Trova lavoro per Industria alimentare:361

08/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 50 dipendenti, operante da oltre 50 anni nel settore alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Manutentore elettromeccanico Senior, da assumere direttamente a tempo indeterminato Sede di lavoro: Modena Il ruolo di Manutentore elettromeccanico Senior prevede: - Presidio ed intervento Diretto per garantire il corretto funzionamento delle linee di produzione intervenendo tempestivamente su guasti meccanici ed elettrici - Manutenzione Preventiva e Ordinaria tramite pianificazione ed esecuzione della manutenzione con estremo criterio e precisione, prevenendo i fermi macchina prima che si verifichino - Coordinamento tramite la gestire di più attività contemporaneamente e coordinando eventuali risorse o colleghi a supporto sui diversi compiti - Manutenzione Straordinaria tramite la gestione di interventi complessi - Garantire la disponibilità per attività di manutenzione programmata o straordinaria durante i weekend   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito il diploma ad indirizzo elettrico / elettromeccanico - aver maturato almeno 5-10 anni di esperienza nel ruolo di manutentore, preferibilmente in contesti industriali strutturati (il settore alimentare è un plus) - possedere una solida conoscenza meccanica, pneumatica ed elettrica - capacità di gestire priorità multiple e coordinare piccoli team o fornitori esterni durante i lavori - essere disponibili a lavorare su tre turni, dalle ore 05:00 alle 13:00 o dalle 13:00 alle 21:00 o dalle 21:00 alle 05:00 dal lunedì al venerdì + reperibilità nel weekend L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Alimentare industria; - Retribuzione pari ad euro 35.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
08/10/2026
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Italia, Veneto, ROMANO D'EZZELINO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Romano d'Ezzelino, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 50 anni nel settore alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di magazziniere asservimento linee, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Romano d'ezzelino Il ruolo di magazziniere asservimento linee prevede: - il corretto rifornimento e posizionamento del materiale sulle linee di produzione - l'asservimento delle linee di produzione garantendo la qualità del prodotto finito - il trasporto del prodotto finito dalla produzione al magazzino. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo e nella conduzione del carrello elevatore - essere in possesso del patentino muletto in corso di validità - essere disponibili a lavorare su 2 turni, dal lunedì al venerdì, dalle ore 06:00 alle 14:00 o dalle 14:00 alle 22:00. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - 4^livello CCNL Alimentari - industria - retribuzione pari ad euro 2000 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/
08/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, PILASTRO - WinTime SpA
WinTime S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Langhirano – ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare:  CAPOTURNO  La risorsa si occuperà di: - Coordinare gli operatori della camera bianca, del fine linea e delle celle, assicurando la continuità delle lavorazioni. - Organizzare le attività del turno  - Effettuare piccoli interventi meccanici sui macchinari, quando necessari  - interfacciarsi con meccanici e manutentori qualora il problema non sia risolvibile in autonomia. - Curare la preparazione e l'avvio delle linee - Gestire le attività di chiusura al termine del turno.   Il candidato ideale ha maturato esperienza in aziende del settore alimentare, in particolare nella produzione e nel confezionamento di affettati. Mostra capacità di coordinamento del personale e di organizzazione del lavoro, manualità e competenze meccaniche di base. Completano il profilo la capacità di gestire ritmi produttivi elevati e imprevisti, flessibilità e disponibilità agli orari richiesti dal ruolo.   Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, su due turni, dalle ore 6:00 alle 13:30 o dalle 13:30 alle 21:00. Luogo di lavoro: Pilastro (PR)   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. *testo nascosto*3 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
08/10/2026
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Italia, Lombardia, Como - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, filiale di Cermenate (CO), cerca per azienda situata in zona Lomazzo (CO) un / una: CARRELLISTA ALIMENTARE SU TRE TURNI Posizione La risorsa inserita si occuperà di: - riordino del magazzino - imballaggio della merce - movimentazione della merce tramite transpallet e muletto a 4 staffe / forche - confezionamento manuale Requisiti La risorsa ideale ha maturato esperienza nel ruolo di magazziniere / addetto all'imballaggio ed è autonomo nella mansione. Di fondamentale importanza è il possesso del patentino del muletto in corso di validità e l'esperienza nel suo utilizzo. DISPONIBILITA' IMMEDIATA. E' richiesta buona manualità e precisione. Altre informazioni Si offre iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroghe ed inserimento diretto Orario di lavoro full time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì su tre turni 6 livello ccnl alimentari industria con 13 esima e 14 esima Luogo di lavoro : zona Lomazzo (CO) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
08/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 50 dipendenti, operante da oltre 50 anni nel settore alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile della manutenzione elettromeccanica, da assumere direttamente a tempo indeterminato Sede di lavoro: Modena Il ruolo di Responsabile della manutenzione elettromeccanica prevede la coordinazione del team tecnico e gestione della manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria di macchinari ed impianti industriali   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito il diploma ad indirizzo elettrico / elettromeccanico - aver maturato almeno 5-10 anni di esperienza nel ruolo di manutentore, preferibilmente in contesti industriali strutturati (il settore alimentare è un plus) - possedere una solida conoscenza meccanica, pneumatica ed elettrica - capacità di gestire priorità multiple e coordinare piccoli team o fornitori esterni durante i lavori - essere disponibili a lavorare su turno centrale, dalle ore 08:00 alle 12:00 o dalle 13:00 alle 17:00 dal lunedì al venerdì + reperibilità nel weekend L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Alimentare industria; - Retribuzione pari ad euro 45.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
08/10/2026
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Italia, Lombardia, CASTELDIDONE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per storica Azienda Locale operante nel settore agroalimentare un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produttiva per potenziamento dell'organico   OPERATORE IMPIANTO ALIMENTARE   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:   - ricezione del planning settimanale produttivo per presa visione; - gestione dell'impianto di produzione interamente automatizzato; - monitoraggio delle fasi di lavorazione, dai siti di stoccaggio fino al magazzino; - inserimento e regolazione parametri impianti; - controllo qualità visivo; - gestione degli sfridi di produzione (raccolta, smaltimento) - pulizia delle linee, del reparto e quindi della propria postazione di lavoro; - mantenimento del livello di sicurezza e igiene dell'impianto; - compilazione dei moduli di qualità di produzione; - ricezione delle indicazioni operative dai capiturno e responsabile di produzione; - confronto con il capo turno per la segnalazione di eventuali anomalie e/o miglioramenti.    Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - graditi almeno 1-2 anni di esperienza in ruoli di conduzione impianti in aziende del settore alimentare o agroalimentare; - dimestichezza con l'utilizzo di PC, tablet e palmari; - disponibilità ad un lavoro su turni anche notturni settimanali; - gradito ma non fondamentale diploma di maturità professionale o tecnico, idealmente in ambito alimentare o agroalimentare; - gradito ma non fondamentale il possesso di patentino per carrello elevatore;   Completano il profilo: autonomia, affidabilità, pianificazione e programmazione del lavoro, autoefficacia, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di adattamento, resistenza allo stress, curiosità, senso pratico. Tipo di assunzione: contratto di somministrazione a tempo determinato iniziale di 6 mesi, finalizzato all'assunzione diretta con il Cliente a tempo indeterminato. Retribuzione: annua lorda di 25.000 - 27.000 | CCNL: Alimentare Industria. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì, tre turni con orari: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00. Luogo di lavoro: Casteldidone (CR)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 09/11/2026 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
08/10/2026
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Italia, Lombardia, CALCINATO - Relizont
Azienda cliente, attiva da circa 40 anni, operante nel settore alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di MANUTENTORE ELETTROMECCANICO, da inserire direttamente a tempo indeterminato.  L'azienda è attualmente in fase di sviluppo di un nuovo stabilimento con sede a Calcinato (BS), la cui apertura è prevista entro il prossimo anno. La persona individuata verrà inizialmente inserita in un percorso di training presso la sede di Nogarole Rocca (VR), finalizzato alla formazione e alla conoscenza degli impianti. Il periodo di formazione, obbligatorio e propedeutico al successivo inserimento presso lo stabilimento di Calcinato, è stato stimato dall'azienda in circa 8 mesi. Una volta completato il percorso di training, la risorsa verrà trasferita presso il nuovo stabilimento di Calcinato.   Il ruolo di MANUTENTORE ELETTROMECCANICO prevede: - interventi di manutenzione ordinaria degli impianti di refrigerazione alimentare; - interventi di manutenzione straordinaria in caso di blocchi o fermi della produzione; - monitoraggio dei livelli di sicurezza del gas; - gestione e manutenzione di impianti automatizzati. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - esperienza pregressa nella manutenzione elettromeccanica; - disponibilità a svolgere il periodo di training presso la sede di Nogarole Rocca (VR), della durata indicativa di 8 mesi; - disponibilità al successivo trasferimento presso la sede di Calcinato (BS); - disponibilità al lavoro su turni. L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - Orario di lavoro organizzato su turni, con una fascia oraria complessiva di riferimento dalle 04:00 alle 22:00; - Retribuzione annua lorda di circa 50 mila euro annui e comunque commisurata in base alle reali competenze del candidato.    Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA,  #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.o Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
07/10/2026
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Italia, Lombardia, Osio Sotto - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Panettiere/a Panificatore Dove Sede di lavoro: Osio Sotto. Iniziale orario part-time dalle 04:30 alle 10:30/11:00, dal lunedì al sabato, con prospettiva di inserimento full-time. Cosa offriamo - Contratto iniziale di 15 giorni di prova tramite agenzia, con obiettivo assunzione a tempo indeterminato. - Iniziale orario part-time dalle 04:30 alle 10:30/11:00, dal lunedì al sabato, con prospettiva di inserimento full-time. - Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 23000 e 28000 euro. - CCNL PANIFICATORI ARTIGIANATO CNEL E015 - Benefit: ambiente dinamico e collaborativo, formazione continua sulle procedure di panificazione e sicurezza alimentare. - Opportunità di crescita professionale all'interno del laboratorio con possibilità di specializzazione nelle tecniche di panificazione e gestione produzione. Descrizione del ruolo - Preparare e lavorare diversi tipi di impasti seguendo ricette e procedure stabilite. - Gestire i tempi e le temperature di cottura per garantire prodotti finiti conformi agli standard qualitativi. - Organizzare e allestire l'esposizione dei prodotti in modo ordinato e attraente per la vendita in negozio e per le consegne a domicilio. - Mantenere puliti e ordinati gli spazi di lavoro rispettando rigorosamente le normative igienico-sanitarie, prevenendo contaminazioni incrociate tra farine con e senza glutine. - Collaborare attivamente con il team per ottimizzare i processi produttivi e di vendita, partecipando a momenti di confronto per migliorare l'efficienza operativa. - Valutare tempestivamente soluzioni appropriate in caso di problemi durante preparazione o cottura per mantenere qualità e sicurezza alimentare. Competenze - Conoscenza delle norme igienico-sanitarie relative alla manipolazione degli alimenti. - Capacità organizzative nell'esecuzione delle procedure operative quotidiane nel laboratorio. - Attitudine al lavoro in team, collaborazione efficace con colleghi per garantire un ambiente sicuro e pulito. - Flessibilità negli orari lavorativi, inclusi turni mattutini, weekend e festivi. - Apertura all'apprendimento continuo delle tecniche di panificazione e gestione della produzione. Requisiti - preferibile esperienza nella preparazione di impasti e gestione della cottura è gradita ma non indispensabile; si valutano anche candidati motivati ad apprendere il ruolo. - Conoscenza delle normative igienico-sanitarie per la manipolazione degli alimenti. - Disponibilità a lavorare con orari flessibili, in particolare nelle prime ore del mattino fino a metà giornata, dal lunedì al sabato. - Attitudine positiva al lavoro di squadra e al mantenimento degli standard qualitativi del laboratorio. - Possesso eventuale certificazioni per la manipolazione degli alimenti rappresenta un valore aggiunto. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un laboratorio artigianale specializzato nella produzione di pane fresco e prodotti da forno con sede a Osio Sotto. L'ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla qualità dei prodotti offerti ai clienti. La realtà valorizza la collaborazione tra colleghi, la formazione continua sulle normative igienico-sanitarie e l'attenzione alla sicurezza sul luogo di lavoro. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera crescere nel settore della panificazione in un contesto stimolante che punta all'eccellenza artigianale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo
07/10/2026
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Italia, Piemonte, ALBA - Atempo SpA
Atempo Spa - agenzia per il lavoro - filiale di Bra (CN) ricerca per cliente operante nel settore della ristorazione (CCNL Alimentare Industria) con sede in Alba (CN) un/una Lavapiatti da inserire in organico.   La risorsa si occuperà di lavare le stoviglie in cucina. Nello specifico dovrà: - Ricevere le stoviglie usate durante il servizio del pranzo o della cena; - Provvedere alla loro pulizia a mano o con lavastoviglie industriali - Aiutare nelle attività di allestimento delle sale del locale prima del servizio e a sparecchiare dopo.   Si richiede: - Disponibilità immediata; - Disponibilità a lavorare da in piedi; - Disponibilità a lavorare nel fine settimana; - Flessibilità di orari.   L'azienda offre: - Iniziale contratto determinato in somministrazione con CCNL Alimentari Industria, 6° livello; - Orario di lavoro: part time o full time, a seconda della necessità del locale e della disponibilità della risorsa.   Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG  
07/10/2026
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Italia, Lazio, Latina - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTI ALLE VENDITE - CONSULENTI DI BELLEZZA    Le risorse selezionate saranno inserite presso l'azienda cliente, di nuova apertura, ubicata a Latina (LT).    Cosa offriamo   Offriamo una retribuzione di €1660 lordi mensili (Retribuzione Annua Lorda indicativa €23200), un contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga e stabilizzazione a tempo indeterminato.   L'orario di lavoro è un tempo pieno di 40h settimanali, da lunedì a domenica, su turni sia continuati che spezzati e festivi. Le risorse verranno inquadrate col V livello del CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011), il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità e le relative maggiorazioni per il lavoro festivo. Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.   Descrizione delle mansioni Le risorse prescelte lavoreranno in team e svolgeranno una serie di attività volte a garantire un'esperienza di acquisto soddisfacente per i clienti, contribuendo al successo del punto vendita. Le principali mansioni di un/una consulente beauty includono assistenza alla clientela consigliando il miglior prodotto rispetto alle necessità espresse, riassortimento del punto vendita, operazioni di cassa e pulizia degli spazi espositivi.   Quali requisiti chiediamo    - esperienza di almeno 6 mesi presso profumerie, erboristerie, centri estetici o negozi monomarca make-up - specifiche conoscenze in merito a famiglie olfattive, tipologia di profumi, tipologie di pelle e trattamenti cosmesi da consigliare, make-up e relativa applicazione - essendo un negozio di nuova apertura, disponibilità allo spostamento ed al pernottamento settimanale anche fuori regione per seguire il corso di formazione che sarà già compreso nel contratto (vitto e alloggio saranno a carico dell'azienda) - disponibilità al lavoro su turni anche spezzati, nei festivi e domenicali - propensione al lavoro in team e al contatto con il pubblico - necessario mezzo di trasporto proprio in quanto il punto vendita non è raggiungibile con i mezzi pubblici - completano il profilo una presenza curata, buona dialettica e propensione al lavoro in team Descrizione Azienda   Il nostro cliente è il punto di riferimento di chi ama prendersi cura di sé e della propria casa, essendo specializzato nella vendita di prodotti per la cura della persona, la bellezza e l'igiene. Con una presenza sul territorio di oltre 700 store, rappresenta una realtà solida, dinamica e in continua crescita.    Ambiente di lavoro    Potrai contare su un team dedicato e competente, che ti guiderà passo dopo passo nel tuo percorso di crescita professionale. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  #axlgc
07/10/2026
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Italia, Veneto, Quarto d'Altino - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a Allestimento Scaffali/Cassa Part Time Dove Sede di lavoro: Quarto d'Altino Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato a scopo assunzione. - Orario di lavoro part time, 24/30 ore settimanali dal lunedì alla domenica, su turni, con un giorno di riposo settimanale, tra le 08:30 e le 21:00. - RAL compresa tra 20000 e 25000 euro, commisurata all'esperienza del candidato. - 5/4 livello del CCNL commercio. - Accesso al fondo Ebitemp, sistema di Welfare Nazionale per il Lavoro Temporaneo, che garantisce numerosi vantaggi ai lavoratori somministrati. - Opportunità di inserimento stabile con possibilità di crescita all'interno dell'azienda. Descrizione del ruolo - Allestimento e riordino scaffali per garantire l'esposizione ottimale dei prodotti. - Sistemazione e controllo della merce in vendita. - Gestione della cassa con precisione e cortesia verso la clientela. - Collaborazione attiva con il team per mantenere l'area vendita ordinata e funzionale. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi festivi e weekend. Competenze - Capacità organizzative per gestire efficacemente scaffali e prodotti. - Precisione nella gestione della cassa e nelle operazioni di pagamento. - Eccellenti doti relazionali per un'interazione positiva con i clienti. - Flessibilità nell'orario di lavoro e disponibilità a lavorare su turni variabili. - Attitudine al lavoro in team e attenzione al dettaglio. Requisiti - Esperienza pregressa in attività di allestimento scaffali o gestione cassa sarà considerata un plus ma non obbligatoria. - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento previsto a ottobre. - Disponibilità a lavorare su turni, festivi e weekend come richiesto dal ruolo. - Predisposizione a mantenere un ambiente di lavoro ordinato e sicuro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto vendita dinamico situato a Quarto d'Altino che pone grande attenzione alla qualità del servizio offerto ai propri clienti. Si distingue per un ambiente lavorativo collaborativo dove la valorizzazione delle persone è centrale. L'inserimento in questa realtà rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera crescere professionalmente nel settore commercio in una struttura organizzata e attenta alle esigenze dei dipendenti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr
07/10/2026
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Italia, Toscana, Prato - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Amministrativo/a Contabile Dove Sede di lavoro: Prato est, Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione. - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì 08:30 - 12.30 e dalle 14 alle 18:30. - Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra € 25000 e € 28000. - CCNL commercio, 3° livello CNEL H011 - Data di inizio nel mese di ottobre Descrizione del ruolo - Gestire la fatturazione attiva e passiva garantendo precisione e puntualità. - Curare gli adempimenti contabili, amministrativi e fiscali secondo le normative vigenti. - Supportare le attività inerenti alle risorse umane, quali proposte di assunzione e gestione delle buste paga in collaborazione con il consulente del lavoro. - Organizzare documenti amministrativi e fiscali in conformità alle procedure aziendali. - Collaborare con il team per il monitoraggio delle scadenze e il rispetto degli obiettivi prefissati. Competenze - Conoscenza approfondita delle normative fiscali, contabili e amministrative, preferibilmente nel settore alimentare o commerciale. - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel avanzato. - Esperienza nell'uso di software gestionali e contabili come SAP, Zucchetti o similari. - Attitudini organizzative, attenzione al dettaglio e precisione nelle attività svolte. - Capacità di lavorare in team rispettando scadenze e obiettivi comuni. - Autonomia, proattività, pensiero critico e problem solving efficaci nel contesto lavorativo quotidiano. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma di scuola superiore ad indirizzo amministrativo o contabile oppure laurea in discipline economiche. - Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente presso aziende del settore alimentare o studi commercialisti/revisione contabile. - Conoscenza base della lingua inglese utile per la gestione della documentazione internazionale. - Disponibilità a iniziare a ottobre con inserimento immediato o breve preavviso. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore alimentare che si distingue per l'attenzione alla qualità dei prodotti e all'innovazione continua. Il contesto lavorativo è stimolante e favorisce la collaborazione tra colleghi, promuovendo un clima inclusivo dove ogni risorsa può esprimere al meglio le proprie competenze. L'ambiente valorizza la crescita professionale attraverso formazione continua e sostegno costante ai propri dipendenti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlfi
07/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, zola predosa - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una realtà operante nel settore alimentare. Gruppo presente storicamente sul territorio da diversi anni, opera nel settore con un approccio attento alla sostenibilità ambientale.   Job Title e finalità di Ruolo: ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTRICA     Il/la candidato/a ideale possiede Diploma Tecnico ad Indirizzo Meccanico/Elettromeccanico/Meccatronico. Descrizione della posizione: la risorsa risponderà direttamente al Responsabile di Reparto e verrà formato all'interno di un team strutturato su attività sia di manutenzione ordinaria, che straordinaria.   Principali valori aziendali: · Sviluppo · Armonia · Passione   Principali attività formative previste in affiancamento: - Ispeziona lo stato di impianti, macchine e automatismi sulla base del programma di manutenzione; - Assicura la conformità dei macchinari alle norme in materia di sicurezza; - Interviene immediatamente in caso di guasti e ripara e/o sostituisce i componenti rotti o difettosi; - Collabora con i colleghi di reparto nella gestione del magazzino dei pezzi di ricambio; Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma ad indirizzo meccanico, elettromeccanico o meccatronico; - Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e degli schemi elettrici; Abilità Personali (Soft Skills) - Capacità di analisi e problem solving; - Capacità di teamworking;   Condizioni di contratto Sede di lavoro: Zola Predosa (BO). Orario di lavoro e work life balance: Full time centrale, 08.00-12.00/13.00-17.00 dal lunedì al venerdì con possibilità di turnistica diurna futura. Tipologia contrattuale: stage extracurriculare con rimborso spese mensile di 600€. Benefit: Mensa aziendale convenzionata.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
07/10/2026
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Italia, Friuli Venezia Giulia, Udine - Work on Time S.p.A.
FILIALE DI CODROIPO RICERCHIAMO AUTISTI VENDITORI Stiamo cercando Autisti Venditori per un' importante azienda alimentare operantesu tutto il territorio nazionale. Abbiamo da offrirTi: - Un contratto di lavoro a tempo determinato iniziale direttamente con l’azienda - Formazione e affiancamento - Ambiente solido e strutturato La retribuzione, il CCNL di riferimento, l’inquadramento contrattuale la turnistica e la formazione - La retribuzione netta mensile fissa è compresa tra i 1300 e i 1400 €uro netti + provvigioni - Il CCNL di riferimento è Terziario Distribuzione e Servizi - Il lavoro è organizzato sul full time da lunedì a venerdì - Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua. La tipologia contrattuale: La tipologia contrattuale inizialmente prevista è con contratto a tempo determinato (3-6 mesi) iniziale direttamente con l’azienda Ti vorremmo selezionare perché: - Hai una buona attitudine commerciale e buone doti relazionali - Ti piacciono i contesti dinamici e sfidanti - Sei in possesso di patente B Ti occuperai di: - Visitare giornalmente i cliential loro domicilio nel territorio della filiale di assegnazione, con l'uso di automezzo aziendale in dotazione - Vendere i prodotti dell’azienda, con rilascio dell'apposita documentazione fiscale al cliente - Incassare il corrispettivo della vendita e versare l’incasso in banca a fine giornata - Acquisire nuova clientela in base alle esigenze di mantenimento/incremento del portafoglio, proponendo il servizio a potenziali clienti - Consegnare le spese preordinate dai call center - Gestire il carico e lo scarico dei prodotti trasportati dall'automezzo in dotazione Luogo di lavoro: Friuli Venezia Giulia #wotcodroipo Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, PADOVA - Work on Time S.p.A.
FILIALE DI CODROIPO RICERCHIAMO AUTISTI VENDITORI Stiamo cercando Autisti e Venditori per un' importante azienda alimentare operante su tutto il territorio nazionale. Abbiamo da offrirTi: - Un contratto di lavoro a tempo determinato iniziale direttamente con l’azienda - Formazione e affiancamento - Ambiente solido e strutturato La retribuzione, il CCNL di riferimento, l’inquadramento contrattuale la turnistica e la formazione - La retribuzione netta mensile fissa è compresa tra i 1300 e i 1400 €uro netti + provvigioni - Il CCNL di riferimento è Terziario Distribuzione e Servizi - Il lavoro è organizzato sul full time da lunedì a venerdì - Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua. La tipologia contrattuale: La tipologia contrattuale inizialmente prevista è con contratto a tempo determinato (3-6 mesi) iniziale direttamente con l’azienda Ti vorremmo selezionare perché: - Hai una buona attitudine commerciale e buone doti relazionali - Ti piacciono i contesti dinamici e sfidanti - Sei in possesso di patente B Ti occuperai di: - Visitare giornalmente i clienti al loro domicilio nel territorio della filiale di assegnazione, con l'uso di automezzo aziendale in dotazione - Vendere i prodotti dell’azienda, con rilascio dell'apposita documentazione fiscale al cliente - Incassare il corrispettivo della vendita e versare l’incasso in banca a fine giornata - Acquisire nuova clientela in base alle esigenze di mantenimento/incremento del portafoglio, proponendo il servizio a potenziali clienti - Consegnare le spese preordinate dai call center - Gestire il carico e lo scarico dei prodotti trasportati dall'automezzo in dotazione Luogo di lavoro: Veneto #wotcodroipo Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro  Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.