle merci e rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro e igiene alimentare. - Buone capacità organizzative con attenzione ai dettagli nel mantenimento degli spazi lavorativi. - Attitudine al lavoro in team e disponibilità a lavorare su turni in contesti dinamici. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a vendita o magazziniere, preferibilmente in contesti retail o supermercati. - Conoscenza base degli strumenti informatici per la gestione delle vendite e del magazzino. - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi se richiesto. - Aderenza alle normative di sicurezza sul lavoro e igiene alimentare obbligatorie per il settore supermercati. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto vendita consolidato nel territorio bolognese che si distingue per un approccio attento al cliente e una gestione efficiente della logistica interna. Promuove un ambiente inclusivo dove la collaborazione tra colleghi è valorizzata, favorendo una crescita professionale continua. Il contesto lavorativo è dinamico, orientato al servizio eccellente verso i clienti finali, con particolare attenzione alla sicurezza sul luogo di lavoro. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera svilupparsi nel settore retail con un ruolo operativo centrale nella gestione quotidiana del punto vendita. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce
18/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CENTO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A., seleziona per primaria azienda cliente nel settore dei macchinari per l'industria alimentare un  TECNICO MONTATORE TRASFERTISTA  da inserire in assunzione diretta. - Disponibilità di giornate fuori sede : indicativamente 200 / anno. - Aree del mondo in cui sono previste le trasferte : TUTTE   Al momento attuale, prevalentemente AFRICA ( NIGERIA, ALGERIA, CAMEROUN, BURKINA FASO, EGITTO, ETIOPIA, INDIA, ecc. - Le trasferte prevedono un rientro dopo 6-7 settimane ( a seconda della zona del mondo in cui ci si trova) per ripartire dopo circa una settimana per altre 6-7 settimane fino al completamento del cantiere ( che normalmente dura dai 4 ai 6 mesi). - Capacità di lettura del disegno meccanico e conoscenza della strumentazione meccanica  - Conoscenza della lingua Inglese - Range di età indicativo tra i 20 e i 35 anni (in considerazione del fatto che i candidati avranno bisogno di un lungo training formativo prima di poter essere ritenuti autonomi nello svolgimento della loro mansione). - Forte motivazione,  disponibilità e flessibilità ai cambi di programma - Buone capacità relazionali e propensione a lavorare in squadra   Mansioni - montaggio e collaudo di macchinari ed impianti presso le aziende clienti nel mondo. - Collaborazione con officina, reparto montaggio e collaudo e l'ufficio tecnico di sede. - Effettuare trasferte presso aziende clienti in Italia, Europa ed Extra Europa con una media di circa 180/200 giorni/anno (le trasferte hanno mediamente durata di 6/7 settimane consecutive con rientro e ripartenza dopo 7/10 giorni circa fino a completamento del cantiere che ha una durata media di 4/6 mesi ).   Requisiti - Diploma tecnico (perito meccanico /meccatronico) - Preferibile pregressa esperienza maturata in aziende del settore degli impianti industriali e delle linee di produzione come montatore  - Buone conoscenze meccaniche ed elettriche di base  - Buona capacità di lettura del disegno meccanico - Buona conoscenza della lingua inglese - PAssaporto EU - Disponibilità alle trasferte  - Preferibile conoscenza dei linguaggi di programmazione PLC (non mandatoria). - Dinamicità, capacità di lavoro in team e spirito di adattamento   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: assunzione diretta in azienda cliente  - Luogo di lavoro: CENTO (FE) - Diaria giornaliera per trasferte aggiuntiva alla retribuzione, con massimali competitivi di sicuro interesse  - Retribuzione commisurata all'esperienza - Rimborso di tutte le spese di viaggio (pasti, alloggio, trasporti etc...)  - Formazione completa ed affiancamento  - Inserimento in contesto tecnologico e all'avanguardia - Retribuzione : RAL di base fino a 27.000 Euro + indennità di trasferta presentate in fase di colloquio + mensa interna -   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
15/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOMPORTO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Modena seleziona: OPERAIO O OPERAIA ALIMENTARE   per realtà operante nel settore alimentare di Bomporto    Mansioni - Produzione - Panificazione  - Confezionamento a fine linea - Supervisione linea e segnalazione anomalie   Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo o in ambito alimentare  - Disponibilità a lavorare su tre turni e a ciclo continuo (5+2) anche a sabato e domenica a rotazione   Caratteristiche dell'offerta - Contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga  - Orario di lavoro full time su 3 turni (6:00-14.00 / 14.00-22.00 / 22.00-6:00) - Retribuzione: 5 liv ccnl panificazione - Luogo di lavoro: Bomporto      Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
15/10/2026
Italia, Veneto, OCCHIOBELLO - Etjca S.p.a.
  OPERATORE IMPIANTO PASTORIZZAZIONE – Percorso di Crescita a Capo Turno   Per solida realtà industriale leader del settore alimentare, con filiera integrata e forte vocazione alla sostenibilità, ricerchiamo un/una Operatore Impianto da inserire nel reparto Pastorizzazione per ampliamento dell'organico presso lo stabilimento di Occhiobello (RO). La risorsa selezionata sarà inserita inizialmente come conduttore di impianto, con un percorso strutturato di crescita che prevede, dopo circa 12 mesi, il passaggio al ruolo di Capo Turno con coordinamento di 3/4 risorse di reparto.   Mansioni - Conduzione degli impianti di pastorizzazione del flusso liquido tramite sistema di gestione da PC, con monitoraggio costante dei parametri di processo; - Corretta esecuzione delle attività produttive nel rispetto del piano di produzione e degli standard qualitativi; - Intervento tempestivo in caso di anomalie, con collaborazione diretta con i reparti Produzione e Manutenzione; - Supporto, all'occorrenza, alle attività di confezionamento; - Rispetto rigoroso delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle norme di igiene e sicurezza alimentare; - Affiancamento iniziale al Capo Turno in essere per l'acquisizione progressiva delle competenze gestionali; - Nel medio periodo: coordinamento del team di reparto e gestione autonoma del turno in qualità di Capo Turno.   Requisiti - Diploma tecnico in ambito alimentare/industriale, elettrico o meccanico; - Esperienza pregressa come conduttore di impianto, capolinea o capoturno, con gestione di personale produttivo; si valutano anche profili junior con solida esperienza di conduzione linea; - Capacità di pianificazione e problem solving operativo; - Buona dimestichezza con sistemi di controllo di processo da PC e competenze informatiche di base; - Preferibile possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore; - Buone doti relazionali e predisposizione al coordinamento del personale, in ottica di crescita verso il ruolo di Capo Turno; - Disponibilità a lavorare su turni e il sabato mattina.   Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento: assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 12 mesi scopo assunzione/tempo indeterminato in base al profilo (CCNL Alimentari Industria, 14 mensilità);  - Retribuzione: RAL indicativa nel range 30.000€ - 40.000€, commisurata all'effettiva esperienza e competenza del candidato; - Benefit: premio di risultato di sito variabile; - Orario di lavoro: full time su tre turni, dal lunedì al sabato mattina.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
07/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, zola predosa - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una realtà operante nel settore alimentare. Gruppo presente storicamente sul territorio da diversi anni, opera nel settore con un approccio attento alla sostenibilità ambientale.   Job Title e finalità di Ruolo: ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTRICA     Il/la candidato/a ideale possiede Diploma Tecnico ad Indirizzo Meccanico/Elettromeccanico/Meccatronico. Descrizione della posizione: la risorsa risponderà direttamente al Responsabile di Reparto e verrà formato all'interno di un team strutturato su attività sia di manutenzione ordinaria, che straordinaria.   Principali valori aziendali: · Sviluppo · Armonia · Passione   Principali attività formative previste in affiancamento: - Ispeziona lo stato di impianti, macchine e automatismi sulla base del programma di manutenzione; - Assicura la conformità dei macchinari alle norme in materia di sicurezza; - Interviene immediatamente in caso di guasti e ripara e/o sostituisce i componenti rotti o difettosi; - Collabora con i colleghi di reparto nella gestione del magazzino dei pezzi di ricambio; Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma ad indirizzo meccanico, elettromeccanico o meccatronico; - Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e degli schemi elettrici; Abilità Personali (Soft Skills) - Capacità di analisi e problem solving; - Capacità di teamworking;   Condizioni di contratto Sede di lavoro: Zola Predosa (BO). Orario di lavoro e work life balance: Full time centrale, 08.00-12.00/13.00-17.00 dal lunedì al venerdì con possibilità di turnistica diurna futura. Tipologia contrattuale: stage extracurriculare con rimborso spese mensile di 600€. Benefit: Mensa aziendale convenzionata.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
03/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, RAVARINO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Modena seleziona OPERAIO O OPERAIA ALIMENTARE   per azienda specializzata nella produzione di pasta fresca   Mansioni - preparazione e lavorazione degli impasti per pasta fresca alimentare - Produzione di pasta fresca ripiena e non ripiena - Utilizzo di macchinari per la produzione alimentare della pasta fresca - Attività su linea di produzione alimentare - Controllo qualità del prodotto alimentare - Confezionamento della pasta fresca alimentare - Pulizia e sanificazione delle attrezzature secondo normative alimentari - Rispetto delle norme igienico-sanitarie alimentari (HACCP)   Requisiti - Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni (6-14/14-22/22-6) - Esperienza come operaio, preferibilmente nel settore alimentare.  - Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità alimentare - Capacità di lavorare in team nel contesto alimentare   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroga - Luogo di lavoro: Ravarino - Disponibilità oraria: Full-time su 3 turni - Retribuzione: 5 livello CCNL alimentare industria   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
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